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Documents disponibles dans cette catégorie (42)
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Défenseur des droits, Auteur ; Organisation internationale du travail (OIT), Auteur | Paris : Défenseur des droits | 2017Ce baromètre présente une photographie générale des représentations et expériences de discriminations dans le milieu professionnel, sur une période de 5 ans. Le Défenseur des droits propose un enrichissement de ce diagnostic en portant un re[...]rapport, étude, mémoire...
Défenseur des droits, Auteur ; Organisation internationale du travail (OIT), Auteur | Paris : Défenseur des droits | 2018Pour sa 11e édition, le Baromètre de la perception des discriminations dans l’emploi réalisé par le Défenseur des droits et l’Organisation internationale du travail (OIT) donne à voir l’exposition de la population active aux propos et comporteme[...]ouvrage
Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité (HALDE), Auteur | Documentation française (La) | 2011Le 1er mai 2011, la Halde s'est vu confier ses missions au Défenseur des droits. Depuis 2005, elle a traitée plus de 43 000 dossiers et adopté 1697 délibérations. Cet abécédaire revient sur six ans de délibérations à travers les différents domai[...]rapport, étude, mémoire...
Ce guide pratique offre les clés et les outils pour prévenir les discriminations et le harcèlement et favoriser l'égalité de traitement dans la gestion des ressources humaines. En montrant le caractère essentiel d'une politique de non-discrimina[...]rapport, étude, mémoire...
Le rapport d’activité 2014 du Défenseur des droits déclare que l’institution a reçu plus de 100 000 demandes d’intervention ou de conseils dont 73 463 dossiers de réclamations représentant près de 85 000 réclamants et 39 130 ap[...]Article : article
Colleen SHEPPARD, Auteur |Cet article explore le sens et les complexités du concept de discrimination systémique en tant qu’outil de compréhension de l’exclusion et de l’inégalité dans les institutions de la vie quotidienne (écoles, universités, lieux de travail). Il éva[...]rapport, étude, mémoire...
France Stratégie, organisme de réflexion rattaché au Premier ministre, a remis un rapport aux ministres du Travail et de la Ville, soulignant l’impact des inégalités sur le marché du travail et notamment le coût qu’elles représentent[...]ouvrage
JOSEPH Olivier, Aucune ; Séverine LEMIERE, Aucune | Centre d'études et de recherches sur les qualifications (Céreq) | 2005Cette recherche a pour objectif de mieux comprendre les phénomènes de discrimination sur le marché du travail. L'idée est de déterminer si le sexe ou l'origine nationale des jeunes, variables supposées sans conséquence sur leur productivité dans[...]Article : périodique
Simon WUHL, Auteur |La politique française de discrimination positive se caractérise par une obligation de moyens mais non de résultats. Constituée de dispositifs très ciblés, sans fondement théorique, elle n'agit pas sur les facteurs de la précarité et ne réussit [...]Bulletin : ouvrage
Formation et territoire, n°11 - Décembre 2006 - Les discriminations : comprendre, agir, accompagner
Emilie ARNOULET, Coordinateur ; Julien VITEAU, Coordinateur | 2006Ce n°11 de la revue Formation et territoire aborde les discriminations dans une double perspective d'action et de réflexion. La première partie, intitulée "comprendre" s'interroge sur les conditions et le sens de l'apparition de la discriminatio[...]rapport, étude, mémoire...
