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Législation anti-discrimination |
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ouvrage
Cet ouvrage rappelle la définition juridique du terme "discrimination" et expose les situations qui ne rentrent pas dans les limites du Code du travail et du Code pénal, pouvant constituer d'autres abus à titre de comparaison. Cet ouvrage propos[...]Article : périodique
Collectif, Aucune |Louis Schweitzer, président de la Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité (HALDE), dresse, dans cet interview, un bilan des trois premières années d'existences de cette institution. Ce bilan est "plutôt positif" ave[...]ouvrage
Eric FASSIN, Directeur ; Jean-Louis HALPERIN, Directeur | Paris : La Documentation française | Etudes et recherches | 2008Cet ouvrage rassemble des textes d'universitaires ayant participé en février 2008 à un séminaire pluridisciplinaire consacré aux discriminations et à la gestion de la diversité dans les grandes entreprises. Les spécialistes sollicités proposent [...]Bulletin : ouvrage
Les Cahiers de l'Observatoire, n° 25 - novembre 1997 - Les "discriminations raciales" dans l'accès à l'emploi des jeunes en Alsace. Etat des lieux exploratoire
Fabrice DHUME, Auteur ; Observatoire régional de l'intégration et de la ville (ORIV) ; Assina IDIRI, Coordinateur | 1997Cet état des lieux exploratoire réalisé au cours des mois de mai à septembre 1997, pointe l’existence de "discriminations raciales" dans l’accès à l’emploi des jeunes en Alsace. Une première partie définit les termes dans lesquels se pose le phé[...]Bulletin : bulletin
Problèmes politiques et sociaux, n°966 - novembre 2009 - Les discriminations selon l'origine
Serge SLAMA, Auteur | 2009Ce dossier réalisé par Serge Slama revient sur les enjeux des discriminations selon l'origine. Il repose les fondement de la lutte contre les discriminations selon l'origine à travers son caractère délictueux, la problématique de la notion de ra[...]Article : périodique
Katell BERTHOU, Auteur |Les textes adoptés au niveau international, européen et surtout communautaire ont eu un rôle important dans le développement de normes juridiques pour la lutte contre la discrimination et pour l'égalité des chances dans le monde du travail. Ces [...]ouvrage
Cet ouvrage propose des témoignages et des outils collectés sur le terrain concernant la diversité en entreprise. Ils sont le fruit d'une expérience quotidienne, la plupart du temps pratiquée en petites et moyennes entreprises (PME). La première[...]Article : périodique
Le droit comparé permet d'identifier des différences entre l'approche française de la lutte contre les discriminations et celle mise en oeuvre dans d'autres pays européens. Les actions positives à l'attention de catégories particulières de la po[...]Bulletin : bulletin
Travail, genre et sociétés, 21/2009 - Avril 2009 - Egalité et diversité
Jacqueline LAUFER, Coordinateur ; R. SILVERA, Coordinateur | 2009Le dossier "égalité et diversité" propose d'aborder la complexité des liens entre ces deux notions. L'objectif est de tenter de clarifier les termes. Plusieurs des articles reviennent sur la nature des débats qui se sont développés en France sur[...]Article : article
Cet article revient sur le principe d’égalité et de non-discrimination. Marie-Thérèse Lanquetin présente l’évolution du droit communautaire en la matière, depuis la signature du Traité d’Amsterdam en 1997. Elle interroge la montée en puissance d[...]rapport, étude, mémoire...
Commission européenne, Direction générale de l'emploi, des affaires sociales et de l'égalité des chances, Aucune ; Kristin HENRARD, Aucune | Office des Publications Officielles des Communautés Européennes | 2007Faut-il ou non accorder des droits "égaux" ou des droits "spécifiques" aux personnes appartenant à des minorités ? Faut-il prévoir des droits "spécifiques" en faveur des minorités ? Dans quelle mesure l’interdiction de discrimination apporte une[...]rapport, étude, mémoire...
Commission européenne, Direction générale de l'emploi, des affaires sociales et de l'égalité des chances, Auteur | Office des Publications Officielles des Communautés Européennes | 2005Comme chaque année, la section Emploi et affaires sociales de la Commission européenne réalise un rapport qui vise à préciser les dispositions prises dans le cadre de la lutte contre toutes les discriminations dans l'ensemble des pays européens.[...]rapport, étude, mémoire...
Commission européenne, Direction générale de l'emploi, des affaires sociales et de l'égalité des chances, Auteur | Office des Publications Officielles des Communautés Européennes | 2006Comme chaque année, la section Emploi et affaires sociales de la Commission européenne réalise un rapport qui vise à préciser les dispositions prises dans le cadre de la lutte contre toutes les discriminations dans l'ensemble des pays européens.[...]rapport, étude, mémoire...
Les auteurs constatent que les discriminations perdurent et ils illustrent les moyens d’y remédier à l’aide d’exemples concrets. Ils soulignent les progrès accomplis grâce, par exemple, aux législations anti-discrimination, à l’adoption d’un nou[...]rapport, étude, mémoire...
Ce second rapport global sur la discrimination de l’Organisation Internationale du travail (OIT), montre que, malgré des progrès réalisés, les discriminations au travail persistent et prennent de nouvelles formes. Il recommande une série d'étape[...]