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Immigration - Intégration - Lutte contre les discriminations
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Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche Interroger des sources externes2015-072 - Octobre 2015 - La mobilité sociale des descendants d'immigrés (Bulletin de Dares Analyses) / Mahrez OKBA
Titre : 2015-072 - Octobre 2015 - La mobilité sociale des descendants d'immigrés Type de document : bulletin Auteurs : Mahrez OKBA, Aucune Année de publication : 2015 Importance : 10 p. Langues : Français Résumé : L’enquête Trajectoires et Origines, menée par l’Insee et l’Ined en 2008, permet de comparer la mobilité sociale des descendants d’immigrés dans le secteur public et dans le secteur privé. Celle-ci est plus forte dans le secteur public : selon cette enquête un cinquième des descendants d’immigrés de 18 à 50 ans se déclarent salariés du secteur public. Un tiers des descendants d’immigrés titulaires d’un bac +3 ou plus sont salariés du secteur public. Ainsi dans le secteur public, 27 % des descendants d’immigrés et 28 % de la population majoritaire ont un niveau de diplôme bac +3 ou plus contre 15% et 19% dans le secteur privé.
Les descendants d’immigrés qui travaillent dans le secteur public occupent le plus souvent des métiers d’employés ou un poste dans le secteur de l’éducation : un tiers occupe ce type d’emploi contre un quart pour la population majoritaire.
La plus forte mobilité sociale est également liée au niveau de diplôme. En effet, à caractéristiques sociodémographiques comparables (âge, catégorie socioprofessionnelle du père, origine géographique des individus), c’est le niveau de diplôme qui apparaît comme un puissant facteur de promotion sociale. Notamment, les diplômes de niveau bac + 2 ou plus, fortement valorisés, accroissent les chances de mobilité sociale ascendante dans les deux secteurs.
Les descendants d’immigrés du secteur public sont un peu moins nombreux que les salariés sans ascendance directe immigrée à avoir eu une promotion au cours des cinq dernières années et ils sont un peu plus à déclarer un refus de promotion qu’ils estiment injuste.Catégories : Education, formation initiale:Formation initiale:Niveau scolaire:Diplôme
Education, formation initiale:Formation initiale:Politique éducative:Système éducatif:Enseignement
Institutions et vie politique:Service public:Administration:Fonction publique
Mots outils:Enquête
Mots outils:Recherche
Mots outils:Statistique
Phénomène migratoire:Immigration
Racisme et discrimination:Discrimination
Société, vie sociale:Publics:Génération issue de l'immigration
Société, vie sociale:Relation sociale:Insertion
Société, vie sociale:Vie sociale:Mobilité
Société, vie sociale:Vie sociale:Mobilité:Mobilité sociale
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Marché du travail
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Marché du travail:Mobilité professionnelle
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Politique de l'emploi:Insertion socioprofessionnelle
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Travail
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Travail:Travail salariéPermalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=bulletin_display&id=8648 [n° ou bulletin] 2015-072 - Octobre 2015 - La mobilité sociale des descendants d'immigrés [bulletin] / Mahrez OKBA, Aucune . - 2015 . - 10 p.
Langues : Français
Résumé : L’enquête Trajectoires et Origines, menée par l’Insee et l’Ined en 2008, permet de comparer la mobilité sociale des descendants d’immigrés dans le secteur public et dans le secteur privé. Celle-ci est plus forte dans le secteur public : selon cette enquête un cinquième des descendants d’immigrés de 18 à 50 ans se déclarent salariés du secteur public. Un tiers des descendants d’immigrés titulaires d’un bac +3 ou plus sont salariés du secteur public. Ainsi dans le secteur public, 27 % des descendants d’immigrés et 28 % de la population majoritaire ont un niveau de diplôme bac +3 ou plus contre 15% et 19% dans le secteur privé.
Les descendants d’immigrés qui travaillent dans le secteur public occupent le plus souvent des métiers d’employés ou un poste dans le secteur de l’éducation : un tiers occupe ce type d’emploi contre un quart pour la population majoritaire.
