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#19 - Juin 2016 - Laïcité : un plan national pour former les acteurs de terrain (Bulletin de En Bref) / Commissariat général à l'égalité des territoires (CGET) 

Public ISBD [n° ou bulletin]  est un bulletin de En Bref Titre : #19 - Juin 2016 - Laïcité : un plan national pour former les acteurs de terrain Type de document : bulletin Auteurs : Commissariat général à l'égalité des territoires (CGET), Auteur Année de publication : 2016 Importance : 4 p. Langues : Français (fre) Catégories : Politique de la ville Politique sociale:Travail social:Pratique professionnelle Société, vie sociale:Citoyenneté:Vie associative Société, vie sociale:Laïcité Vie économique, vie professionnelle:Formation Vie économique, vie professionnelle:Formation:Formation de formateur Résumé : Le principe de laïcité est au cœur des priorités des comités interministériels à l’égalité et à la citoyenneté de 2015 et de 2016. Outre les mesures engagées pour faire connaître et respecter ce principe à l’école, dans la fonction publique et dans le monde de l’entreprise, le Commissariat général à l’égalité des territoires (CGET) a été mandaté pour concevoir et déployer un plan national de formation destiné aux acteurs de terrain de la politique de la ville, de la jeunesse et des sports. Le plan « Valeurs de la République et laïcité » est une réponse aux besoins exprimés par ces professionnels qui travaillent au contact des publics, jeunes notamment. Son objectif est de les aider à mettre leurs pratiques professionnelles en accord avec le cadre juridique, dans un souci de  pédagogie auprès des publics qu’ils côtoient. Dix mille personnes par an (animateurs, médiateurs, éducateurs, entraineurs…) seront formées au cours des deux prochaines années. (source éditeur) Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=bulletin_display&id=8784 [n° ou bulletin]  est un bulletin de En Bref #19 - Juin 2016 - Laïcité : un plan national pour former les acteurs de terrain [bulletin] / Commissariat général à l'égalité des territoires (CGET), Auteur . - 2016 . - 4 p. Langues : Français (fre) Catégories : Politique de la ville Politique sociale:Travail social:Pratique professionnelle Société, vie sociale:Citoyenneté:Vie associative Société, vie sociale:Laïcité Vie économique, vie professionnelle:Formation Vie économique, vie professionnelle:Formation:Formation de formateur Résumé : Le principe de laïcité est au cœur des priorités des comités interministériels à l’égalité et à la citoyenneté de 2015 et de 2016. Outre les mesures engagées pour faire connaître et respecter ce principe à l’école, dans la fonction publique et dans le monde de l’entreprise, le Commissariat général à l’égalité des territoires (CGET) a été mandaté pour concevoir et déployer un plan national de formation destiné aux acteurs de terrain de la politique de la ville, de la jeunesse et des sports. Le plan « Valeurs de la République et laïcité » est une réponse aux besoins exprimés par ces professionnels qui travaillent au contact des publics, jeunes notamment. Son objectif est de les aider à mettre leurs pratiques professionnelles en accord avec le cadre juridique, dans un souci de  pédagogie auprès des publics qu’ils côtoient. Dix mille personnes par an (animateurs, médiateurs, éducateurs, entraineurs…) seront formées au cours des deux prochaines années. (source éditeur) Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=bulletin_display&id=8784

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Laïcité : un plan national pour former les acteurs de terrain URL

Cadre de référence "égalité femmes/hommes" dans les contrats de ville de nouvelle génération / Commissariat général à l'égalité des territoires (CGET) 

