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Immigration - Intégration - Lutte contre les discriminations
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Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche Interroger des sources externes32/2014 - Novembre 2014 - Vues d'ailleurs (Bulletin de Travail, genre et sociétés) / Margaret MARUANI
Titre : Atlas des migrations. Un équilibre mondial à inventer Type de document : ouvrage Auteurs : Catherine WIHTOL DE WENDEN, Aucune Mention d'édition : Nouvelle édition augmentée Editeur : Paris : Editions Autrement Année de publication : 2012 Collection : Atlas/Monde Importance : 96 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7467-3081-6 Note générale : bibliogr. 1 p. Langues : Français (fre) Catégories : Education, formation initiale:Formation initiale:Politique éducative:Système éducatif:Etudiant:Etudiant étranger
International:Codéveloppement:Coopération:Aide au développement
Localisation:Amérique du Nord:Canada
Localisation:Amérique du Nord:Canada:Québec
Localisation:Amérique du Nord:Etats-Unis
Localisation:Amérique du Sud
Localisation:Amérique du Sud:Mexique
Localisation:Caraïbes
Localisation:Europe
Localisation:Europe:Allemagne
Localisation:Europe:Europe de l'est
Localisation:Europe:France
Localisation:Europe:Irlande
Localisation:Europe:Royaume-Uni
Localisation:Océanie:Australie
Localisation:Océanie:Nouvelle-Zélande
Localisation:Russie
Mots outils:Cartographie
Phénomène migratoire:Flux migratoire
Phénomène migratoire:Immigration
Phénomène migratoire:Migration
Phénomène migratoire:Politique migratoire:Politique d'émigrationRésumé : Catherine Wihtol de Wenden souligne dans cet atlas, la nécessité de regarder les migrations à l'échelle planétaire et esquisse l'idée d'un nouvel équilibre mondial à inventer. Plus de 100 cartes et infographies pour comprendre les phénomènes migratoires... et interroger nombre d'idées reçues :
- Les migrations concernent 220 millions de personnes dans le monde et continuent d'augmenter ;
- Pauvreté, conflits, économie, tourisme : quels sont les facteurs réels de mobilité ?
- Pays émergents, droit d'asile, main-d’œuvre, déplacés environnementaux et apatrides, développement des bidonvilles à travers le monde : impact et conséquences des flux migratoires.Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=33575 Atlas des migrations. Un équilibre mondial à inventer [ouvrage] / Catherine WIHTOL DE WENDEN, Aucune . - Nouvelle édition augmentée . - Paris : Editions Autrement, 2012 . - 96 p. : ill.. - (Atlas/Monde) .
ISBN : 978-2-7467-3081-6
bibliogr. 1 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : Education, formation initiale:Formation initiale:Politique éducative:Système éducatif:Etudiant:Etudiant étranger
International:Codéveloppement:Coopération:Aide au développement
Localisation:Amérique du Nord:Canada
Localisation:Amérique du Nord:Canada:Québec
Localisation:Amérique du Nord:Etats-Unis
Localisation:Amérique du Sud
Localisation:Amérique du Sud:Mexique
Localisation:Caraïbes
Localisation:Europe
Localisation:Europe:Allemagne
Localisation:Europe:Europe de l'est
Localisation:Europe:France
Localisation:Europe:Irlande
Localisation:Europe:Royaume-Uni
Localisation:Océanie:Australie
Localisation:Océanie:Nouvelle-Zélande
Localisation:Russie
Mots outils:Cartographie
Phénomène migratoire:Flux migratoire
Phénomène migratoire:Immigration
Phénomène migratoire:Migration
Phénomène migratoire:Politique migratoire:Politique d'émigrationRésumé : Catherine Wihtol de Wenden souligne dans cet atlas, la nécessité de regarder les migrations à l'échelle planétaire et esquisse l'idée d'un nouvel équilibre mondial à inventer. Plus de 100 cartes et infographies pour comprendre les phénomènes migratoires... et interroger nombre d'idées reçues :
- Les migrations concernent 220 millions de personnes dans le monde et continuent d'augmenter ;
- Pauvreté, conflits, économie, tourisme : quels sont les facteurs réels de mobilité ?
