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Immigration - Intégration - Lutte contre les discriminations
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2015-072 - Octobre 2015 - La mobilité sociale des descendants d'immigrés (Bulletin de Dares Analyses) / Mahrez OKBA
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[n° ou bulletin]
Titre : 2015-072 - Octobre 2015 - La mobilité sociale des descendants d'immigrés Type de document : bulletin Auteurs : Mahrez OKBA, Aucune Année de publication : 2015 Importance : 10 p. Langues : Français (fre) Catégories : Education, formation initiale:Formation initiale:Niveau scolaire:Diplôme
Education, formation initiale:Formation initiale:Politique éducative:Système éducatif:Enseignement
Institutions et vie politique:Service public:Administration:Fonction publique
Mots outils:Enquête
Mots outils:Recherche
Mots outils:Statistique
Phénomène migratoire:Immigration
Racisme et discrimination:Discrimination
Société, vie sociale:Publics:Génération issue de l'immigration
Société, vie sociale:Relation sociale:Insertion
Société, vie sociale:Vie sociale:Mobilité
Société, vie sociale:Vie sociale:Mobilité:Mobilité sociale
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Marché du travail
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Marché du travail:Mobilité professionnelle
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Politique de l'emploi:Insertion socioprofessionnelle
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Travail
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Travail:Travail salariéRésumé : Lenquête Trajectoires et Origines, menée par lInsee et lIned en 2008, permet de comparer la mobilité sociale des descendants dimmigrés dans le secteur public et dans le secteur privé. Celle-ci est plus forte dans le secteur public : selon cette enquête un cinquième des descendants dimmigrés de 18 à 50 ans se déclarent salariés du secteur public. Un tiers des descendants dimmigrés titulaires dun bac +3 ou plus sont salariés du secteur public. Ainsi dans le secteur public, 27 % des descendants dimmigrés et 28 % de la population majoritaire ont un niveau de diplôme bac +3 ou plus contre 15% et 19% dans le secteur privé.
Les descendants dimmigrés qui travaillent dans le secteur public occupent le plus souvent des métiers demployés ou un poste dans le secteur de léducation : un tiers occupe ce type demploi contre un quart pour la population majoritaire.
La plus forte mobilité sociale est également liée au niveau de diplôme. En effet, à caractéristiques sociodémographiques comparables (âge, catégorie socioprofessionnelle du père, origine géographique des individus), cest le niveau de diplôme qui apparaît comme un puissant facteur de promotion sociale. Notamment, les diplômes de niveau bac + 2 ou plus, fortement valorisés, accroissent les chances de mobilité sociale ascendante dans les deux secteurs.
Les descendants dimmigrés du secteur public sont un peu moins nombreux que les salariés sans ascendance directe immigrée à avoir eu une promotion au cours des cinq dernières années et ils sont un peu plus à déclarer un refus de promotion quils estiment injuste.Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=bulletin_display&id=8648 [n° ou bulletin] 2015-072 - Octobre 2015 - La mobilité sociale des descendants d'immigrés [bulletin] / Mahrez OKBA, Aucune . - 2015 . - 10 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : Education, formation initiale:Formation initiale:Niveau scolaire:Diplôme
Education, formation initiale:Formation initiale:Politique éducative:Système éducatif:Enseignement
Institutions et vie politique:Service public:Administration:Fonction publique
Mots outils:Enquête
Mots outils:Recherche
Mots outils:Statistique
Phénomène migratoire:Immigration
Racisme et discrimination:Discrimination
Société, vie sociale:Publics:Génération issue de l'immigration
Société, vie sociale:Relation sociale:Insertion
Société, vie sociale:Vie sociale:Mobilité
Société, vie sociale:Vie sociale:Mobilité:Mobilité sociale
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Marché du travail
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Marché du travail:Mobilité professionnelle
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Politique de l'emploi:Insertion socioprofessionnelle
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Travail
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Travail:Travail salariéRésumé : Lenquête Trajectoires et Origines, menée par lInsee et lIned en 2008, permet de comparer la mobilité sociale des descendants dimmigrés dans le secteur public et dans le secteur privé. Celle-ci est plus forte dans le secteur public : selon cette enquête un cinquième des descendants dimmigrés de 18 à 50 ans se déclarent salariés du secteur public. Un tiers des descendants dimmigrés titulaires dun bac +3 ou plus sont salariés du secteur public. Ainsi dans le secteur public, 27 % des descendants dimmigrés et 28 % de la population majoritaire ont un niveau de diplôme bac +3 ou plus contre 15% et 19% dans le secteur privé.