Public ISBD in Kit méthodologique des contrats de ville / Commissariat général à l'égalité des territoires (CGET) Titre : Cadre de référence "égalité femmes/hommes" dans les contrats de ville de nouvelle génération Type de document : document électronique Auteurs : Commissariat général à l'égalité des territoires (CGET), Auteur Editeur : Commissariat général à l'égalité des territoires (CGET) Année de publication : 2014 Importance : p. 17 Langues : Français (fre) Catégories : Politique de la ville Politique de la ville:Dispositif de la politique de la ville:Contrat de ville Politique de la ville:Instance de la politique de la ville Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité Femme Homme Racisme et discrimination:Discrimination:Lutte contre les discriminations Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination sexuelle Résumé : Le cadre de référence égalité femmes/hommes, rédigé par le Commissariat à l'égalité des territoires (CGET), s’inscrit dans le contexte de la mise en oeuvre de la nouvelle contractualisation entre l’Etat et les collectivités territoriales et identifie des éléments de méthode et des outils qui permettront d’impulser une politique ambitieuse de promotion de l'égalité femmes-hommes au plus près du terrain. Il rappelle que l'égalité entre les femmes et les hommes est un droit fondamental. Il encourage une approche intégrée de l'égalité dans l'élaboration des nouveaux contrats de ville (mise en place de données sexuées pour objectiver les situations, élaboration évaluation d'un plan d'actions). Des exemples viennent alimenter la réflexion. Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=30813 in Kit méthodologique des contrats de ville / Commissariat général à l'égalité des territoires (CGET) Cadre de référence "égalité femmes/hommes" dans les contrats de ville de nouvelle génération [document électronique] / Commissariat général à l'égalité des territoires (CGET), Auteur . - [S.l.] : Commissariat général à l'égalité des territoires (CGET), 2014 . - p. 17. Langues : Français (fre) Catégories : Politique de la ville Politique de la ville:Dispositif de la politique de la ville:Contrat de ville Politique de la ville:Instance de la politique de la ville Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité Femme Homme Racisme et discrimination:Discrimination:Lutte contre les discriminations Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination sexuelle Résumé : Le cadre de référence égalité femmes/hommes, rédigé par le Commissariat à l'égalité des territoires (CGET), s’inscrit dans le contexte de la mise en oeuvre de la nouvelle contractualisation entre l’Etat et les collectivités territoriales et identifie des éléments de méthode et des outils qui permettront d’impulser une politique ambitieuse de promotion de l'égalité femmes-hommes au plus près du terrain. Il rappelle que l'égalité entre les femmes et les hommes est un droit fondamental. Il encourage une approche intégrée de l'égalité dans l'élaboration des nouveaux contrats de ville (mise en place de données sexuées pour objectiver les situations, élaboration évaluation d'un plan d'actions). Des exemples viennent alimenter la réflexion. Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=30813

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IREV124511	02.20 COM	Document relié	IREV	02 Égalité et lutte contre les discriminations	Disponible

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Dynamiques de coopération entre le service public de l'emploi et les acteurs de la politique de la ville / Commissariat général à l'égalité des territoires (CGET) 

