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Bulletin : bulletin
Les cahiers de Profession Banlieue, mars 1998 - Les activités tertiaires dans les quartiers
Collectif, Auteur | 1998Le second cycle du programme ?déclinaisons urbaines autour de la politique de la ville? a pour sujet les activités tertiaires dans les quartiers de la politique de la ville en terme de flux économique ou d'image pour le quartier et ses habitants[...]rapport, étude, mémoire...
Le Haut Comité Education-Economie est chargé d'établir une concertation permanente au plus haut niveau entre l'Education Nationale et les partenaires économiques. Il propose au ministre de l'Education Nationale des mesures propres à rapprocher l[...]Article : périodique
L'auteur de cet article, directrice de l'Institut international de recherche et de formation éducation culture développement (Irfed), expose son programme de formation pour les femmes en situation précaire qui souhaitent créer leur propre entrep[...]document contractuel
ELF, Auteur ; Ministère du travail de l'emploi et de la formation professionnelle, Auteur ; Ministère de l'éducation nationale, Auteur | les auteurs | 1994Un accord cadre concernant la formation en alternance et l'insertion de 1000 jeunes a été signé le 19 janvier 1994 entre le groupe ELF et les ministères de l'Education, du Travail et de l'Enseignement supérieur. Il vise au développement des cont[...]document contractuel
Association Jeunesse et entreprises, Auteur ; Ministère du travail, Auteur | Association Jeunesse et Entreprises | 1994Signature, le 20 décembre 1994, entre le ministère du Travail et l'Association Jeunesse et Entreprises d'un accord cadre sur le développement quantitatif et qualitatif de la formation des jeunes en entreprise. L'AJE s'engage à : impliquer, par s[...]texte officiel
Ministère du travail de l'emploi et de la formation professionnelle, Auteur ; Association Jeunesse et entreprises, Auteur | les auteurs | 1993Signature le 13 octobre 1993 d'un accord-cadre entre l'association Jeunesse et Entreprise et le ministère du Travail, pour favoriser le rapprochement entre les entreprises et le réseau d'accueil des jeunes en Ile-de-France. L'association Jeuness[...]document contractuel
Ministère du travail de l'emploi et de la formation professionnelle, Auteur ; Dominique RENAUX, Auteur | 1994Cet accord cadre est le renouvellement d'une convention signée en 1992. Objectif : proposer pour les années 1995-96 à 600 jeunes non qualifiés, des parcours de socio-professionnalisation validés (dont le CAP " Exploitation d'installations indust[...]rapport, étude, mémoire...
Bioforce (centre de formation, d'orientation et d'expertise axé sur la solidarité), l'Institut de mécénat de solidarité, Résacoop et Corail ont organisé en novembre 2001, en Rhône-Alpes, les 2 e rencontres Solidarité et entreprises. Représentant[...]ouvrage
Compte-rendu des interventions de cette journée structurées autour des thèmes de l'école (éducation contre le racisme), de l'emploi (discrimination et marché du travail), du logement (discrimination, ségrégation) et des quartiers (médiation).ouvrage
Afin de remédier aux pesanteurs hiérarchiques et bureaucratiques, l'auteur propose de transformer les dirigeants et exécutants en acteurs véritablement dotés d'initiatives et de laisser ces acteurs s'organiser en réseaux cooptés Cela vaut pour l[...]Article : périodique
A. BENAND, Auteur |L'AEFTI Savoie a été sollicité en 1984 pour mettre en place une action de formation pour des travailleurs immigrés d'une entreprise en restructuration, l'entreprise Reybier. Cette action, qui se situe dans un contexte représentatif des évolution[...]ouvrage
Stéphanie HENNETTE VAUCHEZ, Auteur ; Vincent VALENTIN, Auteur | Paris : LGDJ, Lextenso éditions | Exégèses | 2014Cet ouvrage est une contribution juridique au débat autour de l’affaire Baby Loup. Il s’agit de l’histoire d’une employée licenciée pour port du voile par la crèche qui l’employait. Cette affaire remet en cause la c[...]Bulletin : périodique
Actualités sur... l’intégration, la promotion de l’égalité et la ville, n° 75 - mai 2012 - Affirmation du pluralisme religieux dans les sociétés contemporaines : nouveau défi pour la laïcité ?
Gaëlle DONNARD, Auteur ; Observatoire régional de l'intégration et de la ville (ORIV), Auteur | 2012Depuis plus d’un an, l’Observatoire Régional de l’Intégration et de la Ville (ORIV) a engagé différents chantiers de travail autour des questionnements relatifs à la laïcité, notion au centre de nombreux débats de société et souvent méconnue. Ai[...]ouvrage
Un manuel qui décrit et précise les possibilités d'intervention économique dont disposent les élus locaux et la façon de les mettre en oeuvre sous forme de fiches pratiques regroupées en quatre séries qui traitent successivement des différentes [...]ouvrage
Ministère du travail de l'emploi et de la formation professionnelle, Auteur | Documentation française (La) | Bilans et Rapports | 1995Présente l'essentiel des dispositifs et actions mis en oeuvre en 1993 en matière d'emploi, de lutte contre l'exclusion et d'indemnisation du chômage (indemnisation du chômage, accompagnement des restructurations industrielles, promotion de l'emp[...]ouvrage
Aire métropolitaine de Lille, Aucune ; Agence de développement et d'urbanisme de Lille métropole (ADULM), Aucune ; Mission Bassin Minier, Aucune ; Nord Pas-de-Calais INSEE, Aucune | Oignies : Aire métropolitaine de Lille | 2012Cet ouvrage trilingue français-néerlandais-anglais, a pour vocation de constituer un premier outil de connaissance de ce territoire, notamment dans sa dimension transfrontalière. Y sont notamment abordées les questions de démographie et les enje[...]ouvrage
Dans ce livre, les auteures souhaitent dresser un état des lieux sur la gestion de l’islam dans le monde du travail, à partir de leurs recueils de données dans de nombreuses grandes entreprises françaises. Leur étude fait ressortir que la divers[...]ouvrage
En 2017, plus de 300 000 offres d'emploi n'ont pas été pourvues, alors même que l'on comptait près de 3,5 millions de chômeurs. Ce décalage entre offre et demande de travail peut avoir de multiples causes, dont l'ouvrage évalue le poids respecti[...]rapport, étude, mémoire...
Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE), Aucune | Organisation de Coopération et de Développement Économiques (OCDE) | 2022L’intégration des migrants permet non seulement leur propre développement socio-économique mais contribue aussi au développement et à la résilience des régions qui les accueillent. Or, l’intégration locale résulte de différentes politiques conçu[...]ouvrage
L'auteur dresse un tableau exhaustif des évolutions, des innovations qui se développent dans les organisations, dans les entreprises et dans les services de proximité. Evolution concernant à la fois le processus de production et les relations du[...]brochure
ISM RA-CORUM, Auteur | Ims ra-corumAspect est une action qui à : Permettre à toute personne, à compétences et qualifications équivalentes, d'accéder à l'emploi et à l'égale promotion ; Promouvoir l'égalité de traitement afin que chacun, à compétences égales ait le même capital ch[...]Article : périodique
Maryse TRIPIER, Auteur |Il est courant d'accorder à l'Etat et aux politiques d'immigration un rôle prépondérant dans les formes d'intégration des immigrants dans la société d'accueil. On essaie ici de montrer que d'autres institutions et acteurs sociaux jouent un rôle [...]rapport, étude, mémoire...
Le Haut comité éducation-économie est chargé d'établir une concertation permanente au plus haut niveau entre l'Education nationale et les partenaires économiques. Il propose au ministre de l'Education nationale des mesures propres à rapprocher l[...]rapport, étude, mémoire...
