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2012-058 - Septembre 2012 - Métiers des pères et des descendants dimmigrés : une mobilité sociale davantage liée à lorigine sociale quà lorigine géographique (Bulletin de Dares Analyses) / Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (DARES)
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[n° ou bulletin]
Titre : 2012-058 - Septembre 2012 - Métiers des pères et des descendants dimmigrés : une mobilité sociale davantage liée à lorigine sociale quà lorigine géographique Type de document : bulletin Auteurs : Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (DARES), Auteur Année de publication : 2012 Importance : 9 p. Langues : Français (fre) Catégories : Mots outils:Statistique
Phénomène migratoire
Phénomène migratoire:Immigration
Phénomène migratoire:Immigration:Immigré
Société, vie sociale:Relation sociale:Origine sociale
Société, vie sociale:Vie sociale:Mobilité:Mobilité sociale
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Marché du travail:Mobilité professionnelleIndex. décimale : Phénomène migratoire Résumé : Lenquête Trajectoires et Origines, menée par lInsee et lIned en 2008, permet de comparer la situation actuelle sur le marché du travail des descendants dimmigrés à celle de leur père lorsquils avaient 15 ans et ce faisant détudier les phénomènes de mobilité sociale dune génération à lautre. Les fils et filles dimmigrés sont souvent dorigine ouvrière : selon cette même enquête, deux descendants dimmigrés sur trois avaient un père ouvrier lorsquils avaient 15 ans contre 39 % seulement des personnes sans ascendance directe immigrée (« population majoritaire »). La mobilité sociale des descendants et des descendantes dimmigrés est assez fréquente: un tiers des fils et filles dimmigrés en emploi occupent, entre 35 et 50 ans, un emploi plus qualifié que leur père au même âge. Les descendants dimmigrés accèdent aux emplois de la fonction publique dans des proportions légèrement inférieures à celles des descendants de parents non immigrés. Les descendants dimmigrés du Maghreb ont davantage de difficultés à accéder à un emploi stable. (Source éditeur) Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=bulletin_display&id=8136 [n° ou bulletin] 2012-058 - Septembre 2012 - Métiers des pères et des descendants dimmigrés : une mobilité sociale davantage liée à lorigine sociale quà lorigine géographique [bulletin] / Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (DARES), Auteur . - 2012 . - 9 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : Mots outils:Statistique
Phénomène migratoire
Phénomène migratoire:Immigration
Phénomène migratoire:Immigration:Immigré
Société, vie sociale:Relation sociale:Origine sociale
Société, vie sociale:Vie sociale:Mobilité:Mobilité sociale
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Marché du travail:Mobilité professionnelleIndex. décimale : Phénomène migratoire Résumé : Lenquête Trajectoires et Origines, menée par lInsee et lIned en 2008, permet de comparer la situation actuelle sur le marché du travail des descendants dimmigrés à celle de leur père lorsquils avaient 15 ans et ce faisant détudier les phénomènes de mobilité sociale dune génération à lautre. Les fils et filles dimmigrés sont souvent dorigine ouvrière : selon cette même enquête, deux descendants dimmigrés sur trois avaient un père ouvrier lorsquils avaient 15 ans contre 39 % seulement des personnes sans ascendance directe immigrée (« population majoritaire »). La mobilité sociale des descendants et des descendantes dimmigrés est assez fréquente: un tiers des fils et filles dimmigrés en emploi occupent, entre 35 et 50 ans, un emploi plus qualifié que leur père au même âge. Les descendants dimmigrés accèdent aux emplois de la fonction publique dans des proportions légèrement inférieures à celles des descendants de parents non immigrés. Les descendants dimmigrés du Maghreb ont davantage de difficultés à accéder à un emploi stable. (Source éditeur) Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=bulletin_display&id=8136 Documents numériques
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Métiers des pères et des descendants d'immigrés : une mobilité sociale davantage liée à lorigine sociale quà lorigine géographiqueURL2015-072 - Octobre 2015 - La mobilité sociale des descendants d'immigrés (Bulletin de Dares Analyses) / Mahrez OKBA
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Titre : 2015-072 - Octobre 2015 - La mobilité sociale des descendants d'immigrés Type de document : bulletin Auteurs : Mahrez OKBA, Aucune Année de publication : 2015 Importance : 10 p. Langues : Français (fre) Catégories : Education, formation initiale:Formation initiale:Niveau scolaire:Diplôme
