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Diagnostic du territoire. Atlas cartographique / Valenciennes Métropole

Public ISBD Titre : Diagnostic du territoire. Atlas cartographique Type de document : document contractuel Auteurs : Valenciennes Métropole Editeur : Valenciennes Métropole Année de publication : 01/02/2011 Importance : np Résumé : Ce document présente le diagnostic du territoire de Valenciennes métropole réalisé à l'occasion de la refonte du projet territorial de cohésion sociale de l'agglomération.Au sommaire : L'analyse du territoire (données INSEE 1999 et 2006) : population, famille, formation, emploi, logement, revenuLa construction d'un indice de fragilité socialeLes indicateurs complémentaires sur les CAF, Zoom à l'échelle intercommunale. Catégories : Vie économique, vie professionnelle:Economie:Revenu Index. décimale : 15.10 TER 0 DSU Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=25823 Diagnostic du territoire. Atlas cartographique [document contractuel] / Valenciennes Métropole . - [S.l.] : Valenciennes Métropole, 01/02/2011 . - np. Résumé : Ce document présente le diagnostic du territoire de Valenciennes métropole réalisé à l'occasion de la refonte du projet territorial de cohésion sociale de l'agglomération.Au sommaire : L'analyse du territoire (données INSEE 1999 et 2006) : population, famille, formation, emploi, logement, revenuLa construction d'un indice de fragilité socialeLes indicateurs complémentaires sur les CAF, Zoom à l'échelle intercommunale. Catégories : Vie économique, vie professionnelle:Economie:Revenu Index. décimale : 15.10 TER 0 DSU Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=25823

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IREV25859	15.10 VAL	Indéterminé	IREV	Territoires	Disponible

Ecarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans la fonction publique sous le prisme des inégalités de genre / Collectif  