Dans son premier avis, le HCI déclare : ?l'école n'est pas en mesure de proposer des parcours professionnels pertinents aux jeunes en difficulté?. Il incite l'Éducation nationale à redéployer l'enseignement professionnel, technologique, les méti[...]rapport, étude, mémoire...
Commission nationale consultative des droits de l'homme (CNCDH), Auteur | Paris : Commission nationale consultative des droits de l'homme (CNCDH) | 2013Dans son avis adopté jeudi 26 septembre 2013 en assemblée plénière, la Commission nationale consultative des droits de l'homme (CNCDH), sollicitée en juin 2013 par l’Observatoire de la laïcité, dans un contexte de radicalisation d’une partie de [...]Article : périodique
Victor BORGOGNO, Auteur ; Lise VOLENWEIDER-ANDRESEN, Auteur |Cette étude analyse la discrimination à l'embauche des jeunes d'origine étrangère dans le bassin d'emploi de la ville de Grasse : l'industrie de la parfumerie, qui constitue l'un des principaux secteurs d'emploi locaux, exclut les jeunes de l'im[...]brochure
La politique de non-discrimination de Bastiol s'affirme comme une réussite humaine et économique qui méritait ce récit. Aujourd'hui, l'enjeu est de faire connaître cette expérience mais aussi de susciter le désir d'agir dans les PME. Ce livre pr[...]document multimédia
Ce guide synthétique est conçu pour aider les entreprises à mieux connaître ce que recouvre le champ de la diversité en entreprise, et identifier quelles sont les étapes/questions à se poser dans toutes les phases du processus RH pour mettre en [...]ouvrage
L’auteur, à partir d’interview, cherche à mieux nous faire comprendre la réalité du monde de l’entreprise, pour les jeunes "Beurs" et "Blacks". Elle souhaite montrer que ce public est encore trop souvent confronté à un problème de discrimination[...]bibliographie
rapport, étude, mémoire...
F. BEAUJOLIN, Aucune ; Véronique DESSEN TORRES, Aucune ; Julien VITEAU, Aucune | Agence nationale pour la cohésion sociale et l'égalité des chances (ACSE) | 2007Par son accompagnement et son financement des projets régionaux et nationaux, le FASILD/ ACSE a joué un rôle essentiel dans le cadre du déploiement en France, de l'axe B (agir contre le racisme et les discriminations) du programme européen E[...]ouvrage
Helena KARJALAINEN, Directeur de publication ; Richard SOPARNOT, Directeur de publication | Cormelles-le-Royal [france] : Editions Management et Société | Etudes de CasCet ouvrage collectif présente ce qu'est le management interculturel c'est à dire un mode de management qui prend en compte les différences culturelles dans l'organisation et les relations au sein de l'entreprise et dans les actions à l'internat[...]dossier de presse
Un dossier de presse offre un état des lieux de l'avancée d'une initiative appelée "charte de la diversité dans l'entreprise". Cette idée a été lancée début 2004 par l'Institut Montaigne dans un rapport intitulé "Les oubliés de l'égalité des cha[...]brochure
Collectif, Aucune | Fonds d'action et de soutien pour l'intégration et la lutte contre les discriminations (FASILD) | 2006Cet brochure présente la charte de la diversité en commençant par présenter les raisons de sa mise en oeuvre, les enjeux de la diversité et son application dans l'entreprise.document contractuel
Ministère délégué à la ville, Auteur | 2013Cette charte a été signée le 20 juin 2013 entre le ministre délégué à la ville, François Lamy, et 40 entreprises qui s’engagent à favoriser l’accès à l’emploi ou à la création d’entreprises pour les habitants des quartiers, mais également à agir[...]texte officiel
Dans le cadre de la stratégie nationale en faveur de l'égalité des chances, le Premier ministre Jean-Pierre Raffarin a reçu le 28 mai 2004 les chefs d'entreprise réunis au sein du club Entreprises et cité présidé par Claude Bebear, qui ont témoi[...]Article : périodique
Article : périodique
Présente les dispositions concernant : le renforcement du dispositif de lutte contre le travail illégal (les sanctions, l'emploi des travailleurs à domicile, les pouvoirs d'enquête des agents de l'inspection du travail) ; l'intervention en Franc[...]Article : périodique
Circulaire apportant des précisions quant aux modalités de mise en oeuvre : conditions relatives aux employeurs, aux jeunes recrutés, au contrat de travail et rôle des agences locales pour l'emploi.texte officiel
Ministère de l'emploi et de la solidarité, Auteur | Bulletin Officiel du Ministère du Travail | 1999Une circulaire présente le nouveau dispositif de soutien à la création ou à la reprise d'entreprise, EDEN (Encouragement au développement d'entreprises nouvelles) initié par la loi du 16 octobre 1997 relative au développement d'activités pour l'[...]texte officiel
Délégation interministérielle à la ville (DIV) (Saint-Denis), Auteur | Bulletin officiel du ministère de l'emploi et de la solidarité | 2001Cette circulaire met en oeuvre le fonds de revitalisation économique (Fre) afin de soutenir et développer l'activité économique dans les quartiers en difficulté. Ce fonds propose quatre types d'aides : le soutien à l'ingénierie, articulé avec le[...]texte officiel
Direction de la population et des migrations (DPM), Auteur | Bulletin officiel Solidarité Santé | 1998La circulaire donne les résultats de l'action de parrainage qui a été reconduite en 1997, de la mise en oeuvre de réseaux aux statistiques. Elle comporte plusieurs annexes : fiche réponse, bilan annuel, bilan prévisionnel, budget.texte officiel
Ministère de l'aménagement du territoire de la ville et de l'intégration, Auteur ; Ministère du travail et des affaires sociales, Auteur | les auteurs | 1996Circulaire relative à l'extension et à la généralisation des réseaux de parrainage de jeunes vers l'emploi à partir de l'expérimentation menée depuis 1993 par la DPM, la DIJ et le Fas : Publics visés, constitution des réseaux, fonction de parrai[...]Article : périodique
Ministère du travail du dialogue social et de la participation, Auteur ; Ministère de l'intégration et de la lutte contre l'exclusion, Auteur |Développement des réseaux de parrainage de jeunes vers l'emploi par des personnes bénévoles en prenant appui principalement sur les missions locales et les PAIO ; pilotage régional confié au DRTE assisté du DRASS, du DRFAS et du DRANPE ; finance[...]Article : périodique
Cette circulaire a pour objet de définir les modalités de traitement des demandes d'autorisation de stage pratique en entreprise. Elle rappelle les principes généraux applicables sous convention de stage, ainsi que les procédures applicables aux[...]Article : périodique
Ministère des affaires sociales de la santé et de la ville, Auteur ; Ministère du travail de l'emploi et de la formation professionnelle, Auteur |Présentation du dispositif et de son développement à partir de l'expérimentation menée en 1993-1994 par la DPM, la DIJ et le FAS.Article : périodique
Une déclaration doit être faite au moment de l'enregistrement du 1er contrat d'apprentissage. Cette formalité remplace l'ancienne procédure plus lourde de l'agrément.texte officiel
Cette circulaire fait le point sur la scolarisation des élèves étrangers. En premier lieu, il n'appartient pas à l'Éducation nationale de contrôler la régularité de la situation des élèves étrangers et de leurs parents. En conséquence, l'inscrip[...]actes de colloque
Actes d'un colloque tenu en novembre 1993 à Nantes, dont l'objectif était non pas de définir la citoyenneté mais de dégager quelques problématiques. Les différents intervenants ont rappelé l'apport de penseurs tels que Condorcet et Habermas, et [...]ouvrage
Ce livre apporte des éclaircissements sur ce qui se passe au niveau de l'économie mondiale et en particulier dans 7 pays ( japon, Allemagne, Inde, France, Chine, Etats-unis, Russie) . Il donne des clés comportementales dans le monde des affaires[...]rapport, étude, mémoire...
