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Immigration - Intégration - Lutte contre les discriminations
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> Droit, Justice, Théorie juridique > Droit > Droits de l'homme > Droits de la femme
Droits de la femme
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche Interroger des sources externes1944 -2014, Au coeur des femmes, 70 années de conquêtes / Marie-Thérèse SANCHEZ-SCHMID
24/2010 - Novembre 2010 - Maudite conciliation (Bulletin de Travail, genre et sociétés) / Hélène PERIVIER
Titre : 24/2010 - Novembre 2010 - Maudite conciliation Type de document : bulletin Auteurs : Hélène PERIVIER, Coordinateur ; R. SILVERA, Coordinateur Année de publication : 2010 Importance : pp. 25-128 Langues : Français Résumé : Le dossier "maudite conciliation" fait le point et apporte un éclairage sur l'évolution de l'articulation entre vie familiale et vie professionnelle. Expression souvent associée au rôle de mère et de travailleuse, y-a-t-il des évolutions sur la conciliation des temps de vie ? De récents travaux font apparaître l'intervention d'autres acteurs, l’État à travers les politiques familiales mais aussi les entreprises qui joue un rôle majeur pour certaines. Des enquêtes qualitatives menées par la CNAF sur le rôle des pères laissent à penser que les hommes sont encore trop assignés à la sphère professionnelle. Les autres contributions regardent plus largement en Europe et dans le monde. D'abord, comment les injonctions européennes se traduisent-elles selon les pays et notamment en Allemagne ? Et enfin, comment ont évolué les concepts utilisés au sein des entreprises américaines concernant l'articulation entre vie familiale et vie professionnelle. Catégories : Droit, Justice, Théorie juridique:Droit:Droits de l'homme:Droits de la femme
Interculturel:Psychologie interculturelle:Représentation sociale:Stéréotype
Localisation:Amérique du Nord:Etats-Unis
Localisation:Europe
Localisation:Europe:Allemagne
Localisation:Europe:France
Politique sociale:Protection sociale:Aide sociale:Prestation familiale
Politique sociale:Travail social:Mode de garde
Racisme et discrimination
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité Femme Homme
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Promotion de l'égalité
Société, vie sociale:Publics:Femme
Société, vie sociale:Vie sociale:Relation de genre:Relation homme-femme
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Marché du travail
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Vie professionnelle:Congés payésPermalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=bulletin_display&id=8109 [n° ou bulletin] 24/2010 - Novembre 2010 - Maudite conciliation [bulletin] / Hélène PERIVIER, Coordinateur ; R. SILVERA, Coordinateur . - 2010 . - pp. 25-128.
Langues : Français
Résumé : Le dossier "maudite conciliation" fait le point et apporte un éclairage sur l'évolution de l'articulation entre vie familiale et vie professionnelle. Expression souvent associée au rôle de mère et de travailleuse, y-a-t-il des évolutions sur la conciliation des temps de vie ? De récents travaux font apparaître l'intervention d'autres acteurs, l’État à travers les politiques familiales mais aussi les entreprises qui joue un rôle majeur pour certaines. Des enquêtes qualitatives menées par la CNAF sur le rôle des pères laissent à penser que les hommes sont encore trop assignés à la sphère professionnelle. Les autres contributions regardent plus largement en Europe et dans le monde. D'abord, comment les injonctions européennes se traduisent-elles selon les pays et notamment en Allemagne ? Et enfin, comment ont évolué les concepts utilisés au sein des entreprises américaines concernant l'articulation entre vie familiale et vie professionnelle. Catégories : Droit, Justice, Théorie juridique:Droit:Droits de l'homme:Droits de la femme
Interculturel:Psychologie interculturelle:Représentation sociale:Stéréotype
Localisation:Amérique du Nord:Etats-Unis
Localisation:Europe
Localisation:Europe:Allemagne
Localisation:Europe:France
Politique sociale:Protection sociale:Aide sociale:Prestation familiale
Politique sociale:Travail social:Mode de garde
Racisme et discrimination
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité Femme Homme
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Promotion de l'égalité
Société, vie sociale:Publics:Femme
Société, vie sociale:Vie sociale:Relation de genre:Relation homme-femme
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Marché du travail
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Vie professionnelle:Congés payésPermalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=bulletin_display&id=8109
Titre : 25/2011 - Mars 2011 - Sud-exploitées Type de document : bulletin Auteurs : Thérèse LOCOH, Coordinateur ; Isabelle PUECH, Coordinateur Année de publication : 2011 Importance : pp. 19-98 Langues : Français Résumé : Le présent dossier invite à revisiter les situations d'exploitation des femmes par le travail dans les pays du sud. Les différentes contributions ont en commun de mettre au premier plan les rapports de genre dans l'analyse qui en est faite. Un 1er article aborde la migration des jeunes filles vers les villes africaines. Il vise à montrer que ces jeunes filles trouvent un occasion d'acquisition de nouvelles connaissances et d'autonomie au delà d'une exploitation certaine. Une autre contribution discute la question de l'impact de la crise économique sur l'emploi des femmes dans l'industrie d'exportation au Mexique. Une des auteure porte un regard contrasté sur les associations de microcrédit. Cet article remet en cause les effets miraculeux de la micro finance sur l'émancipation des femmes du sud. Et un dernier article propose un cadre d'analyse synthétique de la mondialisation néolibérale dans une perspective féministe. Catégories : Droit, Justice, Théorie juridique:Droit:Droits de l'homme:Droits de la femme
Phénomène migratoire:Immigration:Immigration de travail
Phénomène migratoire:Migration:Type de migration:Migration de main d'oeuvre
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité Femme Homme
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité professionnelle
Société, vie sociale:Publics:Femme
Société, vie sociale:Relation sociale:Exclusion:Pauvreté
Société, vie sociale:Relation sociale:Exclusion:Précarité
Société, vie sociale:Vie sociale:Relation de genre
Société, vie sociale:Vie sociale:Relation de genre:Relation homme-femme
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Marché du travail
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Travail
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Travail:Travail salariéIndex. décimale : Vie économique, Vie professionnelle Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=bulletin_display&id=8110 [n° ou bulletin] 25/2011 - Mars 2011 - Sud-exploitées [bulletin] / Thérèse LOCOH, Coordinateur ; Isabelle PUECH, Coordinateur . - 2011 . - pp. 19-98.