Public ISBD Titre : Dynamiques de coopération entre le service public de l'emploi et les acteurs de la politique de la ville : Guide de bonnes pratiques. Type de document : ouvrage Auteurs : Commissariat général à l'égalité des territoires (CGET), Aucune Editeur : Commissariat général à l'égalité des territoires (CGET) Année de publication : 2016 Collection : En somme, ISSN 16337654 Importance : 134 p. ISBN/ISSN/EAN : 978211139263 Langues : Français (fre) Catégories : Mots outils:Expérience Mots outils:Partenariat Organisme:Pôle emploi Politique de la ville:Dispositif de la politique de la ville:Contrat de ville 2015-2020 Politique de la ville:Géographie prioritaire Société, vie sociale:Publics:Jeune Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Politique de l'emploi:Accès à l'emploi Résumé : Les habitants des quartiers de la politique de la ville sont particulièrement touchés par le chômage, en particulier les jeunes. Si le service public de l’emploi est fortement mobilisé, d’autres acteurs, qui n’oeuvrent pas directement dans le champ de l’emploi, agissent également en amont ou en aval. Ils concourent aussi à l’insertion professionnelle des habitants, et leur bonne articulation avec le service public de l’emploi est déterminante. Ce guide constitue un recueil de bonnes pratiques, observées dans le cadre d’une étude conduite par le CGET, en collaboration avec la Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle, Pôle emploi et l’Union nationale des missions locales. Plus qu’un simple recensement, il analyse ces dynamiques partenariales et propose des pistes d’action pour optimiser et diffuser ces expériences en les adaptant à chaque territoire. Il démontre ainsi le rôle des associations et des entreprises aux côtés du service public de l’emploi et leur contribution utile dans le cadre des contrats de ville. Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=32626 Dynamiques de coopération entre le service public de l'emploi et les acteurs de la politique de la ville : Guide de bonnes pratiques. [ouvrage] / Commissariat général à l'égalité des territoires (CGET), Aucune . - [S.l.] : Commissariat général à l'égalité des territoires (CGET), 2016 . - 134 p.. - (En somme, ISSN 16337654) . ISSN : 978211139263 Langues : Français (fre) Catégories : Mots outils:Expérience Mots outils:Partenariat Organisme:Pôle emploi Politique de la ville:Dispositif de la politique de la ville:Contrat de ville 2015-2020 Politique de la ville:Géographie prioritaire Société, vie sociale:Publics:Jeune Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Politique de l'emploi:Accès à l'emploi Résumé : Les habitants des quartiers de la politique de la ville sont particulièrement touchés par le chômage, en particulier les jeunes. Si le service public de l’emploi est fortement mobilisé, d’autres acteurs, qui n’oeuvrent pas directement dans le champ de l’emploi, agissent également en amont ou en aval. Ils concourent aussi à l’insertion professionnelle des habitants, et leur bonne articulation avec le service public de l’emploi est déterminante. Ce guide constitue un recueil de bonnes pratiques, observées dans le cadre d’une étude conduite par le CGET, en collaboration avec la Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle, Pôle emploi et l’Union nationale des missions locales. Plus qu’un simple recensement, il analyse ces dynamiques partenariales et propose des pistes d’action pour optimiser et diffuser ces expériences en les adaptant à chaque territoire. Il démontre ainsi le rôle des associations et des entreprises aux côtés du service public de l’emploi et leur contribution utile dans le cadre des contrats de ville. Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=32626

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Effets de la rénovation urbaine sur la gestion urbaine de proximité et la tranquillité publique / Commissariat général à l'égalité des territoires (CGET) 