Ce code est un guide pratique destiné aux employeurs, syndicats, salariés pour les aider à lutter contre toute discrimination raciale. Il n'a pas force de loi, mais a valeur de recommandation et d'avis et à ce titre, il peut être repris par les [...]rapport, étude, mémoire...
Guide méthodologique à destination des unités EDF et GDF : les six phases d'une opération d'insertion ; fiches techniques sur : coût et financement, convaincre les entreprises, la mission tutorale à EDF GDF, principales procédures et structures [...]rapport, étude, mémoire...
Au sommaire de ce guide méthodologique à l'attention des unités d'EDF GDF : pourquoi s'impliquer dans l'insertion par l'économique? panorama de l'insertion par l'économique ; quels types d'actions peut-on envisager pour aider les structures d'in[...]Article : périodique
Collectif, Auteur |L'économie solidaire devient une véritable bataille pour certaines communes qui croient en l'amélioration de la situation économique par l'émergence de nouvelles valeurs et par la définition d'une nouvelle culture politique. Pour elles, faire ém[...]Bulletin : bulletin
La note de veille, n°219 - Avril 2011 - “Compétences transversales” et compétences transférables” : des compétences qui facilitent les mobilités professionnelles
Pierre-François MOURIER, Directeur | 2011Le monde du travail est en grande mutation compte tenu des transformations du contexte économique en cours et prévu par les spécialistes. De ce fait, de nouvelles données bouleversent en profondeur tous les organismes et acteurs en lien avec l'e[...]ouvrage
Ce livre est le fruit d'une collaboration entre l'Observatoire de la Laïcité, les éditions Nane, et l'Agence Pharos. Il souhaite contribuer à éclaire, apaiser, comprendre, ce qui se joue autour de la laïcité, souvent source de problèmes, là où e[...]ouvrage
Cet ouvrage analyse les raisons pour lesquelles le bien-être des migrants n’est souvent pas reconnu comme étant une partie de l’intérêt de tous dans les sociétés d’accueil. Les auteurs recherche les points de convergence entre les besoins, les a[...]Bulletin : ouvrage
Migrations Etudes, n° 94 - mai-juin-juillet 2000 - Conditions d'accès à l'entreprise des jeunes étrangers ou d'origine étrangère : nature des résistances
Mouna VIPREY, Auteur ; Luc DEROCHE, Auteur | 2000Cette synthèse rend compte des résultats d'une étude menée en 1997, pour le compte du Fas, portant sur les conditions d'accès à l'entreprise des jeunes étrangers ou d'origine étrangère. Elle privilégie deux axes : une enquête par questionnements[...]rapport, étude, mémoire...
Mouna VIPREY, Auteur ; Luc DEROCHE, Auteur ; Jacques FREYSSINET, Auteur | Institut de recherches économiques et sociales (IRES) | 1998Cette recherche commandée par le FAS porte sur l'égalité des chances dans l'accès à l'entreprise à travers le fonctionnement du dispositif particulier des contrats en alternance mis en place pour faciliter l'insertion professionnelle des jeunes [...]rapport, étude, mémoire...
Le rapport final de cette recherche effectuée pour la Mission recherche expérimentation est structuré de la façon suivante : - Le modèle du Sentier : une préface en guise de conclusion. - L'enquête : méthodologie et hypothèse de recherche. - Le [...]rapport, étude, mémoire...
Alliance Villes-Emploi Juin 2018Ce document s'appuie sur un travail important de chiffrage et d'analyse des effets du dispositif de clause sociale d'insertion dans les territoires. Les données et leur interprétation révèlent l'efficacité du dispositif et sa valeur ajoutée po[...]rapport, étude, mémoire...
Groupement Itinere Conseil, Aucune ; Groupe d'études sociales techniques et économiques (GESTE), Aucune ; Haut-commissariat aux compétences et à l'inclusion par l'emploi, Aucune | 2022Impliquer les entreprises – et plus largement le « monde économique » – dans l’inclusion des personnes les plus éloignées de l’emploi s’impose aujourd’hui comme un levier essentiel. Ce guide n°6 présente des actions concrètes qui permettent d’[...]rapport, étude, mémoire...
Commission européenne (CE), Aucune | Office des Publications Officielles des Communautés Européennes | 2009Ce rapport souligne la plue value de la diversité au sein des petites ou grandes entreprises. Au vu, notamment, des évolutions démographiques et économique actuelle, les travailleurs plus âgés, les personnes en situation de handicap ou les perso[...]ouvrage
Une analyse sociologique des mutations actuelles de l'ordre productif, des représentations classiques de la classe ouvrière et des nouvelles stratégies syndicales.Article : périodique
Favoriser l'embauche dans le secteur privé des jeunes les moins qualifiés, sur des emplois durables de droit commun, par une exonération de charges sociales patronales. Tel est l'objectif du nouveau "contrat jeune en entreprise". Au sommaire de [...]ouvrage
Délégation interministérielle à la ville (DIV) (Saint-Denis), Auteur | Délégation Interministérielle à la Ville (DIV) | 1993Ce dossier ressources est destiné à aider tous ceux qui préparent les contrats de ville du XIe plan. Il s'organise en trois parties : la première, dite de présentation générale, réunit la note technique du 4 février 1993, texte qui permet d'avoi[...]rapport, étude, mémoire...
Délégation interministérielle à la ville (DIV) (Saint-Denis), Auteur | Délégation Interministérielle à la Ville (DIV) | 1993Ce dossier ressources est destiné à aider tous ceux qui préparent les contrats de ville du XIe plan. Il s'organise en trois parties : la première, dite de présentation générale, réunit la note technique du 4 février 1992, texte qui permet d'avoi[...]ouvrage
Ce guide pratique très bien conçu qui s'adresse plus particulièrement aux élus de comités d'entreprise a pour objectif de donner le cadre et les pistes pour une démarche active de lutte contre le racisme dans l'entreprise, de l'action en justice[...]document contractuel
Ministère du travail de l'emploi et de la formation professionnelle, Auteur ; Groupe Docks de France, Auteur | Groupe Docks de France | 1994Cette convention prévoit : - 400 créations d'emplois supplémentaires dont 150 par le développement des contrats d'apprentissage et 250 par de nouvelles embauches réservées à 50 % à des personnes en difficulté ; - le développement des contrats d'[...]document contractuel
Caisse des dépôts et consignations (CDC), Auteur ; Association Jeunesse et entreprises, Auteur | les auteurs | 1993Dans le cadre de son programme développement solidarité, la CDC a signé le 21 octobre 1993 une convention avec l'Association jeunesse et entreprise (ASE) portant sur le soutien à 6 clubs locaux de cette association : Bobigny, Lille, Lyon, Marsei[...]document contractuel
Ministère du travail de l'emploi et de la formation professionnelle, Auteur ; VIA-Générale de transport et d'industrie (GTI), Auteur | VIA GTI | 1994Prévoit le recrutement de 600 personnes par an au cours des trois prochaines années (jeunes de moins de 26 ans et demandeurs d'emploi en difficulté particulière) dans les métiers d'agent commercial de conduite et d'agent d'ambiance.document contractuel
Ministère de l'éducation nationale, Auteur ; Fédération nationale du batiment, Auteur | les auteurs | 1995Convention qui s'organise autour des axes suivants : l'étude de l'évolution des métiers, des formations et des diplômes ; l'amélioration de l'information auprès des enseignants et des jeunes ; la formation professionnelle des jeunes ; la formati[...]document contractuel
Ministère du travail de l'emploi et de la formation professionnelle, Auteur ; Agence nationale pour l'emploi (ANPE), Auteur ; Compagnie générale d'entreprises automobiles (CGEA), Auteur ; Groupe CBC, Auteur | ministère du Travail | 1995Convention prévoyant l'embauche, dans un délai d'un an, de 300 bénéficiaires du RMI entre la Compagnie générale d'entreprises automobiles, la Compagnie générale de Bâtiment et de Construction et le ministère du Travail.Article : périodique
La loi du 5 août 1985 relative aux congés de conversion prévoit la possibilité pour les entreprises de signer avec l'Etat des conventions afin que les salariés bénéficiant d'une action de reclassement puissent recevoir des allocations de convers[...]ouvrage
Brochure destinée à promouvoir une coopération qui doit " s'étendre à l'ensemble du système éducatif et gagner les formations générales des écoles, des collèges, des lycées, les institutions de formation des maîtres ". Cela s'appelle le jumelage[...]rapport, étude, mémoire...
