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Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche Interroger des sources externes2012-058 - Septembre 2012 - Métiers des pères et des descendants d’immigrés : une mobilité sociale davantage liée à l’origine sociale qu’à l’origine géographique (Bulletin de Dares Analyses) / Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (DARES)
Titre : 2012-058 - Septembre 2012 - Métiers des pères et des descendants d’immigrés : une mobilité sociale davantage liée à l’origine sociale qu’à l’origine géographique Type de document : bulletin Auteurs : Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (DARES), Auteur Année de publication : 2012 Importance : 9 p. Langues : Français (fre) Catégories : Mots outils:Statistique
Phénomène migratoire
Phénomène migratoire:Immigration
Phénomène migratoire:Immigration:Immigré
Société, vie sociale:Relation sociale:Origine sociale
Société, vie sociale:Vie sociale:Mobilité:Mobilité sociale
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Marché du travail:Mobilité professionnelleIndex. décimale : Phénomène migratoire Résumé : L’enquête Trajectoires et Origines, menée par l’Insee et l’Ined en 2008, permet de comparer la situation actuelle sur le marché du travail des descendants d’immigrés à celle de leur père lorsqu’ils avaient 15 ans et ce faisant d’étudier les phénomènes de mobilité sociale d’une génération à l’autre. Les fils et filles d’immigrés sont souvent d’origine ouvrière : selon cette même enquête, deux descendants d’immigrés sur trois avaient un père ouvrier lorsqu’ils avaient 15 ans contre 39 % seulement des personnes sans ascendance directe immigrée (« population majoritaire »). La mobilité sociale des descendants et des descendantes d’immigrés est assez fréquente: un tiers des fils et filles d’immigrés en emploi occupent, entre 35 et 50 ans, un emploi plus qualifié que leur père au même âge. Les descendants d’immigrés accèdent aux emplois de la fonction publique dans des proportions légèrement inférieures à celles des descendants de parents non immigrés. Les descendants d’immigrés du Maghreb ont davantage de difficultés à accéder à un emploi stable. (Source éditeur) Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=bulletin_display&id=8136 [n° ou bulletin] 2012-058 - Septembre 2012 - Métiers des pères et des descendants d’immigrés : une mobilité sociale davantage liée à l’origine sociale qu’à l’origine géographique [bulletin] / Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (DARES), Auteur . - 2012 . - 9 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : Mots outils:Statistique
Phénomène migratoire
Phénomène migratoire:Immigration
Phénomène migratoire:Immigration:Immigré
Société, vie sociale:Relation sociale:Origine sociale
Société, vie sociale:Vie sociale:Mobilité:Mobilité sociale
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Marché du travail:Mobilité professionnelleIndex. décimale : Phénomène migratoire Résumé : L’enquête Trajectoires et Origines, menée par l’Insee et l’Ined en 2008, permet de comparer la situation actuelle sur le marché du travail des descendants d’immigrés à celle de leur père lorsqu’ils avaient 15 ans et ce faisant d’étudier les phénomènes de mobilité sociale d’une génération à l’autre. Les fils et filles d’immigrés sont souvent d’origine ouvrière : selon cette même enquête, deux descendants d’immigrés sur trois avaient un père ouvrier lorsqu’ils avaient 15 ans contre 39 % seulement des personnes sans ascendance directe immigrée (« population majoritaire »). La mobilité sociale des descendants et des descendantes d’immigrés est assez fréquente: un tiers des fils et filles d’immigrés en emploi occupent, entre 35 et 50 ans, un emploi plus qualifié que leur père au même âge. Les descendants d’immigrés accèdent aux emplois de la fonction publique dans des proportions légèrement inférieures à celles des descendants de parents non immigrés. Les descendants d’immigrés du Maghreb ont davantage de difficultés à accéder à un emploi stable. (Source éditeur) Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=bulletin_display&id=8136 Documents numériques
Métiers des pères et des descendants d'immigrés : une mobilité sociale davantage liée à l’origine sociale qu’à l’origine géographiqueURL
Titre : 2015-072 - Octobre 2015 - La mobilité sociale des descendants d'immigrés Type de document : bulletin Auteurs : Mahrez OKBA, Aucune Année de publication : 2015 Importance : 10 p. Langues : Français (fre) Catégories : Education, formation initiale:Formation initiale:Niveau scolaire:Diplôme
Education, formation initiale:Formation initiale:Politique éducative:Système éducatif:Enseignement
Institutions et vie politique:Service public:Administration:Fonction publique
Mots outils:Enquête
Mots outils:Recherche
Mots outils:Statistique
Phénomène migratoire:Immigration
Racisme et discrimination:Discrimination
Société, vie sociale:Publics:Génération issue de l'immigration
Société, vie sociale:Relation sociale:Insertion
Société, vie sociale:Vie sociale:Mobilité
Société, vie sociale:Vie sociale:Mobilité:Mobilité sociale
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Marché du travail
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Marché du travail:Mobilité professionnelle
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Politique de l'emploi:Insertion socioprofessionnelle
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Travail
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Travail:Travail salariéRésumé : L’enquête Trajectoires et Origines, menée par l’Insee et l’Ined en 2008, permet de comparer la mobilité sociale des descendants d’immigrés dans le secteur public et dans le secteur privé. Celle-ci est plus forte dans le secteur public : selon cette enquête un cinquième des descendants d’immigrés de 18 à 50 ans se déclarent salariés du secteur public. Un tiers des descendants d’immigrés titulaires d’un bac +3 ou plus sont salariés du secteur public. Ainsi dans le secteur public, 27 % des descendants d’immigrés et 28 % de la population majoritaire ont un niveau de diplôme bac +3 ou plus contre 15% et 19% dans le secteur privé.