La plus forte mobilité sociale est également liée au niveau de diplôme. En effet, à caractéristiques sociodémographiques comparables (âge, catégorie socioprofessionnelle du père, origine géographique des individus), c’est le niveau de diplôme qui apparaît comme un puissant facteur de promotion sociale. Notamment, les diplômes de niveau bac + 2 ou plus, fortement valorisés, accroissent les chances de mobilité sociale ascendante dans les deux secteurs.
Les descendants d’immigrés du secteur public sont un peu moins nombreux que les salariés sans ascendance directe immigrée à avoir eu une promotion au cours des cinq dernières années et ils sont un peu plus à déclarer un refus de promotion qu’ils estiment injuste.Catégories : Education, formation initiale:Formation initiale:Niveau scolaire:Diplôme
Education, formation initiale:Formation initiale:Politique éducative:Système éducatif:Enseignement
Institutions et vie politique:Service public:Administration:Fonction publique
Mots outils:Enquête
Mots outils:Recherche
Mots outils:Statistique
Phénomène migratoire:Immigration
Racisme et discrimination:Discrimination
Société, vie sociale:Publics:Génération issue de l'immigration
Société, vie sociale:Relation sociale:Insertion
Société, vie sociale:Vie sociale:Mobilité
Société, vie sociale:Vie sociale:Mobilité:Mobilité sociale
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Marché du travail
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Marché du travail:Mobilité professionnelle
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Politique de l'emploi:Insertion socioprofessionnelle
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Travail
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Travail:Travail salariéPermalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=bulletin_display&id=8648 Documents numériques
La mobilité sociale des descendants d'immigrésURL
Titre : 22/2009 - Novembre 2009 - Domestiques d'ici et d'ailleurs Type de document : périodique Auteurs : Agnès FINE, Auteur ; Isabelle PUECH, Auteur Année de publication : 2009 Importance : pp. 25 -113 Langues : Français Résumé : Le dossier "Domestiques d'ici et d'ailleurs" présente le croisement de regards entre plusieurs disciplines et aires culturelles afin d'entrevoir la diversité des dynamiques à l’œuvre sur le travail domestique féminin. Les auteures ont choisi de traiter des pratiques des employeurs à domicile dans un pays développé, la France et également en allant regarder dans différents contextes sociaux tels que la Côte d'Ivoire, la Colombie et le Brésil. Ces différentes contributions abordent les transformations liées aux migrations internationales et/ou au phénomène de traite des femmes et des enfants où l'on constate que cet emploi continue d'évoluer et de s'adapter aux changements sociaux, économiques et politiques. Catégories : Droit, Justice, Théorie juridique:Droit:Droit privé:Droit social
Droit, Justice, Théorie juridique:Droit:Droit privé:Droit social:Droit du travail
Droit, Justice, Théorie juridique:Droit:Droits de l'homme:Traite des êtres humains
Interculturel:Diversité culturelle
International
Mots outils:Recherche
Phénomène migratoire:Immigration:Immigration de travail
Phénomène migratoire:Migration
Sciences humaines:Anthropologie:Anthropologie culturelle
Société, vie sociale:Publics:Femme
Société, vie sociale:Relation sociale
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Travail
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Travail:Travail domestique
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Vie professionnelle:Conditions de travailPermalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=bulletin_display&id=8107 [n° ou bulletin] 22/2009 - Novembre 2009 - Domestiques d'ici et d'ailleurs [périodique] / Agnès FINE, Auteur ; Isabelle PUECH, Auteur . - 2009 . - pp. 25 -113 .
Langues : Français
Titre : 33/2015 - Avril 2015 - Le genre, la ville Type de document : bulletin Auteurs : Nicole MOSCONI, Aucune ; Marion PAOLETTI, Aucune ; Yves RAIBAUD, Aucune Année de publication : 2015 Importance : 219 p. Langues : Français Résumé : Le dossier « le genre, la ville » de la revue « Travail, genre et sociétés » a choisi de s’intéresser à la problématique du genre pour analyser la ville. A travers plusieurs contributions, les auteurs viennent témoigner de l’historique des travaux sur les espaces genrés. La ville a jusque très récemment été produite quasi exclusivement par des hommes. L’année 2012 marque une évolution à travers le gender mainstreaming, qui devient une véritable politique publique à part entière sous le nom « d’approche intégrée de l’égalité », et par l’engagement pris par l’Europe à travers la charte européenne pour l’égalité des femmes et des hommes dans la vie locale.
