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Françoise LORCERIE, Auteur |ouvrage
Délégation interministérielle à la ville (DIV) (Saint-Denis), Auteur | Délégation interministérielle à la ville (DIV) | Repères | 2007L'ouvrage a été réalisé fin 2005, et fait un retour sur une expérience initiée dans le cadre de la politique de la ville : les plans territoriaux de prévention et de lutte contre les discriminations sur le marché du travail. Les contrats urbains[...]document multimédia
Ce guide synthétique est conçu pour aider les entreprises à mieux connaître ce que recouvre le champ de la diversité en entreprise, et identifier quelles sont les étapes/questions à se poser dans toutes les phases du processus RH pour mettre en [...]rapport, étude, mémoire...
F. BEAUJOLIN, Aucune ; Véronique DESSEN TORRES, Aucune ; Julien VITEAU, Aucune | Agence nationale pour la cohésion sociale et l'égalité des chances (ACSE) | 2007Par son accompagnement et son financement des projets régionaux et nationaux, le FASILD/ ACSE a joué un rôle essentiel dans le cadre du déploiement en France, de l'axe B (agir contre le racisme et les discriminations) du programme européen E[...]rapport, étude, mémoire...
La Rencontre Emploi-RH qui s’est tenue le 22 janvier 2019 au CIG petite couronne a permis de reprendre les concepts théoriques, les réflexions et les débats en cours pour aborder les principales discriminations et les domaines de la GRH dans les[...]rapport, étude, mémoire...
Le rapport "Les discrimination dans l'accès à l'emploi public", rédigé par Yannick L'Horty, professeur à l'université Paris Est - Marne la Vallée, a été remis le 12 juillet 2016 au Premier ministre et à la ministre de la Fonction publi[...]Article : article
Inter-réseaux DSU (IRDSU), Aucune |rapport, étude, mémoire...
Ce rapport présente les résultats d’une enquête par tests de discrimination réalisée de fin 2005 à mi-2006 en France. Elle était destinée à vérifier l’existence, étudier les caractéristiques et mesurer l’ampleur des discriminations à l’embauche,[...]ouvrage
Cet ouvrage propose des témoignages et des outils collectés sur le terrain concernant la diversité en entreprise. Ils sont le fruit d'une expérience quotidienne, la plupart du temps pratiquée en petites et moyennes entreprises (PME). La première[...]rapport, étude, mémoire...
Dans le prolongement du rapport de Yannick L'Horty sur les discriminations dans l'accès à l'emploi public, paru en juillet 2016, Oliver Rousselle, conseiller d'Etat, s'est vu confier une mission par le Premier ministre. Cette mission visait à ac[...]rapport, étude, mémoire...
Commission européenne, Direction générale de l'emploi, des affaires sociales et de l'égalité des chances, Auteur | Office des Publications Officielles des Communautés Européennes | 2007L'année 2007 est proclamée année européenne de l'égalité des chances pour tous. La brochure explique dans un premier temps certains termes et aspects juridiques, présente différentes formes de l'action positive dans le monde du travail, mais aus[...]rapport, étude, mémoire...
Sophie BILONG, Aucune ; Frédéric SALIN, Aucune | Paris : Institut français des relations internationales (Ifri) | Etudes de l'Ifri | 2022ouvrage
Aurore GORIUS, Auteur ; Laurent JEANNEAU, Auteur ; Annie GAUVIN, Directeur | Paris : Editions Autrement | 2007La France souffre d'un taux de chômage élevé depuis plusieurs années, dont les facteurs explicatifs sont multiples. Pour une meilleure compréhension de cette situation, l'ouvrage dresse un panorama statistique commenté de l'emploi en France, sel[...]brochure
Ce guide est conçu en 6 points thématiques, définis selon les différentes étapes d’un processus de recrutement, de la définition du besoin de l’entreprise jusqu’à l’embauche effective. Chaque partie est composée d’un court rappel des enjeux lié[...]ouvrage
Stéphanie LECERF, Aucune ; Alain GAVAND, Aucune ; Pete STONE, Aucune | Paris [France] : A Compétence Egale | 2009Conscients du rôle que les cabinets de recrutement doivent et peuvent rapidement jouer dans la lutte contre les pratiques discriminatoires lors de l’accès à l’emploi, certain d’entre eux ont décidé de s’associer afin de s’impliquer activement su[...]