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2012-058 - Septembre 2012 - Métiers des pères et des descendants d’immigrés : une mobilité sociale davantage liée à l’origine sociale qu’à l’origine géographique (Bulletin de Dares Analyses) / Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (DARES) 

Public ISBD [n° ou bulletin]  est un bulletin de Dares Analyses Titre : 2012-058 - Septembre 2012 - Métiers des pères et des descendants d’immigrés : une mobilité sociale davantage liée à l’origine sociale qu’à l’origine géographique Type de document : bulletin Auteurs : Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (DARES), Auteur Année de publication : 2012 Importance : 9 p. Langues : Français Résumé : L’enquête Trajectoires et Origines, menée par l’Insee et l’Ined en 2008, permet de comparer la situation actuelle sur le marché du travail des descendants d’immigrés à celle de leur père lorsqu’ils avaient 15 ans et ce faisant d’étudier les phénomènes de mobilité sociale d’une génération à l’autre. Les fils et filles d’immigrés sont souvent d’origine ouvrière : selon cette même enquête, deux descendants d’immigrés sur trois avaient un père ouvrier lorsqu’ils avaient 15 ans contre 39 % seulement des personnes sans ascendance directe immigrée (« population majoritaire »). La mobilité sociale des descendants et des descendantes d’immigrés est assez fréquente: un tiers des fils et filles d’immigrés en emploi occupent, entre 35 et 50 ans, un emploi plus qualifié que leur père au même âge. Les descendants d’immigrés accèdent aux emplois de la fonction publique dans des proportions légèrement inférieures à celles des descendants de parents non immigrés. Les descendants d’immigrés du Maghreb ont davantage de difficultés à accéder à un emploi stable. (Source éditeur) Catégories : Mots outils:Statistique Phénomène migratoire Phénomène migratoire:Immigration Phénomène migratoire:Immigration:Immigré Société, vie sociale:Relation sociale:Origine sociale Société, vie sociale:Vie sociale:Mobilité:Mobilité sociale Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Marché du travail:Mobilité professionnelle Index. décimale : Phénomène migratoire Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=bulletin_display&id=8136 [n° ou bulletin]  est un bulletin de Dares Analyses 2012-058 - Septembre 2012 - Métiers des pères et des descendants d’immigrés : une mobilité sociale davantage liée à l’origine sociale qu’à l’origine géographique [bulletin] / Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (DARES), Auteur . - 2012 . - 9 p. Langues : Français Résumé : L’enquête Trajectoires et Origines, menée par l’Insee et l’Ined en 2008, permet de comparer la situation actuelle sur le marché du travail des descendants d’immigrés à celle de leur père lorsqu’ils avaient 15 ans et ce faisant d’étudier les phénomènes de mobilité sociale d’une génération à l’autre. Les fils et filles d’immigrés sont souvent d’origine ouvrière : selon cette même enquête, deux descendants d’immigrés sur trois avaient un père ouvrier lorsqu’ils avaient 15 ans contre 39 % seulement des personnes sans ascendance directe immigrée (« population majoritaire »). La mobilité sociale des descendants et des descendantes d’immigrés est assez fréquente: un tiers des fils et filles d’immigrés en emploi occupent, entre 35 et 50 ans, un emploi plus qualifié que leur père au même âge. Les descendants d’immigrés accèdent aux emplois de la fonction publique dans des proportions légèrement inférieures à celles des descendants de parents non immigrés. Les descendants d’immigrés du Maghreb ont davantage de difficultés à accéder à un emploi stable. (Source éditeur) Catégories : Mots outils:Statistique Phénomène migratoire Phénomène migratoire:Immigration Phénomène migratoire:Immigration:Immigré Société, vie sociale:Relation sociale:Origine sociale Société, vie sociale:Vie sociale:Mobilité:Mobilité sociale Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Marché du travail:Mobilité professionnelle Index. décimale : Phénomène migratoire Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=bulletin_display&id=8136

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Métiers des pères et des descendants d'immigrés : une mobilité sociale davantage liée à l’origine sociale qu’à l’origine géographique URL

Décrire les élèves en réussite comme compétents ou agréables ? / Caroline DESOMBRE in Diversité Ville-école-intégration (VEI), n°172 (2eme trimestre 2013)

