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Immigration - Intégration - Lutte contre les discriminations
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Auteur PRIMON Jean-Luc |
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Les débuts dans la vie active des jeunes issus de l"immigration après des études supérieures. Enquête "Génération 98" / Alain FRICKEY
Titre : Les débuts dans la vie active des jeunes issus de l"immigration après des études supérieures. Enquête "Génération 98" Type de document : rapport, étude, mémoire... Auteurs : Alain FRICKEY, Auteur ; Jake MURDOCH, Auteur ; PRIMON Jean-Luc, Auteur Mention d'édition : Marseille Editeur : Centre d'études et de recherches sur les qualifications (Céreq) Année de publication : 2004 Importance : 37 p. Langues : Français (fre) Catégories : Mots outils:Enquête
Mots outils:Statistique
Racisme et discrimination:Discrimination
Société, vie sociale:Publics:Femme
Société, vie sociale:Publics:Génération issue de l'immigration
Société, vie sociale:Publics:Jeune
Vie économique, vie professionnelle:Emploi
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Marché du travail:Chômage
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Politique de l'emploi:Accès à l'emploiMots-clés : les debuts dans vie active jeunes issus limmigration apres etudes superieure enquete generation 98 Résumé : Les auteurs décrivent ici les débuts dans la vie active des jeunes issus de l'immigration du Maghreb et d'Europe du sud (Espagne, Italie, Portugal) qui quittent la formation initiale après une expérience des études supérieures. À l'aide des données de l'enquête "Génération 98" du Céreq, l'entrée dans la vie professionnelle de ces deux catégories d'anciens étudiants est comparée au devenir professionnel des jeunes d'origine française. L'étude porte, dans un premier temps, sur les caractéristiques sociodémographiques et scolaro-universitaires des catégories de jeunes ainsi définies (la catégorie professionnelle des parents, le type d'études choisi, la situation des élèves à l'issue des études...). L'étude se focalise ensuite sur la période d'accès au premier emploi, la description de cet emploi et de celui occupé à la date de l'enquête. Les résultats indiquent que les conditions d'entrée dans la vie active des jeunes issus de l'immigration maghrébine sont plus difficiles et défavorables que celles des jeunes originaires d'Europe du sud ou de France. La situation face au chômage et au type d'emploi obtenu est également très variable en fonction de l'origine et du sexe des jeunes enquêtés. Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=17112 Les débuts dans la vie active des jeunes issus de l"immigration après des études supérieures. Enquête "Génération 98" [rapport, étude, mémoire...] / Alain FRICKEY, Auteur ; Jake MURDOCH, Auteur ; PRIMON Jean-Luc, Auteur . - Marseille . - [S.l.] : Centre d'études et de recherches sur les qualifications (Céreq), 2004 . - 37 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : Mots outils:Enquête
Mots outils:Statistique
Racisme et discrimination:Discrimination
Société, vie sociale:Publics:Femme
Société, vie sociale:Publics:Génération issue de l'immigration
Société, vie sociale:Publics:Jeune
Vie économique, vie professionnelle:Emploi
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Marché du travail:Chômage
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Politique de l'emploi:Accès à l'emploiMots-clés : les debuts dans vie active jeunes issus limmigration apres etudes superieure enquete generation 98 Résumé : Les auteurs décrivent ici les débuts dans la vie active des jeunes issus de l'immigration du Maghreb et d'Europe du sud (Espagne, Italie, Portugal) qui quittent la formation initiale après une expérience des études supérieures. À l'aide des données de l'enquête "Génération 98" du Céreq, l'entrée dans la vie professionnelle de ces deux catégories d'anciens étudiants est comparée au devenir professionnel des jeunes d'origine française. L'étude porte, dans un premier temps, sur les caractéristiques sociodémographiques et scolaro-universitaires des catégories de jeunes ainsi définies (la catégorie professionnelle des parents, le type d'études choisi, la situation des élèves à l'issue des études...). L'étude se focalise ensuite sur la période d'accès au premier emploi, la description de cet emploi et de celui occupé à la date de l'enquête. Les résultats indiquent que les conditions d'entrée dans la vie active des jeunes issus de l'immigration maghrébine sont plus difficiles et défavorables que celles des jeunes originaires d'Europe du sud ou de France. La situation face au chômage et au type d'emploi obtenu est également très variable en fonction de l'origine et du sexe des jeunes enquêtés. Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=17112 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité ORIV20734 revue Revue ORIV Périodiques Disponible L'expérience du racisme des originaires des DOM dans l'Hexagone. Eléments statistiques / Christelle HAMEL in Diversité, n°178 (4ème trimestre 2014)
[article]
Titre : L'expérience du racisme des originaires des DOM dans l'Hexagone. Eléments statistiques Type de document : article Auteurs : Christelle HAMEL, Aucune ; Maud LESNE, Aucune ; PRIMON Jean-Luc, Aucune Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 74-81 Note générale : Bibliogr. 2 p. Langues : Français (fre) Catégories : Education, formation initiale:Formation initiale:Politique éducative:Système éducatif:Ecole
Interculturel:Psychologie interculturelle:Représentation sociale:Préjugé
Localisation:Europe:France:DOM-TOM
Racisme et discrimination:Discrimination
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination raciale
Racisme et discrimination:Racisme
Urbanisme:Ville:MétropolePermalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=30948
in Diversité > n°178 (4ème trimestre 2014) . - pp. 74-81[article] L'expérience du racisme des originaires des DOM dans l'Hexagone. Eléments statistiques [article] / Christelle HAMEL, Aucune ; Maud LESNE, Aucune ; PRIMON Jean-Luc, Aucune . - 2014 . - pp. 74-81.
