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Immigration - Intégration - Lutte contre les discriminations
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21/2009 - Avril 2009 - Egalité et diversité (Bulletin de Travail, genre et sociétés) / Jacqueline LAUFER
Contient
- Egalité, diversité et... discriminations multiples / Marie-Thérèse LANQUETIN in Travail, genre et sociétés, 21/2009 (Avril 2009)
- L'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes est-elle soluble dans la diversité ? / Jacqueline LAUFER in Travail, genre et sociétés, 21/2009 (Avril 2009)
- Statistiques ethniques : tabous et boutades / M. MERON in Travail, genre et sociétés, 21/2009 (Avril 2009)
- La gestion des minorités discréditables : le cas de l'orientation sexuelle / Christophe FALCOZ in Travail, genre et sociétés, 21/2009 (Avril 2009)
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité ORIV20367 1470 COL Revue ORIV Racisme et Lutte contre les discriminations Disponible 6ème rapport national sur l'application de la convention sur l'élimination de toutes formes de discrimination à l'égard des femmes / Ministère de l'emploi, de la cohésion sociale et du logement.
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Titre : 6ème rapport national sur l'application de la convention sur l'élimination de toutes formes de discrimination à l'égard des femmes Type de document : rapport, étude, mémoire... Auteurs : Ministère de l'emploi, de la cohésion sociale et du logement., Aucune Editeur : Ministère de l'Emploi du Travail et de la Cohésion sociale Année de publication : 2006 Importance : 79 p. Langues : Français (fre) Catégories : Droit, Justice, Théorie juridique:Droit
Droit, Justice, Théorie juridique:Droit:Droit privé:Droit civil:Droit de la famille
Droit, Justice, Théorie juridique:Droit:Droits de l'homme:Droits de la femme
Education, formation initiale:Education
Interculturel:Psychologie interculturelle:Représentation sociale:Stéréotype
Racisme et discrimination:Discrimination
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité Femme Homme
Racisme et discrimination:Discrimination:Lutte contre les discriminations
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Double discrimination
Santé
Sécurité, Délinquance, Prévention de la Délinquance:Délinquance:Violence
Sécurité, Délinquance, Prévention de la Délinquance:Délinquance:Violence:Violence conjugale
Sécurité, Délinquance, Prévention de la Délinquance:Délinquance:Violence:Violence sexuelle
Société, vie sociale:Publics:Femme
Société, vie sociale:Relation sociale:Exclusion:Pauvreté
Société, vie sociale:Relation sociale:Intégration
Société, vie sociale:Vie sociale:ProstitutionIndex. décimale : Racisme, Discrimination Résumé : Ce rapport crée par la collaboration de ministères et de la société civile réunit les contributions de tous les ministères concernés. Il est le résultat du comité pour l'élimination de la discrimination à l'égard des femmes. Education, emploi, santé sont les différents domaines dans lesquels les femmes sont victimes de discrimination. Ce document illustre les moyens mis en place par l'État pour les droits des femmes. Il présente les actions menées par les pouvoirs publics pour obtenir une meilleure représentation des femmes dans la société. Il est important de briser les stéréotypes. Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=23331 6ème rapport national sur l'application de la convention sur l'élimination de toutes formes de discrimination à l'égard des femmes [rapport, étude, mémoire...] / Ministère de l'emploi, de la cohésion sociale et du logement., Aucune . - [S.l.] : Ministère de l'Emploi du Travail et de la Cohésion sociale, 2006 . - 79 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : Droit, Justice, Théorie juridique:Droit
Droit, Justice, Théorie juridique:Droit:Droit privé:Droit civil:Droit de la famille
Droit, Justice, Théorie juridique:Droit:Droits de l'homme:Droits de la femme
Education, formation initiale:Education
Interculturel:Psychologie interculturelle:Représentation sociale:Stéréotype
Racisme et discrimination:Discrimination
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité Femme Homme
Racisme et discrimination:Discrimination:Lutte contre les discriminations
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Double discrimination
Santé
Sécurité, Délinquance, Prévention de la Délinquance:Délinquance:Violence
Sécurité, Délinquance, Prévention de la Délinquance:Délinquance:Violence:Violence conjugale
Sécurité, Délinquance, Prévention de la Délinquance:Délinquance:Violence:Violence sexuelle
Société, vie sociale:Publics:Femme
Société, vie sociale:Relation sociale:Exclusion:Pauvreté
Société, vie sociale:Relation sociale:Intégration
Société, vie sociale:Vie sociale:ProstitutionIndex. décimale : Racisme, Discrimination Résumé : Ce rapport crée par la collaboration de ministères et de la société civile réunit les contributions de tous les ministères concernés. Il est le résultat du comité pour l'élimination de la discrimination à l'égard des femmes. Education, emploi, santé sont les différents domaines dans lesquels les femmes sont victimes de discrimination. Ce document illustre les moyens mis en place par l'État pour les droits des femmes. Il présente les actions menées par les pouvoirs publics pour obtenir une meilleure représentation des femmes dans la société. Il est important de briser les stéréotypes. Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=23331 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 10edoc Cofrimi D 129 Document relié COFRIMI Rapports, études... Disponible Documents numériques