- Pays émergents, droit d'asile, main-d’œuvre, déplacés environnementaux et apatrides, développement des bidonvilles à travers le monde : impact et conséquences des flux migratoires.Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=33575 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité ORIV21377 1030 WIH Livre ORIV Immigration Disponible
Titre : La dynamique migratoire au mexique : un futur incertain Type de document : bulletin Auteurs : Jorge DURAND, Aucune Année de publication : 2012 Article en page(s) : pp.12-21 Langues : Français (fre) Catégories : Localisation:Amérique du Nord:Etats-Unis
Localisation:Amérique du Sud:Mexique
Phénomène migratoire:Flux migratoire
Phénomène migratoire:Immigration:Immigration de travail:Travailleur immigré
Phénomène migratoire:Politique migratoire
Sciences humaines:Démographie
Vie économique, vie professionnelle:Economie:Crise économiqueIndex. décimale : Phénomène migratoire Résumé : L'émigration mexicaine en direction des Etats-Unis pourrait bien être arrivée à saturation. Le Mexique en pleine explosion démographique constituait pourtant une réserve de main-d'oeuvre pour son puissant voisin du Nord. Désormais la circulation migratoire entre le Mexique et les Etats-unis se heurte à une frontière de moins en moins perméable. Depuis plusieurs années, la perception négative des migrants mexicains sur le territoire américain se conjugue à une politique dissuasive censée répondre à la crise économique. Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=29162
in Hommes et Migrations > n°1296 (Mars-avril 2012) . - pp.12-21[article] La dynamique migratoire au mexique : un futur incertain [bulletin] / Jorge DURAND, Aucune . - 2012 . - pp.12-21.
Langues : Français (fre)
in Hommes et Migrations > n°1296 (Mars-avril 2012) . - pp.12-21
in Hommes et Migrations > n°1296 (Mars-avril 2012) . - pp.12-21Catégories : Localisation:Amérique du Nord:Etats-Unis
Localisation:Amérique du Sud:Mexique
Phénomène migratoire:Flux migratoire
Phénomène migratoire:Immigration:Immigration de travail:Travailleur immigré
Phénomène migratoire:Politique migratoire
Sciences humaines:Démographie
Vie économique, vie professionnelle:Economie:Crise économiqueIndex. décimale : Phénomène migratoire Résumé : L'émigration mexicaine en direction des Etats-Unis pourrait bien être arrivée à saturation. Le Mexique en pleine explosion démographique constituait pourtant une réserve de main-d'oeuvre pour son puissant voisin du Nord. Désormais la circulation migratoire entre le Mexique et les Etats-unis se heurte à une frontière de moins en moins perméable. Depuis plusieurs années, la perception négative des migrants mexicains sur le territoire américain se conjugue à une politique dissuasive censée répondre à la crise économique. Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=29162 Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité Cofrimi5003 HOM 1296 Revue COFRIMI Périodiques Exclu du prêt IREV RHOM1296 RHOM 1296 Revue IREV Périodiques Disponible ORIV20230 revue Revue ORIV Périodiques Disponible
Titre : Gestion en contexte interculturel : Approches, problématiques, pratiques et plongées Type de document : ouvrage Auteurs : Eduardo DAVEL, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Jean-François CHANLAT, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Jean-pierre DUPUIS, Directeur de publication, rédacteur en chef Editeur : Les presses de l'université Laval Année de publication : 2008 Autre Editeur : Qebec [Canada] : Télé-université, Universitédu Québec à Montréal (Teluq. UQAM) Importance : 472 p. Accompagnement : 1 DVD Rom ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7637-8504-2 Langues : Français (fre) Catégories : Interculturel
Interculturel:Management interculturel
Interculturel:Psychologie interculturelle:Compétence interculturelle:Ethnocentrisme
Interculturel:Relation interculturelle:Multiculturalisme
Localisation:Afrique:Maghreb:Maroc
Localisation:Amérique du Sud:Argentine
Localisation:Amérique du Sud:Brésil
Localisation:Amérique du Sud:Colombie
Localisation:Amérique du Sud:Mexique
Localisation:Asie:Liban
Racisme et discrimination:Discrimination:Diversité
Racisme et discrimination:Racisme
Vie économique, vie professionnelle:Economie:EntrepriseIndex. décimale : Interculturel Résumé : Dans un contexte de mondialisation économique et d’intégration croissante des espaces économiques régionaux, les entreprises sont amenées à gérer leurs activités à l’échelle internationale. L’objectif de cet ouvrage consiste à offrir aux acteurs du management interculturel des éléments de compréhension face à des contextes culturels dont les spécificités peuvent influencer leurs pratiques de négociation. Cette démarche d'analyse porte principalement sur la culture nationale et ses liens avec la gestion des entreprises, les auteurs visant à favoriser l’apprentissage de la gestion en contexte interculturel.
Structuré en trois parties principales, elles-mêmes divisées en plusieurs chapitres, cet opus offre une perspective polyvalente du management interculturel qui permet de cerner les multiples facettes d’une discipline complexe et en évolution constante.
