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Immigration - Intégration - Lutte contre les discriminations
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Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche Interroger des sources externes5 ème université d'été Europe Maghreb Méditerranée du 9 au 11 juillet 1998, La ressource humaine dans le projet de partenariat Euro-Méditerranéen, "comment mobiliser la société civile ?" / Club Europe Maghreb
Titre : 5 ème université d'été Europe Maghreb Méditerranée du 9 au 11 juillet 1998, La ressource humaine dans le projet de partenariat Euro-Méditerranéen, "comment mobiliser la société civile ?" Type de document : actes de colloque Auteurs : Club Europe Maghreb, Auteur Mention d'édition : Dunkerque Editeur : Rencontre Année de publication : 1998 Importance : 23 p. Langues : Français (fre) Catégories : International:Codéveloppement:Echange international
Localisation:Afrique:Maghreb
Localisation:Europe
Mots outils:Expérience
Mots outils:Partenariat
Vie économique, vie professionnelle:Economie:Développement économiqueMots-clés : 5 eme universite ete europe maghreb mediterranee 9 au 11 juillet 1998 ressource humaine dans projet partenariat euro mediterraneen comment mobiliser societe civile ? Résumé : Actes des rencontres qui se sont déroulés sur trois jours portant sur la ressource humaine dans le projet de partenariat Euro-Méditerranéen et avec la question suivante en perspective : "comment mobiliser la société civile ?". Le dossier s'ouvre en manière d'introduction générale sur une réflexion sur la nature possible du partenariat Euro-Méditerranéen sur le plan politique, sur celui de la sécurité ou de la démocratie, puis plusieurs interventions exposent ou illustrent le cas des ressources humaines et du développement économique, de l'échange international, des actions et des expériences mises en oeuvre et les difficultés rencontrées à cette occasion mais aussi des perspectives possibles. Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=11132 5 ème université d'été Europe Maghreb Méditerranée du 9 au 11 juillet 1998, La ressource humaine dans le projet de partenariat Euro-Méditerranéen, "comment mobiliser la société civile ?" [actes de colloque] / Club Europe Maghreb, Auteur . - Dunkerque . - [S.l.] : Rencontre, 1998 . - 23 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : International:Codéveloppement:Echange international
Localisation:Afrique:Maghreb
Localisation:Europe
Mots outils:Expérience
Mots outils:Partenariat
Vie économique, vie professionnelle:Economie:Développement économiqueMots-clés : 5 eme universite ete europe maghreb mediterranee 9 au 11 juillet 1998 ressource humaine dans projet partenariat euro mediterraneen comment mobiliser societe civile ? Résumé : Actes des rencontres qui se sont déroulés sur trois jours portant sur la ressource humaine dans le projet de partenariat Euro-Méditerranéen et avec la question suivante en perspective : "comment mobiliser la société civile ?". Le dossier s'ouvre en manière d'introduction générale sur une réflexion sur la nature possible du partenariat Euro-Méditerranéen sur le plan politique, sur celui de la sécurité ou de la démocratie, puis plusieurs interventions exposent ou illustrent le cas des ressources humaines et du développement économique, de l'échange international, des actions et des expériences mises en oeuvre et les difficultés rencontrées à cette occasion mais aussi des perspectives possibles. Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=11132
Titre : Beurs, blacks et entreprise : Responsabilité partagée Type de document : ouvrage Auteurs : Jamila YSATI, Auteur Mention d'édition : Paris Editeur : Eyrolles Année de publication : 2005 Importance : 229 p. Présentation : bibliogr. 2 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-3404-1 Langues : Français (fre) Catégories : Localisation:Afrique
Localisation:Afrique:Maghreb
Phénomène migratoire:Immigration
Phénomène migratoire:Immigration:Immigré
Racisme et discrimination:Discrimination
Société, vie sociale:Publics:Génération issue de l'immigration
Société, vie sociale:Publics:Jeune
Société, vie sociale:Relation sociale:Intégration
Vie économique, vie professionnelle:Economie
Vie économique, vie professionnelle:Economie:Economie sociale:Insertion par l'économique
Vie économique, vie professionnelle:Economie:Entreprise
Vie économique, vie professionnelle:Emploi
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Politique de l'emploi:Insertion socioprofessionnelleIndex. décimale : Racisme, Discrimination Résumé : L’auteur, à partir d’interview, cherche à mieux nous faire comprendre la réalité du monde de l’entreprise, pour les jeunes "Beurs" et "Blacks". Elle souhaite montrer que ce public est encore trop souvent confronté à un problème de discrimination à l’embauche et à la promotion. Mais, l’entreprise n’est pas la seule à être touchée par ce phénomène ; la société française dans son ensemble à encore des progrès à faire dans ce domaine. Pour autant, de multiples réussites individuelles et initiatives, dont certaines sont présentées dans cet ouvrage, permettent petit à petit d’améliorer les relations entre les jeunes "Beurs" et "Blacks" et l’entreprise. Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=23899 Beurs, blacks et entreprise : Responsabilité partagée [ouvrage] / Jamila YSATI, Auteur . - Paris . - [S.l.] : Eyrolles, 2005 . - 229 p. : bibliogr. 2 p.