Public ISBD [article]  in Diversité Ville-école-intégration (VEI) > n°172 (2eme trimestre 2013) . - pp. 125-128 inDiversité Ville-école-intégration (VEI) > n°172 (2eme trimestre 2013) . - pp. 125-128 Titre : Décrire les élèves en réussite comme compétents ou agréables ? : Des enjeux insoupçonnés Type de document : article Auteurs : Caroline DESOMBRE, Auteur ; Gérald DELELIS, Auteur ; Astrid MIGNON, Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : pp. 125-128 Langues : Français Note de contenu : bibliogr. p. 128 Catégories : Education, formation initiale:Formation initiale:Accès à l'éducation:Réussite scolaire Education, formation initiale:Formation initiale:Politique éducative:Dispositif éducatif:Réussite éducative Interculturel:Psychologie interculturelle:Représentation sociale Santé:Psychologie:Psychologie sociale Société, vie sociale:Relation sociale:Lien social Société, vie sociale:Relation sociale:Mixité sociale Société, vie sociale:Relation sociale:Origine sociale Société, vie sociale:Vie sociale:Mobilité:Mobilité sociale Société, vie sociale:Vie sociale:Réussite sociale Index. décimale : Education, Formation initiale Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=29949 [article] Décrire les élèves en réussite comme compétents ou agréables ? : Des enjeux insoupçonnés [article] / Caroline DESOMBRE, Auteur ; Gérald DELELIS, Auteur ; Astrid MIGNON, Auteur . - 2013 . - pp. 125-128. Langues : Français in Diversité Ville-école-intégration (VEI) > n°172 (2eme trimestre 2013) . - pp. 125-128 inDiversité Ville-école-intégration (VEI) > n°172 (2eme trimestre 2013) . - pp. 125-128 Note de contenu : bibliogr. p. 128 Catégories : Education, formation initiale:Formation initiale:Accès à l'éducation:Réussite scolaire Education, formation initiale:Formation initiale:Politique éducative:Dispositif éducatif:Réussite éducative Interculturel:Psychologie interculturelle:Représentation sociale Santé:Psychologie:Psychologie sociale Société, vie sociale:Relation sociale:Lien social Société, vie sociale:Relation sociale:Mixité sociale Société, vie sociale:Relation sociale:Origine sociale Société, vie sociale:Vie sociale:Mobilité:Mobilité sociale Société, vie sociale:Vie sociale:Réussite sociale Index. décimale : Education, Formation initiale Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=29949

Le destin au berceau Inégalités et reproduction sociale / Camille PEUGNY

Public ISBD Titre : Le destin au berceau Inégalités et reproduction sociale Type de document : ouvrage Auteurs : Camille PEUGNY, Auteur Mention d'édition : Paris Editeur : Seuil et La République des idées Année de publication : Mars 2013 Importance : 113 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-02-109608-8 Langues : Français Résumé : L'auteur, spécialiste des questions de mobilité sociale, a choisi de s'intéresser plus particulièrement dans cet ouvrage, à la reproduction sociale des destins des individus. Malgré un bouleversement de la structure sociale et les progrès de l'éducation qui ont permis à nombre d'individus de s'élever au dessus de la condition de leurs parents, l'intensité de la reproduction sociale n'a pas faibli. Les conditions de naissances sont intrinsèquement liées au "destin des individus". L'auteur rappelle que l'école, principale voie de mobilité sociale, est un échec. Il avance l'idée d'en finir avec le mythe d'une République "méritocratique" et rendre l'école vraiment "démocratique" et non reproductrice d'inégalités. Pour conclure, il préconise de faire progresser l'égalité des conditions en repensant la façon de fonctionner de la société en passant par les conditions de travail, les salaires, la place des différents métiers... Catégories : Education, formation initiale Localisation:Europe:France Mots outils:Prise de position Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité des chances Société, vie sociale:Relation sociale:Inégalité sociale Société, vie sociale:Relation sociale:Lien social Société, vie sociale:Relation sociale:Origine sociale Société, vie sociale:Vie sociale:Condition de vie Société, vie sociale:Vie sociale:Mobilité:Mobilité sociale Société, vie sociale:Vie sociale:Réussite sociale Vie économique, vie professionnelle:Formation:Formation des adultes Vie économique, vie professionnelle:Formation:Formation professionnelle Index. décimale : Société, Vie sociale Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=30235 Le destin au berceau Inégalités et reproduction sociale [ouvrage] / Camille PEUGNY, Auteur  . -  Paris . - [S.l.] : Seuil et La République des idées, Mars 2013 . - 113 p. ISBN : 978-2-02-109608-8 Langues : Français Résumé : L'auteur, spécialiste des questions de mobilité sociale, a choisi de s'intéresser plus particulièrement dans cet ouvrage, à la reproduction sociale des destins des individus. Malgré un bouleversement de la structure sociale et les progrès de l'éducation qui ont permis à nombre d'individus de s'élever au dessus de la condition de leurs parents, l'intensité de la reproduction sociale n'a pas faibli. Les conditions de naissances sont intrinsèquement liées au "destin des individus". L'auteur rappelle que l'école, principale voie de mobilité sociale, est un échec. Il avance l'idée d'en finir avec le mythe d'une République "méritocratique" et rendre l'école vraiment "démocratique" et non reproductrice d'inégalités. Pour conclure, il préconise de faire progresser l'égalité des conditions en repensant la façon de fonctionner de la société en passant par les conditions de travail, les salaires, la place des différents métiers... Catégories : Education, formation initiale Localisation:Europe:France Mots outils:Prise de position Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité des chances Société, vie sociale:Relation sociale:Inégalité sociale Société, vie sociale:Relation sociale:Lien social Société, vie sociale:Relation sociale:Origine sociale Société, vie sociale:Vie sociale:Condition de vie Société, vie sociale:Vie sociale:Mobilité:Mobilité sociale Société, vie sociale:Vie sociale:Réussite sociale Vie économique, vie professionnelle:Formation:Formation des adultes Vie économique, vie professionnelle:Formation:Formation professionnelle Index. décimale : Société, Vie sociale Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=30235