La première partie explicite les principales approches de l’analyse interculturelle en les resituant dans le champ des sciences humaines puis en évoquant les notions essentielles (l'altérité, le malentendu, le langage, la langue, l’espace-temps, l’histoire) qui fondent l’approche interculturelle selon l’analyse de la communication et des interactions entre individus en tant qu'axe fondamental.
La seconde partie se penche sur les problématiques interculturelles liées à l’internationalisation des entreprises, les différences culturelles influençant les parcours professionnels, les stratégies et les structures institutionnelles. La complexité du processus de négociation internationale est mise en relief, de même que la situation de mobilité internationale qui produit des effets en termes identitaires chez les sujets.
En troisième partie, les auteurs mènent une réflexion sur les pratiques et les outils de gestion en contexte interculturel. Trois aspects sont examinés de manière plus approfondie :
- la gestion et le fonctionnement des équipes de travail dans un contexte multiculturel,
- la gestion du personnel multiculturel fondée sur la diversité et l’apprentissage,
- l’influence des différences culturelles sur la performance des alliances internationales, l’exemple Renault-Nissan.
Les 4 dernières parties du sommaire annoncent l’accompagnement multimédia constitué de plongées interculturelles présentant les caractéristiques de trente cultures nationales et leurs effets sur la gestion des organisations.
Le livre est accompagné d’un DVD qui propose des plongées interculturelles, présentant les caractéristiques de trente cultures nationales et leurs effets sur la gestion des organisations. Les cultures explorées par des spécialistes des pays concernés couvrent les grandes régions géographiques suivantes : l’Amérique, l’Europe, l’Afrique et le Moyen-Orient, l’Asie et l’Océanie. Des témoignages de gestionnaires et d’experts interculturels complètent l’ensemble multimédia proposé.
Ce guide se veut un outil pragmatique et utile pour toute personne qui est amenée à gérer une situation en contexte interculturel.Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=24305 Gestion en contexte interculturel : Approches, problématiques, pratiques et plongées [ouvrage] / Eduardo DAVEL, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Jean-François CHANLAT, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Jean-pierre DUPUIS, Directeur de publication, rédacteur en chef . - [S.l.] : Les presses de l'université Laval : Qebec (4800, Canada) : Télé-université, Universitédu Québec à Montréal (Teluq. UQAM), 2008 . - 472 p. + 1 DVD Rom.
ISBN : 978-2-7637-8504-2
Langues : Français (fre)
Catégories : Interculturel
Interculturel:Management interculturel
Interculturel:Psychologie interculturelle:Compétence interculturelle:Ethnocentrisme
Interculturel:Relation interculturelle:Multiculturalisme
Localisation:Afrique:Maghreb:Maroc
Localisation:Amérique du Sud:Argentine
Localisation:Amérique du Sud:Brésil
Localisation:Amérique du Sud:Colombie
Localisation:Amérique du Sud:Mexique
Localisation:Asie:Liban
Racisme et discrimination:Discrimination:Diversité
Racisme et discrimination:Racisme
Vie économique, vie professionnelle:Economie:EntrepriseIndex. décimale : Interculturel Résumé : Dans un contexte de mondialisation économique et d’intégration croissante des espaces économiques régionaux, les entreprises sont amenées à gérer leurs activités à l’échelle internationale. L’objectif de cet ouvrage consiste à offrir aux acteurs du management interculturel des éléments de compréhension face à des contextes culturels dont les spécificités peuvent influencer leurs pratiques de négociation. Cette démarche d'analyse porte principalement sur la culture nationale et ses liens avec la gestion des entreprises, les auteurs visant à favoriser l’apprentissage de la gestion en contexte interculturel.
Structuré en trois parties principales, elles-mêmes divisées en plusieurs chapitres, cet opus offre une perspective polyvalente du management interculturel qui permet de cerner les multiples facettes d’une discipline complexe et en évolution constante.
La première partie explicite les principales approches de l’analyse interculturelle en les resituant dans le champ des sciences humaines puis en évoquant les notions essentielles (l'altérité, le malentendu, le langage, la langue, l’espace-temps, l’histoire) qui fondent l’approche interculturelle selon l’analyse de la communication et des interactions entre individus en tant qu'axe fondamental.
La seconde partie se penche sur les problématiques interculturelles liées à l’internationalisation des entreprises, les différences culturelles influençant les parcours professionnels, les stratégies et les structures institutionnelles. La complexité du processus de négociation internationale est mise en relief, de même que la situation de mobilité internationale qui produit des effets en termes identitaires chez les sujets.