ISBN : 978-2-7081-3404-1
Langues : Français (fre)Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité ORIV19433 NAT 3231 Livre ORIV Racisme et Lutte contre les discriminations Disponible
Titre : Les cadres d'origine étrangère face aux discriminations : du constat statistique au vécu biographique Type de document : rapport, étude, mémoire... Auteurs : Emmanuelle SANTELLI, Auteur Mention d'édition : Lyon Editeur : Institut des sciences de l'homme Année de publication : 2006 Importance : 218 p. Catégories : Education, formation initiale:Formation initiale:Niveau scolaire:Diplôme
Localisation:Afrique:Maghreb
Mots outils:Enquête
Phénomène migratoire:Immigration:Immigré
Racisme et discrimination:Discrimination
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination raciale
Société, vie sociale:Publics:Génération issue de l'immigration
Vie économique, vie professionnelle:Emploi
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Politique de l'emploi:Accès à l'emploiIndex. décimale : Racisme, Discrimination Résumé : Cette étude s'interroge sur la place des descendants d'immigrés dans la société française. Ces derniers connaissent une situation sociale qui, sur beaucoup d'aspects, témoigne d'une inégalité de traitement. Les auteurs ont choisi de réaliser dans la première partie, une analyse statistique des modalités d'entrée sur le marché du travail et des conditions d'emploi des cadres d'origine étrangère. La seconde partie approfondit ce travail grâce à une enquête, réalisée par entretien, auprès de 31 personnes d'origine maghrébine, dont la grande majorité occupe un emploi répertorié parmi les cadres et professions intellectuelles supérieures. A la différence de la partie précédente, ces parcours sont appréhendés à partir de l'histoire biographique de chacun, en tentant d'articuler et de mettre en perspective les différents éléments propices à comprendre comment, en tant que descendants d'immigrés maghrébins, ils ont accédé aux fonctions qu'ils occupent et quelles ont été les difficultés particulières auxquelles ils ont pu être confrontés. Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=23414 Les cadres d'origine étrangère face aux discriminations : du constat statistique au vécu biographique [rapport, étude, mémoire...] / Emmanuelle SANTELLI, Auteur . - Lyon . - [S.l.] : Institut des sciences de l'homme, 2006 . - 218 p.
Catégories : Education, formation initiale:Formation initiale:Niveau scolaire:Diplôme
Localisation:Afrique:Maghreb
Mots outils:Enquête
Phénomène migratoire:Immigration:Immigré
Racisme et discrimination:Discrimination
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination raciale
Société, vie sociale:Publics:Génération issue de l'immigration
Vie économique, vie professionnelle:Emploi
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Politique de l'emploi:Accès à l'emploiIndex. décimale : Racisme, Discrimination Résumé : Cette étude s'interroge sur la place des descendants d'immigrés dans la société française. Ces derniers connaissent une situation sociale qui, sur beaucoup d'aspects, témoigne d'une inégalité de traitement. Les auteurs ont choisi de réaliser dans la première partie, une analyse statistique des modalités d'entrée sur le marché du travail et des conditions d'emploi des cadres d'origine étrangère. La seconde partie approfondit ce travail grâce à une enquête, réalisée par entretien, auprès de 31 personnes d'origine maghrébine, dont la grande majorité occupe un emploi répertorié parmi les cadres et professions intellectuelles supérieures. A la différence de la partie précédente, ces parcours sont appréhendés à partir de l'histoire biographique de chacun, en tentant d'articuler et de mettre en perspective les différents éléments propices à comprendre comment, en tant que descendants d'immigrés maghrébins, ils ont accédé aux fonctions qu'ils occupent et quelles ont été les difficultés particulières auxquelles ils ont pu être confrontés. Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=23414 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité ORIV18410 NAT 3231 Livre ORIV Racisme et Lutte contre les discriminations Disponible Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité Cofrimi5177 HM1309 Revue COFRIMI Périodiques Exclu du prêt IREV123958 RHOM 1309 Revue IREV Périodiques Sorti jusqu'au 15/01/2020 ORIV20762 revue Revue ORIV Périodiques Disponible
Titre : La cité au travail : L'insertion des jeunes de "banlieue" d'origine maghrébine Type de document : ouvrage Auteurs : Jacques CHAVANES, Auteur Mention d'édition : Paris Editeur : Harmattan (L') Année de publication : 2009 Collection : Logiques sociales Importance : 211 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-296-09863-3 Note générale : bibliogr. 5 p. Langues : Français (fre) Catégories : Education, formation initiale:Formation initiale:Orientation scolaire