Bibliogr. 2 p.
Langues : Français (fre)
in Diversité > n°178 (4ème trimestre 2014) . - pp. 74-81
in Diversité > n°178 (4ème trimestre 2014) . - pp. 74-81Catégories : Education, formation initiale:Formation initiale:Politique éducative:Système éducatif:Ecole
Interculturel:Psychologie interculturelle:Représentation sociale:Préjugé
Localisation:Europe:France:DOM-TOM
Racisme et discrimination:Discrimination
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination raciale
Racisme et discrimination:Racisme
Urbanisme:Ville:MétropolePermalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=30948 Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité cofrimi5158 VEI178 Revue COFRIMI Périodiques Exclu du prêt IREV123946 VEI178 Revue IREV Périodiques Disponible ORIV20757 revue Revue ORIV Périodiques Disponible Jeunes issus de l'immigration : les diplômes de l'enseignement supérieur ne garantissent pas un égal accès au marché du travail / Alain FRICKEY in Formation-Emploi, n° 79 (juillet-septembre 2002)
[article]
Titre : Jeunes issus de l'immigration : les diplômes de l'enseignement supérieur ne garantissent pas un égal accès au marché du travail Type de document : périodique Auteurs : Alain FRICKEY, Auteur ; PRIMON Jean-Luc, Auteur ; Nathalie MARCHAL, Auteur Article en page(s) : pp. 31-49 Langues : Français (fre) Catégories : Education, formation initiale:Formation initiale:Niveau scolaire:Diplôme
Education, formation initiale:Formation initiale:Politique éducative:Système éducatif:Enseignement:Enseignement supérieur
Racisme et discrimination:Discrimination
Société, vie sociale:Publics:Génération issue de l'immigration
Société, vie sociale:Publics:Jeune
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Politique de l'emploi:Accès à l'emploiMots-clés : jeunes issus immigration diplomes enseignement superieur ne garantissent pas un egal acces au marche travail insertion professionnelle Résumé : Les recherches sur l'insertion professionnelle des jeunes issus de l'immigration se sont principalement intéressées aux élèves qui sortaient de l'enseignement secondaire. Dans un contexte marqué par la reconnaissance de discriminations raciales ou ethniques sur le marché du travail, l'analyse porte sur l'insertion professionnelle des diplômés de l'enseignement supérieur. À partir de l'enquête Génération 92 du Céreq, elle vise à comparer le devenir des étudiants selon trois ascendances : Europe du Sud, France et Maghreb. Au final, l'entrée dans la vie professionnelle est très variable selon l'origine géographique des parents. Les enfants originaires du Maghreb connaissent les conditions d'insertion les plus défavorables, c'est-à-dire chômage fréquent et accès difficile aux emplois du secteur public ou des petites et moyennes entreprises. Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=14807
in Formation-Emploi > n° 79 (juillet-septembre 2002) . - pp. 31-49[article] Jeunes issus de l'immigration : les diplômes de l'enseignement supérieur ne garantissent pas un égal accès au marché du travail [périodique] / Alain FRICKEY, Auteur ; PRIMON Jean-Luc, Auteur ; Nathalie MARCHAL, Auteur . - pp. 31-49.