Public ISBD Titre : Ecarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans la fonction publique sous le prisme des inégalités de genre Type de document : rapport, étude, mémoire... Auteurs : Collectif, Auteur Editeur : DGAFP Année de publication : 2015 Collection : Statistique et recherche sur la fonction publique Sous-collection : Etudes, recherche et débats Importance : p.8 Langues : Français Résumé : Cette étude sur les écarts de rémunérations entre les femmes et les hommes dans la fonction publique est une synthèse des travaux de recherche portés conjointement par le Défenseur des droits et la Direction générale de l’administration de la fonction publique. Elle s’inscrit dans le protocole du 8 mars 2013 relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique. Ces travaux mettent en évidence l’existence de réels écarts de rémunération entre femmes et hommes dans la fonction publique (12% contre 19% dans le privé), malgré l’existence d’un statut garant de l’égalité professionnelle. Si la surreprésentation des femmes dans les emplois et les grades les moins bien rémunérés est souvent à l’origine de ces écarts, le déroulement de carrière accentue cette inégalité salariale (traitement et primes), à la fois du fait de l’existence d’un «plafond de verre» (plus les niveaux de rémunération sont élevés, plus la probabilité d’y accéder pour les femmes est faible) et d’une pénalité liée à la maternité (temps partiel, moindres responsabilités,... ). Ces écarts de rémunération femmes-hommes se retrouvent dans toutes les branches et groupes professionnels de la fonction publique. Dans la fonction publique d’état et la fonction publique territoriale, la part des inégalités de rémunération expliquée par le sexe est beaucoup plus conséquente que dans la fonction publique hospitalière. Ces résultats soulignent la nécessité impérieuse de mettre en œuvre des mesures correctives ciblées. Catégories : Aménagement du territoire:Collectivité territoriale:Fonction publique territoriale Droit, Justice, Théorie juridique:Droit:Droits de l'homme:Droits de la femme Institutions et vie politique:Cadre institutionnel:Etat:Fonction publique d'État Institutions et vie politique:Service public:Administration:Fonction publique Mots outils:Législation Mots outils:Statistique Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité Femme Homme Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité professionnelle Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Promotion de l'égalité Société, vie sociale:Publics:Femme Vie économique, vie professionnelle Vie économique, vie professionnelle:Economie:Revenu Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Vie professionnelle:Déroulement de carrière Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Vie professionnelle:Emploi public Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Vie professionnelle:Rémunération En ligne : www.fonction-publique.gouv.fr Format de la ressource électronique : pdf Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=30923 Ecarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans la fonction publique sous le prisme des inégalités de genre [rapport, étude, mémoire...] / Collectif, Auteur . - [S.l.] : DGAFP, 2015 . - p.8. - (Statistique et recherche sur la fonction publique. Etudes, recherche et débats) . Langues : Français Résumé : Cette étude sur les écarts de rémunérations entre les femmes et les hommes dans la fonction publique est une synthèse des travaux de recherche portés conjointement par le Défenseur des droits et la Direction générale de l’administration de la fonction publique. Elle s’inscrit dans le protocole du 8 mars 2013 relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique. Ces travaux mettent en évidence l’existence de réels écarts de rémunération entre femmes et hommes dans la fonction publique (12% contre 19% dans le privé), malgré l’existence d’un statut garant de l’égalité professionnelle. Si la surreprésentation des femmes dans les emplois et les grades les moins bien rémunérés est souvent à l’origine de ces écarts, le déroulement de carrière accentue cette inégalité salariale (traitement et primes), à la fois du fait de l’existence d’un «plafond de verre» (plus les niveaux de rémunération sont élevés, plus la probabilité d’y accéder pour les femmes est faible) et d’une pénalité liée à la maternité (temps partiel, moindres responsabilités,... ). Ces écarts de rémunération femmes-hommes se retrouvent dans toutes les branches et groupes professionnels de la fonction publique. Dans la fonction publique d’état et la fonction publique territoriale, la part des inégalités de rémunération expliquée par le sexe est beaucoup plus conséquente que dans la fonction publique hospitalière. Ces résultats soulignent la nécessité impérieuse de mettre en œuvre des mesures correctives ciblées. Catégories : Aménagement du territoire:Collectivité territoriale:Fonction publique territoriale Droit, Justice, Théorie juridique:Droit:Droits de l'homme:Droits de la femme Institutions et vie politique:Cadre institutionnel:Etat:Fonction publique d'État Institutions et vie politique:Service public:Administration:Fonction publique Mots outils:Législation Mots outils:Statistique Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité Femme Homme Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité professionnelle Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Promotion de l'égalité Société, vie sociale:Publics:Femme Vie économique, vie professionnelle Vie économique, vie professionnelle:Economie:Revenu Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Vie professionnelle:Déroulement de carrière Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Vie professionnelle:Emploi public Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Vie professionnelle:Rémunération En ligne : www.fonction-publique.gouv.fr Format de la ressource électronique : pdf Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=30923

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Ecarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans la fonction publique sous le prisme des inégalités de genre URL

Guide pour une évaluation non discriminante des emplois à prédominance féminine / Défenseur des droits (le) (Paris)  