Le destin des enfants d'immigrés. Un désenchaînement des générations / Claudine ATTIAS-DONFUT

Public ISBD Titre : Le destin des enfants d'immigrés. Un désenchaînement des générations Type de document : ouvrage Auteurs : Claudine ATTIAS-DONFUT, Auteur ; François-Charles WOLFF, Auteur Mention d'édition : Paris Editeur : Stock Année de publication : 2009 Collection : Un ordre d'idées Importance : 315 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-234-06074-6 Note générale : bibliogr. 14 p. Langues : Français Résumé : Cet ouvrage décrit et analyse, sur la base des résultats d’une enquête menée auprès de familles immigrées, les trajectoires sociales de jeunes hommes et femmes dont les parents sont nés hors de France, d’origine étrangère, qu’ils viennent d’Afrique, d’Asie, d’Europe ou d’ailleurs. L’enquête portait tout d’abord sur le « Passage à la retraite des immigrés », mais les données très détaillées recueillies sur les enfants des enquêtés, à permis de produire également cette étude sur les enfants d’immigrés. Les auteurs décrivent ce public dans leur milieu familial, analysent leurs liens intergénérationnels (entre parents et enfants ; entre parents et parents des parents…) et tentent de comprendre leurs destins scolaires et leur mobilité sociale dans leurs rapports aux parents. De plus, les données sont recueillies de manière à permettre de comparer les destins des membres d’une même fratrie. Catégories : Education, formation initiale:Formation initiale:Accès à l'éducation:Réussite scolaire Interculturel:Identité Interculturel:Identité:Coutume Phénomène migratoire:Immigration Phénomène migratoire:Immigration:Immigration familiale Phénomène migratoire:Immigration:Immigré Phénomène migratoire:Migration:Pays d'origine Racisme et discrimination:Discrimination Société, vie sociale:Publics:Enfant Société, vie sociale:Publics:Génération issue de l'immigration Société, vie sociale:Publics:Jeune Société, vie sociale:Publics:Jeune fille Société, vie sociale:Relation sociale:Origine sociale Société, vie sociale:Vie sociale:Famille:Relation parent-enfant Société, vie sociale:Vie sociale:Réussite sociale Vie économique, vie professionnelle:Economie:Economie des migrations Vie économique, vie professionnelle:Emploi Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Marché du travail:Chômage Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=24837 Le destin des enfants d'immigrés. Un désenchaînement des générations [ouvrage] / Claudine ATTIAS-DONFUT, Auteur ; François-Charles WOLFF, Auteur  . -  Paris . - [S.l.] : Stock, 2009 . - 315 p.. - (Un ordre d'idées) . ISBN : 978-2-234-06074-6 bibliogr. 14 p. Langues : Français Résumé : Cet ouvrage décrit et analyse, sur la base des résultats d’une enquête menée auprès de familles immigrées, les trajectoires sociales de jeunes hommes et femmes dont les parents sont nés hors de France, d’origine étrangère, qu’ils viennent d’Afrique, d’Asie, d’Europe ou d’ailleurs. L’enquête portait tout d’abord sur le « Passage à la retraite des immigrés », mais les données très détaillées recueillies sur les enfants des enquêtés, à permis de produire également cette étude sur les enfants d’immigrés. Les auteurs décrivent ce public dans leur milieu familial, analysent leurs liens intergénérationnels (entre parents et enfants ; entre parents et parents des parents…) et tentent de comprendre leurs destins scolaires et leur mobilité sociale dans leurs rapports aux parents. De plus, les données sont recueillies de manière à permettre de comparer les destins des membres d’une même fratrie. Catégories : Education, formation initiale:Formation initiale:Accès à l'éducation:Réussite scolaire Interculturel:Identité Interculturel:Identité:Coutume Phénomène migratoire:Immigration Phénomène migratoire:Immigration:Immigration familiale Phénomène migratoire:Immigration:Immigré Phénomène migratoire:Migration:Pays d'origine Racisme et discrimination:Discrimination Société, vie sociale:Publics:Enfant Société, vie sociale:Publics:Génération issue de l'immigration Société, vie sociale:Publics:Jeune Société, vie sociale:Publics:Jeune fille Société, vie sociale:Relation sociale:Origine sociale Société, vie sociale:Vie sociale:Famille:Relation parent-enfant Société, vie sociale:Vie sociale:Réussite sociale Vie économique, vie professionnelle:Economie:Economie des migrations Vie économique, vie professionnelle:Emploi Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Marché du travail:Chômage Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=24837