La mise en oeuvre de politiques favorisant la diversité sur le lieu de travail, "c'est-à-dire visant à encourager un brassage des races, des orientations sexuelles, des religions, des handicaps physiques, des âges et des sexes" peut engendrer de[...]document projeté ou vidéo
Valérie BREGAINT, Aucune ; Hélène MARINI, Aucune ; Frédérico NICOTRA, Aucune | Agence nationale pour la cohésion sociale et l'égalité des chances (ACSE) | 2013Ce DVD propose trois réalisations ayant pour objet la création artistique et la création d’entreprise au féminin. Zahia Ziouani, une chef d'orchestre entre Paris et Alger de Valérie BREGAINT (2011, documentaire, 52 min). Zahia Ziouani, origina[...]ouvrage
Ce document apporte des éléments de réflexion sur les thèmes de l'exclusion et de la croissance économique : nécessaire remise en cause des valeurs qui sous-tendent le système économique et du rapport au travail, besoin de créer des entreprises [...]ouvrage
L'originalité de cet ouvrage collectif tient autant à la façon dont il a été conçu, dans l'interrogation et le dialogue, qu'à ce qu'il relate : l'expérience pédagogique qui a réuni dans une même communauté de formation treize formateurs ou respo[...]actes de colloque
Saül KARSZ, Auteur ; Christian BACHMANN, Auteur ; Marc LAUNAY, Auteur ; Pascal MARTIN, Auteur | Paris : L'Harmattan | Collection Cahiers des pratiques sociales | 1992Le séminaire "Déconstruire le social" propose d'explorer les multiples sens, domaines et registres du social. Il s'agit en fait d'une rencontre mensuelle qui se tient depuis novembre 1989 à la Sorbonne, à Paris. A tour de rôle, y font des exposé[...]texte officiel
Collectif, Auteur | Bulletin officiel du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle | 2001Pour bénéficier de l'exonération, l'employeur, situé en zone franche urbaine, doit justifier des mouvements de main-d'oeuvre de l'année précédente et cela avant le 31 janvier de l'année en cours, à la direction départementale du travail, de l'em[...]texte officiel
Ministère des affaires sociales du travail et de la solidarité, Auteur ; Ministère de l'économie des finances et de l'industrie, Auteur | JO | 2002Ce décret fixe les modalités du soutien financier de l'État au nouveau contrat-jeune en entreprise. Pour les jeunes engagés à temps plein, le montant de l'aide publique va de 225 euros jusqu'à 292,50 euros par mois, selon que la rémunération est[...]Article : périodique
La conclusion avec un jeune âgé de 16 ans à moins de 26 ans (non indemnisable par le régime d'assurance chômage) entre le 15 avril 1994 et le 31 décembre 1998 d'un contrat de travail d'une durée minimale de 18 mois, ouvre droit pour certains emp[...]Article : périodique
F. GAUTHEY, Auteur |Extrait d'un article à paraître dans la revue Management et Personnel, qui met en avant la nécessité, pour les entreprises, de prendre en compte la notion de culture et de communication interculturelle.rapport, étude, mémoire...
Cet avis a été formulé dans un contexte de refonte de la politique de la ville, d'un non recul du chômage et de l'inactivité dans les quartiers ainsi qu’un taux de présence des entreprises inférieur de moitié par rapport aux autres sites urbain[...]Article : périodique
Le point sur l'intervention du secteur privé dans les quartiers en difficulté, et sur les accords nationaux de développement économique dans les banlieues signés entre l'Etat et plusieurs entreprises.rapport, étude, mémoire...
Ce rapport à destination du Schéma Régional de Développement Économique du Nord-Pas de Calais poursuit un objectif clair : celui de faire de la Région Nord-Pas de Calais un territoire de pointe en matière d’entrepreneuriat. Le rapport se présent[...]rapport, étude, mémoire...
C’est dans le cadre du projet européen LUCIDITE (LUtte Contre l’Ignorance et les DIscriminations dans le Travail et l’Entreprise), qu’ISM-CORUM a mené une recherche action au sein du groupe Casino. Fruit d’un travail partenarial avec la directio[...]ouvrage
Y-a-t-il des principes universels de management, comme la plupart des théoriciens de cette discipline l'ont laissé entendre, ou bien chaque pays génère-t-il son propre système de gestion ? C'est cette deuxième thèse que défendent les auteurs de [...]rapport, étude, mémoire...
Nicolas FARVAQUE, Auteur ; Christophe BERARDI, Directeur ; Saïd DARWANE, Directeur ; Office européen de conseil, recherche et formation en relations sociales (ORSEU) | Fédération Nationale Léo Lagrange | 2007Cette enquête relative aux difficultés d’accès aux stages, a été réalisée dans le cadre du projet Equal "Transfert". Elle avait pour but d’analyser les mécanismes et le ressenti des discriminations sur le marché du travail et à l’entrée en stage[...]ouvrage
Ce guide est destiné aux dirigeants d'entreprise et accompagne étape par étape le pilotage stratégique de l'action. Il évoque les enjeux de la diversité et de l'égalité de traitement à travers quatre axes : juridique, management de la compétence[...]discours
Le Premier ministre, Jean-PIerre Raffarin a tenu à marquer le 20e anniversaire de la Marche pour l'égalité et contre le racisme en prononçant un discours faisant le point sur les pistes d'avenir relatives à la "politique de l'égalité pour tous".[...]actes de colloque
Le Fonds social européen a lancé un programme Equallité pour encourager les pratiques novatrices et les initiatives des entreprises en faveur de l'égalité des droits. L'association Entreprise et Personnel assure le pilotage en France de cette in[...]rapport, étude, mémoire...
Fabrice DHUME, Auteur ; Nadine SAGNARD-HADDAOUI, Auteur | Institut Social et Coopératif de Recherche Appliquée (ISCRA) | 2006Cette étude a été menée dans le cadre du programme communautaire « Equal » en vue d’un projet d’actions de lutte contre les discriminations. Les recherches ont été effectuées auprès de lycées professionnels et d’autres écoles où alternent appren[...]Bulletin : bulletin
Dares Analyses, 2016-076 - décembre 2016 - Discrimination à l'embauche selon "l'origine" : que nous apprend le testing auprès de grandes entreprises ?
Collectif, Auteur | 2016Une enquête a été menée entre avril et juillet 2016 par la Dares et ISM CORUM, cabinet expert en testings, auprès d'une quarantaine de grandes entreprises. L'objectif était de mesurer les risques discriminatoires liés à l'orinige dans les recrut[...]Bulletin : bulletin
Net.Doc, n°106 - Décembre 2012 - Discrimination statistique à l’embauche et apprentissage des employeurs : une analyse selon le genre
Arnaud DUPRAY, Auteur ; Stéphanie MOULLET, Auteur | 2012Ce travail constitue une des toutes premières tentatives dans le cas français de tester l’existence d’un apprentissage informationnel associé à l’hypothèse d’une discrimination statistique à laquelle seraient confrontées les femmes à l’embauche[...]Bulletin : ouvrage
Formation et territoire, n°11 - Décembre 2006 - Les discriminations : comprendre, agir, accompagner
Emilie ARNOULET, Coordinateur ; Julien VITEAU, Coordinateur | 2006Ce n°11 de la revue Formation et territoire aborde les discriminations dans une double perspective d'action et de réflexion. La première partie, intitulée "comprendre" s'interroge sur les conditions et le sens de l'apparition de la discriminatio[...]ouvrage
Cet ouvrage rappelle la définition juridique du terme "discrimination" et expose les situations qui ne rentrent pas dans les limites du Code du travail et du Code pénal, pouvant constituer d'autres abus à titre de comparaison. Cet ouvrage propos[...]Bulletin : ouvrage
Vie Sociale, n° 4 - octobre-décembre 2006 - Discriminations - II - Comment lutter ?