En troisième partie, les auteurs mènent une réflexion sur les pratiques et les outils de gestion en contexte interculturel. Trois aspects sont examinés de manière plus approfondie :
- la gestion et le fonctionnement des équipes de travail dans un contexte multiculturel,
- la gestion du personnel multiculturel fondée sur la diversité et l’apprentissage,
- l’influence des différences culturelles sur la performance des alliances internationales, l’exemple Renault-Nissan.
Les 4 dernières parties du sommaire annoncent l’accompagnement multimédia constitué de plongées interculturelles présentant les caractéristiques de trente cultures nationales et leurs effets sur la gestion des organisations.
Le livre est accompagné d’un DVD qui propose des plongées interculturelles, présentant les caractéristiques de trente cultures nationales et leurs effets sur la gestion des organisations. Les cultures explorées par des spécialistes des pays concernés couvrent les grandes régions géographiques suivantes : l’Amérique, l’Europe, l’Afrique et le Moyen-Orient, l’Asie et l’Océanie. Des témoignages de gestionnaires et d’experts interculturels complètent l’ensemble multimédia proposé.
Ce guide se veut un outil pragmatique et utile pour toute personne qui est amenée à gérer une situation en contexte interculturel.Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=24305 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité COFRIMI_4781 K 251 Livre COFRIMI K : Psychologie, santé Disponible 
Titre : Influence des trajectoires des enseignants des universités interculturelles du Mexique sur leurs pratiques et leurs représentations Type de document : périodique Auteurs : Olivier MEUNIER, Aucune Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp. 139-150 Langues : Français (fre) Catégories : Education, formation initiale:Formation initiale:Accès à l'éducation:Scolarisation:Scolarité
Interculturel:Education interculturelle
Interculturel:Relation interculturelle
Localisation:Amérique du Sud:Mexique
Mots outils:Recherche
Société, vie sociale:Relation sociale:AcculturationRésumé : Cet article hors thème du numéro d'Alterstice rend compte d'une recherche effectuée au Mexique entre 2014 et 2018 sur les Universités Interculturelles. Elles ont été mises en place par le gouvernement suite aux revendications des populations indigènes en 1994 et du soulèvement de l’armée zapatiste de libération nationale. Par l'analyse des trajectoires des enseignants des Universités Interculturelles, cette étude souhaite mettre en exergue l'analyse de leurs capacités et difficultés à travailler un modèle éducatif interculturel. L'analyse de leur trajectoire a permis de mieux comprendre leur capacité à travailler avec un modèle éducatif interculturel. En ligne : http://www.alterstice.org/ Format de la ressource électronique : Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=33630
in Alterstice : Revue Internationale de la Recherche Interculturelle > Vol. 9, N°1 (2020) [22/10/2020] . - pp. 139-150[article] Influence des trajectoires des enseignants des universités interculturelles du Mexique sur leurs pratiques et leurs représentations [périodique] / Olivier MEUNIER, Aucune . - 2020 . - pp. 139-150.
Langues : Français (fre)
in Alterstice : Revue Internationale de la Recherche Interculturelle > Vol. 9, N°1 (2020) [22/10/2020] . - pp. 139-150
in Alterstice : Revue Internationale de la Recherche Interculturelle > Vol. 9, N°1 (2020) [22/10/2020] . - pp. 139-150Catégories : Education, formation initiale:Formation initiale:Accès à l'éducation:Scolarisation:Scolarité
Interculturel:Education interculturelle
Interculturel:Relation interculturelle
Localisation:Amérique du Sud:Mexique
Mots outils:Recherche
Société, vie sociale:Relation sociale:AcculturationRésumé : Cet article hors thème du numéro d'Alterstice rend compte d'une recherche effectuée au Mexique entre 2014 et 2018 sur les Universités Interculturelles. Elles ont été mises en place par le gouvernement suite aux revendications des populations indigènes en 1994 et du soulèvement de l’armée zapatiste de libération nationale. Par l'analyse des trajectoires des enseignants des Universités Interculturelles, cette étude souhaite mettre en exergue l'analyse de leurs capacités et difficultés à travailler un modèle éducatif interculturel. L'analyse de leur trajectoire a permis de mieux comprendre leur capacité à travailler avec un modèle éducatif interculturel. En ligne : http://www.alterstice.org/ Format de la ressource électronique : Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=33630 Laïcité, laïcités. Reconfigurations et nouveaux défis (Afrique, Amériques, Europe, Japon, Pays arabes) / Jean BAUBÉROT
PermalinkPermalinkPermalinkn°1271 - janvier-février 2008 - La Convention des Nations unies sur les droits des travailleurs migrants : Enjeux et perspectives (Bulletin de Hommes et Migrations) / Paul de GUCHTENEIRE
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