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Immigration - Intégration - Lutte contre les discriminations
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Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche Interroger des sources externes10e Baromètre sur la perception des discriminations dans l’emploi / Défenseur des droits (le) (Paris)
Titre : 10e Baromètre sur la perception des discriminations dans l’emploi Type de document : rapport, étude, mémoire... Auteurs : Défenseur des droits (le) (Paris), Auteur ; Organisation internationale du travail (OIT), Auteur Editeur : Paris [France] : Défenseur des droits (le) Année de publication : 2017 Importance : 20 p. Langues : Français (fre) Catégories : Droit, Justice, Théorie juridique:Justice:Autorité constitutionnelle indépendante:Défenseur des droits
Mots outils:Enquête
Mots outils:Statistique
Racisme et discrimination:Discrimination
Racisme et discrimination:Discrimination:Lutte contre les discriminations
Racisme et discrimination:Discrimination:Traitement statistique de la discrimination
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination raciale
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination sexuelle
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Marché du travail:Demandeur d'emploi
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Politique de l'emploi:Accès à l'emploi
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:TravailRésumé :
Ce baromètre présente une photographie générale des représentations et expériences de discriminations dans le milieu professionnel, sur une période de 5 ans. Le Défenseur des droits propose un enrichissement de ce diagnostic en portant un regard spécifique sur certains groupes sociaux plus exposés aux inégalités de traitement via une approche intersectorielle. Cette approche montre en effet l’hétérogénéité des inégalités de traitement selon les groupes sociaux. Ces résultats montrent que l’emploi est l’un des domaines où les discriminations sont les plus répondues en France. Ces discriminations touchent plus particulièrement les femmes, les jeunes d’origine supposée extra-européenne et les personnes en situation de handicap, et auront des répercussions sur l’ensemble de leur vie professionnelle, leur carrière et par ricochet sur leur vie sociale – sans même tenir compte des discriminations qu’elles pourront rencontrer en-dehors du travail.Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=31858 10e Baromètre sur la perception des discriminations dans l’emploi [rapport, étude, mémoire...] / Défenseur des droits (le) (Paris), Auteur ; Organisation internationale du travail (OIT), Auteur . - Paris (France) : Défenseur des droits (le), 2017 . - 20 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : Droit, Justice, Théorie juridique:Justice:Autorité constitutionnelle indépendante:Défenseur des droits
Mots outils:Enquête
Mots outils:Statistique
Racisme et discrimination:Discrimination
Racisme et discrimination:Discrimination:Lutte contre les discriminations
Racisme et discrimination:Discrimination:Traitement statistique de la discrimination
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination raciale
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination sexuelle
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Marché du travail:Demandeur d'emploi
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Politique de l'emploi:Accès à l'emploi
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:TravailRésumé :
Ce baromètre présente une photographie générale des représentations et expériences de discriminations dans le milieu professionnel, sur une période de 5 ans. Le Défenseur des droits propose un enrichissement de ce diagnostic en portant un regard spécifique sur certains groupes sociaux plus exposés aux inégalités de traitement via une approche intersectorielle. Cette approche montre en effet l’hétérogénéité des inégalités de traitement selon les groupes sociaux. Ces résultats montrent que l’emploi est l’un des domaines où les discriminations sont les plus répondues en France. Ces discriminations touchent plus particulièrement les femmes, les jeunes d’origine supposée extra-européenne et les personnes en situation de handicap, et auront des répercussions sur l’ensemble de leur vie professionnelle, leur carrière et par ricochet sur leur vie sociale – sans même tenir compte des discriminations qu’elles pourront rencontrer en-dehors du travail.Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=31858 Documents numériques
10e Baromètre sur la perception des discriminations dans l’emploiURL
Titre : 111 - Juin 2020 - Une mobilité forte et de nouveaux résidents moins pauvres : Quartiers prioritaires de la Métropole européenne de Lille Type de document : bulletin Auteurs : Grégoire BOREY, Auteur ; Virginie GAMBLIN, Auteur ; Laurence PEN, Auteur Année de publication : 2020 Importance : n.p. Langues : Français (fre) Catégories : Habitat, Logement:Logement:Marché du logement:Mobilité résidentielle
Localisation:Europe:France
Localisation:Europe:France:Hauts-de-France
Localisation:Europe:France:Hauts-de-France:Nord-Pas-de-Calais:Aire métropolitaine de Lille
Localisation:Europe:France:Hauts-de-France:Nord-Pas-de-Calais:Nord:Lille Métropole Communauté Urbaine:Lille
Localisation:Europe:France:Hauts-de-France:Nord-Pas-de-Calais:Nord:Métropole européenne de Lille
Mots outils:Statistique
Politique de la ville:Géographie prioritaire
Société, vie sociale:Relation sociale:Exclusion:Pauvreté
Société, vie sociale:Relation sociale:Inégalité sociale
Société, vie sociale:Vie sociale:Mobilité
Société, vie sociale:Vie sociale:Mobilité:Mobilité sociale
Urbanisme:Ville:QuartierRésumé : Ce rapport statistique de l'INSEE détaille la situation de mobilité résidentielle et de la situation financière des habitants des quartiers prioritaires de la Métropole Européenne de Lille.
