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Documents disponibles dans cette catégorie (26)
rapport, étude, mémoire...
Sonia HAMOUDI, Rapporteur ; Conseil économique, social et environnemental | Les éditions des journaux officiels | 2014Cette étude dresse un bilan de la Charte de la Diversité, rédigée en 2004 et traduisant la volonté des entreprises de se saisir de la questions des discriminations liées aux origines. Au fur et à mesure des années, cette Charte a élargi ses obje[...]brochure
rapport, étude, mémoire...
Observatoire des inégalités, Aucune | Paris : Observatoire des inégalités | Notes de l'Observatoire | 2022Qu’est-ce qu’une discrimination ? Comment peut-on mesurer le phénomène ? Pour lutter contre des pratiques qui heurtent nos valeurs, le préalable est de bien comprendre de quoi on parle et d’utiliser les bons outils de mesure. Cette note présente[...]document électronique
Julie LE GALLO, Aucune ; Yannick L'HORTY, Auteur ; Loïc Du PARQUET, Auteur ; Pascale PETIT, Auteur | Travail, emploi et politiques publiques (TEPP) | Rapport de recherche | 2017La méthode du testing n’a pas encore été appliquée à grande échelle en France pour mesurer les discriminations dans l’accès au logement. Des expérimentations ont déjà été menées sur ce thème mais avec des échantillons restreints [...]Bulletin : bulletin
Dares Analyses, 2016-076 - décembre 2016 - Discrimination à l'embauche selon "l'origine" : que nous apprend le testing auprès de grandes entreprises ?
Collectif, Auteur | 2016Une enquête a été menée entre avril et juillet 2016 par la Dares et ISM CORUM, cabinet expert en testings, auprès d'une quarantaine de grandes entreprises. L'objectif était de mesurer les risques discriminatoires liés à l'orinige dans les recrut[...]rapport, étude, mémoire...
Ce document propose un état des lieux des connaissances sur la nature, la mesure et l’ampleur de la discrimination à l’embauche sur le marché du travail français. Il s’appuie sur les résultats d’une nouvelle étude destinée à explorer les sources[...]dossier de presse
IREV - Centre de ressources Politique de la ville, Auteur | Lille : IREV - Centre de ressources Politique de la ville, Hauts-de-France | 2005Dossier de presse de la manifestation organisée le 12 décembre 2005 à l'initiative du PLDAIE Lille Métropole, de la CCI de Lille Métropole et de l'IREV portant sur les discriminations dans l'emploi.périodique
La revue du Centre d'analyse stratégique revient sur la méthode du testing dans la lutte contre les discriminations. Quelle est son adaptabilité en France ? Cette pratique va t-elle à l'encontre de la législation en place ? Quelles différences e[...]Bulletin : bulletin
Horizons stratégiques, n° 5 - juillet 2007 - La discrimination saisie sur le vif : le Testing
Gwénaële CALVES, Coordinateur | 2007La revue du Centre d'analyse stratégique revient sur la méthode du testing dans la lutte contre les discriminations. Quelle est son adaptabilité en France ? Cette pratique va t-elle à l'encontre de la législation en place ? Quelles différences e[...]rapport, étude, mémoire...
L'HORTY Yannick, Aucune ; Laetitia CHALLE, Aucune ; Pascale PETIT, Aucune ; François-Charles WOLFF, Aucune | Travail, emploi et politiques publiques (TEPP) | Rapport de recherche | 2018Ce rapport présente les résultats d'un testing scientifique réalisé de septembre 2017 à mars 2018 visant à évaluer les discriminations dans l’accès à l’emploi public en comparaison de l’accès à l’emploi privé selon plusieurs critères : l’effet d[...]rapport, étude, mémoire...
Pascale PETIT, Aucune ; Emmanuel DUGUET, Aucune ; Yannick L'HORTY, Aucune ; Loïc Du PARQUET, Aucune ; Florent SARI, Aucune | Centre d'étude de l'emploi | février 2011"Cette étude évalue la discrimination à l’embauche à l’encontre des jeunes en Île-de-France à travers deux dimensions : l’effet du sexe et l’effet de l’origine (française, maghrébine, africaine subsaharienne et asiatique). Elle est réalisée sur [...]rapport, étude, mémoire...
Emmanuel DUGUET, Auteur ; Noam LEANDRI, Auteur ; Yannick L'HORTY, Auteur ; Pascale PETIT, Auteur | Centre d'analyse stratégique | 2007Cette étude exploite les résultats d'un test de situation, ou testing, permettant d'évaluer les discriminations dans l'accès à l'emploi des jeunes de banlieue d'Ile-de-France. Elle mesure de faon simultanée les effets de la commune de réside[...]rapport, étude, mémoire...
