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Virginia DRUMMOND-GUITEL, Aucune | LE MANS : Gereso Edition | Collection l'essentiel pour agir | 2008Cet ouvrage nous amène à nous poser plusieurs questions face aux relations interculturelles : quels en sont les principaux pièges ? Quelle est la différence entre langage verbal et non-verbal ? Comment créer et gérer une équipe multiculturelle ?[...]ouvrage
Fort du succès de son précédent ouvrage Je suis noir et je n'aime pas le manioc et des débats qu'il a sucités, l'auteur s'intéresse cette fois-ci plutôt à la place des minorités noires et de toutes les minorités visibles en France, et toujours s[...]document électronique
Collectif, Aucune | Institut de Recherche, Formation et Action sur les Migrations (IRFAM) Harmoniques | 2010Cet outil est destiné aux intervenants et formateurs d'associations ou organismes s'adressant eux-mêmes à des publics jeunes ou adultes. Il a été conçu par l'IRFAM, organisme de formation tout au long de la vie, en partenariat avec d'autres asso[...]ouvrage
Rachel BRAHY, Directeur ; Elisabeth DUMONT, Directeur | Liège : Presses Universitaire de Liège | Essai | 2018D-I-V-E-R-S-I-T-É. Neuf lettres pour écrire un mot et bien plus qu’un mot : un enjeu fondamental de la vie en société. Egrenant chaque lettre de ce concept autour d’un chapitre spécifique, cet ouvrage est construit sur le principe du dialogue, d[...]Article : périodique
Christian BACHMANN, Auteur |Les images font écran. Malgré eux, les habitants de la Courneuve se situent par rapport à celle, disqualifiée, que les médias leur renvoient de la cité. Et les relations des gens s'ébauchent ou échouent au rythme de l'élaboration des décalages e[...]actes de colloque
Collectif (Réseau national de lutte contrre les discriminations à l'école), Auteur | Lyon : Institut Français de l'Education (ifé) | 2013Ce texte tente de constituer un référentiel sur la question des discriminations à l’école. Il est le fruit du travail d’un collectif de personnes représentant différentes catégories de personnels de l’Education Nationale, animé par deux chargé-e[...]périodique
La revue du Centre d'analyse stratégique revient sur la méthode du testing dans la lutte contre les discriminations. Quelle est son adaptabilité en France ? Cette pratique va t-elle à l'encontre de la législation en place ? Quelles différences e[...]rapport, étude, mémoire...
Le rapport "Les discrimination dans l'accès à l'emploi public", rédigé par Yannick L'Horty, professeur à l'université Paris Est - Marne la Vallée, a été remis le 12 juillet 2016 au Premier ministre et à la ministre de la Fonction publi[...]Article : article
Stéphane ZEPHIR, Auteur |rapport, étude, mémoire...
Pascale PETIT, Aucune ; Emmanuel DUGUET, Aucune ; Yannick L'HORTY, Aucune ; Loïc Du PARQUET, Aucune ; Florent SARI, Aucune | Centre d'étude de l'emploi | février 2011"Cette étude évalue la discrimination à l’embauche à l’encontre des jeunes en Île-de-France à travers deux dimensions : l’effet du sexe et l’effet de l’origine (française, maghrébine, africaine subsaharienne et asiatique). Elle est réalisée sur [...]Bulletin : périodique
Hommes et Migrations, n° 1292 - juillet-août 2011 - Les discriminations au féminin pluriel
2011L’ombre portée des assignations identitaires, Par Fériel Kachoukh ; Discriminations multiples et action publique locale, Par Gilles Frigoli ; Les discriminations multiples : Une opportunité pour repenser le droit à la non-discrimination, Par Is[...]objet à 3 dimensions, artefacts, ...
Ce document marque la deuxième étape de la démarche “villes pluriculturelles et cohésion sociale”, initiée en 2001 par la direction Prospective et Stratégie du Grand-Lyon, avec l’appui de l’association Peuplement et migrations. Document de référ[...]ouvrage
Stéphane CARCILLO, Auteur ; Marie-Anne VALFORT, Auteur | Paris : Presses de Sciences Po | Sécuriser l'emploi | 2018L'ouvrage débute par une partie méthodologique et théorique qui définit ce qu'est la discrimination sur le marché du travail, ses ressorts, ses conséquences et donne des outils de mesure sur le terrain. La seconde partie synthétise les principau[...]objet à 3 dimensions, artefacts, ...
Comité de liaison pour la promotion des migrants et des publics en difficulté d'insertion (CLP), Aucune | valorémisCe jeu éducatif répond à une forte demande de professionnels de l’éducation scolaire et péri-scolaire qui souhaitaient une déclinaison du jeu Distinction pour les jeunes de 12 à 17 ans. Cet outil de médiation permet d'aborder de manière vivante [...]Article : périodique
L'auteur, dans une perspective historique sur l'évolution de l'opinion à l'égard des différentes communautés immigrées en France, examine comment la "culture black" a pu modifier l'image de la communauté noire dans les années 80. Celle-ci s'insc[...]