Les descendants d’immigrés qui travaillent dans le secteur public occupent le plus souvent des métiers d’employés ou un poste dans le secteur de l’éducation : un tiers occupe ce type d’emploi contre un quart pour la population majoritaire.
La plus forte mobilité sociale est également liée au niveau de diplôme. En effet, à caractéristiques sociodémographiques comparables (âge, catégorie socioprofessionnelle du père, origine géographique des individus), c’est le niveau de diplôme qui apparaît comme un puissant facteur de promotion sociale. Notamment, les diplômes de niveau bac + 2 ou plus, fortement valorisés, accroissent les chances de mobilité sociale ascendante dans les deux secteurs.
Les descendants d’immigrés du secteur public sont un peu moins nombreux que les salariés sans ascendance directe immigrée à avoir eu une promotion au cours des cinq dernières années et ils sont un peu plus à déclarer un refus de promotion qu’ils estiment injuste.Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=bulletin_display&id=8648 [n° ou bulletin] 2015-072 - Octobre 2015 - La mobilité sociale des descendants d'immigrés [bulletin] / Mahrez OKBA, Aucune . - 2015 . - 10 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : Education, formation initiale:Formation initiale:Niveau scolaire:Diplôme
Education, formation initiale:Formation initiale:Politique éducative:Système éducatif:Enseignement
Institutions et vie politique:Service public:Administration:Fonction publique
Mots outils:Enquête
Mots outils:Recherche
Mots outils:Statistique
Phénomène migratoire:Immigration
Racisme et discrimination:Discrimination
Société, vie sociale:Publics:Génération issue de l'immigration
Société, vie sociale:Relation sociale:Insertion
Société, vie sociale:Vie sociale:Mobilité
Société, vie sociale:Vie sociale:Mobilité:Mobilité sociale
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Marché du travail
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Marché du travail:Mobilité professionnelle
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Politique de l'emploi:Insertion socioprofessionnelle
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Travail
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Travail:Travail salariéRésumé : L’enquête Trajectoires et Origines, menée par l’Insee et l’Ined en 2008, permet de comparer la mobilité sociale des descendants d’immigrés dans le secteur public et dans le secteur privé. Celle-ci est plus forte dans le secteur public : selon cette enquête un cinquième des descendants d’immigrés de 18 à 50 ans se déclarent salariés du secteur public. Un tiers des descendants d’immigrés titulaires d’un bac +3 ou plus sont salariés du secteur public. Ainsi dans le secteur public, 27 % des descendants d’immigrés et 28 % de la population majoritaire ont un niveau de diplôme bac +3 ou plus contre 15% et 19% dans le secteur privé.
Les descendants d’immigrés qui travaillent dans le secteur public occupent le plus souvent des métiers d’employés ou un poste dans le secteur de l’éducation : un tiers occupe ce type d’emploi contre un quart pour la population majoritaire.
La plus forte mobilité sociale est également liée au niveau de diplôme. En effet, à caractéristiques sociodémographiques comparables (âge, catégorie socioprofessionnelle du père, origine géographique des individus), c’est le niveau de diplôme qui apparaît comme un puissant facteur de promotion sociale. Notamment, les diplômes de niveau bac + 2 ou plus, fortement valorisés, accroissent les chances de mobilité sociale ascendante dans les deux secteurs.
