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Titre : 2015-072 - Octobre 2015 - La mobilité sociale des descendants d'immigrés Type de document : bulletin Auteurs : Mahrez OKBA, Aucune Année de publication : 2015 Importance : 10 p. Langues : Français Résumé : L’enquête Trajectoires et Origines, menée par l’Insee et l’Ined en 2008, permet de comparer la mobilité sociale des descendants d’immigrés dans le secteur public et dans le secteur privé. Celle-ci est plus forte dans le secteur public : selon cette enquête un cinquième des descendants d’immigrés de 18 à 50 ans se déclarent salariés du secteur public. Un tiers des descendants d’immigrés titulaires d’un bac +3 ou plus sont salariés du secteur public. Ainsi dans le secteur public, 27 % des descendants d’immigrés et 28 % de la population majoritaire ont un niveau de diplôme bac +3 ou plus contre 15% et 19% dans le secteur privé.
Les descendants d’immigrés qui travaillent dans le secteur public occupent le plus souvent des métiers d’employés ou un poste dans le secteur de l’éducation : un tiers occupe ce type d’emploi contre un quart pour la population majoritaire.
La plus forte mobilité sociale est également liée au niveau de diplôme. En effet, à caractéristiques sociodémographiques comparables (âge, catégorie socioprofessionnelle du père, origine géographique des individus), c’est le niveau de diplôme qui apparaît comme un puissant facteur de promotion sociale. Notamment, les diplômes de niveau bac + 2 ou plus, fortement valorisés, accroissent les chances de mobilité sociale ascendante dans les deux secteurs.
Les descendants d’immigrés du secteur public sont un peu moins nombreux que les salariés sans ascendance directe immigrée à avoir eu une promotion au cours des cinq dernières années et ils sont un peu plus à déclarer un refus de promotion qu’ils estiment injuste.Catégories : Education, formation initiale:Formation initiale:Niveau scolaire:Diplôme
Education, formation initiale:Formation initiale:Politique éducative:Système éducatif:Enseignement
Institutions et vie politique:Service public:Administration:Fonction publique
Mots outils:Enquête
Mots outils:Recherche
Mots outils:Statistique
Phénomène migratoire:Immigration
Racisme et discrimination:Discrimination
Société, vie sociale:Publics:Génération issue de l'immigration
Société, vie sociale:Relation sociale:Insertion
Société, vie sociale:Vie sociale:Mobilité
Société, vie sociale:Vie sociale:Mobilité:Mobilité sociale
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Marché du travail
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Marché du travail:Mobilité professionnelle
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Politique de l'emploi:Insertion socioprofessionnelle
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Travail
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Travail:Travail salariéPermalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=bulletin_display&id=8648 [n° ou bulletin] 2015-072 - Octobre 2015 - La mobilité sociale des descendants d'immigrés [bulletin] / Mahrez OKBA, Aucune . - 2015 . - 10 p.
Langues : Français
Résumé : L’enquête Trajectoires et Origines, menée par l’Insee et l’Ined en 2008, permet de comparer la mobilité sociale des descendants d’immigrés dans le secteur public et dans le secteur privé. Celle-ci est plus forte dans le secteur public : selon cette enquête un cinquième des descendants d’immigrés de 18 à 50 ans se déclarent salariés du secteur public. Un tiers des descendants d’immigrés titulaires d’un bac +3 ou plus sont salariés du secteur public. Ainsi dans le secteur public, 27 % des descendants d’immigrés et 28 % de la population majoritaire ont un niveau de diplôme bac +3 ou plus contre 15% et 19% dans le secteur privé.
Les descendants d’immigrés qui travaillent dans le secteur public occupent le plus souvent des métiers d’employés ou un poste dans le secteur de l’éducation : un tiers occupe ce type d’emploi contre un quart pour la population majoritaire.
La plus forte mobilité sociale est également liée au niveau de diplôme. En effet, à caractéristiques sociodémographiques comparables (âge, catégorie socioprofessionnelle du père, origine géographique des individus), c’est le niveau de diplôme qui apparaît comme un puissant facteur de promotion sociale. Notamment, les diplômes de niveau bac + 2 ou plus, fortement valorisés, accroissent les chances de mobilité sociale ascendante dans les deux secteurs.
