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Immigration - Intégration - Lutte contre les discriminations
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Titre : L'âge de la multitude : entreprendre et gouverner après la révolution numérique Type de document : ouvrage Auteurs : Nicolas COLIN, Auteur ; Henri VERDIER, Auteur Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Paris : Armand Colin Année de publication : 2015 Importance : 302 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-200-60144-7 Prix : 22,50 EUR Note générale : Bibliogr. et webliogr. p. 285-290. Index Langues : Français (fre) Catégories : Candidat:Innovation
Candidat:Numérique
Culture, information:Information:Communication
Culture, information:Information:NTIC
Mots outils:Gouvernance
Mots outils:Méthodologie
Vie économique, vie professionnelle:Economie:Développement économique
Vie économique, vie professionnelle:Economie:Développement économique:Développement industriel
Vie économique, vie professionnelle:Economie:Economie sociale:Economie sociale et solidaire
Vie économique, vie professionnelle:Economie:MondialisationRésumé : Cet essai s'intéresse à comment, après la révolution numérique, les modes d'actions et de gouvernance s'organisent dans un ordre différent, beaucoup plus mixte et foisonnant. Pour comprendre ce changement, les auteurs analysent dans la partie 1 ceux qui en sont les moteurs et qui ont fondé l'économie numérique (les entrepreneurs). Pour comprendre l'impact de ces entrepreneurs, la seconde partie étudie la transformation en cours qui est une transformation globale et d'ampleur historique, qui correspond à la révolution numérique et où les individus forment une communauté créative, reliée et mobile, la multitude. La partie 3 s'intéresse à la puissance de cette "multitude". La quatrième partie s'interroge sur les modalités d'adaptation des organisations à l'économie du numérique. Enfin, la dernière partie étant la problématique tout entière : le rapport au système d'information global devient donc "politique", et la révolution numérique doit déboucher sur une révolution politique. Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=31979 L'âge de la multitude : entreprendre et gouverner après la révolution numérique [ouvrage] / Nicolas COLIN, Auteur ; Henri VERDIER, Auteur . - 2e éd. . - Paris : Armand Colin, 2015 . - 302 p. ; 24 cm.
ISBN : 978-2-200-60144-7 : 22,50 EUR
Bibliogr. et webliogr. p. 285-290. Index
Langues : Français (fre)
Catégories : Candidat:Innovation
Candidat:Numérique
Culture, information:Information:Communication
Culture, information:Information:NTIC
Mots outils:Gouvernance
Mots outils:Méthodologie
Vie économique, vie professionnelle:Economie:Développement économique
Vie économique, vie professionnelle:Economie:Développement économique:Développement industriel
Vie économique, vie professionnelle:Economie:Economie sociale:Economie sociale et solidaire
Vie économique, vie professionnelle:Economie:MondialisationRésumé : Cet essai s'intéresse à comment, après la révolution numérique, les modes d'actions et de gouvernance s'organisent dans un ordre différent, beaucoup plus mixte et foisonnant. Pour comprendre ce changement, les auteurs analysent dans la partie 1 ceux qui en sont les moteurs et qui ont fondé l'économie numérique (les entrepreneurs). Pour comprendre l'impact de ces entrepreneurs, la seconde partie étudie la transformation en cours qui est une transformation globale et d'ampleur historique, qui correspond à la révolution numérique et où les individus forment une communauté créative, reliée et mobile, la multitude. La partie 3 s'intéresse à la puissance de cette "multitude". La quatrième partie s'interroge sur les modalités d'adaptation des organisations à l'économie du numérique. Enfin, la dernière partie étant la problématique tout entière : le rapport au système d'information global devient donc "politique", et la révolution numérique doit déboucher sur une révolution politique. Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=31979 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité IREV124376 05.00 COL Livre IREV 05 Numérique Disponible Un aspect méconnu de la migration qualifiée : la mobilité Nord-Sud des classes moyennes en Asie / Minori MATSUTANI in Migrations Société, vol. 27, n°157 (janvier - février 2015)
Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité cofrimi5172 MSO157 Revue COFRIMI Périodiques Exclu du prêt IREV123937 MIGS 157 Revue IREV Périodiques Disponible ORIV20715 revue Revue ORIV Périodiques Disponible
Titre : La caractéristique du processus migratoire entre la Chine et la Fédération de Russie Type de document : article Auteurs : Olga SMIRNOVA, Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : pp. 209-211 Langues : Français (fre) Catégories : Localisation:Asie:Chine
Localisation:Russie
Phénomène migratoire
Phénomène migratoire:Migration:Type de migration:Migration de main d'oeuvre
Phénomène migratoire:Migration:Type de migration:Migration est-ouest
Phénomène migratoire:Migration:Type de migration:Migration internationale
Vie économique, vie professionnelle:Economie:Développement économique
Vie économique, vie professionnelle:Economie:MondialisationIndex. décimale : Phénomène migratoire Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=30219
in Migrations Société > Vol.25, n° 149 (septembre - octobre 2103) . - pp. 209-211[article] La caractéristique du processus migratoire entre la Chine et la Fédération de Russie [article] / Olga SMIRNOVA, Auteur . - 2013 . - pp. 209-211.