Public ISBD Titre : Guide pour une évaluation non discriminante des emplois à prédominance féminine Type de document : document électronique Auteurs : Défenseur des droits (le) (Paris), Auteur Editeur : Paris [France] : Défenseur des droits (le) Année de publication : 2012 Importance : 133 p. Langues : Français Résumé : Le "guide pour une évaluation non discriminante des emplois à prédominance féminine" tente d'analyser les facteurs explicatifs des différences de rémunérations entre les femmes et les hommes. La première partie du guide aborde les principales notions juridiques notamment le principe d'égalité de rémunération pour un travail de valeur égal. La deuxième partie questionne à partir d'exemples et d'initiatives, les mécanismes de fonctionnement des méthodes d'évaluation. Et la troisième parie vise à identifier les points de vigilance et les leviers possible pour mettre en œuvre une méthode d'évaluation non discriminante et revaloriser les emplois à prédominance féminine. Catégories : Droit, Justice, Théorie juridique:Droit:Droits de l'homme:Droits de la femme Droit, Justice, Théorie juridique:Justice:Autorité constitutionnelle indépendante:Défenseur des droits Mots outils:Expérience Mots outils:Guide Mots outils:Méthodologie Mots outils:Réglementation Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité Femme Homme Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité professionnelle Société, vie sociale:Relation sociale:Inégalité sociale Vie économique, vie professionnelle:Economie:Revenu Vie économique, vie professionnelle:Emploi Index. décimale : Racisme, Discrimination En ligne : http://www.defenseurdesdroits.fr/documentation Format de la ressource électronique : http://www.defenseurdesdroits.fr/sites/default/files/upload/guide-salaire-egal-travail-valeur-egale.pdf Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=29629 Guide pour une évaluation non discriminante des emplois à prédominance féminine [document électronique] / Défenseur des droits (le) (Paris), Auteur . - Paris (France) : Défenseur des droits (le), 2012 . - 133 p. Langues : Français Résumé : Le "guide pour une évaluation non discriminante des emplois à prédominance féminine" tente d'analyser les facteurs explicatifs des différences de rémunérations entre les femmes et les hommes. La première partie du guide aborde les principales notions juridiques notamment le principe d'égalité de rémunération pour un travail de valeur égal. La deuxième partie questionne à partir d'exemples et d'initiatives, les mécanismes de fonctionnement des méthodes d'évaluation. Et la troisième parie vise à identifier les points de vigilance et les leviers possible pour mettre en œuvre une méthode d'évaluation non discriminante et revaloriser les emplois à prédominance féminine. Catégories : Droit, Justice, Théorie juridique:Droit:Droits de l'homme:Droits de la femme Droit, Justice, Théorie juridique:Justice:Autorité constitutionnelle indépendante:Défenseur des droits Mots outils:Expérience Mots outils:Guide Mots outils:Méthodologie Mots outils:Réglementation Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité Femme Homme Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité professionnelle Société, vie sociale:Relation sociale:Inégalité sociale Vie économique, vie professionnelle:Economie:Revenu Vie économique, vie professionnelle:Emploi Index. décimale : Racisme, Discrimination En ligne : http://www.defenseurdesdroits.fr/documentation Format de la ressource électronique : http://www.defenseurdesdroits.fr/sites/default/files/upload/guide-salaire-egal-travail-valeur-egale.pdf Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=29629