Langues : Français
Résumé : Le présent dossier invite à revisiter les situations d'exploitation des femmes par le travail dans les pays du sud. Les différentes contributions ont en commun de mettre au premier plan les rapports de genre dans l'analyse qui en est faite. Un 1er article aborde la migration des jeunes filles vers les villes africaines. Il vise à montrer que ces jeunes filles trouvent un occasion d'acquisition de nouvelles connaissances et d'autonomie au delà d'une exploitation certaine. Une autre contribution discute la question de l'impact de la crise économique sur l'emploi des femmes dans l'industrie d'exportation au Mexique. Une des auteure porte un regard contrasté sur les associations de microcrédit. Cet article remet en cause les effets miraculeux de la micro finance sur l'émancipation des femmes du sud. Et un dernier article propose un cadre d'analyse synthétique de la mondialisation néolibérale dans une perspective féministe. Catégories : Droit, Justice, Théorie juridique:Droit:Droits de l'homme:Droits de la femme
Phénomène migratoire:Immigration:Immigration de travail
Phénomène migratoire:Migration:Type de migration:Migration de main d'oeuvre
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité Femme Homme
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité professionnelle
Société, vie sociale:Publics:Femme
Société, vie sociale:Relation sociale:Exclusion:Pauvreté
Société, vie sociale:Relation sociale:Exclusion:Précarité
Société, vie sociale:Vie sociale:Relation de genre
Société, vie sociale:Vie sociale:Relation de genre:Relation homme-femme
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Marché du travail
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Travail
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Travail:Travail salariéIndex. décimale : Vie économique, Vie professionnelle Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=bulletin_display&id=8110 
Titre : # 6 - Octobre 2015 - Combattre les inégalités femmes-hommes dans les territoires fragiles Type de document : bulletin Année de publication : 2015 Importance : 4 p. Langues : Français Résumé : Dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville et les espaces très peu denses, l’accès des femmes à l’emploi reste difficile. C’est pourquoi le Commissariat général à l’égalité des territoires (CGET) a fait de l’égalité femmes-hommes une priorité transversale notamment en matière d’éducation, de formation et d’emploi.
Ce sixième numéro d’En Bref permet de prendre la mesure des inégalités femmes-hommes et présente les moyens mobilisables par les différents acteurs, publics et privés, pour mieux les combattre. (Source : éditeur)Catégories : Droit, Justice, Théorie juridique:Droit:Droits de l'homme:Droits de la femme
Education, formation initiale:Education
Education, formation initiale:Formation initiale:Accès à l'éducation
Politique de la ville
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité Femme Homme
Société, vie sociale:Publics:Femme
Société, vie sociale:Vie sociale:Relation de genre:Relation homme-femme
Vie économique, vie professionnelle:Emploi
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Politique de l'emploi:Accès à l'emploi
Vie économique, vie professionnelle:FormationPermalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=bulletin_display&id=8675 [n° ou bulletin] # 6 - Octobre 2015 - Combattre les inégalités femmes-hommes dans les territoires fragiles [bulletin] . - 2015 . - 4 p.
Langues : Français
Résumé : Dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville et les espaces très peu denses, l’accès des femmes à l’emploi reste difficile. C’est pourquoi le Commissariat général à l’égalité des territoires (CGET) a fait de l’égalité femmes-hommes une priorité transversale notamment en matière d’éducation, de formation et d’emploi.