Langues : Français (fre)
in Migrations Société > Vol.25, n° 149 (septembre - octobre 2103) . - pp. 209-211
in Migrations Société > Vol.25, n° 149 (septembre - octobre 2103) . - pp. 209-211Catégories : Localisation:Asie:Chine
Localisation:Russie
Phénomène migratoire
Phénomène migratoire:Migration:Type de migration:Migration de main d'oeuvre
Phénomène migratoire:Migration:Type de migration:Migration est-ouest
Phénomène migratoire:Migration:Type de migration:Migration internationale
Vie économique, vie professionnelle:Economie:Développement économique
Vie économique, vie professionnelle:Economie:MondialisationIndex. décimale : Phénomène migratoire Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=30219 Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité COFRIMI_5063 MSO 149 Revue COFRIMI Périodiques Exclu du prêt IREV123725 MIGS 149 Revue IREV Périodiques Disponible ORIV20499 revue Revue ORIV Périodiques Disponible
Titre : Cas en management interculturel :12 cas réels d'entreprises : corrigés détaillés Type de document : ouvrage Auteurs : Helena KARJALAINEN, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Richard SOPARNOT, Directeur de publication, rédacteur en chef Editeur : Cormelles-le-Royal [france] : Editions Management et Société Collection : Etudes de Cas Importance : 189 p. Langues : Français (fre) Catégories : Interculturel:Groupe culturel
Interculturel:Identité:Identité culturelle
Interculturel:Management interculturel
Vie économique, vie professionnelle:Economie:Entreprise
Vie économique, vie professionnelle:Economie:MondialisationIndex. décimale : Interculturel Résumé : Cet ouvrage collectif présente ce qu'est le management interculturel c'est à dire un mode de management qui prend en compte les différences culturelles dans l'organisation et les relations au sein de l'entreprise et dans les actions à l'international. Les auteurs font une présentation synthétique des concepts et s'appuient sur des études de cas de situations récentes et des corrections de chacune des situations données.
Les cas présentés traitent :
- de stratégie d'entreprise et développement international ,
- de gestion des ressources humaines (recrutement, expatriation)
- de management d'équipes interculturelles.Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=24730 Cas en management interculturel :12 cas réels d'entreprises : corrigés détaillés [ouvrage] / Helena KARJALAINEN, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Richard SOPARNOT, Directeur de publication, rédacteur en chef . - Cormelles-le-Royal (14123, france) : Editions Management et Société, [s.d.] . - 189 p.. - (Etudes de Cas) .
Langues : Français (fre)
Catégories : Interculturel:Groupe culturel
Interculturel:Identité:Identité culturelle
Interculturel:Management interculturel
Vie économique, vie professionnelle:Economie:Entreprise
Vie économique, vie professionnelle:Economie:MondialisationIndex. décimale : Interculturel Résumé : Cet ouvrage collectif présente ce qu'est le management interculturel c'est à dire un mode de management qui prend en compte les différences culturelles dans l'organisation et les relations au sein de l'entreprise et dans les actions à l'international. Les auteurs font une présentation synthétique des concepts et s'appuient sur des études de cas de situations récentes et des corrections de chacune des situations données.
Les cas présentés traitent :
- de stratégie d'entreprise et développement international ,
- de gestion des ressources humaines (recrutement, expatriation)
- de management d'équipes interculturelles.Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=24730 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité COFRIMI 4878 E 354 Livre COFRIMI E : Education, pédagogie Disponible
Titre : La classe moyenne multiculturelle mondialisée et la fragmentation de la citoyenneté Type de document : article Auteurs : Yoshikazu SHIOBARA, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : pp. 111-131 Langues : Français (fre) Catégories : Interculturel:Relation interculturelle:Multiculturalisme
Localisation:Asie
Localisation:Asie:Japon
Phénomène migratoire:Immigration:Immigration de travail:Travailleur immigré
Phénomène migratoire:Immigration:Immigré
Phénomène migratoire:Migration:Type de migration:Migration qualifiée
Phénomène migratoire:Politique migratoire
Phénomène migratoire:Politique migratoire:Politique d'immigration
Société, vie sociale:Citoyenneté
Vie économique, vie professionnelle:Economie:MondialisationPermalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=30878
in Migrations Société > vol. 27, n°157 (janvier - février 2015) . - pp. 111-131[article] La classe moyenne multiculturelle mondialisée et la fragmentation de la citoyenneté [article] / Yoshikazu SHIOBARA, Auteur . - 2015 . - pp. 111-131.
Langues : Français (fre)
in Migrations Société > vol. 27, n°157 (janvier - février 2015) . - pp. 111-131
in Migrations Société > vol. 27, n°157 (janvier - février 2015) . - pp. 111-131Catégories : Interculturel:Relation interculturelle:Multiculturalisme
Localisation:Asie
Localisation:Asie:Japon
Phénomène migratoire:Immigration:Immigration de travail:Travailleur immigré
Phénomène migratoire:Immigration:Immigré
Phénomène migratoire:Migration:Type de migration:Migration qualifiée
Phénomène migratoire:Politique migratoire
Phénomène migratoire:Politique migratoire:Politique d'immigration
Société, vie sociale:Citoyenneté
Vie économique, vie professionnelle:Economie:MondialisationPermalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=30878 Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité cofrimi5172 MSO157 Revue COFRIMI Périodiques Exclu du prêt IREV123937 MIGS 157 Revue IREV Périodiques Disponible ORIV20715 revue Revue ORIV Périodiques Disponible PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkL'immigration. Découvrir l'histoire, les évolutions et les tendances des phénomènes migratoires / Catherine WIHTOL DE WENDEN
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