En 2015, un habitant sur quatre des quartiers prioritaires de la MEL a changé de logement. Ce taux de mobilité élevé s’explique, notamment, par deux facteurs que sont la jeunesse de la population et la forte proportion de locataires du secteur privé.
Les observation principales sont :
- La dégradation de la situation des habitants qui arrivent au sein du quartier prioritaire.
- La mobilité des habitants au sein du même quartier prioritaire.
- L'amélioration de la situation des personnes sortantes des QPV.Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=bulletin_display&id=9283 [n° ou bulletin] 111 - Juin 2020 - Une mobilité forte et de nouveaux résidents moins pauvres : Quartiers prioritaires de la Métropole européenne de Lille [bulletin] / Grégoire BOREY, Auteur ; Virginie GAMBLIN, Auteur ; Laurence PEN, Auteur . - 2020 . - n.p.
Langues : Français (fre)Documents numériques
Une mobilité forte et de nouveaux résidents moins pauvresURL
Titre : 11e Baromètre de la perception des discriminations dans l’emploi Type de document : rapport, étude, mémoire... Auteurs : Défenseur des droits (le) (Paris), Auteur ; Organisation internationale du travail (OIT), Auteur Editeur : Paris [France] : Défenseur des droits (le) Année de publication : 2018 Importance : 19 p. Langues : Français (fre) Catégories : Droit, Justice, Théorie juridique:Justice:Autorité constitutionnelle indépendante:Défenseur des droits
Mots outils:Enquête
Mots outils:Statistique
Racisme et discrimination:Discrimination
Racisme et discrimination:Discrimination:Lutte contre les discriminations
Racisme et discrimination:Discrimination:Traitement statistique de la discrimination
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination raciale
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination religieuse
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination sexuelle
Racisme et discrimination:Handiphobie
Racisme et discrimination:Homophobie
Racisme et discrimination:Racisme
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Politique de l'emploi:Accès à l'emploi
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:TravailRésumé : Pour sa 11e édition, le Baromètre de la perception des discriminations dans l’emploi réalisé par le Défenseur des droits et l’Organisation internationale du travail (OIT) donne à voir l’exposition de la population active aux propos et comportements sexistes, homophobes, racistes, liés à la religion, handiphobes ou liés à l’état de santé au travail. En effet, le phénomène est loin d’être isolé :
près d’une personne sur quatre déclare avoir déjà fait l’objet de ce type de propos ou comportement. L’enquête met notamment en évidence la récurrence du cumul de propos et comportements stigmatisants avec d’autres formes d’hostilité et de dévalorisation du travail pour certaines catégories de
personnes. Or, selon le Défenseur des droits, le harcèlement discriminatoire peut non seulement prendre la forme d’actes ouvertement liés à un critère de discrimination, mais aussi s’alimenter d’un continuum de dévalorisations et de comportements hostiles simultanés.Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=32668 11e Baromètre de la perception des discriminations dans l’emploi [rapport, étude, mémoire...] / Défenseur des droits (le) (Paris), Auteur ; Organisation internationale du travail (OIT), Auteur . - Paris (France) : Défenseur des droits (le), 2018 . - 19 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : Droit, Justice, Théorie juridique:Justice:Autorité constitutionnelle indépendante:Défenseur des droits
Mots outils:Enquête
Mots outils:Statistique
Racisme et discrimination:Discrimination
Racisme et discrimination:Discrimination:Lutte contre les discriminations
Racisme et discrimination:Discrimination:Traitement statistique de la discrimination
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination raciale
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination religieuse
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination sexuelle
Racisme et discrimination:Handiphobie
Racisme et discrimination:Homophobie
Racisme et discrimination:Racisme
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Politique de l'emploi:Accès à l'emploi
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:TravailRésumé : Pour sa 11e édition, le Baromètre de la perception des discriminations dans l’emploi réalisé par le Défenseur des droits et l’Organisation internationale du travail (OIT) donne à voir l’exposition de la population active aux propos et comportements sexistes, homophobes, racistes, liés à la religion, handiphobes ou liés à l’état de santé au travail. En effet, le phénomène est loin d’être isolé :
près d’une personne sur quatre déclare avoir déjà fait l’objet de ce type de propos ou comportement. L’enquête met notamment en évidence la récurrence du cumul de propos et comportements stigmatisants avec d’autres formes d’hostilité et de dévalorisation du travail pour certaines catégories de
personnes. Or, selon le Défenseur des droits, le harcèlement discriminatoire peut non seulement prendre la forme d’actes ouvertement liés à un critère de discrimination, mais aussi s’alimenter d’un continuum de dévalorisations et de comportements hostiles simultanés.Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=32668 Documents numériques
11e Baromètre de la perception des discriminations dans l’emploiURL
Titre : 16 quartiers en difficulté en Seine-Saint-Denis Type de document : périodique Auteurs : A. MARECHAL, Auteur Article en page(s) : pp. 18-20 Langues : Français (fre) Catégories : Mots outils:Statistique
Société, vie sociale:Relation sociale:Exclusion:Population défavorisée
Urbanisme:Ville:QuartierMots-clés : 16 quartiers en difficulte en seine saint denis Dsu région d'accueil : Ile-de-France Résumé : Cette étude révèle de nombreuses caractéristiques communes à 16 quartiers en difficulté en Seine-Saint-Denis : ils sont enclavés, titulaires d'un habitat non diversifié issu des années 60, composés de familles nombreuses à mobilité moyenne, avec une forte concentration d'étrangers et de surcroît avec un fort taux de chômage. L'auteur trace dans son analyse des caractéristiques socio-démographiques, le portrait de populations marginalisées qui cumulent dans un espace relativement restreint, les mêmes et multiples handicaps. Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=6249
in Regards sur l'Ile-de-France > n° 15 (mars 1992) . - pp. 18-20[article] 16 quartiers en difficulté en Seine-Saint-Denis [périodique] / A. MARECHAL, Auteur . - pp. 18-20.