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Les discriminations dans l'accès à l'empoi public / Yannick L'HORTY  

Public ISBD Titre : Les discriminations dans l'accès à l'empoi public Type de document : rapport, étude, mémoire... Auteurs : Yannick L'HORTY, Auteur Editeur : Cabinet du Premier Ministre Année de publication : 2016 Importance : 103 p. Langues : Français Résumé : Le rapport "Les discrimination dans l'accès à l'emploi public", rédigé par Yannick L'Horty, professeur à l'université Paris Est - Marne la Vallée, a été remis le 12 juillet 2016 au Premier ministre et à la ministre de la Fonction publique. Il vise à évaluer le risque de discrimination dans l'accès à l'emploi public par les différentes voies de recrutement (concours, recrutement sans concours , voie contractuelle) et dans les trois fonctions publiques. Pour mener à bien la mission, un cmité de suivi a été mis en place, composé de recruteurs publics et de chercheurs, spécialistes du recrutements, des discriminations et de l'emploi public. Des entretiens approfondis sous forme d'audition avec des représentants de ressources humaines des trois fonctions publiques ont permis de saisir les actions mises en place en faveur de l'égalité. Deux méthodes supplémentaires ont été utilisées : l'explitation de base de données de concours issue de plusieurs ministères et des tests de discriminations dans l'accès à l'information et dans l'accès à l'emploi. L'auteur du rapport souligne que l'exploitation des bases de données révèle des inégalités fortes. Ainsi, les femmes, les personnes nées hors de France métropolitaine ou habitant un quartier prioritaire ont moins de chance de réussir les écrits puis les orauc de nombreux concours. Les tests de discriminations, quant à eux, indiquent qu'il n'y a pas de différence de traitement dans la fonction publique d'Etat. En revanche, les candidats d'origine maghrébine et ceux habiatnt dans un quartier relevant de la politique de la ville sont pénalisés dans la fonction publique territoriale et hospitalière. L'auteur conclut que "le concours ne préserve jamais totalement du risque de discrimination...". Pour finir, il recommande la mise en place d'un outil de suivi de l'égalité d'accès à l'emploi, concrétisés par des rapports annuels. Il propose également un dispositif de dsuivi du risque discriminatoire. Catégories : Aménagement du territoire:Collectivité territoriale:Fonction publique territoriale Institutions et vie politique:Cadre institutionnel:Etat:Fonction publique d'État Institutions et vie politique:Service public:Administration Institutions et vie politique:Service public:Administration:Fonction publique Interculturel:Psychologie interculturelle:Représentation sociale:Stéréotype Localisation:Europe:France Politique de la ville:Dispositif de la politique de la ville:ZUS Racisme et discrimination:Discrimination Racisme et discrimination:Discrimination:Traitement statistique de la discrimination Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination raciale Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination sexuelle Société, vie sociale:Publics:Femme Société, vie sociale:Publics:Génération issue de l'immigration Société, vie sociale:Relation sociale:Origine sociale Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Vie professionnelle:Déroulement de carrière:Recrutement Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Vie professionnelle:Déroulement de carrière:Recrutement:Concours Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Vie professionnelle:Emploi public En ligne : http://www.fonction-publique.gouv.fr Format de la ressource électronique : pdf Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=31722 Les discriminations dans l'accès à l'empoi public [rapport, étude, mémoire...] / Yannick L'HORTY, Auteur . - [S.l.] : Cabinet du Premier Ministre, 2016 . - 103 p. Langues : Français Résumé : Le rapport "Les discrimination dans l'accès à l'emploi public", rédigé par Yannick L'Horty, professeur à l'université Paris Est - Marne la Vallée, a été remis le 12 juillet 2016 au Premier ministre et à la ministre de la Fonction publique. Il vise à évaluer le risque de discrimination dans l'accès à l'emploi public par les différentes voies de recrutement (concours, recrutement sans concours , voie contractuelle) et dans les trois fonctions publiques. Pour mener à bien la mission, un cmité de suivi a été mis en place, composé de recruteurs publics et de chercheurs, spécialistes du recrutements, des discriminations et de l'emploi public. Des