Collectif, Auteur | 2006Ce numéro de "Vie Sociale" a pour mission de trouver des pistes de réponses-actions et de promouvoir des solutions dans la lutte contre les discriminations : création de la Haute Autorité de lutte contre les discriminations et la promotion de l[...]Article : périodique
ouvrage
Cet ouvrage propose des témoignages et des outils collectés sur le terrain concernant la diversité en entreprise. Ils sont le fruit d'une expérience quotidienne, la plupart du temps pratiquée en petites et moyennes entreprises (PME). La première[...]ouvrage
Cet ouvrage, qui s'appuie sur une étude réalisé auprès d'un panel d'entreprises françaises, grandes et plus modestes, explique pourquoi et comment ces entreprises ont intérêts à jouer la carte de la diversité, et offre des pistes de réflexion et[...]Article : périodique
Malik SALEMKOUR, Aucune |Cet article s’attache à démontrer, que la lutte contre les discriminations et la promotion de la diversité ne recouvrent pas les mêmes réalités. Les politiques de lutte contre les discriminations visent à garantir l’égalité de traitement entre l[...]Bulletin : périodique
Actualités sur... l’intégration, la promotion de l’égalité et la ville, n° 59 - septembre 2010 - La diversité en entreprise...
Murielle MAFFESSOLI, Auteur | 2010La réflexion en terme de “promotion de la diversité” dans les entreprises s’est imposée, en France, en écho à la question de la lutte contre les discriminations. Fin des années 90, elle était quasi exclusivement orientée vers le monde du travail[...]Article : article
Article : article
Milena DOYTCHEVA, Auteur |Le passage de l’antidiscrimination à la diversité fait l’objet ces dernières années d’une abondante littérature internationale en sciences sociales. Cet article propose de le repenser, à tout le moins en ce qui concerne le cas français, au prism[...]ouvrage
Ce document aborde les points suivants : - Le dispositif technico-juridique de la formation professionnelle continue traduit en termes de droits et démarches ; - Les apports possibles de la formation pour la résolution des problèmes de gestion d[...]ouvrage
Dans cet ouvrage, l'auteur fait le point sur la médiation, les différents secteurs où elle s'exerce (famille, école, entreprise, justice, ville, services publics...). Il précise le statut et la fonction du médiateur, son identité, son éthique et[...]ouvrage
Marie-Laure BEAUFILS, Directeur de publication | Saint-Denis : Profession Banlieue | Les Ateliers | 2020Depuis 2015, les intercommunalités sont en charge d’élaborer des stratégies économiques territoriales, incluant les quartiers prioritaires et leurs habitant·es, inscrit·es dans des pistes de développement plus global d’ordre métropolitain et rég[...]Périodique : bulletin
Réseau national des centres de ressources pour la politique de la ville, Auteur | Réseau national des centres de ressources pour la politique de la ville | 2019L’Éco des quartiers est une publication du Club Dév Éco du Réseau national des centres de ressources politique de la ville (RNCRPV). Ce club « informel », constitué de directeurs.trices et chargés.es de mission des centres[...]actes de colloque
Cette journée de réflexion et de débats a été orientée sur le contenu de l'enseignement et sa finalité et sur le rôle et la mission de l'école dans la construction d'individus responsables et autonomes comme dans sa capacité à comprendre et répo[...]ouvrage
Guide à l'usage des chefs d'entreprise, des enseignants et des éducateurs, des parents et des jeunes. Au sommaire : - La coopération école/entreprise pour la formation des jeunes (historique, pratiques étrangères). - L'alternance entreprise/écol[...]Bulletin : bulletin
Administration et éducation, n°131 - Septembre 2011 - Ecole et société : tensions et mutations
Collectif, Auteur | 2012rapport, étude, mémoire...
Délégation interministérielle à la ville (DIV) (Saint-Denis), Auteur | Délégation Interministérielle à la Ville (DIV) | 1999Parution des actes des Rencontres nationales des acteurs de la ville organisées par la DIV à Nantes, les 28 et 29 juin 1999, sur le thème de l'économie et de l'emploi. Y sont restitués les comptes rendus des débats dans les quatre forums (discri[...]rapport, étude, mémoire...
Laboratoire social d'actions d'innovation de réflexions et d'échanges (Lasaire), Auteur | Lasaire | 1999L'association Lasaire a été chargée par la DPM et le FAS d'identifier des bonnes pratiques en matière de lutte contre le racisme et promotion de la diversité culturelle dans les entreprises françaises. Après une partie introductive sur la France[...]rapport, étude, mémoire...
Hélène GARNER, Auteur ; Magali RECOULES, Auteur | Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (DARES) | Documents d'étude | juin 2014L’accord national interprofessionnel (ANI) sur la diversité du 12 octobre 2006 est le premier texte signé par des partenaires sociaux ( visant à promouvoir la diversité dans les entreprises). Cet accord s’inscrit dans la poursuite des ANI sur la[...]rapport, étude, mémoire...
Ce second rapport global sur la discrimination de l’Organisation Internationale du travail (OIT), montre que, malgré des progrès réalisés, les discriminations au travail persistent et prennent de nouvelles formes. Il recommande une série d'étape[...]Bulletin : bulletin
Actualités sur... l’intégration, la promotion de l’égalité et la ville, n° 97 - janvier-février 2015 - Emploi et développement économique dans la politique de la ville
Caroline OBERLIN, Auteur | 2015L’emploi et le développement économique ont très souvent été associés et constituent des enjeux récurrents dans le cadre des dispositifs de la politique de la ville (Contrats de ville 2000-2006, Contrats Urbains de Cohésion Sociale 2007-2014). L[...]ouvrage
Cette étude sociologique analyse près de cinquante ans d'évolution de la structure de l'emploi en France, sous l'angle des enjeux particuliers que constituent l'arrivée sur le marché du travail de vagues successives d'immigrants-et à l'intérieur[...]rapport, étude, mémoire...
Sophie BILONG, Aucune ; Frédéric SALIN, Aucune | Paris : Institut français des relations internationales (Ifri) | Etudes de l'Ifri | 2022brochure
L'organisation "Equality Network" a été mise en place à l'initiative des employeurs pour les aider à lutter contre toute discrimination notamment envers les minorités ethniques dans le milieu du travail. Les employeurs des petites, grandes entre[...]ouvrage
Fabrice DHUME-SONZOGNI, Auteur | Aix-en-Provence : Presses Universitaires de Provence (PUP) | Sociétés contemporaines | 2014Cet ouvrage analyse le sens de la relation école-entreprise et ce que recouvre exactement le processus d’organisation des stages. Loin de régler les questions d’inégalités, les stages sont l’un des lieux où les processus de discrimination se dép[...]ouvrage
Cécile SCHOENBERG, Auteur ; Terra Nova, Auteur ; J.P. MORGAN Chase & Co., Auteur ; Bpifrance, Auteur | Maisons-Alfort : Bpifrance | 2020Cette nouvelle étude fournit un panorama complet sur le sujet de l’entrepreneuriat par les habitants des quartiers Politique de la ville. Elle se focalise en particulier sur la création d’entreprises, cette période cruciale de trois ans à compte[...]Article : périodique
Compte-rendu d'une série de réflexions menées dans le cadre du programme " Lutte contre l'exclusion par l'initiative économique " concernant la capitalisation d'expériences. Questions examinées dans ce dossier : difficultés d'accès aux financeme[...]ouvrage
Peut-on percevoir une mentalité musulmane spécifique chez l'entrepreneur musulman ? Quelle adéquation entre son éthique privée et son attitude publique dans la gestion d'entreprise ? Autant de questions posées dans cet essai qui cherche à montre[...]Bulletin : bulletin
L’ÉCO des quartiers, - Entrepreneuriat et quartiers. Vers une approche globale de l'accompagnement
Collectif, Auteur | 2020Le Réseau national des centres ressources politique de la ville (RNCRPV) vous présente sa seconde publication dédiée à l’entrepreneuriat dans les quartiers. Retrouvez un panel d’expériences, des ressources utiles, pour structurer vos démarches d[...]rapport, étude, mémoire...