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6ème rapport national sur l'application de la convention sur l'élimination de toutes formes de discrimination à l'égard des femmesURLAbécédaire des discriminations Six ans de délibérations de la HALDE / Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité (HALDE)
Titre : Abécédaire des discriminations Six ans de délibérations de la HALDE Type de document : ouvrage Auteurs : Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité (HALDE), Auteur Editeur : Documentation française (La) Année de publication : 2011 Importance : 126 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-11-008613-6 Langues : Français (fre) Catégories : Droit, Justice, Théorie juridique:Droit
Droit, Justice, Théorie juridique:Droit:Accès au droit
Droit, Justice, Théorie juridique:Droit:Droit privé:Droit pénal
Droit, Justice, Théorie juridique:Droit:Droit privé:Droit social:Droit du travail
Droit, Justice, Théorie juridique:Droit:Droits de l'homme:Droits de la femme
Droit, Justice, Théorie juridique:Justice:Autorité constitutionnelle indépendante:Défenseur des droits
Institutions et vie politique
International:Droit international:Droit européen
Localisation:Europe:France
Mots outils:Glossaire
Mots outils:Répertoire
Racisme et discrimination
Racisme et discrimination:Discrimination
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité de traitement
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité Femme Homme
Racisme et discrimination:Discrimination:Lutte contre les discriminations:Législation anti-discrimination
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination directe
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination multicritère
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination raciale
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Double discrimination
Religion
Santé:HandicapIndex. décimale : Racisme, Discrimination Résumé : Le 1er mai 2011, la Halde s'est vu confier ses missions au Défenseur des droits. Depuis 2005, elle a traitée plus de 43 000 dossiers et adopté 1697 délibérations. Cet abécédaire revient sur six ans de délibérations à travers les différents domaines et critères de discriminations. Des experts viennent s'associer à cet ouvrage pour apporter un éclairage sur les concepts clés du droit de la non discrimination. Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=29528 Abécédaire des discriminations Six ans de délibérations de la HALDE [ouvrage] / Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité (HALDE), Auteur . - [S.l.] : Documentation française (La), 2011 . - 126 p.
ISBN : 978-2-11-008613-6
Langues : Français (fre)
Catégories : Droit, Justice, Théorie juridique:Droit
Droit, Justice, Théorie juridique:Droit:Accès au droit
Droit, Justice, Théorie juridique:Droit:Droit privé:Droit pénal
Droit, Justice, Théorie juridique:Droit:Droit privé:Droit social:Droit du travail
Droit, Justice, Théorie juridique:Droit:Droits de l'homme:Droits de la femme
Droit, Justice, Théorie juridique:Justice:Autorité constitutionnelle indépendante:Défenseur des droits
Institutions et vie politique
International:Droit international:Droit européen
Localisation:Europe:France
Mots outils:Glossaire
Mots outils:Répertoire
Racisme et discrimination
Racisme et discrimination:Discrimination
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité de traitement
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité Femme Homme
Racisme et discrimination:Discrimination:Lutte contre les discriminations:Législation anti-discrimination
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination directe
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination multicritère
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination raciale
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Double discrimination
Religion
Santé:HandicapIndex. décimale : Racisme, Discrimination Résumé : Le 1er mai 2011, la Halde s'est vu confier ses missions au Défenseur des droits. Depuis 2005, elle a traitée plus de 43 000 dossiers et adopté 1697 délibérations. Cet abécédaire revient sur six ans de délibérations à travers les différents domaines et critères de discriminations. Des experts viennent s'associer à cet ouvrage pour apporter un éclairage sur les concepts clés du droit de la non discrimination. Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=29528 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité ORIV20387 1470 HAL Livre ORIV Racisme et Lutte contre les discriminations Disponible L'action collective face à l'imbrication des rapports sociaux, classe, ethnicité, genre / Valérie Sala Pala
Titre : L'action collective face à l'imbrication des rapports sociaux, classe, ethnicité, genre Type de document : ouvrage Auteurs : Valérie Sala Pala ; Sophie RETIF ; Sophie Ollitrault ; Lionel ARNAUD, Aucune Editeur : Paris : L'Harmattan Année de publication : 2009 Collection : Logiques sociales Importance : 199 pp. ISBN/ISSN/EAN : 978-2296-0947-0 Langues : Français (fre) Catégories : Localisation:Afrique:Maghreb:Maroc