Le rapport "Les discrimination dans l'accès à l'emploi public", rédigé par Yannick L'Horty, professeur à l'université Paris Est - Marne la Vallée, a été remis le 12 juillet 2016 au Premier ministre et à la ministre de la Fonction publi[...]ouvrage
Les entreprises peuvent souhaiter s'engager dans des actions de prévention pour l'égalité des chances et la lutte contre les discriminations. Cet ouvrage propose pour ce faire des outils ainsi que des informations pour conduire leur démarche. Il[...]périodique
Christelle HAMEL, Aucune ; Maud LESNE, Aucune ; Patrick SIMON, Aucune ; Cris BEAUCHEMIN, Aucune | Paris : Institut national d'études démographiques (INED) | Population et sociétés, ISSN 0184 77 83 | Avril 2010Bulletin : bulletin
Problèmes politiques et sociaux, n°966 - novembre 2009 - Les discriminations selon l'origine
Serge SLAMA, Auteur | 2009Ce dossier réalisé par Serge Slama revient sur les enjeux des discriminations selon l'origine. Il repose les fondement de la lutte contre les discriminations selon l'origine à travers son caractère délictueux, la problématique de la notion de ra[...]Article : périodique
Katell BERTHOU, Auteur |Les textes adoptés au niveau international, européen et surtout communautaire ont eu un rôle important dans le développement de normes juridiques pour la lutte contre la discrimination et pour l'égalité des chances dans le monde du travail. Ces [...]Bulletin : bulletin
Les cahiers de la LCD (Lutte Contre les Discriminations), Vol. 6 - 2018 - Diversité et lutte contre les discriminations au travail : catégorisations et usages du droit
Collectif, Auteur ; Milena DOYTCHEVA, Directeur | 2018"Ce numéro des Cahiers de la lutte contre les discriminations propose de faire le point sur le développement au cours des dernières années en France de politiques de lutte contre les discriminations et de promotion de la div[...]dossier documentaire
Ce dossier documentaire du FASILD contient le livre Si la discrimination nous gagne, ça nous perdra, le programme de la journée de restitution par la campagne régionale de lutte contre les discriminations, un livret La lutte contre les[...]Bulletin : bulletin
Travail, genre et sociétés, 21/2009 - Avril 2009 - Egalité et diversité
Jacqueline LAUFER, Coordinateur ; R. SILVERA, Coordinateur | 2009Le dossier "égalité et diversité" propose d'aborder la complexité des liens entre ces deux notions. L'objectif est de tenter de clarifier les termes. Plusieurs des articles reviennent sur la nature des débats qui se sont développés en France sur[...]rapport, étude, mémoire...
Les auteurs constatent que les discriminations perdurent et ils illustrent les moyens d’y remédier à l’aide d’exemples concrets. Ils soulignent les progrès accomplis grâce, par exemple, aux législations anti-discrimination, à l’adoption d’un nou[...]ouvrage
- Comment se manifestent les discriminations ? - Quelles sont les formes de discrimination ? - Quel est le processus mis à l'oeuvre dans le cadre de discriminations ? - Ce processus s'applique-t-il à toutes les formes de discriminations ? -[...]rapport, étude, mémoire...
Cette enquête sur l'accès aux droits est le cinquième volume présenté par le Défenseur des droits. Cette enquête met en lumière les discriminations dans l'accès au logement. Un quart de la population dans l'enquête a recherché un logement à loue[...]rapport, étude, mémoire...
Département de la Seine-Saint-Denis, Aucune | Saint-Denis : Département de la Seine-Saint-Denis | 2020En 2019, le Département de Seine-Saint-Denis a mené une enquête sur les discriminations vécues et ressenties par les habitants-es du département. Les résultats de l’enquête ont permis de montrer de manière objective que les discriminations sont [...]rapport, étude, mémoire...
Défenseur des droits, Auteur ; Organisation internationale du travail (OIT), Auteur | Paris : Défenseur des droits | 2015Pour la huitième année consécutive, l’IFOP réalise pour le Défenseur des droits et l’Organisation internationale du travail, un baromètre sur la perception des discriminations dans le travail. Cette édition fait un zoom sur le ressenti des discr[...]rapport, étude, mémoire...
Roxane BRICET, Aucune ; Samuel JAMES, Aucune ; GREVIN, Antoine, Aucune | Institut National de la Jeunesse et de l'Education Populaire (INJEP) | INJEP Notes & Rapports | 2023En 2018, le Fonds d’expérimentation pour la jeunesse (FEJ) a lancé un programme visant à mettre en place des actions pour prévenir et combattre les discriminations envers les jeunes, dans la continuité d’un précédent programme ayant mis en lumiè[...]ouvrage
Stéphanie LECERF, Aucune ; Alain GAVAND, Aucune ; Pete STONE, Aucune | Paris [France] : A Compétence Egale | 2009Conscients du rôle que les cabinets de recrutement doivent et peuvent rapidement jouer dans la lutte contre les pratiques discriminatoires lors de l’accès à l’emploi, certain d’entre eux ont décidé de s’associer afin de s’impliquer activement su[...]