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rapport, étude, mémoire...
Laboratoire Interdisciplinaire d'Évaluation des Politiques Publiques (LIEPP, Aucune | Paris : Défenseur des droits | EclairagesCette étude mesure les discriminations fondées sur l’origine supposée et le genre dans l’accès aux biens et services sur deux plateformes collaboratives françaises de premier plan : Leboncoin et BlaBlaCar. Le choix s’est porté sur ces deux plat[...]rapport, étude, mémoire...
Ce rapport présente les résultats d’une enquête par tests de discrimination réalisée de fin 2005 à mi-2006 en France. Elle était destinée à vérifier l’existence, étudier les caractéristiques et mesurer l’ampleur des discriminations à l’embauche,[...]Bulletin : bulletin
Problèmes politiques et sociaux, n°966 - novembre 2009 - Les discriminations selon l'origine
Serge SLAMA, Auteur | 2009Ce dossier réalisé par Serge Slama revient sur les enjeux des discriminations selon l'origine. Il repose les fondement de la lutte contre les discriminations selon l'origine à travers son caractère délictueux, la problématique de la notion de ra[...]rapport, étude, mémoire...
Matthieu BUNEL, Auteur ; Emilia ENE, Auteur ; Yannick L'HORTY, Auteur ; Pascale PETIT, Auteur | Les Editions du CIV | Documents de l'ONZUS (Les) | 2013Cette étude se fonde sur la méthode du testing pour démontrer le rôle du lieu de résidence dans l'accès à l'emploi, et plus précisément pour l'accès à un entretien d'embauche. Afin de déterminer s'il existe une discrimination au lieu de résidenc[...]ouvrage
- Comment se manifestent les discriminations ? - Quelles sont les formes de discrimination ? - Quel est le processus mis à l'oeuvre dans le cadre de discriminations ? - Ce processus s'applique-t-il à toutes les formes de discriminations ? -[...]rapport, étude, mémoire...
Bulletin : bulletin
Net.Doc, n°114 - 2013 - Evade - Entrée dans la vie active et discriminations à l'embauche
Lydie CHAINTREUIL, Auteur ; Thomas COUPPIÉ, Auteur ; Dominique EPIPHANE, Auteur | 2013Ce nouveau Net.doc présente le rapport d’évaluation du projet EVADE réalisé par le Céreq en 2011, pour le Fonds d’Expérimentation pour la Jeunesse . Ce projet Evade cherche à mesurer les discriminations potentiellement rencontrées par les jeune[...]ouvrage
Fabrice FORONI, Aucune ; LARSONNEAU, Marie, Aucune ; Association française des managers de la diversité (AFMD), Aucune ; ISM Corum, Aucune | Association française des managers de la diversité (AFMD) | Décrypter | août 2023Cet ouvrage fait le bilan des diagnostics statistiques réalisés depuis 2006 par de nombreux employeurs pour orienter leurs actions en matière de lutte contre les discriminations et évaluer les progrès obtenusrapport, étude, mémoire...
Roxane BRICET, Aucune ; Samuel JAMES, Aucune ; GREVIN, Antoine, Aucune | Institut National de la Jeunesse et de l'Education Populaire (INJEP) | INJEP Notes & Rapports | 2023En 2018, le Fonds d’expérimentation pour la jeunesse (FEJ) a lancé un programme visant à mettre en place des actions pour prévenir et combattre les discriminations envers les jeunes, dans la continuité d’un précédent programme ayant mis en lumiè[...]rapport, étude, mémoire...
IREV - Centre de ressources Politique de la ville, Aucune ; Union régionale habitat Hauts-de-France (Lille), Aucune | Lille : IREV - Centre de ressources Politique de la ville, Hauts-de-France | 2023Ce livret est un élément du module de sensibilisation à la prévention des discriminations destiné aux acteurs du logement en charge des attributions de logements sociaux. Il vise à répondre aux besoins de qualification et d’accompagnement des a[...]rapport, étude, mémoire...
IREV - Centre de ressources Politique de la ville, Aucune ; Union régionale habitat Hauts-de-France (Lille), Aucune | Lille : IREV - Centre de ressources Politique de la ville, Hauts-de-France | 2023Ce livret est un élément du module de sensibilisation à la prévention des discriminations destiné aux acteurs du logement en charge des attributions de logements sociaux. Il s’adresse à l’ensemble des acteurs intervenant dans le processus d’att[...]rapport, étude, mémoire...
Cette étude présente les discriminations au travail en utilisant des méthodes de testing. Les résultats montrent que la discrimination implicite agit différemment de la discrimination explicite.rapport, étude, mémoire...
En 2014, le Fonds d’expérimentation pour la jeunesse (FEJ) lançait un appel à projet visant à mettre en évidence les discriminations envers les jeunes. Il s’agissait de savoir si les jeunes subissent une discrimination dans les étapes d’accès à [...]Bulletin : bulletin
Veille documentaire et informations, n°44 - Juillet 2019 - Lutte contre les discriminations et Logement
2019Ce numéro de "Veille documentaire et informations" de l'AVDL s'intéresse aux questions de discriminations et de logement. Ce dossier de veille recueille des informations d'actualité et analyses de fonds sur ces différents sujets, à l'internation[...]ouvrage
Institut national de la jeunesse et de l'éducation populaire (INJEP), Aucune ; Aude KERIVEL, Directeur de publication ; Samuel JAMES, Directeur de publication | Paris : La Documentation française | 2019Cet ouvrage a pour objectif de mettre en évidence les différentes initiatives menées dans le cadre du Fonds d'expérimentation pour la jeunesse (FEJ), au bénéfice des jeunes, en matière de prévention et de lutte contre les discriminations et les [...]