Langues : Français (fre)
in Regards sur l'Ile-de-France > n° 15 (mars 1992) . - pp. 18-20
in Regards sur l'Ile-de-France > n° 15 (mars 1992) . - pp. 18-20Catégories : Mots outils:Statistique
Société, vie sociale:Relation sociale:Exclusion:Population défavorisée
Urbanisme:Ville:QuartierMots-clés : 16 quartiers en difficulte en seine saint denis Dsu région d'accueil : Ile-de-France Résumé : Cette étude révèle de nombreuses caractéristiques communes à 16 quartiers en difficulté en Seine-Saint-Denis : ils sont enclavés, titulaires d'un habitat non diversifié issu des années 60, composés de familles nombreuses à mobilité moyenne, avec une forte concentration d'étrangers et de surcroît avec un fort taux de chômage. L'auteur trace dans son analyse des caractéristiques socio-démographiques, le portrait de populations marginalisées qui cumulent dans un espace relativement restreint, les mêmes et multiples handicaps. Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=6249
Titre : 1986 - 1987. Le point sur l'immigration et la présence étrangère en France Type de document : ouvrage Auteurs : André LEBON, Auteur Mention d'édition : Paris Editeur : Documentation française (La) Année de publication : 1988 Importance : 91 p. Langues : Français (fre) Catégories : Mots outils:Législation
Mots outils:Statistique
Phénomène migratoire:Immigration:Immigré
Phénomène migratoire:Politique migratoire:Politique d'immigrationMots-clés : 1986 198 point sur immigration presence etrangere en france Résumé : L'objet de ce document est de mettre à la disposition de tous des éléments d'information et d'appréciation d'objectifs. Dans un premier temps, l'auteur récapitule et commente les données actuelles relatives aux aspects statistiques, démographiques et économiques de la question (flux migratoires, population étrangère en France, acquisition de la nationalité française et caractéristiques démographiques, chômage des étrangers, les étrangers à l'AFPA, les transferts de fonds). Dans un second temps, il recense et analyse les diverses dispositions qui ont été prises concernant l'entrée, le séjour, le travail, l'intégration en France des étrangers ainsi que leur réinsertion dans les pays d'origine. Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=299 1986 - 1987. Le point sur l'immigration et la présence étrangère en France [ouvrage] / André LEBON, Auteur . - Paris . - [S.l.] : Documentation française (La), 1988 . - 91 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : Mots outils:Législation
Mots outils:Statistique
Phénomène migratoire:Immigration:Immigré
Phénomène migratoire:Politique migratoire:Politique d'immigrationMots-clés : 1986 198 point sur immigration presence etrangere en france Résumé : L'objet de ce document est de mettre à la disposition de tous des éléments d'information et d'appréciation d'objectifs. Dans un premier temps, l'auteur récapitule et commente les données actuelles relatives aux aspects statistiques, démographiques et économiques de la question (flux migratoires, population étrangère en France, acquisition de la nationalité française et caractéristiques démographiques, chômage des étrangers, les étrangers à l'AFPA, les transferts de fonds). Dans un second temps, il recense et analyse les diverses dispositions qui ont été prises concernant l'entrée, le séjour, le travail, l'intégration en France des étrangers ainsi que leur réinsertion dans les pays d'origine. Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=299 Permalink1998 La lutte contre le racisme et la xénophobie, exclusion et Droits de l'Homme / Commission nationale consultative des droits de l'homme (CNCDH)
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