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L'immigration coûte cher à la France. Qu'en pensent les économistes ? / Xavier CHOJNICKI

Public ISBD Titre : L'immigration coûte cher à la France. Qu'en pensent les économistes ? Type de document : ouvrage Auteurs : Xavier CHOJNICKI, Auteur ; Lionel RAGOT, Auteur Mention d'édition : Paris Editeur : Eyrolles Année de publication : 2012 Importance : 126 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-55378-9 Langues : Français Résumé : Cet ouvrage souhaite rendre accessibles les résultats de travaux menés par des économistes qui pointent que l’immigration ne représenterait pas un coût pour l’économie française. Il répond à plusieurs questions essentielles relatives aux impacts économiques de l’immigration. Après une description de la réalité de l’immigration en France, les auteurs traitent des conséquences de l’immigration sur le marché du travail, sur son impact sur les finances publiques et les dépenses de protection sociale. Ils interrogent également l’insertion des migrants, par le biais de leur intégration économique. Pour finir, ils abordent les objectifs de la politique migratoire et se demandent si celle-ci doit réellement être fondée sur les besoins économiques de la France. Catégories : Interculturel:Psychologie interculturelle:Représentation sociale:Préjugé Mots outils:Opinion publique Mots outils:Statistique Phénomène migratoire:Immigration Phénomène migratoire:Politique migratoire Phénomène migratoire:Politique migratoire:Politique d'immigration Politique sociale:Protection sociale Société, vie sociale:Relation sociale:Insertion Société, vie sociale:Relation sociale:Intégration Vie économique, vie professionnelle:Economie Vie économique, vie professionnelle:Economie:Développement économique Vie économique, vie professionnelle:Economie:Revenu Vie économique, vie professionnelle:Emploi Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Marché du travail:Chômage Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=30509 L'immigration coûte cher à la France. Qu'en pensent les économistes ? [ouvrage] / Xavier CHOJNICKI, Auteur ; Lionel RAGOT, Auteur  . -  Paris . - [S.l.] : Eyrolles, 2012 . - 126 p. ISBN : 978-2-212-55378-9 Langues : Français Résumé : Cet ouvrage souhaite rendre accessibles les résultats de travaux menés par des économistes qui pointent que l’immigration ne représenterait pas un coût pour l’économie française. Il répond à plusieurs questions essentielles relatives aux impacts économiques de l’immigration. Après une description de la réalité de l’immigration en France, les auteurs traitent des conséquences de l’immigration sur le marché du travail, sur son impact sur les finances publiques et les dépenses de protection sociale. Ils interrogent également l’insertion des migrants, par le biais de leur intégration économique. Pour finir, ils abordent les objectifs de la politique migratoire et se demandent si celle-ci doit réellement être fondée sur les besoins économiques de la France. Catégories : Interculturel:Psychologie interculturelle:Représentation sociale:Préjugé Mots outils:Opinion publique Mots outils:Statistique Phénomène migratoire:Immigration Phénomène migratoire:Politique migratoire Phénomène migratoire:Politique migratoire:Politique d'immigration Politique sociale:Protection sociale Société, vie sociale:Relation sociale:Insertion Société, vie sociale:Relation sociale:Intégration Vie économique, vie professionnelle:Economie Vie économique, vie professionnelle:Economie:Développement économique Vie économique, vie professionnelle:Economie:Revenu Vie économique, vie professionnelle:Emploi Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Marché du travail:Chômage Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=30509