Delphine CHAUFFAUT, Coordinateur ; Caroline LENSING-HEBBEN, Coordinateur ; Antonella NOYA, Coordinateur | Centre d'analyse stratégique | 2013Cette publication vise à fournir des éléments relatifs à l’entrepreneuriat social en France. Elle définit son objet, le contexte dans lequel il évolue, ses acteurs, ses difficultés mais aussi ses succès. La première partie rassemble des contri[...]Article : périodique
P. SAUVAGE, Auteur |Aujourd'hui reconnue et légitimée, l'entreprise doit-elle assumer une certaine responsabilité sociale ? Peut-elle devenir « citoyenne », alors que la compétition internationale ne lui laisse apparemment qu'une faible marge de manoeuvre ? La plup[...]Article : périodique
Article : périodique
O. RIOUX, Auteur |De nombreuses entreprises s'impliquent dans la prévention et le traitement de l'exclusion. Présentation de quelques initiatives destinées à maintenir une cohésion sociale.actes de colloque
Alliance Ville Emploi publie les actes des journées de réflexion : ?Entreprise et commune : partenaires pour l'emploi?. Ils contiennent la synthèse des quatre tables rondes de la journée : Développement de l'emploi ; Dispositifs innovants d'aid[...]Article : périodique
Sandrine FOULON, Auteur |Bien que lancée dans une politique d'immigration restrictive, la France pourtant reconsidère depuis peu ses besoins économiques en faisant appel dans certains secteurs de nouveau à une main-d'oeuvre étrangère. Les entreprises ne recrutent cepend[...]actes de colloque
Commission des communautés européennes, Auteur | Office des Publications Officielles des Communautés Européennes | Documents Objectifs 92 | 1988Autour de quatre thèmes : 1) La collaboration école-entreprise. 2) Dynamique locale entre différents acteurs. 3) Comment s'appuyer sur les jeunes pour faire évoluer l'entreprise. 4) Le partage entre générations.actes de colloque
Commission des communautés européennes, Auteur | Office des Publications Officielles des Communautés Européennes | 1988Autour de quatre thèmes : 1) La collaboration école-entreprise. 2) Dynamique locale entre différents acteurs. 3) Comment s'appuyer sur les jeunes pour faire évoluer l'entreprise. 4) Le partage entre générations.ouvrage
A partir d'une enquête fondée sur l'analyse des comportements de plus de 15 000 hommes et femmes de cultures différentes travaillant dans des contextes professionnels divers, l'auteur s'interroge : comment travailler en équipes multiculturelles.[...]rapport, étude, mémoire...
Cette étude présente un certain nombre de données concernant les entreprises alsaciennes d'origine étrangère. Les critères d'analyse sont les suivants : - les données brutes quantifiant les entreprises alsaciennes créées par des étrangers ; - le[...]rapport, étude, mémoire...
Mohamed MADOUI, Auteur ; Mouloud KOURDACHE, Auteur ; Conservatoire national des arts et métiers (CNAM), Auteur ; Groupe de recherche Interdisciplinaire sur les organisations et le travail (GRIOT), Auteur | Fonds d'action et de soutien pour l'intégration et la lutte contre les discriminations (FASILD) | 2003Cette étude analyse les trajectoires individuelles et socio-professionnelles des entrepreneurs issus de l'immigration maghrébine. Elle aboutit à une typologie de groupes diversifiés donnant à voir les différentes stratégies de "détournement" ou [...]ouvrage
Observatoire de la formation de l'emploi et des métiers, Auteur | Délégation à la formation continue | 1992L'illettrisme est un problème de société mais il concerne aussi les entreprises et leurs responsables. C'est pourquoi dans le cadre d'une campagne de communication à destination des entreprises, le GPLI a demandé à la Délégation à la formation c[...]Article : périodique
L. MARTINEZ, Auteur |Comment l'entreprise peut-elle participer à la prévention de la marginalisation sociale des jeunes. Dossier réalisé à partir d'interviews de responsables d'entreprises, promoteurs d'opérations d'insertion.Article : périodique
Comment assurer une bonne communication interne et externe dans une entreprise internationale qui réunit des hommes appartenant à des cultures différentes ? Comment gérer des équipes multiculturelles ? En s'appuyant sur une étude qui a touché 87[...]rapport, étude, mémoire...
Etude réalisée à la demande de l'ANPEEC, afin de connaître l'avis des entreprises sur le mécanisme du 1 % logement et des fonds destinés à financer le logement des plus démunis, en particulier les immigrés.rapport, étude, mémoire...
Caisse des dépôts et consignations (CDC), Auteur ; Bureau d'information et de prévisions économiques (BIPE), Auteur | Bipe Conseil | 1993Cette étude porte sur la place des entreprises dans le développement dit " communautaire " dans les pays anglo-saxons, Etats-Unis et Grande-Bretagne. On y trouve pour chaque pays, une analyse des raisons de cette implication croissante des entre[...]rapport, étude, mémoire...
Réseau ressources pour l'égalité des chances et l'intégration (RECI), Auteur | Réseau ressources pour l'égalité des chances et l'intégration (RECI) | 2006Les membres du réseau RECI ont élaboré cette note pour faire le point sur ce qu'il en est de la Lutte contre les discriminations dans le monde du travail. Celui-ci est en effet particulièrement concerné par cette problématique. La note rappelle [...]Bulletin : bulletin
En Bref, #35 - mars 2017 - Entreprises et Quartiers : une charte levier de développement économique et social
2017Initiée en 2013 par le ministère de la Ville, la Charte Entreprises et Quartiers constitue une approche originale de collaboration entre le monde économique et les acteurs de la politique de la ville. Elle vise à accroître l’implication [...]ouvrage
Comment conjuguer développement économique, insertion professionnelle et intégration urbaine ? C'est la question que posait Michel Delebarre à Martine Aubry en lui confiant une mission d'enquête sur le thème "Entreprises et quartiers". Nommée mi[...]Article : périodique
Thierry de CHAMPRIS, Auteur |Les collecteurs du 1 % logement (CIC), regroupés au sein de l'Unil, viennent de s'engager à consacrer un milliard de francs au logement des plus démunis. Cet engagement nouveau met le monde patronal au premier rang des interlocuteurs du gouverne[...]brochure
Ce guide est destiné aux chefs d'entreprise, de moins de 50 salariés pour les aider à appliquer le droit en matière de discrimination raciale : des exemples de "bonnes conduites" sont donnés et des textes de loi.ouvrage
ALEXIS, Auteur ; Délégation régionale de la protection judiciaire de la jeunesse lorraine (DRPJJ), Auteur | DRPJJ Lorraine | 1996Livret-guide dont l'objectif est de conseiller les équipes éducatives de la Protection judiciaire de la jeunesse chargées de l'insertion professionnelle des jeunes. Présente les principales démarches et méthodes pour faciliter le placement et le[...]ouvrage
Ensemble d'études sur le comportement entrepreneurial dans différentes cultures qui analysent les facteurs constitutifs ou dépréciatifs de " l'esprit d'entreprise " dans différentes sociétés. Au sommaire notamment : obstacles à l'entreprise en A[...]rapport, étude, mémoire...