Localisation:Asie:Sri Lanka
Localisation:Asie:Turquie
Localisation:Europe:Allemagne
Localisation:Europe:France
Localisation:Europe:France:PACA:Alpes-Maritimes:Nice
Organisme:CRAN
Phénomène migratoire
Racisme et discrimination
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination multicritère
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination raciale
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination sexuelle
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Double discrimination
Société, vie sociale:Citoyenneté:Action collective
Société, vie sociale:Publics:Femme
Société, vie sociale:Publics:Roms
Société, vie sociale:Vie sociale:Relation de genre:Relation homme-femmeIndex. décimale : Racisme, Discrimination Note de contenu : Dans cet ouvrage sur les formes d'action collective de groupes sociaux minoritaires, le concept d'identité est revisité. Ces contributions confirment que les identités se re-composent, lors des actions collectives, parce qu'elles sont, d'une part, réutilisées (processus de retournement du stigmate)par ces groupes, et d'autre part, elles sont le produit des contraintes multiples (sexe, âge, classe, ethnicité). Ces groupes minoritaires (femmes tsiganes ou sri-lankaises en Europe, femmes immigrées en France,les femmes dans les mouvements guerilla en Amérique Latine et les marocains et les turcs en migration ou les mouvements anti-racistes en France et en Allemagne) sont donc, en eux-même, les produits d'une combinaison des rapports sociaux et la base d'une possibilité de mobilisation. Ces contributions mettent l'accent sur ces occasions d'action en tenant compte de la domination, de l'appropriation et la compréhension de cette domination pour en faire un moteur de l'action collective. Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=24058 L'action collective face à l'imbrication des rapports sociaux, classe, ethnicité, genre [ouvrage] / Valérie Sala Pala ; Sophie RETIF ; Sophie Ollitrault ; Lionel ARNAUD, Aucune . - Paris : L'Harmattan, 2009 . - 199 pp.. - (Logiques sociales) .
ISSN : 978-2296-0947-0
Langues : Français (fre)
Catégories : Localisation:Afrique:Maghreb:Maroc
Localisation:Asie:Sri Lanka
Localisation:Asie:Turquie
Localisation:Europe:Allemagne
Localisation:Europe:France
Localisation:Europe:France:PACA:Alpes-Maritimes:Nice
Organisme:CRAN
Phénomène migratoire
Racisme et discrimination
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination multicritère
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination raciale
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination sexuelle
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Double discrimination
Société, vie sociale:Citoyenneté:Action collective
Société, vie sociale:Publics:Femme
Société, vie sociale:Publics:Roms
Société, vie sociale:Vie sociale:Relation de genre:Relation homme-femmeIndex. décimale : Racisme, Discrimination Note de contenu : Dans cet ouvrage sur les formes d'action collective de groupes sociaux minoritaires, le concept d'identité est revisité. Ces contributions confirment que les identités se re-composent, lors des actions collectives, parce qu'elles sont, d'une part, réutilisées (processus de retournement du stigmate)par ces groupes, et d'autre part, elles sont le produit des contraintes multiples (sexe, âge, classe, ethnicité). Ces groupes minoritaires (femmes tsiganes ou sri-lankaises en Europe, femmes immigrées en France,les femmes dans les mouvements guerilla en Amérique Latine et les marocains et les turcs en migration ou les mouvements anti-racistes en France et en Allemagne) sont donc, en eux-même, les produits d'une combinaison des rapports sociaux et la base d'une possibilité de mobilisation. Ces contributions mettent l'accent sur ces occasions d'action en tenant compte de la domination, de l'appropriation et la compréhension de cette domination pour en faire un moteur de l'action collective. Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=24058
Titre : La cité au travail : L'insertion des jeunes de "banlieue" d'origine maghrébine Type de document : ouvrage Auteurs : Jacques CHAVANES, Auteur Mention d'édition : Paris Editeur : Paris : L'Harmattan Année de publication : 2009 Collection : Logiques sociales Importance : 211 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-296-09863-3 Note générale : bibliogr. 5 p. Langues : Français (fre) Catégories : Education, formation initiale:Formation initiale:Orientation scolaire
Localisation:Afrique:Maghreb
Mots outils:Enquête
Mots outils:Témoignage
Racisme et discrimination:Discrimination
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Double discrimination
Société, vie sociale:Publics:Génération issue de l'immigration
Société, vie sociale:Publics:Jeune
Société, vie sociale:Relation sociale:Insertion
Société, vie sociale:Vie sociale:Famille
Société, vie sociale:Vie sociale:Mobilité:Mobilité sociale
Urbanisme:Ville:Quartier
Vie économique, vie professionnelle:Emploi
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Marché du travail:Mobilité professionnelle