Education, formation initiale:Formation initiale:Politique éducative:Système éducatif:Enseignement
Institutions et vie politique:Service public:Administration:Fonction publique
Mots outils:Enquête
Mots outils:Recherche
Mots outils:Statistique
Phénomène migratoire:Immigration
Racisme et discrimination:Discrimination
Société, vie sociale:Publics:Génération issue de l'immigration
Société, vie sociale:Relation sociale:Insertion
Société, vie sociale:Vie sociale:Mobilité
Société, vie sociale:Vie sociale:Mobilité:Mobilité sociale
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Marché du travail
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Marché du travail:Mobilité professionnelle
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Politique de l'emploi:Insertion socioprofessionnelle
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Travail
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Travail:Travail salariéRésumé : Lenquête Trajectoires et Origines, menée par lInsee et lIned en 2008, permet de comparer la mobilité sociale des descendants dimmigrés dans le secteur public et dans le secteur privé. Celle-ci est plus forte dans le secteur public : selon cette enquête un cinquième des descendants dimmigrés de 18 à 50 ans se déclarent salariés du secteur public. Un tiers des descendants dimmigrés titulaires dun bac +3 ou plus sont salariés du secteur public. Ainsi dans le secteur public, 27 % des descendants dimmigrés et 28 % de la population majoritaire ont un niveau de diplôme bac +3 ou plus contre 15% et 19% dans le secteur privé.
Les descendants dimmigrés qui travaillent dans le secteur public occupent le plus souvent des métiers demployés ou un poste dans le secteur de léducation : un tiers occupe ce type demploi contre un quart pour la population majoritaire.
La plus forte mobilité sociale est également liée au niveau de diplôme. En effet, à caractéristiques sociodémographiques comparables (âge, catégorie socioprofessionnelle du père, origine géographique des individus), cest le niveau de diplôme qui apparaît comme un puissant facteur de promotion sociale. Notamment, les diplômes de niveau bac + 2 ou plus, fortement valorisés, accroissent les chances de mobilité sociale ascendante dans les deux secteurs.
Les descendants dimmigrés du secteur public sont un peu moins nombreux que les salariés sans ascendance directe immigrée à avoir eu une promotion au cours des cinq dernières années et ils sont un peu plus à déclarer un refus de promotion quils estiment injuste.
Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=bulletin_display&id=8648 [n° ou bulletin] 2015-072 - Octobre 2015 - La mobilité sociale des descendants d'immigrés [bulletin] / Mahrez OKBA, Aucune . - 2015 . - 10 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : Education, formation initiale:Formation initiale:Niveau scolaire:Diplôme
Education, formation initiale:Formation initiale:Politique éducative:Système éducatif:Enseignement
Institutions et vie politique:Service public:Administration:Fonction publique
Mots outils:Enquête
Mots outils:Recherche
Mots outils:Statistique
Phénomène migratoire:Immigration
Racisme et discrimination:Discrimination
Société, vie sociale:Publics:Génération issue de l'immigration
Société, vie sociale:Relation sociale:Insertion
Société, vie sociale:Vie sociale:Mobilité
Société, vie sociale:Vie sociale:Mobilité:Mobilité sociale
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Marché du travail
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Marché du travail:Mobilité professionnelle
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Politique de l'emploi:Insertion socioprofessionnelle
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Travail
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Travail:Travail salariéRésumé : Lenquête Trajectoires et Origines, menée par lInsee et lIned en 2008, permet de comparer la mobilité sociale des descendants dimmigrés dans le secteur public et dans le secteur privé. Celle-ci est plus forte dans le secteur public : selon cette enquête un cinquième des descendants dimmigrés de 18 à 50 ans se déclarent salariés du secteur public. Un tiers des descendants dimmigrés titulaires dun bac +3 ou plus sont salariés du secteur public. Ainsi dans le secteur public, 27 % des descendants dimmigrés et 28 % de la population majoritaire ont un niveau de diplôme bac +3 ou plus contre 15% et 19% dans le secteur privé.