Localisation:Afrique:Maghreb
Mots outils:Enquête
Mots outils:Témoignage
Racisme et discrimination:Discrimination
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Double discrimination
Société, vie sociale:Publics:Génération issue de l'immigration
Société, vie sociale:Publics:Jeune
Société, vie sociale:Relation sociale:Insertion
Société, vie sociale:Vie sociale:Famille
Société, vie sociale:Vie sociale:Mobilité:Mobilité sociale
Urbanisme:Ville:Quartier
Vie économique, vie professionnelle:Emploi
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Marché du travail:Mobilité professionnelle
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Marché du travail:Orientation professionnelle
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Marché du travail:Qualification professionnelle
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Politique de l'emploi:Insertion socioprofessionnelle
Vie économique, vie professionnelle:Formation:Bas niveau de qualificationRésumé : La première partie de cet ouvrage présente les principaux résultats des enquêtes statistiques réalisées sur l’insertion professionnelle des jeunes d’origine maghrébine. Elle montre que la majorité de ces jeunes travaille même s’ils souffrent deux à trois fois plus du chômage que les autres. Pour illustrer ces résultats, la deuxième partie retrace les trajectoires de six jeunes. Malgré des parcours scolaires irréguliers, avec une scolarité pas toujours menée à terme, ou une orientation scolaire non choisie, ils sont parvenus à travailler. Mais leurs emplois sont souvent précaires et non ou peu qualifiés. Ils ne répondent pas à leurs aspirations premières. L’auteur pointe également que les phénomènes discriminatoires dans l’accès à l’emploi sont élevés et que ces jeunes en sont les principales victimes, comme le montre des témoignages de jeunes sans emploi. Les dernières parties de l’ouvrage montrent le poids de la famille, du "quartier" dans la socialisation de ces jeunes. Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=24484 La cité au travail : L'insertion des jeunes de "banlieue" d'origine maghrébine [ouvrage] / Jacques CHAVANES, Auteur . - Paris . - [S.l.] : Harmattan (L'), 2009 . - 211 p.. - (Logiques sociales) .
ISBN : 978-2-296-09863-3
bibliogr. 5 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : Education, formation initiale:Formation initiale:Orientation scolaire
Localisation:Afrique:Maghreb
Mots outils:Enquête
Mots outils:Témoignage
Racisme et discrimination:Discrimination
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Double discrimination
Société, vie sociale:Publics:Génération issue de l'immigration
Société, vie sociale:Publics:Jeune
Société, vie sociale:Relation sociale:Insertion
Société, vie sociale:Vie sociale:Famille
Société, vie sociale:Vie sociale:Mobilité:Mobilité sociale
Urbanisme:Ville:Quartier
Vie économique, vie professionnelle:Emploi
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Marché du travail:Mobilité professionnelle
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Marché du travail:Orientation professionnelle
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Marché du travail:Qualification professionnelle
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Politique de l'emploi:Insertion socioprofessionnelle
Vie économique, vie professionnelle:Formation:Bas niveau de qualificationRésumé : La première partie de cet ouvrage présente les principaux résultats des enquêtes statistiques réalisées sur l’insertion professionnelle des jeunes d’origine maghrébine. Elle montre que la majorité de ces jeunes travaille même s’ils souffrent deux à trois fois plus du chômage que les autres. Pour illustrer ces résultats, la deuxième partie retrace les trajectoires de six jeunes. Malgré des parcours scolaires irréguliers, avec une scolarité pas toujours menée à terme, ou une orientation scolaire non choisie, ils sont parvenus à travailler. Mais leurs emplois sont souvent précaires et non ou peu qualifiés. Ils ne répondent pas à leurs aspirations premières. L’auteur pointe également que les phénomènes discriminatoires dans l’accès à l’emploi sont élevés et que ces jeunes en sont les principales victimes, comme le montre des témoignages de jeunes sans emploi. Les dernières parties de l’ouvrage montrent le poids de la famille, du "quartier" dans la socialisation de ces jeunes. Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=24484 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité ORIV10009 3261 CHA Livre ORIV Emploi, insertion, formation Disponible PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalink
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