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Marché du travail:Orientation professionnelle
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Marché du travail:Qualification professionnelle
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Politique de l'emploi:Insertion socioprofessionnelle
Vie économique, vie professionnelle:Formation:Bas niveau de qualificationRésumé : La première partie de cet ouvrage présente les principaux résultats des enquêtes statistiques réalisées sur linsertion professionnelle des jeunes dorigine maghrébine. Elle montre que la majorité de ces jeunes travaille même sils souffrent deux à trois fois plus du chômage que les autres. Pour illustrer ces résultats, la deuxième partie retrace les trajectoires de six jeunes. Malgré des parcours scolaires irréguliers, avec une scolarité pas toujours menée à terme, ou une orientation scolaire non choisie, ils sont parvenus à travailler. Mais leurs emplois sont souvent précaires et non ou peu qualifiés. Ils ne répondent pas à leurs aspirations premières. Lauteur pointe également que les phénomènes discriminatoires dans laccès à lemploi sont élevés et que ces jeunes en sont les principales victimes, comme le montre des témoignages de jeunes sans emploi. Les dernières parties de louvrage montrent le poids de la famille, du "quartier" dans la socialisation de ces jeunes. Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=24484 La cité au travail : L'insertion des jeunes de "banlieue" d'origine maghrébine [ouvrage] / Jacques CHAVANES, Auteur . - Paris . - Paris : L'Harmattan, 2009 . - 211 p.. - (Logiques sociales) .
ISBN : 978-2-296-09863-3
bibliogr. 5 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : Education, formation initiale:Formation initiale:Orientation scolaire
Localisation:Afrique:Maghreb
Mots outils:Enquête
Mots outils:Témoignage
Racisme et discrimination:Discrimination
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Double discrimination
Société, vie sociale:Publics:Génération issue de l'immigration
Société, vie sociale:Publics:Jeune
Société, vie sociale:Relation sociale:Insertion
Société, vie sociale:Vie sociale:Famille
Société, vie sociale:Vie sociale:Mobilité:Mobilité sociale
Urbanisme:Ville:Quartier
Vie économique, vie professionnelle:Emploi
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Marché du travail:Mobilité professionnelle
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Marché du travail:Orientation professionnelle
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Marché du travail:Qualification professionnelle
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Politique de l'emploi:Insertion socioprofessionnelle
Vie économique, vie professionnelle:Formation:Bas niveau de qualificationRésumé : La première partie de cet ouvrage présente les principaux résultats des enquêtes statistiques réalisées sur linsertion professionnelle des jeunes dorigine maghrébine. Elle montre que la majorité de ces jeunes travaille même sils souffrent deux à trois fois plus du chômage que les autres. Pour illustrer ces résultats, la deuxième partie retrace les trajectoires de six jeunes. Malgré des parcours scolaires irréguliers, avec une scolarité pas toujours menée à terme, ou une orientation scolaire non choisie, ils sont parvenus à travailler. Mais leurs emplois sont souvent précaires et non ou peu qualifiés. Ils ne répondent pas à leurs aspirations premières. Lauteur pointe également que les phénomènes discriminatoires dans laccès à lemploi sont élevés et que ces jeunes en sont les principales victimes, comme le montre des témoignages de jeunes sans emploi. Les dernières parties de louvrage montrent le poids de la famille, du "quartier" dans la socialisation de ces jeunes. Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=24484 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité ORIV10009 3261 CHA Livre ORIV Emploi, insertion, formation Disponible PermalinkPermalinkLa discrimination dans l'Union européenne : Perceptions, expériences et attitudes / Commission européenne (CE)
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PermalinkLa discrimination systémique dans le système éducatif. Une étude de cas sur limpact des conditions sociales de certification dans lorientation des enfants des minorités ethniques dun « collège de banlieue » / Philippe PERROT
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PermalinkPermalinkDiscriminations à l'embauche : de l'envoi du CV à l'entretien / Jean-François AMADIEU in Observatoire des discriminations, (avril 2005)
PermalinkLes discriminations multifactorielles genre, "race", classe : repères pour comprendre et agir / Intervention formation action recherche (IFAR)
PermalinkDiscriminations multiples. Rendre visible linvisible / Fériel KACHOUKH in Plein Droit, n° 103 (décembre 2014)
PermalinkExiste-t-il une féminisation de la migration internationale ? / Speranta DUMITRU in Hommes et Migrations, n°1311 (Juillet - août - septembre 2015)
PermalinkLa féminisation de l'immigration algérienne dans les pays de l'OCDE au tournant du XXIème siècle / Rafik BOUKLIA-HASSANE in Hommes et Migrations, n°1311 (Juillet - août - septembre 2015)
Permalink
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