Les descendants d’immigrés du secteur public sont un peu moins nombreux que les salariés sans ascendance directe immigrée à avoir eu une promotion au cours des cinq dernières années et ils sont un peu plus à déclarer un refus de promotion qu’ils estiment injuste.Catégories : Education, formation initiale:Formation initiale:Niveau scolaire:Diplôme
Education, formation initiale:Formation initiale:Politique éducative:Système éducatif:Enseignement
Institutions et vie politique:Service public:Administration:Fonction publique
Mots outils:Enquête
Mots outils:Recherche
Mots outils:Statistique
Phénomène migratoire:Immigration
Racisme et discrimination:Discrimination
Société, vie sociale:Publics:Génération issue de l'immigration
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Société, vie sociale:Vie sociale:Mobilité
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Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Marché du travail
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Marché du travail:Mobilité professionnelle
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Politique de l'emploi:Insertion socioprofessionnelle
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Travail
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Travail:Travail salariéPermalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=bulletin_display&id=8648 Documents numériques
La mobilité sociale des descendants d'immigrésURL
- Laïcité et collectivités locales / Observatoire de la Laïcité
- Les fondamentaux sur la laïcité et les collectivités territoriales / Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT)
- Laïcité dans la fonction publique. De la définition du principe à son application pratique / Haut Conseil à l'intégration (HCI)
- Cultes, laïcité et collectivités territoriales / Rémi ROUQUETTE
- Hors-série - Novembre 2015 - Laïcité : le vade-mecum de l'AMF (Bulletin de Maires de France)
- Laïcité et fonction publique / Emile ZUCCARELLI
in Diversité Ville-école-intégration (VEI) > n°178 (4ème trimestre 2014) . - pp. 81-87
Titre : Les agents ultramarins de Paris. Parcours professionnels et discriminations. Type de document : article Auteurs : Mireille EBERHARD, Aucune Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 81-87 Note générale : Bibliogr. 1 p. Langues : Français
in Diversité Ville-école-intégration (VEI) > n°178 (4ème trimestre 2014) . - pp. 81-87Catégories : Aménagement du territoire:Collectivité territoriale:Fonction publique territoriale:Agent des collectivités territoriales
Education, formation initiale:Formation initiale:Accès à l'éducation:Scolarisation:Scolarité
Institutions et vie politique:Service public:Administration
Institutions et vie politique:Service public:Administration:Fonction publique
Localisation:Europe:France:Ile-de-France:Paris
Racisme et discrimination
Racisme et discrimination:Discrimination
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination directe
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination multicritère
Racisme et discrimination:Racisme
Société, vie sociale:Relation sociale:Inégalité sociale
Vie économique, vie professionnelle:Emploi
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Vie professionnelle:Déroulement de carrièrePermalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=30949 [article] Les agents ultramarins de Paris. Parcours professionnels et discriminations. [article] / Mireille EBERHARD, Aucune . - 2014 . - pp. 81-87.
Bibliogr. 1 p.
Langues : Français
in Diversité Ville-école-intégration (VEI) > n°178 (4ème trimestre 2014) . - pp. 81-87
in Diversité Ville-école-intégration (VEI) > n°178 (4ème trimestre 2014) . - pp. 81-87Catégories : Aménagement du territoire:Collectivité territoriale:Fonction publique territoriale:Agent des collectivités territoriales
Education, formation initiale:Formation initiale:Accès à l'éducation:Scolarisation:Scolarité
Institutions et vie politique:Service public:Administration
Institutions et vie politique:Service public:Administration:Fonction publique
Localisation:Europe:France:Ile-de-France:Paris
Racisme et discrimination
Racisme et discrimination:Discrimination
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination directe
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination multicritère
Racisme et discrimination:Racisme
Société, vie sociale:Relation sociale:Inégalité sociale
Vie économique, vie professionnelle:Emploi
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Vie professionnelle:Déroulement de carrièrePermalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=30949
Titre : Bibliographie - Laïcité Type de document : bibliographie Auteurs : Réseau ressources pour l'égalité des chances et l'intégration (RECI), Auteur Editeur : Réseau ressources pour l'égalité des chances et l'intégration (RECI) Année de publication : 2016 Importance : 20 p. Langues : Français Résumé : Au sommaire :
- Laïcité - généralités - concepts
- Laïcité en Europe et ailleurs
- Laïcité au quotidien :
* Collectivités locales - fonction publique
* Education
* Entreprise
* Religion, faits religieux
* Santé
* Travail social
* Avis - Rapports publics
* Outils
* SitographieCatégories : Aménagement du territoire:Collectivité territoriale
Education, formation initiale:Education
Institutions et vie politique:Service public:Administration:Fonction publique
Localisation:Europe
Politique sociale:Travail social
Religion
Religion:Culte:Pratique religieuse
Santé
Société, vie sociale:Laïcité
Vie économique, vie professionnelle:Economie:EntreprisePermalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=31558 Bibliographie - Laïcité [bibliographie] / Réseau ressources pour l'égalité des chances et l'intégration (RECI), Auteur . - [S.l.] : Réseau ressources pour l'égalité des chances et l'intégration (RECI), 2016 . - 20 p.