Yannick L'HORTY, Aucune ; Sylvain CHAREYRON, Aucune ; Fédération de recherche Théorie et Evaluation des Politiques Publiques, Aucune | Marne-la-Vallée : Fédération de recherche Théorie et Evaluation des Politiques Publiques | Rapport de recherche | 2023Constatant des dysfonctionnements récurrents au niveau des guichets d’enregistrement de la demande de logement social, la Fondation Abbé Pierre, membre du réseau RéEL (Réseau national Égalité et Logement), a confié à un groupe de chercheurs une [...]document électronique
Réseau ressources pour l'égalité des chances et l'intégration (RECI), Aucune | Réseau ressources pour l'égalité des chances et l'intégration (RECI) | 2023Cette fiche expérience a été réalisée par le Réseau RECI. Elle est accessible sur le Portail européen sur l'intégration . Le réseau associatif RéEL, dont l’objectif est de développer l’information en matière de lutte contre les discriminatio[...]objet à 3 dimensions, artefacts, ...
Ce document marque la deuxième étape de la démarche “villes pluriculturelles et cohésion sociale”, initiée en 2001 par la direction Prospective et Stratégie du Grand-Lyon, avec l’appui de l’association Peuplement et migrations. Document de référ[...]rapport, étude, mémoire...
Laboratoire Interdisciplinaire d'Évaluation des Politiques Publiques (LIEPP, Aucune | Paris : Défenseur des droits | EclairagesCette étude mesure les discriminations fondées sur l’origine supposée et le genre dans l’accès aux biens et services sur deux plateformes collaboratives françaises de premier plan : Leboncoin et BlaBlaCar. Le choix s’est porté sur ces deux plat[...]rapport, étude, mémoire...
Ce rapport présente les résultats d’une enquête par tests de discrimination réalisée de fin 2005 à mi-2006 en France. Elle était destinée à vérifier l’existence, étudier les caractéristiques et mesurer l’ampleur des discriminations à l’embauche,[...]Bulletin : bulletin
Problèmes politiques et sociaux, n°966 - novembre 2009 - Les discriminations selon l'origine
Serge SLAMA, Auteur | 2009Ce dossier réalisé par Serge Slama revient sur les enjeux des discriminations selon l'origine. Il repose les fondement de la lutte contre les discriminations selon l'origine à travers son caractère délictueux, la problématique de la notion de ra[...]rapport, étude, mémoire...
Matthieu BUNEL, Auteur ; Emilia ENE, Auteur ; Yannick L'HORTY, Auteur ; Pascale PETIT, Auteur | Les Editions du CIV | Documents de l'ONZUS (Les) | 2013Cette étude se fonde sur la méthode du testing pour démontrer le rôle du lieu de résidence dans l'accès à l'emploi, et plus précisément pour l'accès à un entretien d'embauche. Afin de déterminer s'il existe une discrimination au lieu de résidenc[...]ouvrage
- Comment se manifestent les discriminations ? - Quelles sont les formes de discrimination ? - Quel est le processus mis à l'oeuvre dans le cadre de discriminations ? - Ce processus s'applique-t-il à toutes les formes de discriminations ? -[...]rapport, étude, mémoire...
Bulletin : bulletin
Net.Doc, n°114 - 2013 - Evade - Entrée dans la vie active et discriminations à l'embauche
Lydie CHAINTREUIL, Auteur ; Thomas COUPPIÉ, Auteur ; Dominique EPIPHANE, Auteur | 2013Ce nouveau Net.doc présente le rapport d’évaluation du projet EVADE réalisé par le Céreq en 2011, pour le Fonds d’Expérimentation pour la Jeunesse . Ce projet Evade cherche à mesurer les discriminations potentiellement rencontrées par les jeune[...]ouvrage
Fabrice FORONI, Aucune ; LARSONNEAU, Marie, Aucune ; Association française des managers de la diversité (AFMD), Aucune ; ISM Corum, Aucune | Association française des managers de la diversité (AFMD) | Décrypter | août 2023Cet ouvrage fait le bilan des diagnostics statistiques réalisés depuis 2006 par de nombreux employeurs pour orienter leurs actions en matière de lutte contre les discriminations et évaluer les progrès obtenusrapport, étude, mémoire...
Roxane BRICET, Aucune ; Samuel JAMES, Aucune ; GREVIN, Antoine, Aucune | Institut National de la Jeunesse et de l'Education Populaire (INJEP) | INJEP Notes & Rapports | 2023En 2018, le Fonds d’expérimentation pour la jeunesse (FEJ) a lancé un programme visant à mettre en place des actions pour prévenir et combattre les discriminations envers les jeunes, dans la continuité d’un précédent programme ayant mis en lumiè[...]rapport, étude, mémoire...
IREV - Centre de ressources Politique de la ville, Aucune ; Union régionale habitat Hauts-de-France (Lille), Aucune | Lille : IREV - Centre de ressources Politique de la ville, Hauts-de-France | 2023Ce livret est un élément du module de sensibilisation à la prévention des discriminations destiné aux acteurs du logement en charge des attributions de logements sociaux. Il vise à répondre aux besoins de qualification et d’accompagnement des a[...]