Les descendants d’immigrés du secteur public sont un peu moins nombreux que les salariés sans ascendance directe immigrée à avoir eu une promotion au cours des cinq dernières années et ils sont un peu plus à déclarer un refus de promotion qu’ils estiment injuste.Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=bulletin_display&id=8648 Documents numériques
La mobilité sociale des descendants d'immigrésURL
Titre : #41 - Juillet 2017 - Soutenir les territoires en crise ou aider leurs habitants à s'installer ailleurs ? Type de document : bulletin Auteurs : Emmanuel DUPONT, Auteur ; Rémy SEILLIER, Auteur Année de publication : 2017 Importance : 6 p. Langues : Français (fre) Catégories : Aménagement du territoire:Bassin de vie
Habitat, Logement:Logement:Marché du logement:Mobilité résidentielle
Mots outils:Enquête
Politique de la ville
Société, vie sociale:Vie sociale:Mobilité
Vie économique, vie professionnelle:Emploi
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Marché du travail:Mobilité professionnelle
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Politique de l'emploi:Accès à l'emploiRésumé :
Comment renforcer la cohésion des territoires alors que la croissance nationale va plutôt de pair avec une concentration des activités au sein des métropoles et de leurs zones d’influence ? Faut-il aider les territoires en difficulté ou au contraire encourager leurs habitants à s’installer dans des territoires plus dynamiques ? Afin d’apprécier les attentes des Français sur ces sujets, le Commissariat général à l’égalité des territoires (CGET) a confié au Crédoc la réalisation d’une enquête sur le lien que font les Français entre leur territoire de résidence et leurs aspirations sociales. Les chômeurs et les personnes qui estiment que leur territoire est en difficulté ou délaissé sont les plus nombreux à considérer qu’un déménagement faciliterait la réalisation de leur projet de vie. Pour autant, ils ne sont pas forcément prêts à franchir ce cap.Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=bulletin_display&id=8876 [n° ou bulletin] #41 - Juillet 2017 - Soutenir les territoires en crise ou aider leurs habitants à s'installer ailleurs ? [bulletin] / Emmanuel DUPONT, Auteur ; Rémy SEILLIER, Auteur . - 2017 . - 6 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : Aménagement du territoire:Bassin de vie
Habitat, Logement:Logement:Marché du logement:Mobilité résidentielle
Mots outils:Enquête
Politique de la ville
Société, vie sociale:Vie sociale:Mobilité
Vie économique, vie professionnelle:Emploi
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Marché du travail:Mobilité professionnelle
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Politique de l'emploi:Accès à l'emploiRésumé :
Comment renforcer la cohésion des territoires alors que la croissance nationale va plutôt de pair avec une concentration des activités au sein des métropoles et de leurs zones d’influence ? Faut-il aider les territoires en difficulté ou au contraire encourager leurs habitants à s’installer dans des territoires plus dynamiques ? Afin d’apprécier les attentes des Français sur ces sujets, le Commissariat général à l’égalité des territoires (CGET) a confié au Crédoc la réalisation d’une enquête sur le lien que font les Français entre leur territoire de résidence et leurs aspirations sociales. Les chômeurs et les personnes qui estiment que leur territoire est en difficulté ou délaissé sont les plus nombreux à considérer qu’un déménagement faciliterait la réalisation de leur projet de vie. Pour autant, ils ne sont pas forcément prêts à franchir ce cap.Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=bulletin_display&id=8876 Documents numériques
![[En bref #41] Soutenir les territoires en crise ou aider leurs habitants à s'installer ailleurs ? - URL](http://biblio.reseau-reci.org/vig_num.php?explnum_id=857 "[En bref #41] Soutenir les territoires en crise ou aider leurs habitants à s'installer ailleurs ? - URL")
[En bref #41] Soutenir les territoires en crise ou aider leurs habitants à s'installer ailleurs ?URLExemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité COFRIMI_5063 MSO 149 Revue COFRIMI Périodiques Exclu du prêt IREV123725 MIGS 149 Revue IREV Périodiques Disponible ORIV20499 revue Revue ORIV Périodiques Disponible
Titre : Les bamakois diplômés de Paris : Ethnographie d'une petite bourgeoisie en voie de déclassement Type de document : article Auteurs : David MAHUT, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 19-27 Langues : Français (fre) Catégories : Education, formation initiale:Formation initiale:Niveau scolaire:Diplôme
Education, formation initiale:Formation initiale:Niveau scolaire:Etudes supérieures
Localisation:Afrique:Afrique de l'ouest:Mali
Localisation:Europe:France:Ile-de-France:Paris
Phénomène migratoire:Immigration:Immigration de travail
Société, vie sociale:Vie sociale:Mobilité:Mobilité sociale
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Marché du travail:Mobilité professionnelle
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Marché du travail:Qualification professionnellePermalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=30796
in Hommes et Migrations > n°1307 (juillet - août - septembre 2014) . - pp. 19-27[article] Les bamakois diplômés de Paris : Ethnographie d'une petite bourgeoisie en voie de déclassement [article] / David MAHUT, Auteur . - 2014 . - pp. 19-27.
Langues : Français (fre)
in Hommes et Migrations > n°1307 (juillet - août - septembre 2014) . - pp. 19-27
in Hommes et Migrations > n°1307 (juillet - août - septembre 2014) . - pp. 19-27Catégories : Education, formation initiale:Formation initiale:Niveau scolaire:Diplôme
Education, formation initiale:Formation initiale:Niveau scolaire:Etudes supérieures
Localisation:Afrique:Afrique de l'ouest:Mali
Localisation:Europe:France:Ile-de-France:Paris
Phénomène migratoire:Immigration:Immigration de travail
Société, vie sociale:Vie sociale:Mobilité:Mobilité sociale
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Marché du travail:Mobilité professionnelle
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Marché du travail:Qualification professionnellePermalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=30796 Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité cofrimi_5151 HM1307 Revue COFRIMI Périodiques Exclu du prêt IREV123936 RHOM 1307 Revue IREV Périodiques Disponible ORIV20710 revue Revue ORIV Périodiques Disponible PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalink
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