Public ISBD Titre : Effets de la rénovation urbaine sur la gestion urbaine de proximité et la tranquillité publique Type de document : rapport, étude, mémoire... Auteurs : Commissariat général à l'égalité des territoires (CGET), Aucune ; Michel BONETTI, Aucune ; Didier VANONI, Aucune Editeur : Commissariat général à l'égalité des territoires (CGET) Année de publication : 2016 Importance : 166 p. Présentation : bibliogr. 8 p. Langues : Français (fre) Catégories : Habitat, Logement:Habitat:GUP Politique de la ville:Dispositif de la politique de la ville:PNRU Politique de la ville:Dispositif de la politique de la ville:PRU Sécurité, Délinquance, Prévention de la Délinquance:Prévention de la délinquance Sécurité, Délinquance, Prévention de la Délinquance:Sécurité Urbanisme:Aménagement urbain:Renouvellement urbain Résumé : Douze ans après le commencement du PNRU, cette étude vise à apporter un éclairage empirique sur la situation des quartiers concernés par la rénovation urbaine sur la question de la pérennité des investissements réalisés dans le cadre du PNRU : la réorganisation spatiale opérée dans le cadre des projets de rénovation urbaine et la mise en dynamique des acteurs autour des projets a-t-elle entraîné une amélioration pérenne de l’entretien, de la propreté, de l’ambiance et de la sécurité dans les quartiers concernés ? Lancée en 2015 et confiée au groupement Bonetti Recherche Consultance/Fors-Recherche sociale/JDL architecte urbanisme, l’étude a permis d’analyser comment les projets de rénovation urbaine ont pris en compte, traité et impacté les situations de gestion et de tranquillité dans dix sites retenus pour leur caractère représentatif de la rénovation urbaine sur le territoire national. Sur chacun de ces sites ont été réalisés des visites et observations approfondies ainsi que des entretiens individuels auprès de 100 acteurs impliqués dans les projets de rénovation urbaine et/ou dans la gestion et la tranquillité publique. En outre, trois des dix sites ont fait l’objet d’un zoom spécifique, avec la réalisation d’entretiens collectifs auprès d’un échantillon représentatif d’habitants. Ces analyses ont abouti à la formalisation des principaux facteurs pouvant impacter la réussite des projets et ont permis de formuler des préconisations à destination des acteurs locaux impliqués dans les projets, notamment dans le cadre du lancement du nouveau programme national de renouvellement urbain. Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=32675 Effets de la rénovation urbaine sur la gestion urbaine de proximité et la tranquillité publique [rapport, étude, mémoire...] / Commissariat général à l'égalité des territoires (CGET), Aucune ; Michel BONETTI, Aucune ; Didier VANONI, Aucune . - [S.l.] : Commissariat général à l'égalité des territoires (CGET), 2016 . - 166 p. : bibliogr. 8 p. Langues : Français (fre) Catégories : Habitat, Logement:Habitat:GUP Politique de la ville:Dispositif de la politique de la ville:PNRU Politique de la ville:Dispositif de la politique de la ville:PRU Sécurité, Délinquance, Prévention de la Délinquance:Prévention de la délinquance Sécurité, Délinquance, Prévention de la Délinquance:Sécurité Urbanisme:Aménagement urbain:Renouvellement urbain Résumé : Douze ans après le commencement du PNRU, cette étude vise à apporter un éclairage empirique sur la situation des quartiers concernés par la rénovation urbaine sur la question de la pérennité des investissements réalisés dans le cadre du PNRU : la réorganisation spatiale opérée dans le cadre des projets de rénovation urbaine et la mise en dynamique des acteurs autour des projets a-t-elle entraîné une amélioration pérenne de l’entretien, de la propreté, de l’ambiance et de la sécurité dans les quartiers concernés ? Lancée en 2015 et confiée au groupement Bonetti Recherche Consultance/Fors-Recherche sociale/JDL architecte urbanisme, l’étude a permis d’analyser comment les projets de rénovation urbaine ont pris en compte, traité et impacté les situations de gestion et de tranquillité dans dix sites retenus pour leur caractère représentatif de la rénovation urbaine sur le territoire national. Sur chacun de ces sites ont été réalisés des visites et observations approfondies ainsi que des entretiens individuels auprès de 100 acteurs impliqués dans les projets de rénovation urbaine et/ou dans la gestion et la tranquillité publique. En outre, trois des dix sites ont fait l’objet d’un zoom spécifique, avec la réalisation d’entretiens collectifs auprès d’un échantillon représentatif d’habitants. Ces analyses ont abouti à la formalisation des principaux facteurs pouvant impacter la réussite des projets et ont permis de formuler des préconisations à destination des acteurs locaux impliqués dans les projets, notamment dans le cadre du lancement du nouveau programme national de renouvellement urbain. Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=32675

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Effets de la rénovation urbaine sur la gestion urbaine de proximité et la tranquillité publique URL

Gestion prévisionnelle territorialisée des emplois et des compétences et Politique de la ville / Alliance ville emploi (AVE) 