Langues : Français
Résumé : Au sommaire :
- Laïcité - généralités - concepts
- Laïcité en Europe et ailleurs
- Laïcité au quotidien :
* Collectivités locales - fonction publique
* Education
* Entreprise
* Religion, faits religieux
* Santé
* Travail social
* Avis - Rapports publics
* Outils
* SitographieCatégories : Aménagement du territoire:Collectivité territoriale
Education, formation initiale:Education
Institutions et vie politique:Service public:Administration:Fonction publique
Localisation:Europe
Politique sociale:Travail social
Religion
Religion:Culte:Pratique religieuse
Santé
Société, vie sociale:Laïcité
Vie économique, vie professionnelle:Economie:EntreprisePermalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=31558 Documents numériques
Bibliographie - LaïcitéAdobe Acrobat PDFChiffres-clés 2009 / Collectif
Titre : Chiffres-clés 2009 : L'égalité entre les femmes et les hommes Type de document : ouvrage Auteurs : Collectif, Aucune Editeur : Editions Dicom Année de publication : 01/03/2010 Importance : 113 p. Langues : Français Résumé : Grâce aux données statistiques sexuées fournies par l'Insee et aux institutions, un éclairage précis et détaillé peut être établie sur le situation des femmes dans la société et regroupent les chiffres disponibles dans les cinq domaines prioritaires de l'action gouvernementale : La parité et l'accès des femmes aux responsabilités, l'égalité professionnelle, l'accès aux droits et le respect de la dignité de la personne, l'articulation des temps de vie, les indicateurs européens. Catégories : Culture, information:Culture:Politique culturelle:Action culturelle:Accès à la culture
Education, formation initiale:Formation initiale:Orientation scolaire
Institutions et vie politique:Service public:Administration:Fonction publique
Localisation:Europe:France
Mots outils:Statistique
Politique sociale:Protection sociale:Aide sociale:Prestation sociale:Assurance vieillesse:Retraite
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité de traitement
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité Femme Homme
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité Femme Homme:Parité
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité professionnelle
Sciences humaines:Démographie:Fécondité
Sécurité, Délinquance, Prévention de la Délinquance:Délinquance:Violence:Violence conjugale
Société, vie sociale:Citoyenneté:Participation à la vie publique
Société, vie sociale:Publics:Femme
Société, vie sociale:Relation sociale:Exclusion:Pauvreté
Société, vie sociale:Vie sociale:Relation de genre:Relation homme-femme
Société, vie sociale:Vie sociale:Sport
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Marché du travail:Orientation professionnelle
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Travail
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Travail:Travail domestique
Vie économique, vie professionnelle:Formation
Vie économique, vie professionnelle:Formation:Formation professionnelleIndex. décimale : Droit, Justice, Théorie juridique En ligne : http://www.travail-solidarite.gouv.fr/IMG/pdf/Egalite_-_chiffres-cles_2009.pdf Format de la ressource électronique : Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=24303 Chiffres-clés 2009 : L'égalité entre les femmes et les hommes [ouvrage] / Collectif, Aucune . - [S.l.] : Editions Dicom, 01/03/2010 . - 113 p.
Langues : Français
Résumé : Grâce aux données statistiques sexuées fournies par l'Insee et aux institutions, un éclairage précis et détaillé peut être établie sur le situation des femmes dans la société et regroupent les chiffres disponibles dans les cinq domaines prioritaires de l'action gouvernementale : La parité et l'accès des femmes aux responsabilités, l'égalité professionnelle, l'accès aux droits et le respect de la dignité de la personne, l'articulation des temps de vie, les indicateurs européens. Catégories : Culture, information:Culture:Politique culturelle:Action culturelle:Accès à la culture
Education, formation initiale:Formation initiale:Orientation scolaire
Institutions et vie politique:Service public:Administration:Fonction publique
Localisation:Europe:France
Mots outils:Statistique
Politique sociale:Protection sociale:Aide sociale:Prestation sociale:Assurance vieillesse:Retraite
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité de traitement
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité Femme Homme
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité Femme Homme:Parité
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité professionnelle
Sciences humaines:Démographie:Fécondité
Sécurité, Délinquance, Prévention de la Délinquance:Délinquance:Violence:Violence conjugale
Société, vie sociale:Citoyenneté:Participation à la vie publique
Société, vie sociale:Publics:Femme
Société, vie sociale:Relation sociale:Exclusion:Pauvreté
Société, vie sociale:Vie sociale:Relation de genre:Relation homme-femme
Société, vie sociale:Vie sociale:Sport
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Marché du travail:Orientation professionnelle
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Travail
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Travail:Travail domestique
Vie économique, vie professionnelle:Formation
Vie économique, vie professionnelle:Formation:Formation professionnelleIndex. décimale : Droit, Justice, Théorie juridique En ligne : http://www.travail-solidarite.gouv.fr/IMG/pdf/Egalite_-_chiffres-cles_2009.pdf Format de la ressource électronique : Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=24303 PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalink
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