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La double discrimination à raison du sexe et de la race ou de l'origine ethnique / Marie-Thérèse LANQUETIN

Public ISBD Titre : La double discrimination à raison du sexe et de la race ou de l'origine ethnique Type de document : rapport, étude, mémoire... Auteurs : Marie-Thérèse LANQUETIN, Auteur Mention d'édition : Paris Editeur : Association de développement des recherches et des études sociologiques Année de publication : 2002 Importance : 85 p. Langues : Français (fre) Catégories : Droit, Justice, Théorie juridique:Droit Racisme et discrimination:Discrimination Religion:Culte:Pratique religieuse Santé:Maternité:Grossesse Société, vie sociale:Publics:Femme Société, vie sociale:Vie sociale:Relation de genre:Relation homme-femme:Sexisme Vie économique, vie professionnelle:Emploi Mots-clés : la double discrimination raison sexe race ou origine ethnique  race  droits sociaux  religion : islam Résumé : Au sommaire de cette étude réalisée pour le compte du Fasild : L'universalité juridique de la discrimination (le contexte juridique de l'analyse avec les principes de non-discrimination, d'égalité et de droits fondamentaux) ; La construction juridique des notions avec l'examen de la discrimination directe, indirecte et du harcèlement ; La construction du régime juridique de la discrimination autour du droit de la preuve et de l'exigence de justification ; La question des actions positives ; Spécificité et/ou historicité de la discrimination à raison du sexe et de la race ou de l'origine (exemples de double discrimination avec le travail à temps partiel, les emplois réservés en raison d'une exigence professionnelle ; la question du foulard dans l'enseignement et dans l'entreprise privée, historicité de la question de la double discrimination à l'égard des femmes avec l'exemple de la grossesse). Cette étude a fait l'objet de la synthèse de Migrations Études n° 126. Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=16052 La double discrimination à raison du sexe et de la race ou de l'origine ethnique [rapport, étude, mémoire...] / Marie-Thérèse LANQUETIN, Auteur  . -  Paris . - [S.l.] : Association de développement des recherches et des études sociologiques, 2002 . - 85 p. Langues : Français (fre) Catégories : Droit, Justice, Théorie juridique:Droit Racisme et discrimination:Discrimination Religion:Culte:Pratique religieuse Santé:Maternité:Grossesse Société, vie sociale:Publics:Femme Société, vie sociale:Vie sociale:Relation de genre:Relation homme-femme:Sexisme Vie économique, vie professionnelle:Emploi Mots-clés : la double discrimination raison sexe race ou origine ethnique  race  droits sociaux  religion : islam Résumé : Au sommaire de cette étude réalisée pour le compte du Fasild : L'universalité juridique de la discrimination (le contexte juridique de l'analyse avec les principes de non-discrimination, d'égalité et de droits fondamentaux) ; La construction juridique des notions avec l'examen de la discrimination directe, indirecte et du harcèlement ; La construction du régime juridique de la discrimination autour du droit de la preuve et de l'exigence de justification ; La question des actions positives ; Spécificité et/ou historicité de la discrimination à raison du sexe et de la race ou de l'origine (exemples de double discrimination avec le travail à temps partiel, les emplois réservés en raison d'une exigence professionnelle ; la question du foulard dans l'enseignement et dans l'entreprise privée, historicité de la question de la double discrimination à l'égard des femmes avec l'exemple de la grossesse). Cette étude a fait l'objet de la synthèse de Migrations Études n° 126. Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=16052

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
IREV13544	03.02/LAN 1617	Livre	IREV	Racisme et Lutte contre les discriminations	Disponible
ORIV13545	NAT 1470	Livre	ORIV	Racisme et Lutte contre les discriminations	Disponible

Egalité, diversité et... discriminations multiples / Marie-Thérèse LANQUETIN in Travail, genre et sociétés, 21/2009 (Avril 2009)

Public ISBD [article]  inTravail, genre et sociétés > 21/2009 (Avril 2009) . - pp. 91-106 Titre : Egalité, diversité et... discriminations multiples Type de document : article Auteurs : Marie-Thérèse LANQUETIN, Auteur Année de publication : 2009 Article en page(s) : pp. 91-106 Langues : Français (fre) Catégories : International:Droit international:Droit communautaire Racisme et discrimination:Discrimination Racisme et discrimination:Discrimination:Diversité Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité de traitement Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité Femme Homme Racisme et discrimination:Discrimination:Lutte contre les discriminations:Législation anti-discrimination Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination multicritère Résumé : Cet article revient sur le principe d’égalité et de non-discrimination. Marie-Thérèse Lanquetin présente l’évolution du droit communautaire en la matière, depuis la signature du Traité d’Amsterdam en 1997. Elle interroge la montée en puissance du thème de la « diversité » dans le débat public et son articulation avec les règles juridiques antidiscriminatoires. Elle montre que la réflexion s’oriente aujourd’hui, au niveau communautaire, sur la notion de discrimination multiple qui concerne le plus souvent les femmes. Il s’agit d’appréhender les phénomènes discriminatoires, non plus sur le fondement d’un seul motif mais, d’une manière plus approfondie, sur « l’intersectionnalité » des motifs. Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=29701 [article] Egalité, diversité et... discriminations multiples [article] / Marie-Thérèse LANQUETIN, Auteur . - 2009 . - pp. 91-106. Langues : Français (fre) in Travail, genre et sociétés > 21/2009 (Avril 2009) . - pp. 91-106 inTravail, genre et sociétés > 21/2009 (Avril 2009) . - pp. 91-106 Catégories : International:Droit international:Droit communautaire Racisme et discrimination:Discrimination Racisme et discrimination:Discrimination:Diversité Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité de traitement Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité Femme Homme Racisme et discrimination:Discrimination:Lutte contre les discriminations:Législation anti-discrimination Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination multicritère Résumé : Cet article revient sur le principe d’égalité et de non-discrimination. Marie-Thérèse Lanquetin présente l’évolution du droit communautaire en la matière, depuis la signature du Traité d’Amsterdam en 1997. Elle interroge la montée en puissance du thème de la « diversité » dans le débat public et son articulation avec les règles juridiques antidiscriminatoires. Elle montre que la réflexion s’oriente aujourd’hui, au niveau communautaire, sur la notion de discrimination multiple qui concerne le plus souvent les femmes. Il s’agit d’appréhender les phénomènes discriminatoires, non plus sur le fondement d’un seul motif mais, d’une manière plus approfondie, sur « l’intersectionnalité » des motifs. Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=29701