France terre d'asile publie les actes du séminaire qui s'est tenu les 6 et 7 juillet 2000 sur le thème ?De l'Europe de la croissance à l'Europe de l'intégration - Droit d'asile, formation professionnelle et refondation sociale?. Les intervenants[...]rapport, étude, mémoire...
Rapport remis par la mission 92 de la Fondation nationale entreprise et performance (FNEP) au terme de 18 mois de travail en commun, en France et à l'étranger (Allemagne, Egypte, Etats-Unis, Grande-Bretagne, Italie, Mexique, Turquie). Au regard [...]Article : périodique
Comment la France, pays de la solidarité et des politiques sociales, a-t-elle pu produire tant d'exclus ? Si les acteurs du social tentent de remédier à cette situation, ceux qui devraient être les premiers intéressés par la lutte contre l'exclu[...]ouvrage
L'Institut La Boétie qui regroupe des dirigeants de grandes entreprises propose un ensemble de mesures s'articulant autour de 3 recommandations : - institution d'un revenu de solidarité nationale (en remplacement du RMI) ; - création de " Groupe[...]texte officiel
Pour faciliter l'implantation de certains établissements dans des quartiers dits « sensibles », la politique fiscale reste efficace. Cette instruction organise l'exonération temporaire de taxe professionnelle des établissements situés en zones u[...]Bulletin : périodique
Actualités sur... l’intégration, la promotion de l’égalité et la ville, n° 71 - décembre 2011 - janvier 2012 - Expression du fait religieux au travail : entre liberté et discrimination
Gaëlle DONNARD, Auteur | 2011La liberté de pensée, de conscience et de religion est une liberté fondamentale proclamée dans de nombreux textes internationaux de protection des droits de l’homme. Elle implique la liberté de “changer de religion ou de conviction, ainsi que la[...]rapport, étude, mémoire...
Haut Conseil à l'intégration (HCI), Auteur ; Alain SEKSIG, Auteur | Haut conseil à l'intégration (HCI) | 2011La République laïque a consacré, depuis 1905, la séparation des Eglises et de l'Etat pour favoriser le "bien vivre ensemble", garantir la liberté de conscience - dont la liberté de culte - et distinguer les espaces publics et privés. C’est cette[...]actes de colloque
Institut syndical d'études et de recherches économiques et sociales (ISERES), Auteur | Journées d'étude de Lille | 1999Les journées d'études de Lille portant sur la pratique syndicale face aux discriminations raciales au travail se sont déroulées autour d'ateliers thématiques dont les travaux sont retranscrits ici : 1- Les pratiques syndicales au plan européen ;[...]rapport, étude, mémoire...
Cet avis, du Conseil économique, social et environnemental (CESE) porte sur le fait religieux dans le secteur privé des entreprises, des associations et des structures agissant pour le compte des collectivités publiques. Il envisage le fait reli[...]rapport, étude, mémoire...
Délégation interministérielle au développement de l'apprentissage dans les Quartiers prioritaires de la Politique de la Ville, Auteur | Délégation interministérielle au développement de l'apprentissage dans les Quartiers prioritaires de la Politique de la Ville | 2020Le rapport restitue les échanges menés avec des entreprises de toute taille et de différents secteurs d’activité en vue de recenser leurs besoins et d’identifier les freins au développement de l’apprentissage dans les Quartiers prioritaires de l[...]Bulletin : bulletin
Recherche Sociale, n° 208 - Octobre - décembre Automne 2013 - Les femmes et le défi de la conciliation entre vie professionnelle et vie familiale : Le cas des entrepreneuses et des mères en congé parental
Collectif, Auteur | 2014Dans un contexte où, malgré la réussite scolaire des femmes et leur forte participation au marché du travail, les inégalités hommes-femmes persistent dans tous les apects de la vie quotidienne, ce numéro présente les résultats d'une étude sur l'[...]Article : périodique
Philippe BATAILLE, Auteur ; Michel WIEVIORKA, Auteur |Cet article propose une analyse du racisme contemporain qui distingue les opinions d'une part, et les pratiques concrètes de ségrégation d'autre part.actes de colloque
Ce document rend compte des interventions et débats tenus lors de ce colloque. Tous les domaines pouvant être concernés par la question de la laïcité ont été abordés : naissance et petite enfance, enfance, adolescence, vie affective, sexuelle, c[...]ouvrage
OEuvre collective La fin des norias est un rapport qui examine les modes d'implication de réseaux migrants dans des activités commerciales transnationales licites et illicites de part et d'autre de la Méditerranée. De place en place on passe de [...]ouvrage
Cet ouvrage présente un panorama remis à jour (3ème édition enrichie) des 296 structures locales et nationales pour le financement de la création de petites entreprises en France pour lesquelles les conditions d'intervention sont détaillées : ré[...]ouvrage
Agence de développement et d'urbanisme de la région Flandre - Dunkerque (AGUR), Aucune | AGUR (Agence d'urbanisme et de développement de la région Flandre-Dunkerque) | 2012Ce document constitue la nouvelle édition du recueil de statistiques sur le territoire de Flandre-Dunkerque. Synthétique, il explore néanmoins de nombreuses thématiques : démographie, emploi, port et logistique, entreprises, commerce, tourisme, [...]rapport, étude, mémoire...
Rapport remis par M. Didier Pineau-Valencienne, président directeur général du groupe Schneider au ministre de l'Education nationale. Dans ce document, l'auteur isole trois objectifs qu'il juge prioritaires : préparer les nouvelles générations à[...]Article : périodique
B. MATTISON, Auteur ; Sophie TIEVANT, Auteur |La notion de culture est un point de départ obligé pour aborder la question de la formation à l'interculturel. A partir de là, l'interculturel se décline sur deux plans dans l'entreprise : celui de la communication interculturelle et celui de la[...]Article : périodique
Collectif, Auteur |Le monde de la formation change ; les raisons qui expliquent son développement sont d'ordre technique, économique ; elles relèvent parfois d'autres logiques. L'histoire montre l'évolution de la pensée du législateur. Les chômeurs bénéficient et [...]ouvrage
Cette édition rappelle l'histoire de la formation professionnelle continue et de ses antécédents, elle donne des données sur son financement et sur ses publics depuis quarante cinq ans. En corrélation avec la loi de 2014, l'ouvrage examine les[...]ouvrage
Propose une démarche pragmatique de perfectionnement à l'usage de ceux qui ont la charge du pilotage de jeunes stagiaires ou de nouveaux embauchés dans l'entreprise. Au sommaire : le tuteur et le maître d'apprentissage dans les formations en alt[...]ouvrage
Luc SCHEIBLING, Auteur ; Agnès De Vinck, Illustrateur | Laisse ton empreinte | Les carnets du Pr Zoulouck | 2012Ce carnet est le fruit d'une enquête de terrain menée sur les différents freins à l'emploi. Avec 31 professionnelles et 15 allocataires du RSA.Bulletin : bulletin
Insee Analyses Hauts-de-France, n°134 - Une géographie des activités dominantes en Hauts-de-France
Mickaël BREFORT, Auteur ; Cyril GICQUIAUX, Auteur | 2022Les Hauts‑de‑France regroupent 2 118 500 emplois en 2018. Les fonctions « transversales » y sont bien implantées. Elles incluent notamment les activités de logistique qui bénéficient du positionnement géographique favorable de la rég[...]ouvrage
Eduardo DAVEL, Directeur de publication ; Jean-François CHANLAT, Directeur de publication ; Jean-pierre DUPUIS, Directeur de publication | Les presses de l'université Laval | 2008Dans un contexte de mondialisation économique et d’intégration croissante des espaces économiques régionaux, les entreprises sont amenées à gérer leurs activités à l’échelle internationale. L’objectif de cet ouvrage consiste à offrir aux acteurs[...]texte officiel
Cet avis, adopté le 17 décembre 2013, propose aux professionnels du secteur privé un guide de ce que l'on peut interdire ou non dans le cadre du principe de laïcité dans l'entreprise. Il apporte des réponses, encadrées par la loi (articles de lo[...]Article : périodique
D. LORRAIN, Auteur |Cet article constate un mouvement de retrait de l'Etat qui se fait au bénéfice des entreprises. Après avoir présenté les facteurs lourds et une typologie de ces dernières, il examine les conséquences de ce mouvement. A force d'étendre leurs comp[...]ouvrage
Ministère du travail de l'emploi et de la formation professionnelle, Auteur | Edition d'Organisation | 1993Guide rassemblant sous forme de 52 fiches techniques toutes les aides à l'emploi existantes : aides financières à l'embauche, aides pour l'amélioration des conditions de travail, le développement du temps partiel, la formation des salariés, l'em[...]rapport, étude, mémoire...