Public ISBD Titre : Gestion prévisionnelle territorialisée des emplois et des compétences et Politique de la ville Type de document : rapport, étude, mémoire... Auteurs : Alliance ville emploi (AVE), Auteur ; Commissariat général à l'égalité des territoires (CGET), Auteur Editeur : Commissariat général à l'égalité des territoires (CGET) Année de publication : 2014 Importance : 44 p. Langues : Français (fre) Catégories : Aménagement du territoire Politique de la ville Politique de la ville:Dispositif de la politique de la ville:ZFU Vie économique, vie professionnelle:Economie:Activité économique:Activité de services:Service à la personne Vie économique, vie professionnelle:Economie:Développement économique Vie économique, vie professionnelle:Economie:Economie sociale:ESS Vie économique, vie professionnelle:Economie:Economie sociale:Insertion par l'économique Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Politique de l'emploi:Insertion socioprofessionnelle Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Vie professionnelle:Gestion des ressources humaines Vie économique, vie professionnelle:Formation Index. décimale : Vie économique, Vie professionnelle Résumé : Ce document est issu d’un partenariat entre le CGET et Alliance Villes Emploi. Son objectif est de présenter l’intérêt d’une démarche de Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences pour un territoire. Dans une volonté forte d’articuler la politique de la ville avec les enjeux de développement économique et d’insertion professionnelle, la GPECT représente un outil qu’il faut envisager. La première partie de ce document s’attache à décrire les objectifs précis de la GPECT, les conditions de sa mise en place et l’approche spécifique développée en lien avec la politique de la ville. Dans un second temps sont présentés des exemples d’actions de GPECT menées sur différents territoires. Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=31165 Gestion prévisionnelle territorialisée des emplois et des compétences et Politique de la ville [rapport, étude, mémoire...] / Alliance ville emploi (AVE), Auteur ; Commissariat général à l'égalité des territoires (CGET), Auteur . - [S.l.] : Commissariat général à l'égalité des territoires (CGET), 2014 . - 44 p. Langues : Français (fre) Catégories : Aménagement du territoire Politique de la ville Politique de la ville:Dispositif de la politique de la ville:ZFU Vie économique, vie professionnelle:Economie:Activité économique:Activité de services:Service à la personne Vie économique, vie professionnelle:Economie:Développement économique Vie économique, vie professionnelle:Economie:Economie sociale:ESS Vie économique, vie professionnelle:Economie:Economie sociale:Insertion par l'économique Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Politique de l'emploi:Insertion socioprofessionnelle Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Vie professionnelle:Gestion des ressources humaines Vie économique, vie professionnelle:Formation Index. décimale : Vie économique, Vie professionnelle Résumé : Ce document est issu d’un partenariat entre le CGET et Alliance Villes Emploi. Son objectif est de présenter l’intérêt d’une démarche de Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences pour un territoire. Dans une volonté forte d’articuler la politique de la ville avec les enjeux de développement économique et d’insertion professionnelle, la GPECT représente un outil qu’il faut envisager. La première partie de ce document s’attache à décrire les objectifs précis de la GPECT, les conditions de sa mise en place et l’approche spécifique développée en lien avec la politique de la ville. Dans un second temps sont présentés des exemples d’actions de GPECT menées sur différents territoires. Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=31165

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IREV124052	09.00 ALL	Document relié	IREV	09 Emploi, insertion, formation	Disponible

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Gestion prévisionnelle territorialisée des emplois et des compétences et Politique de la ville URL

Guide pratique de création et d’animation d’un réseau de parrainage vers l’emploi au sein des entreprises / Commissariat général à l'égalité des territoires (CGET) 

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Kit méthodologique des contrats de ville / Commissariat général à l'égalité des territoires (CGET) 

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Nouveau cadre de référence de la lutte contre les discriminations au sein de la politique de la ville : les enjeux de la nouvelle contractualisation / Commissariat général à l'égalité des territoires (CGET) 

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Pour une République au service de l'égalité et du développement des territoires / Commissariat général à l'égalité des territoires (CGET)    

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Prévention de la radicalisation dans les Yvelines : actes des journées de formation et de sensibilisation à la manipulation mentale et à l'emprise psychologique / Préfecture d'Yvelines 

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Des solutions pour faciliter l'emploi des femmes dans les quartiers. / Commissariat général à l'égalité des territoires (CGET)

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