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ORIV20367	1470 COL	Revue	ORIV	Racisme et Lutte contre les discriminations	Disponible

Femmes d'origine étrangère : travail, accès à l'emploi, discriminations de genre / Laurence ROULLEAU-BERGER

Public ISBD Titre : Femmes d'origine étrangère : travail, accès à l'emploi, discriminations de genre Type de document : ouvrage Auteurs : Laurence ROULLEAU-BERGER, Auteur ; Marie-Thérèse LANQUETIN, Auteur Mention d'édition : Paris Editeur : Documentation française (La) Année de publication : 2004 Importance : 175 p. Présentation : bibliogr. 7 p. ISBN/ISSN/EAN : 211005855 Langues : Français (fre) Catégories : Droit, Justice, Théorie juridique:Droit Droit, Justice, Théorie juridique:Droit:Droit des étrangers:Entrée-séjour:Statut personnel Phénomène migratoire:Immigration:Immigré Racisme et discrimination:Discrimination Société, vie sociale:Publics:Femme Société, vie sociale:Publics:Génération issue de l'immigration Société, vie sociale:Relation sociale:Insertion Société, vie sociale:Vie sociale:Relation de genre:Relation homme-femme:Sexisme Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Politique de l'emploi:Accès à l'emploi Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Travail Mots-clés : femmes origine etrangere travail acces emploi discriminations genre Résumé : Publiés à l'initiative du Fasild et du service des droits des Femmes et de l'égalité, ces travaux visent à faire connaître les discriminations subies par les femmes d'origine étrangère dans l'accès à l'emploi ainsi qu'à encourager les recherches sur ce thème. La première étude porte sur l'insertion, le travail et les discriminations des femmes migrantes et de leurs filles, la seconde est une approche juridique de cette double discrimination. Les auteurs montrent comment les discriminations sexistes s'ajoutant au handicap de l'origine étrangère, ces femmes rencontrent de multiples difficultés dans leur désir de promotion professionnelle malgré une meilleure réussite scolaire que leurs homologues masculins : déqualification, chômage, temps partiel, utilisation massive des dispositifs d'insertion. Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=17082 Femmes d'origine étrangère : travail, accès à l'emploi, discriminations de genre [ouvrage] / Laurence ROULLEAU-BERGER, Auteur ; Marie-Thérèse LANQUETIN, Auteur  . -  Paris . - [S.l.] : Documentation française (La), 2004 . - 175 p. : bibliogr. 7 p. ISSN : 211005855 Langues : Français (fre) Catégories : Droit, Justice, Théorie juridique:Droit Droit, Justice, Théorie juridique:Droit:Droit des étrangers:Entrée-séjour:Statut personnel Phénomène migratoire:Immigration:Immigré Racisme et discrimination:Discrimination Société, vie sociale:Publics:Femme Société, vie sociale:Publics:Génération issue de l'immigration Société, vie sociale:Relation sociale:Insertion Société, vie sociale:Vie sociale:Relation de genre:Relation homme-femme:Sexisme Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Politique de l'emploi:Accès à l'emploi Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Travail Mots-clés : femmes origine etrangere travail acces emploi discriminations genre Résumé : Publiés à l'initiative du Fasild et du service des droits des Femmes et de l'égalité, ces travaux visent à faire connaître les discriminations subies par les femmes d'origine étrangère dans l'accès à l'emploi ainsi qu'à encourager les recherches sur ce thème. La première étude porte sur l'insertion, le travail et les discriminations des femmes migrantes et de leurs filles, la seconde est une approche juridique de cette double discrimination. Les auteurs montrent comment les discriminations sexistes s'ajoutant au handicap de l'origine étrangère, ces femmes rencontrent de multiples difficultés dans leur désir de promotion professionnelle malgré une meilleure réussite scolaire que leurs homologues masculins : déqualification, chômage, temps partiel, utilisation massive des dispositifs d'insertion. Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=17082

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
ORIV14728	NAT 3251	Livre	ORIV	Emploi, insertion, formation	Disponible