Puis, le dossier nuance cette évolution à travers la distance problématique entre les intentions affichées en matière d’égalité des sexes dans la ville et la difficile prise en compte par l’action publique locale des usagers partiellement différenciées entre les femmes et les hommes des espaces. Le dossier se termine en rappelant que quelles que soient les perspectives pour une organisation urbaine qui changerait les rapports sociaux de sexe, il n’est pas certain que la stabilité à un niveau très bas du nombre de femmes maires constitue un facteur favorable au changement.Catégories : Education, formation initiale:Formation initiale:Orientation scolaire
Institutions et vie politique:Election
Interculturel:Identité:Identité culturelle:Transmission culturelle
Localisation:Europe
Localisation:Europe:France:Rhône-Alpes:Isère:Grenoble
Mots outils:Recherche
Phénomène migratoire:Migration
Racisme et discrimination:Discrimination
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité des chances
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité Femme Homme
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité Femme Homme:Parité
Sciences humaines:Géographie
Société, vie sociale:Publics:Femme
Société, vie sociale:Publics:Homme
Société, vie sociale:Relation sociale:Inégalité sociale
Société, vie sociale:Vie sociale:Relation de genre
Société, vie sociale:Vie sociale:Relation de genre:Relation homme-femme
Urbanisme:VillePermalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=bulletin_display&id=8639 [n° ou bulletin] 33/2015 - Avril 2015 - Le genre, la ville [bulletin] / Nicole MOSCONI, Aucune ; Marion PAOLETTI, Aucune ; Yves RAIBAUD, Aucune . - 2015 . - 219 p.
Langues : Français
Résumé : Le dossier « le genre, la ville » de la revue « Travail, genre et sociétés » a choisi de s’intéresser à la problématique du genre pour analyser la ville. A travers plusieurs contributions, les auteurs viennent témoigner de l’historique des travaux sur les espaces genrés. La ville a jusque très récemment été produite quasi exclusivement par des hommes. L’année 2012 marque une évolution à travers le gender mainstreaming, qui devient une véritable politique publique à part entière sous le nom « d’approche intégrée de l’égalité », et par l’engagement pris par l’Europe à travers la charte européenne pour l’égalité des femmes et des hommes dans la vie locale.
Puis, le dossier nuance cette évolution à travers la distance problématique entre les intentions affichées en matière d’égalité des sexes dans la ville et la difficile prise en compte par l’action publique locale des usagers partiellement différenciées entre les femmes et les hommes des espaces. Le dossier se termine en rappelant que quelles que soient les perspectives pour une organisation urbaine qui changerait les rapports sociaux de sexe, il n’est pas certain que la stabilité à un niveau très bas du nombre de femmes maires constitue un facteur favorable au changement.Catégories : Education, formation initiale:Formation initiale:Orientation scolaire
Institutions et vie politique:Election
Interculturel:Identité:Identité culturelle:Transmission culturelle
Localisation:Europe
Localisation:Europe:France:Rhône-Alpes:Isère:Grenoble
Mots outils:Recherche
Phénomène migratoire:Migration
Racisme et discrimination:Discrimination
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité des chances
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité Femme Homme
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité Femme Homme:Parité
Sciences humaines:Géographie
Société, vie sociale:Publics:Femme
Société, vie sociale:Publics:Homme
Société, vie sociale:Relation sociale:Inégalité sociale
Société, vie sociale:Vie sociale:Relation de genre
Société, vie sociale:Vie sociale:Relation de genre:Relation homme-femme
Urbanisme:VillePermalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=bulletin_display&id=8639 Contient
- Durable mais inégalitaire : la ville / Yves RAIBAUD in Travail, genre et sociétés, 33/2015 (Avril 2015)
- Penser la métropole avec le genre / LOUARGANT, Sophie in Travail, genre et sociétés, 33/2015 (Avril 2015)
- Stéréotypes de genre dans la pratique de l'urbanisme / TUMMERS, Lidewij in Travail, genre et sociétés, 33/2015 (Avril 2015)
Titre : Acteurs et chercheurs dans la ville Type de document : actes de colloque Auteurs : G. BURGEL, Auteur Editeur : Villes en Parallèle Année de publication : 1991 Importance : 347 p. Langues : Français Résumé : Actes remaniés du colloque du 18-09-1989 qui avait réuni plusieurs centaines de participants à l'Université de Paris X-Nanterre. Ils répondent à une triple nécessité : s'interroger sur la contradiction croissante entre la sectorisation du savoir urbain et la globalité des problèmes de la ville ; valider les conditions de véritables expérimentations urbaines ; interpeller chercheurs et société civile sur les devoirs réciproques d'ingérence, d'autonomie et de dépendance. Catégories : Mots outils:Recherche
Politique de la ville
UrbanismeMots-clés : acteurs chercheurs dans ville Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=6183 Acteurs et chercheurs dans la ville [actes de colloque] / G. BURGEL, Auteur . - [S.l.] : Villes en Parallèle, 1991 . - 347 p.