entretiens approfondis sous forme d'audition avec des représentants de ressources humaines des trois fonctions publiques ont permis de saisir les actions mises en place en faveur de l'égalité. Deux méthodes supplémentaires ont été utilisées : l'explitation de base de données de concours issue de plusieurs ministères et des tests de discriminations dans l'accès à l'information et dans l'accès à l'emploi. L'auteur du rapport souligne que l'exploitation des bases de données révèle des inégalités fortes. Ainsi, les femmes, les personnes nées hors de France métropolitaine ou habitant un quartier prioritaire ont moins de chance de réussir les écrits puis les orauc de nombreux concours. Les tests de discriminations, quant à eux, indiquent qu'il n'y a pas de différence de traitement dans la fonction publique d'Etat. En revanche, les candidats d'origine maghrébine et ceux habiatnt dans un quartier relevant de la politique de la ville sont pénalisés dans la fonction publique territoriale et hospitalière. L'auteur conclut que "le concours ne préserve jamais totalement du risque de discrimination...". Pour finir, il recommande la mise en place d'un outil de suivi de l'égalité d'accès à l'emploi, concrétisés par des rapports annuels. Il propose également un dispositif de dsuivi du risque discriminatoire. Catégories : Aménagement du territoire:Collectivité territoriale:Fonction publique territoriale Institutions et vie politique:Cadre institutionnel:Etat:Fonction publique d'État Institutions et vie politique:Service public:Administration Institutions et vie politique:Service public:Administration:Fonction publique Interculturel:Psychologie interculturelle:Représentation sociale:Stéréotype Localisation:Europe:France Politique de la ville:Dispositif de la politique de la ville:ZUS Racisme et discrimination:Discrimination Racisme et discrimination:Discrimination:Traitement statistique de la discrimination Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination raciale Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination sexuelle Société, vie sociale:Publics:Femme Société, vie sociale:Publics:Génération issue de l'immigration Société, vie sociale:Relation sociale:Origine sociale Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Vie professionnelle:Déroulement de carrière:Recrutement Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Vie professionnelle:Déroulement de carrière:Recrutement:Concours Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Vie professionnelle:Emploi public En ligne : http://www.fonction-publique.gouv.fr Format de la ressource électronique : pdf Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=31722

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IREV124523	02.30 LHO	Document relié	IREV	02 Égalité et lutte contre les discriminations	Disponible

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Les discriminations dans l'accès à l'empoi public URL

Les discriminations en France et en Seine-Saint-Denis. Eclairage à partir de l'enquête Trajectoires et Origines. / Patrick SIMON  

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Discriminations et relations interethniques-Quelques remarques / Hélène BERTHELEU in Diversité Ville-école-intégration (VEI), n° 168 (avril 2012)

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L'égalité des possibles / Éric MAURIN

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L'égalité au travail : relever les défis / Organisation internationale du travail (OIT) 

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Des élèves en quête de reconnaissance. / Michel GIRAUD in Diversité Ville-école-intégration (VEI), n°178 (4ème trimestre 2014)

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L'Etat des inégalités en France : données et analyses 2009 / Observatoire des inégalités

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La France invisible / Stéphane BEAUD

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France, portrait social 2010 / Institut National de la statistique et des études économiques (INSEE) 

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Genre, origine et autonomisation durant la période de jeunesse / Laure MOGUEROU in Migrations Société, Vol. 25, n° 147-148 (mai - août 2013)

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"Il n'est plus supportable que les destins scolaires soient autant liés à l'origine sociale" / DELAHAYE in Diversité Ville-école-intégration (VEI), n°181 (3ème trimestre 2015)

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