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La médiation à l'emploi / Marie-Chantal DURU

Public ISBD Titre : La médiation à l'emploi Type de document : rapport, étude, mémoire... Auteurs : Marie-Chantal DURU, Auteur ; O. LECLAIRE, Auteur Mention d'édition : Paris Editeur : CLP Année de publication : 1997 Importance : 76 p. Langues : Français (fre) Catégories : Politique sociale:Travail social:Action sociale Politique sociale:Travail social:Action sociale:Médiation Société, vie sociale:Relation sociale:Insertion Vie économique, vie professionnelle:Economie:Economie sociale:Insertion par l'économique Vie économique, vie professionnelle:Economie:Entreprise Vie économique, vie professionnelle:Emploi Vie économique, vie professionnelle:Formation Mots-clés : la mediation emploi Résumé : Cette étude, qui vient en complément de celle conduite en 1995 sur la " fonction accompagnement ", s'intéresse aux expériences de médiation dans l'accès direct à l'emploi des publics en difficulté d'insertion. Présentant sous forme de fiches des actions observées dans le réseau CLP, le document analyse ensuite les caractéristiques de l'action de médiation en direction des publics puis en direction des entreprises, en observant quels liens tissent les organismes de formation et leurs intervenants avec les entreprises. Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=9339 La médiation à l'emploi [rapport, étude, mémoire...] / Marie-Chantal DURU, Auteur ; O. LECLAIRE, Auteur  . -  Paris . - [S.l.] : CLP, 1997 . - 76 p. Langues : Français (fre) Catégories : Politique sociale:Travail social:Action sociale Politique sociale:Travail social:Action sociale:Médiation Société, vie sociale:Relation sociale:Insertion Vie économique, vie professionnelle:Economie:Economie sociale:Insertion par l'économique Vie économique, vie professionnelle:Economie:Entreprise Vie économique, vie professionnelle:Emploi Vie économique, vie professionnelle:Formation Mots-clés : la mediation emploi Résumé : Cette étude, qui vient en complément de celle conduite en 1995 sur la " fonction accompagnement ", s'intéresse aux expériences de médiation dans l'accès direct à l'emploi des publics en difficulté d'insertion. Présentant sous forme de fiches des actions observées dans le réseau CLP, le document analyse ensuite les caractéristiques de l'action de médiation en direction des publics puis en direction des entreprises, en observant quels liens tissent les organismes de formation et leurs intervenants avec les entreprises. Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=9339

Exemplaires (2)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
Cofrimi6518	E305	Livre	COFRIMI	Indéterminé	Disponible
ORIV6519	NAT 3200	Livre	ORIV	Emploi, insertion, formation	Disponible

Modulariser les formations. Un choix organisationnel. Histoires de module et modules mode d'emploi / O. LECLAIRE

Public ISBD Titre : Modulariser les formations. Un choix organisationnel. Histoires de module et modules mode d'emploi Type de document : ouvrage Auteurs : O. LECLAIRE, Auteur Mention d'édition : Paris Editeur : CLP Année de publication : 1988 Importance : 89 p. Langues : Français (fre) Catégories : Vie économique, vie professionnelle:Formation:Bas niveau de qualification Vie économique, vie professionnelle:Formation:Formation professionnelle Mots-clés : modulariser formation un choix organisationne histoires module modules mode emploi  expérience pédagogique Résumé : Modulariser la formation des bas niveaux de qualification pourquoi ? Une mode ? Quels avantages offre la mise en place de systèmes modulaires de formation ? Quels moyens, quelles conditions pour leur mise en oeuvre ? Comment adapter au domaine particulier de la formation des bas niveaux de qualification, des systèmes qui pour la plupart ont été conçus dans le cadre de formations professionnelles et techniques Pour répondre à ces questions, l'étude se propose, à travers des expériences significatives (associations, entreprises, Education Nationale...) d'analyser les raisons du choix modulaire, de présenter les conditions de sa mise en oeuvre, d'en décrire les principes de fonctionnements. Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=3135 Modulariser les formations. Un choix organisationnel. Histoires de module et modules mode d'emploi [ouvrage] / O. LECLAIRE, Auteur  . -  Paris . - [S.l.] : CLP, 1988 . - 89 p. Langues : Français (fre) Catégories : Vie économique, vie professionnelle:Formation:Bas niveau de qualification Vie économique, vie professionnelle:Formation:Formation professionnelle Mots-clés : modulariser formation un choix organisationne histoires module modules mode emploi  expérience pédagogique Résumé : Modulariser la formation des bas niveaux de qualification pourquoi ? Une mode ? Quels avantages offre la mise en place de systèmes modulaires de formation ? Quels moyens, quelles conditions pour leur mise en oeuvre ? Comment adapter au domaine particulier de la formation des bas niveaux de qualification, des systèmes qui pour la plupart ont été conçus dans le cadre de formations professionnelles et techniques Pour répondre à ces questions, l'étude se propose, à travers des expériences significatives (associations, entreprises, Education Nationale...) d'analyser les raisons du choix modulaire, de présenter les conditions de sa mise en oeuvre, d'en décrire les principes de fonctionnements. Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=3135