Ce sixième numéro d’En Bref permet de prendre la mesure des inégalités femmes-hommes et présente les moyens mobilisables par les différents acteurs, publics et privés, pour mieux les combattre. (Source : éditeur)Catégories : Droit, Justice, Théorie juridique:Droit:Droits de l'homme:Droits de la femme
Education, formation initiale:Education
Education, formation initiale:Formation initiale:Accès à l'éducation
Politique de la ville
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité Femme Homme
Société, vie sociale:Publics:Femme
Société, vie sociale:Vie sociale:Relation de genre:Relation homme-femme
Vie économique, vie professionnelle:Emploi
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Politique de l'emploi:Accès à l'emploi
Vie économique, vie professionnelle:FormationPermalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=bulletin_display&id=8675 Documents numériques
Combattre les inégalités femmes-hommes dans les territoires fragilesURL
Titre : 6ème rapport national sur l'application de la convention sur l'élimination de toutes formes de discrimination à l'égard des femmes Type de document : rapport, étude, mémoire... Auteurs : Ministère de l'emploi, de la cohésion sociale et du logement., Aucune Editeur : Ministère de l'Emploi du Travail et de la Cohésion sociale Année de publication : 2006 Importance : 79 p. Langues : Français Résumé : Ce rapport crée par la collaboration de ministères et de la société civile réunit les contributions de tous les ministères concernés. Il est le résultat du comité pour l'élimination de la discrimination à l'égard des femmes. Education, emploi, santé sont les différents domaines dans lesquels les femmes sont victimes de discrimination. Ce document illustre les moyens mis en place par l'État pour les droits des femmes. Il présente les actions menées par les pouvoirs publics pour obtenir une meilleure représentation des femmes dans la société. Il est important de briser les stéréotypes. Catégories : Droit, Justice, Théorie juridique:Droit
Droit, Justice, Théorie juridique:Droit:Droit privé:Droit civil:Droit de la famille
Droit, Justice, Théorie juridique:Droit:Droits de l'homme:Droits de la femme
Education, formation initiale:Education
Interculturel:Psychologie interculturelle:Représentation sociale:Stéréotype
Racisme et discrimination:Discrimination
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité Femme Homme
Racisme et discrimination:Discrimination:Lutte contre les discriminations
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Double discrimination
Santé
Sécurité, Délinquance, Prévention de la Délinquance:Délinquance:Violence
Sécurité, Délinquance, Prévention de la Délinquance:Délinquance:Violence:Violence conjugale
Sécurité, Délinquance, Prévention de la Délinquance:Délinquance:Violence:Violence sexuelle
Société, vie sociale:Publics:Femme
Société, vie sociale:Relation sociale:Exclusion:Pauvreté
Société, vie sociale:Relation sociale:Intégration
Société, vie sociale:Vie sociale:ProstitutionIndex. décimale : Racisme, Discrimination Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=23331 6ème rapport national sur l'application de la convention sur l'élimination de toutes formes de discrimination à l'égard des femmes [rapport, étude, mémoire...] / Ministère de l'emploi, de la cohésion sociale et du logement., Aucune . - [S.l.] : Ministère de l'Emploi du Travail et de la Cohésion sociale, 2006 . - 79 p.
Langues : Français
Résumé : Ce rapport crée par la collaboration de ministères et de la société civile réunit les contributions de tous les ministères concernés. Il est le résultat du comité pour l'élimination de la discrimination à l'égard des femmes. Education, emploi, santé sont les différents domaines dans lesquels les femmes sont victimes de discrimination. Ce document illustre les moyens mis en place par l'État pour les droits des femmes. Il présente les actions menées par les pouvoirs publics pour obtenir une meilleure représentation des femmes dans la société. Il est important de briser les stéréotypes. Catégories : Droit, Justice, Théorie juridique:Droit
Droit, Justice, Théorie juridique:Droit:Droit privé:Droit civil:Droit de la famille
Droit, Justice, Théorie juridique:Droit:Droits de l'homme:Droits de la femme
Education, formation initiale:Education
Interculturel:Psychologie interculturelle:Représentation sociale:Stéréotype
Racisme et discrimination:Discrimination
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité Femme Homme
Racisme et discrimination:Discrimination:Lutte contre les discriminations
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Double discrimination
Santé
Sécurité, Délinquance, Prévention de la Délinquance:Délinquance:Violence
Sécurité, Délinquance, Prévention de la Délinquance:Délinquance:Violence:Violence conjugale
Sécurité, Délinquance, Prévention de la Délinquance:Délinquance:Violence:Violence sexuelle
Société, vie sociale:Publics:Femme
Société, vie sociale:Relation sociale:Exclusion:Pauvreté
Société, vie sociale:Relation sociale:Intégration
Société, vie sociale:Vie sociale:ProstitutionIndex. décimale : Racisme, Discrimination Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=23331 Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 10edoc Cofrimi D 129 Document relié COFRIMI Rapports, études... Disponible Documents numériques
6ème rapport national sur l'application de la convention sur l'élimination de toutes formes de discrimination à l'égard des femmesURLBienvenue dans la vraie vie des femmes / Collectif
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