Les descendants dimmigrés qui travaillent dans le secteur public occupent le plus souvent des métiers demployés ou un poste dans le secteur de léducation : un tiers occupe ce type demploi contre un quart pour la population majoritaire.
La plus forte mobilité sociale est également liée au niveau de diplôme. En effet, à caractéristiques sociodémographiques comparables (âge, catégorie socioprofessionnelle du père, origine géographique des individus), cest le niveau de diplôme qui apparaît comme un puissant facteur de promotion sociale. Notamment, les diplômes de niveau bac + 2 ou plus, fortement valorisés, accroissent les chances de mobilité sociale ascendante dans les deux secteurs.
Les descendants dimmigrés du secteur public sont un peu moins nombreux que les salariés sans ascendance directe immigrée à avoir eu une promotion au cours des cinq dernières années et ils sont un peu plus à déclarer un refus de promotion quils estiment injuste.Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=bulletin_display&id=8648 Documents numériques
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La mobilité sociale des descendants d'immigrésURL
[n° ou bulletin]
Titre : 25/2011 - Mars 2011 - Sud-exploitées Type de document : bulletin Auteurs : Thérèse LOCOH, Coordinateur ; Isabelle PUECH, Coordinateur Année de publication : 2011 Importance : pp. 19-98 Langues : Français (fre) Catégories : Droit, Justice, Théorie juridique:Droit:Droits de l'homme:Droits de la femme
Phénomène migratoire:Immigration:Immigration de travail
Phénomène migratoire:Migration:Type de migration:Migration de main d'oeuvre
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité Femme Homme
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité professionnelle
Société, vie sociale:Publics:Femme
Société, vie sociale:Relation sociale:Exclusion:Pauvreté
Société, vie sociale:Relation sociale:Exclusion:Précarité
Société, vie sociale:Vie sociale:Relation de genre
Société, vie sociale:Vie sociale:Relation de genre:Relation homme-femme
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Marché du travail
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Travail
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Travail:Travail salariéIndex. décimale : Vie économique, Vie professionnelle Résumé : Le présent dossier invite à revisiter les situations d'exploitation des femmes par le travail dans les pays du sud. Les différentes contributions ont en commun de mettre au premier plan les rapports de genre dans l'analyse qui en est faite. Un 1er article aborde la migration des jeunes filles vers les villes africaines. Il vise à montrer que ces jeunes filles trouvent un occasion d'acquisition de nouvelles connaissances et d'autonomie au delà d'une exploitation certaine. Une autre contribution discute la question de l'impact de la crise économique sur l'emploi des femmes dans l'industrie d'exportation au Mexique. Une des auteure porte un regard contrasté sur les associations de microcrédit. Cet article remet en cause les effets miraculeux de la micro finance sur l'émancipation des femmes du sud. Et un dernier article propose un cadre d'analyse synthétique de la mondialisation néolibérale dans une perspective féministe. Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=bulletin_display&id=8110 [n° ou bulletin] 25/2011 - Mars 2011 - Sud-exploitées [bulletin] / Thérèse LOCOH, Coordinateur ; Isabelle PUECH, Coordinateur . - 2011 . - pp. 19-98.