Langues : Français
Résumé : Actes remaniés du colloque du 18-09-1989 qui avait réuni plusieurs centaines de participants à l'Université de Paris X-Nanterre. Ils répondent à une triple nécessité : s'interroger sur la contradiction croissante entre la sectorisation du savoir urbain et la globalité des problèmes de la ville ; valider les conditions de véritables expérimentations urbaines ; interpeller chercheurs et société civile sur les devoirs réciproques d'ingérence, d'autonomie et de dépendance. Catégories : Mots outils:Recherche
Politique de la ville
UrbanismeMots-clés : acteurs chercheurs dans ville Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=6183 Activités physiques et sportives et insertion des jeunes : enjeux éducatifs et pratiques institutionnelles / Dominique CHARRIER
Titre : Activités physiques et sportives et insertion des jeunes : enjeux éducatifs et pratiques institutionnelles Type de document : ouvrage Auteurs : Dominique CHARRIER, Auteur ; Ministère de la jeunesse et des sports, Auteur Mention d'édition : Paris Editeur : Documentation française (La) Année de publication : 1997 Importance : 351 p. ISBN/ISSN/EAN : 2 11 003852 7 Langues : Français Résumé : Résultats sous forme d'une synthèse d'une recherche-action interministérielle engagée sur huit sites pendant deux années. Il s'agit ici de mettre en avant l'aspect intégratif de la pratique sportive notamment au sein des jeunes en manque de valeurs. Celles-ci peuvent prendre l'apparence de l'engagement le respect de soi et d'autrui, le courage, le dépassement, la sociabilité etc. avec au bout de l'étude l'idée de dégager les modes d'interventions les plus opérationnels et par là même de rendre aux activités physiques et sportives leurs véritables places dans le domaine de l'insertion des jeunes. Catégories : Mots outils:Evaluation
Mots outils:Expérience
Mots outils:Recherche
Société, vie sociale:Publics:Jeune
Société, vie sociale:Relation sociale:Insertion
Société, vie sociale:Vie sociale:SportMots-clés : activites physiques sportives insertion jeunes enjeux educatifs pratiques institutionnelles Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=9628 Activités physiques et sportives et insertion des jeunes : enjeux éducatifs et pratiques institutionnelles [ouvrage] / Dominique CHARRIER, Auteur ; Ministère de la jeunesse et des sports, Auteur . - Paris . - [S.l.] : Documentation française (La), 1997 . - 351 p.
ISBN : 2 11 003852 7
Langues : Français
Résumé : Résultats sous forme d'une synthèse d'une recherche-action interministérielle engagée sur huit sites pendant deux années. Il s'agit ici de mettre en avant l'aspect intégratif de la pratique sportive notamment au sein des jeunes en manque de valeurs. Celles-ci peuvent prendre l'apparence de l'engagement le respect de soi et d'autrui, le courage, le dépassement, la sociabilité etc. avec au bout de l'étude l'idée de dégager les modes d'interventions les plus opérationnels et par là même de rendre aux activités physiques et sportives leurs véritables places dans le domaine de l'insertion des jeunes. Catégories : Mots outils:Evaluation
Mots outils:Expérience
Mots outils:Recherche
Société, vie sociale:Publics:Jeune
Société, vie sociale:Relation sociale:Insertion
Société, vie sociale:Vie sociale:SportMots-clés : activites physiques sportives insertion jeunes enjeux educatifs pratiques institutionnelles Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=9628
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