Langues : Français (fre)
in Formation-Emploi > n° 79 (juillet-septembre 2002) . - pp. 31-49
in Formation-Emploi > n° 79 (juillet-septembre 2002) . - pp. 31-49Catégories : Education, formation initiale:Formation initiale:Niveau scolaire:Diplôme
Education, formation initiale:Formation initiale:Politique éducative:Système éducatif:Enseignement:Enseignement supérieur
Racisme et discrimination:Discrimination
Société, vie sociale:Publics:Génération issue de l'immigration
Société, vie sociale:Publics:Jeune
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Politique de l'emploi:Accès à l'emploiMots-clés : jeunes issus immigration diplomes enseignement superieur ne garantissent pas un egal acces au marche travail insertion professionnelle Résumé : Les recherches sur l'insertion professionnelle des jeunes issus de l'immigration se sont principalement intéressées aux élèves qui sortaient de l'enseignement secondaire. Dans un contexte marqué par la reconnaissance de discriminations raciales ou ethniques sur le marché du travail, l'analyse porte sur l'insertion professionnelle des diplômés de l'enseignement supérieur. À partir de l'enquête Génération 92 du Céreq, elle vise à comparer le devenir des étudiants selon trois ascendances : Europe du Sud, France et Maghreb. Au final, l'entrée dans la vie professionnelle est très variable selon l'origine géographique des parents. Les enfants originaires du Maghreb connaissent les conditions d'insertion les plus défavorables, c'est-à-dire chômage fréquent et accès difficile aux emplois du secteur public ou des petites et moyennes entreprises. Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=14807 n°120 - Avril 2015 - Les injustices et discriminations au travail vécues par les jeunes issus de l'immigration (Bulletin de Connaissance de l'emploi) / Yaël BRINBAUM
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[n° ou bulletin]
Titre : n°120 - Avril 2015 - Les injustices et discriminations au travail vécues par les jeunes issus de l'immigration Type de document : bulletin Auteurs : Yaël BRINBAUM, Auteur ; PRIMON Jean-Luc, Auteur Année de publication : 2015 Importance : 4 p. Langues : Français (fre) Catégories : Racisme et discrimination
Racisme et discrimination:Discrimination
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité Femme Homme
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité professionnelle
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination multicritère
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination raciale
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination sexuelle
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Double discrimination
Société, vie sociale:Publics:Femme
Société, vie sociale:Publics:Homme
Vie économique, vie professionnelle:Emploi
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Politique de l'emploi:Accès à l'emploi
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Travail
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Vie professionnelle:Conditions de travailRésumé : Injustices et discriminations au travail dessinent des ressentis très différents selon lorigine et le genre. Parmi les jeunes hommes, ceux qui se sentent les plus injustement traités sont les descendants dimmigrés dAfrique sub-saharienne. En revanche, ce sont les femmes françaises dorigine qui perçoivent le plus les injustices.
Au sein des jeunes issus de limmigration, les écarts constatés dans la sensibilité aux discriminations dépendent du pays de naissance des parents et du genre. Chez les femmes, cette expérience renvoie plutôt à des motifs tels que lâge, le genre et parfois les situations familiales. Chez les hommes, les injustices prennent principalement la forme de discriminations ethno-raciales. Dans les deux cas, lampleur de la discrimination est affectée par les formes demploi et les conditions de travail.
La mesure des expériences discriminatoires éclaire ainsi les orientations à développer dans les dispositifs dégalité professionnelle.En ligne : www.cee-recherche.fr Format de la ressource électronique : Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=bulletin_display&id=8626 [n° ou bulletin] n°120 - Avril 2015 - Les injustices et discriminations au travail vécues par les jeunes issus de l'immigration [bulletin] / Yaël BRINBAUM, Auteur ; PRIMON Jean-Luc, Auteur . - 2015 . - 4 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : Racisme et discrimination
Racisme et discrimination:Discrimination
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité Femme Homme
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité professionnelle
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination multicritère
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination raciale
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination sexuelle
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Double discrimination
Société, vie sociale:Publics:Femme
Société, vie sociale:Publics:Homme
Vie économique, vie professionnelle:Emploi
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Politique de l'emploi:Accès à l'emploi
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Travail
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Vie professionnelle:Conditions de travailRésumé : Injustices et discriminations au travail dessinent des ressentis très différents selon lorigine et le genre. Parmi les jeunes hommes, ceux qui se sentent les plus injustement traités sont les descendants dimmigrés dAfrique sub-saharienne. En revanche, ce sont les femmes françaises dorigine qui perçoivent le plus les injustices.
Au sein des jeunes issus de limmigration, les écarts constatés dans la sensibilité aux discriminations dépendent du pays de naissance des parents et du genre. Chez les femmes, cette expérience renvoie plutôt à des motifs tels que lâge, le genre et parfois les situations familiales. Chez les hommes, les injustices prennent principalement la forme de discriminations ethno-raciales. Dans les deux cas, lampleur de la discrimination est affectée par les formes demploi et les conditions de travail.
La mesure des expériences discriminatoires éclaire ainsi les orientations à développer dans les dispositifs dégalité professionnelle.En ligne : www.cee-recherche.fr Format de la ressource électronique : Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=bulletin_display&id=8626 Documents numériques
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Les injustices et discriminations au travail vécues par les jeunes issus de l'immigrationURLn° 205 - février 2004 - Les jeunes issus de l'immigration. De l'enseignement supérieur au marché du travail (Bulletin de Bref) / Alain FRICKEY
PermalinkParcours scolaires des descendants d'immigrés et sentiments d'injustice et de discrimination / Yaël BRINBAUM in Economie et Statistique, n°464-465-466 (Avril 2014)
Permalink
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