Langues : Français (fre)
Catégories : Droit, Justice, Théorie juridique:Droit:Droits de l'homme:Droits de la femme
Phénomène migratoire:Immigration:Immigration de travail
Phénomène migratoire:Migration:Type de migration:Migration de main d'oeuvre
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité Femme Homme
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité professionnelle
Société, vie sociale:Publics:Femme
Société, vie sociale:Relation sociale:Exclusion:Pauvreté
Société, vie sociale:Relation sociale:Exclusion:Précarité
Société, vie sociale:Vie sociale:Relation de genre
Société, vie sociale:Vie sociale:Relation de genre:Relation homme-femme
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Marché du travail
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Travail
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Travail:Travail salariéIndex. décimale : Vie économique, Vie professionnelle Résumé : Le présent dossier invite à revisiter les situations d'exploitation des femmes par le travail dans les pays du sud. Les différentes contributions ont en commun de mettre au premier plan les rapports de genre dans l'analyse qui en est faite. Un 1er article aborde la migration des jeunes filles vers les villes africaines. Il vise à montrer que ces jeunes filles trouvent un occasion d'acquisition de nouvelles connaissances et d'autonomie au delà d'une exploitation certaine. Une autre contribution discute la question de l'impact de la crise économique sur l'emploi des femmes dans l'industrie d'exportation au Mexique. Une des auteure porte un regard contrasté sur les associations de microcrédit. Cet article remet en cause les effets miraculeux de la micro finance sur l'émancipation des femmes du sud. Et un dernier article propose un cadre d'analyse synthétique de la mondialisation néolibérale dans une perspective féministe. Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=bulletin_display&id=8110 Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité IREV123478 17.00 MET Livre IREV 17 Territoires Disponible IREV123479 17.00 MET Livre IREV 17 Territoires Disponible IREV123965 17.00 MET Livre IREV 17 Territoires Disponible Les aménagements raisonnables à la croisée des chemins / Josepha DIRRINGER in Les cahiers de la LCD (Lutte Contre les Discriminations), Vol. 5 (2017)
[article]
Titre : Les aménagements raisonnables à la croisée des chemins Type de document : article Auteurs : Josepha DIRRINGER, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : pp. 147-160 Note générale : Bibliogr. 1 p. Langues : Français (fre) Catégories : Droit, Justice, Théorie juridique:Droit
Politique sociale:Protection sociale:Aide sociale:Prestation sociale:Sécurité sociale
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité
Santé
Santé:Handicap
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Politique de l'emploi:Intermédiaire de l'emploi:AGEFIPH:Travailleur handicapé
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Travail
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Travail:Travail salariéNote de contenu : Introduction p.147
1. Les aménagements raisonnables à la croisée des exigences d'égalité p.149
1.1 La genèse p.149
1.2 La place des aménagements raisonnables en droit français p.150
1.3 Les raisons de l'ineffectivité des aménagements raisonnables p.151
2. Les aménagements raisonnables, à la croisée de la santé et de l'égalité p.154
2.1 Handicap et Santé des travailleurs p.154
2.2 Aptitude et inaptitude des salariés p.155
2.3 De l'exigence de santé à l'exigence d'égalité au travail p.156
2.4 Régimes d'invalidité et d'incapacité p.157
2.5 Pour une sécurité sociale, professionnelle et inclusive p.158Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=32289
in Les cahiers de la LCD (Lutte Contre les Discriminations) > Vol. 5 (2017) . - pp. 147-160[article] Les aménagements raisonnables à la croisée des chemins [article] / Josepha DIRRINGER, Auteur . - 2017 . - pp. 147-160.
Bibliogr. 1 p.