Les descendants dimmigrés qui travaillent dans le secteur public occupent le plus souvent des métiers demployés ou un poste dans le secteur de léducation : un tiers occupe ce type demploi contre un quart pour la population majoritaire.
La plus forte mobilité sociale est également liée au niveau de diplôme. En effet, à caractéristiques sociodémographiques comparables (âge, catégorie socioprofessionnelle du père, origine géographique des individus), cest le niveau de diplôme qui apparaît comme un puissant facteur de promotion sociale. Notamment, les diplômes de niveau bac + 2 ou plus, fortement valorisés, accroissent les chances de mobilité sociale ascendante dans les deux secteurs.
Les descendants dimmigrés du secteur public sont un peu moins nombreux que les salariés sans ascendance directe immigrée à avoir eu une promotion au cours des cinq dernières années et ils sont un peu plus à déclarer un refus de promotion quils estiment injuste.
Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=bulletin_display&id=8648 Documents numériques
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La mobilité sociale des descendants d'immigrésURL#41 - Juillet 2017 - Soutenir les territoires en crise ou aider leurs habitants à s'installer ailleurs ? (Bulletin de En Bref) / Emmanuel DUPONT
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[n° ou bulletin]
Titre : #41 - Juillet 2017 - Soutenir les territoires en crise ou aider leurs habitants à s'installer ailleurs ? Type de document : bulletin Auteurs : Emmanuel DUPONT, Auteur ; Rémy SEILLIER, Auteur Année de publication : 2017 Importance : 6 p. Langues : Français (fre) Catégories : Aménagement du territoire:Bassin de vie
Habitat, Logement:Logement:Marché du logement:Mobilité résidentielle
Mots outils:Enquête
Politique de la ville
Société, vie sociale:Vie sociale:Mobilité
Vie économique, vie professionnelle:Emploi
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Marché du travail:Mobilité professionnelle
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Politique de l'emploi:Accès à l'emploiRésumé :
Comment renforcer la cohésion des territoires alors que la croissance nationale va plutôt de pair avec une concentration des activités au sein des métropoles et de leurs zones d’influence ? Faut-il aider les territoires en difficulté ou au contraire encourager leurs habitants à s’installer dans des territoires plus dynamiques ? Afin d’apprécier les attentes des Français sur ces sujets, le Commissariat général à l’égalité des territoires (CGET) a confié au Crédoc la réalisation d’une enquête sur le lien que font les Français entre leur territoire de résidence et leurs aspirations sociales. Les chômeurs et les personnes qui estiment que leur territoire est en difficulté ou délaissé sont les plus nombreux à considérer qu’un déménagement faciliterait la réalisation de leur projet de vie. Pour autant, ils ne sont pas forcément prêts à franchir ce cap.
Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=bulletin_display&id=8876 [n° ou bulletin] #41 - Juillet 2017 - Soutenir les territoires en crise ou aider leurs habitants à s'installer ailleurs ? [bulletin] / Emmanuel DUPONT, Auteur ; Rémy SEILLIER, Auteur . - 2017 . - 6 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : Aménagement du territoire:Bassin de vie
Habitat, Logement:Logement:Marché du logement:Mobilité résidentielle
Mots outils:Enquête
Politique de la ville
Société, vie sociale:Vie sociale:Mobilité
Vie économique, vie professionnelle:Emploi
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Marché du travail:Mobilité professionnelle
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Politique de l'emploi:Accès à l'emploiRésumé :
Comment renforcer la cohésion des territoires alors que la croissance nationale va plutôt de pair avec une concentration des activités au sein des métropoles et de leurs zones d’influence ? Faut-il aider les territoires en difficulté ou au contraire encourager leurs habitants à s’installer dans des territoires plus dynamiques ? Afin d’apprécier les attentes des Français sur ces sujets, le Commissariat général à l’égalité des territoires (CGET) a confié au Crédoc la réalisation d’une enquête sur le lien que font les Français entre leur territoire de résidence et leurs aspirations sociales. Les chômeurs et les personnes qui estiment que leur territoire est en difficulté ou délaissé sont les plus nombreux à considérer qu’un déménagement faciliterait la réalisation de leur projet de vie. Pour autant, ils ne sont pas forcément prêts à franchir ce cap.
Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=bulletin_display&id=8876 Documents numériques
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[En bref #41] Soutenir les territoires en crise ou aider leurs habitants à s'installer ailleurs ?URLL'ancienne et la nouvelle génération de travailleurs migrants sur le marché du travail en Chine / Xiaomin ZHANG in Migrations Société, Vol.25, n° 149 (septembre - octobre 2103)
Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité COFRIMI_5063 MSO 149 Revue COFRIMI Périodiques Exclu du prêt IREV123725 MIGS 149 Revue IREV Périodiques Disponible ORIV20499 revue Revue ORIV Périodiques Disponible Les bamakois diplômés de Paris / David MAHUT in Hommes et Migrations, n°1307 (juillet - août - septembre 2014)
[article]
Titre : Les bamakois diplômés de Paris : Ethnographie d'une petite bourgeoisie en voie de déclassement Type de document : article Auteurs : David MAHUT, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 19-27 Langues : Français (fre) Catégories : Education, formation initiale:Formation initiale:Niveau scolaire:Diplôme
Education, formation initiale:Formation initiale:Niveau scolaire:Etudes supérieures
Localisation:Afrique:Afrique de l'ouest:Mali
Localisation:Europe:France:Ile-de-France:Paris
Phénomène migratoire:Immigration:Immigration de travail
Société, vie sociale:Vie sociale:Mobilité:Mobilité sociale
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Marché du travail:Mobilité professionnelle
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Marché du travail:Qualification professionnellePermalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=30796
in Hommes et Migrations > n°1307 (juillet - août - septembre 2014) . - pp. 19-27[article] Les bamakois diplômés de Paris : Ethnographie d'une petite bourgeoisie en voie de déclassement [article] / David MAHUT, Auteur . - 2014 . - pp. 19-27.
Langues : Français (fre)
in Hommes et Migrations > n°1307 (juillet - août - septembre 2014) . - pp. 19-27
in Hommes et Migrations > n°1307 (juillet - août - septembre 2014) . - pp. 19-27Catégories : Education, formation initiale:Formation initiale:Niveau scolaire:Diplôme
Education, formation initiale:Formation initiale:Niveau scolaire:Etudes supérieures
Localisation:Afrique:Afrique de l'ouest:Mali
Localisation:Europe:France:Ile-de-France:Paris
Phénomène migratoire:Immigration:Immigration de travail
Société, vie sociale:Vie sociale:Mobilité:Mobilité sociale
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Marché du travail:Mobilité professionnelle
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Marché du travail:Qualification professionnellePermalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=30796 Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité cofrimi_5151 HM1307 Revue COFRIMI Périodiques Exclu du prêt IREV123936 RHOM 1307 Revue IREV Périodiques Disponible ORIV20710 revue Revue ORIV Périodiques Disponible PermalinkPermalinkComment devient-on ouvrier, citadin et immigré ? / Z. E. ZEMMOUR in Hommes et Migrations, n° 1190 (septembre 1995)
PermalinkConvention d'objectifs pour les quartiers prioritaires 2013/2015 entre la ministre de l'artisanat, du commerce et du tourisme et le ministre délégué à la ville / Ministère délégué à la ville
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PermalinkConvention triennale d'objectifs pour les quartiers populaires 2013-2015 entre le ministère des sports, de la jeunesse, de l'éducation populaire et de la vie associative et le ministère délégué à la ville / Ministère délégué à la ville
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PermalinkDémarche "développement économique et emploi pour les quartiers en renouvellement urbain". Diagnostic métropolitain consolidé / Agence de développement et d'urbanisme de Lille métropole (ADULM)
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PermalinkDurable mais inégalitaire : la ville / Yves RAIBAUD in Travail, genre et sociétés, 33/2015 (Avril 2015)
PermalinkPermalinkLes entrepreneurs arméniennes, grecques ou juives originaires de Grèce ou de Turquie dans le département de la Seine de 1920 à 1953 / GARIN, Michel in Migrance, n°42 (deuxième semestre 2013)
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