Commissariat général à l'égalité des territoires (CGET), Aucune | Saint-Denis : Commissariat général à l'égalité des territoires (CGET) | 2016Elaboré en lien avec les principaux réseaux de parrainage et les signataires de la charte "Entreprises et quartiers", ce guide pratique est destiné aux entreprises qui souhaitent créer et développer un réseau de parrains au sein de leurs équipes[...]ouvrage
Au sommaire de cet ouvrage pratique : - les moyens (fonds propres, primes, aides, crédit, incitations fiscales). - Le choix des moyens en fonction de la situation de l'entreprise : création, décentralisation, création d'emplois, coopérations, in[...]rapport, étude, mémoire...
Dans les quartiers d'habitat social, l'implantation d'activités recouvre des réalités économiques diverses, et la qualification du mouvement HLM sur ce champ d'intervention en est à ses débuts. L'optique de ce guide est avant tout opérationnelle[...]ouvrage
La notion de laïcité soulève de nombreuses questions. Sa mise en œuvre est une problématique récurrente qui se pose en France et les collectivités n’ont pas toujours les éléments nécessaires pour y répondre de la meilleure façon possible. En eff[...]brochure
LATITUDE, AucuneCe guide conseille les professionnels pour pouvoir contrer des demandes discriminatoires dans le monde du travail. Il est tout à fait approprié pour les personnes chargées de recrutement. Il présente des exemples d'arguments, et de situations di[...]ouvrage
La gestion de l'entreprise, les conditions de l'activité économique, la technologie, la relation de l'homme au travail, l'environnement international se sont profondément transformés depuis la fin des "Trente Glorieuses". Pourtant presque rien n[...]Article : périodique
R. LESGARDS, Auteur |Détourner les mots est un procédé classique de la manipulation politique. L'auteur se penche sur le terme " citoyenneté ", associé par le CNPF à celui d'entreprise, et passe au crible une brochure éditée par celui-çi sur " l'entreprise citoyenne ".ouvrage
Jacqueline COSTA-LASCOUX, Auteur ; Émile TEMIME, Auteur | Paris : Editions Autrement | collection Français d'ailleurs / peuple d'ici, | 2004Dans la mémoire collective de l'histoire ouvrière, Renault-Billancourt s'inscrit comme un lieu emblématique des luttes syndicales et de la construction automobile. Le Front populaire en 1936, la nationalisation de l'entreprise à la Libération, l[...]Bulletin : ouvrage
Recherche Sociale, n°188 - octobre-décembre 2008 - L'homophobie dans le monde du travail : déni et réalités
Florence BRUNET, Auteur ; Sylvie MALSAN, Auteur ; Anne SAUVAYRE, Auteur | 2008Dans le cadre de sa politique volontariste en matière de lutte contre les discriminations, la région Bretagne a lancé en 2005 un groupe de travail autour du thème de la lutte contre l'homophobie au travail. Ce n° de Recherche sociale rend compte[...]Article : périodique
L'illettrisme caractérise la situation de ceux qui, ayant appris à lire et à écrire, en ont perdu la pratique au point de ne plus pouvoir comprendre un texte simple et bref concernant des faits en rapport avec leur vie professionnelle et quotidi[...]brochure
Centre régional d'appui pédagogique et technique - Centre d'appui et de ressources régionales de la lutte contre l'illettrisme (Crapt-Carrli), Auteur | CRAPT-CARRLI | 2000Ce mémento constitue pour les entreprises une aide à l'évaluation, à la décision et à l'action. Il leur fournit des repères terminologiques leur permettant d'appréhender les situations d'illettrisme et d'en réaliser un diagnostic, avec des conse[...]ouvrage
Les intellectuels, professionnels et élus qui ont contribué à cet ouvrage, souhaitaient présenter une image globale et positive de l'immigration. En guise de présentation générale l'ouvrage dresse un constat de la problématique, autour des quest[...]ouvrage
Les étrangers en France, depuis le milieu du XIXe siècle, sont en majorité des ouvriers. Leur insertion dans la société française s'opère au sein du milieu ouvrier, dans lequel ils connaissent des phases de rejet et l'intégration. Leur destin in[...]rapport, étude, mémoire...
Au sommaire de ce rapport de l'ENA : La crise a modifié le rôle des travailleurs étrangers dans les entreprises ; La spécificité des travailleurs étrangers est de moins en moins affirmée ; La gestion de la main-d'oeuvre étrangère varie fortement[...]rapport, étude, mémoire...
Comment les immigrés s'insèrent-ils dans la société française, notamment dans l'emploi ? Leur arrivée pèse-t-elle sur les salaires ou le chômage ? Sont-ils victimes de pratiques discriminatoires pénalisantes ? Les difficultés de recrutement de c[...]extrait
Différences de conditionnements culturels, conflits de valeurs, influence des stéréotypes : les sources de malentendus liés aux cultures nationales sont considérables dans les situations du commerce et du management.rapport, étude, mémoire...
Etude réalisée par le Groupe TEN en collaboration avec des chargés d'étude des directions régionales du travail et de l'emploi et le Centre d'études de l'emploi et qui porte sur 25 collectivités territoriales de 4 régions (Bretagne, Ile-de-Franc[...]ouvrage
Comité d'information et de mobilisation pour l'emploi (CIME), Auteur | La Tour d'Aigues : Editions de l'Aube | 1998Les initiatives mises en oeuvre pour lutter contre le phénomène d'oubli des quartiers sensibles relèvent surtout du domaine de l'urbanisme ou du social. Cet ouvrage présente le travail d'un groupe constitué de grandes entreprises, qui ont mis en[...]actes de colloque
Actes de la rencontre élus-chercheurs des 6 et 7 septembre 1993 organisée par le Conseil national des missions locales. Au sommaire notamment : le chômage des jeunes dans les pays industrialisés ; les modes d'insertion professionnelle des jeunes[...]document contractuel
Convention concernant l'insertion des jeunes de moins de 26 ans par le biais de contrats d'orientation : déroulement (référent mission locale, tutorat), formation, coordination locale.rapport, étude, mémoire...
Annexe au guide méthodologique qui présente la synthèse de l'enquête réalisée en mars et avril 1993 dans les centre EDF GDF ainsi que les projets de certains centres (Clermont-Ferrand, Haute-Marne et Meuse, Lyon, Marseille, Annecy-Léman, Savoie).ouvrage
Le propos de ce document est d'aider les sociétés d'économie mixte, lorsque les collectivités locales décident d'introduire dans les marchés publics des clauses d'insertion, à répondre aux questions : que faire ? Avec quels partenaires ? Avec qu[...]