Langues : Français (fre)
in Les cahiers de la LCD (Lutte Contre les Discriminations) > Vol. 5 (2017) . - pp. 147-160
in Les cahiers de la LCD (Lutte Contre les Discriminations) > Vol. 5 (2017) . - pp. 147-160Catégories : Droit, Justice, Théorie juridique:Droit
Politique sociale:Protection sociale:Aide sociale:Prestation sociale:Sécurité sociale
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité
Santé
Santé:Handicap
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Politique de l'emploi:Intermédiaire de l'emploi:AGEFIPH:Travailleur handicapé
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Travail
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Travail:Travail salariéNote de contenu : Introduction p.147
1. Les aménagements raisonnables à la croisée des exigences d'égalité p.149
1.1 La genèse p.149
1.2 La place des aménagements raisonnables en droit français p.150
1.3 Les raisons de l'ineffectivité des aménagements raisonnables p.151
2. Les aménagements raisonnables, à la croisée de la santé et de l'égalité p.154
2.1 Handicap et Santé des travailleurs p.154
2.2 Aptitude et inaptitude des salariés p.155
2.3 De l'exigence de santé à l'exigence d'égalité au travail p.156
2.4 Régimes d'invalidité et d'incapacité p.157
2.5 Pour une sécurité sociale, professionnelle et inclusive p.158Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=32289 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité IREV124628 5 COL Livre IREV Périodiques Disponible ORIV21192 revue Revue ORIV Périodiques Disponible Circulaire no NOR/INT/D/91/00282/C, no MASI/DPM 91/21 du 23 décembre 1991 relative à la libre circulation des travailleurs espagnols et portugais. / Ministère de l'intérieur
Titre : Circulaire no NOR/INT/D/91/00282/C, no MASI/DPM 91/21 du 23 décembre 1991 relative à la libre circulation des travailleurs espagnols et portugais. Type de document : texte officiel Auteurs : Ministère de l'intérieur, Auteur ; Ministère des affaires sociales et de l'intégration, Auteur Mention d'édition : Paris Editeur : les auteurs Année de publication : 1991 Importance : 5 p. Langues : Français (fre) Catégories : International:Droit international:Droit communautaire:Libre circulation
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Travail:Travail salariéMots-clés : circulaire no nor int d 91 00282 c no masi dpm 91 21 23 decembre 1991 relative libre circulation travailleurs espagnols portugai pays d'accueil : CEE espagnol portugais Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=5570 Circulaire no NOR/INT/D/91/00282/C, no MASI/DPM 91/21 du 23 décembre 1991 relative à la libre circulation des travailleurs espagnols et portugais. [texte officiel] / Ministère de l'intérieur, Auteur ; Ministère des affaires sociales et de l'intégration, Auteur . - Paris . - [S.l.] : les auteurs, 1991 . - 5 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : International:Droit international:Droit communautaire:Libre circulation
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Travail:Travail salariéMots-clés : circulaire no nor int d 91 00282 c no masi dpm 91 21 23 decembre 1991 relative libre circulation travailleurs espagnols portugai pays d'accueil : CEE espagnol portugais Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=5570 PermalinkPermalinkL'honneur et l'argent des femmes en Algérie / D. ABROUS in Peuples méditerranéens, n° 44-45 (juillet-décembre 1988)
PermalinkMesurer l'intégration des étrangers vivant en France / Julie BOURGOINT in Hommes et Migrations, n°1272 (Mars-avril 2008)
PermalinkLa migration circulaire transnationale de travail au nord-est de Bornéo / Reed L. WADLEY in Revue Européenne des Migrations Internationales (REMI), volume 16, n° 1 (2000)
PermalinkMobilisation syndicale des sans-papiers en France : Délocalisés de l'intérieur / Olivier PIOT in Le Monde Diplomatique, n° 651 (juin 2008)
PermalinkPermalinkPermalinkLa nouvelle double journée de travail des femmes immigrantes au Québec / Deirdre MEINTEL in Revue Internationale d'Action Communautaire, n° 14-54 (automne 1985)
PermalinkOffice des migrations internationales : les flux d'entrées contrôlés en 2001 / Office des migrations internationales (OMI)
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