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ORIV20590	1050 CHO	Livre	ORIV	Immigration	Disponible

Immigrés et descendants d'immigrés en France - Edition 2012 / Institut National de la statistique et des études économiques (INSEE)

Public ISBD Titre : Immigrés et descendants d'immigrés en France - Edition 2012 Type de document : rapport, étude, mémoire... Auteurs : Institut National de la statistique et des études économiques (INSEE), Auteur ; Secrétariat général à l'immigration et à l'intégration (SGII), Auteur Mention d'édition : Paris Editeur : Institut National de la statistique et des études économiques (INSEE) Année de publication : 2012 Collection : Références Importance : 266 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-11-068600-8 Langues : Français Résumé : Cette première édition des « Immigrés et descendants d’immigrés en France » apporte un éclairage particulier sur la dynamique d’intégration des bénéficiaires d’un contrat d’accueil et d’intégration, les parcours scolaires des enfants d’immigrés, l’accès à l’emploi des descendants d’immigrés à la sortie du système éducatif et leur place dans la fonction publique. La vue d’ensemble et les fiches thématiques font le point sur l’immigration en matière de démographie, de flux migratoires, d’éducation, de maîtrise de la langue, d’emploi et de conditions de vie (logement, santé…). Catégories : Droit, Justice, Théorie juridique:Droit:Droit des étrangers Droit, Justice, Théorie juridique:Droit:Droit des étrangers:Droit de la nationalité:Nationalité Droit, Justice, Théorie juridique:Droit:Droit des étrangers:Entrée-séjour:Etranger Education, formation initiale:Education Education, formation initiale:Education:Apprentissage de la langue Education, formation initiale:Formation initiale:Milieu scolaire:Relation école-famille Habitat, Logement:Logement Institutions et vie politique:Service public:Administration:Fonction publique Mots outils:Législation Mots outils:Statistique Phénomène migratoire:Flux migratoire Phénomène migratoire:Immigration:Immigré Politique sociale:Accueil des étrangers:Politique d'intégration:CAI Racisme et discrimination:Discrimination Santé Santé:Politique de santé:Recours aux soins Sciences humaines:Histoire:Histoire des migrations Société, vie sociale:Citoyenneté:Participation à la vie publique Société, vie sociale:Citoyenneté:Vie associative Société, vie sociale:Publics:Génération issue de l'immigration Société, vie sociale:Publics:Personne âgée:Migrant âgé Société, vie sociale:Vie sociale:Condition de vie Vie économique, vie professionnelle:Economie:Revenu Vie économique, vie professionnelle:Emploi Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Marché du travail Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Politique de l'emploi:Insertion socioprofessionnelle Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=29642 Immigrés et descendants d'immigrés en France - Edition 2012 [rapport, étude, mémoire...] / Institut National de la statistique et des études économiques (INSEE), Auteur ; Secrétariat général à l'immigration et à l'intégration (SGII), Auteur  . -  Paris . - [S.l.] : Institut National de la statistique et des études économiques (INSEE), 2012 . - 266 p.. - (Références) . ISBN : 978-2-11-068600-8 Langues : Français Résumé : Cette première édition des « Immigrés et descendants d’immigrés en France » apporte un éclairage particulier sur la dynamique d’intégration des bénéficiaires d’un contrat d’accueil et d’intégration, les parcours scolaires des enfants d’immigrés, l’accès à l’emploi des descendants d’immigrés à la sortie du système éducatif et leur place dans la fonction publique. La vue d’ensemble et les fiches thématiques font le point sur l’immigration en matière de démographie, de flux migratoires, d’éducation, de maîtrise de la langue, d’emploi et de conditions de vie (logement, santé…). Catégories : Droit, Justice, Théorie juridique:Droit:Droit des étrangers Droit, Justice, Théorie juridique:Droit:Droit des étrangers:Droit de la nationalité:Nationalité Droit, Justice, Théorie juridique:Droit:Droit des étrangers:Entrée-séjour:Etranger Education, formation initiale:Education Education, formation initiale:Education:Apprentissage de la langue Education, formation initiale:Formation initiale:Milieu scolaire:Relation école-famille Habitat, Logement:Logement Institutions et vie politique:Service public:Administration:Fonction publique Mots outils:Législation Mots outils:Statistique Phénomène migratoire:Flux migratoire Phénomène migratoire:Immigration:Immigré Politique sociale:Accueil des étrangers:Politique d'intégration:CAI Racisme et discrimination:Discrimination Santé Santé:Politique de santé:Recours aux soins Sciences humaines:Histoire:Histoire des migrations Société, vie sociale:Citoyenneté:Participation à la vie publique Société, vie sociale:Citoyenneté:Vie associative Société, vie sociale:Publics:Génération issue de l'immigration Société, vie sociale:Publics:Personne âgée:Migrant âgé Société, vie sociale:Vie sociale:Condition de vie Vie économique, vie professionnelle:Economie:Revenu Vie économique, vie professionnelle:Emploi Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Marché du travail Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Politique de l'emploi:Insertion socioprofessionnelle Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=29642

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ORIV20342	1010 INS	Livre	ORIV	Immigration	Disponible

Les indicateurs de l’intégration des immigrés 2015. Trouver ses marques / Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) 

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Inégalités et pauvreté dans la Région Nord-Pas-de-Calais : baromètres / Florence JANY-CATRICE

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Les inégalités de revenus : fiche d'analyse de l'Observatoire des territoires 2017 / Mathieu GARNIER 

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Jeu sur l'égalité entre femmes et hommes / Le Monde selon les femmes

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n° 42 - février 2016 - Marché du travail : un long chemin vers l'égalité (Bulletin de La Note d'Analyse) / France Stratégie 

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n°464-465-466 - Avril 2014 - Inégalités et discriminations : question de mesure (Bulletin de Economie et Statistique) / Collectif 

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n° 473 - Décembre 2013 - Ville riche, ville pauvre où en êtes-vous ? (Bulletin de La lettre du Cadre Territorial) / Marjolaine KOCH

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n°50 - mars 2013 - Le travail à temps partiel des femmes immigrées (Bulletin de Infos Migrations) / Yves BREEM 

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n° 517 - avril 2011 - Indicateurs de richesse : qu'est-ce qui "compte" vraiment pour vous ? (Bulletin de Territoires)

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N°71 - Décembre 2008 - La crise : quel impact ? (Bulletin de Les Coursives d'Empalot) / Collectif (Les Coursives d'Empalot)

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