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Racisme et discrimination |


1084 - Aggravation continue des inégalités (Bulletin de Lien Social, 1084 [29/11/2012]) / Joël PLANTET
[n° ou bulletin]
Titre : 1084 - Aggravation continue des inégalités Type de document : périodique Auteurs : Joël PLANTET, Aucune Année de publication : 2012 Importance : 9 p. Langues : Français (fre) Catégories : Racisme et discrimination
Société, vie sociale:Relation sociale:Exclusion:Pauvreté
Société, vie sociale:Relation sociale:Inégalité sociale
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Marché du travail:ChômageIndex. décimale : Racisme, Discrimination Résumé : Chômage, discriminations, pauvreté, plus de 36% des habitants vivent sous le seuil de pauvreté. Les quartiers dits "sensibles" ou plutôt relégués, véritables territoire parias continuent de cumuler tous les handicaps. Les jeunes y sont particulièrement touchés. Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=bulletin_display&id=8024 [n° ou bulletin] 1084 - Aggravation continue des inégalités [périodique] / Joël PLANTET, Aucune . - 2012 . - 9 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : Racisme et discrimination
Société, vie sociale:Relation sociale:Exclusion:Pauvreté
Société, vie sociale:Relation sociale:Inégalité sociale
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Marché du travail:ChômageIndex. décimale : Racisme, Discrimination Résumé : Chômage, discriminations, pauvreté, plus de 36% des habitants vivent sous le seuil de pauvreté. Les quartiers dits "sensibles" ou plutôt relégués, véritables territoire parias continuent de cumuler tous les handicaps. Les jeunes y sont particulièrement touchés. Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=bulletin_display&id=8024 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité Cofrimi LS1084 LIE Livre COFRIMI D : Lutte contre les discriminations Exclu du prêt 21/2009 - Avril 2009 - Egalité et diversité (Bulletin de Travail, genre et sociétés) / Jacqueline LAUFER
Contient
- Egalité, diversité et... discriminations multiples / Marie-Thérèse LANQUETIN in Travail, genre et sociétés, 21/2009 (Avril 2009)
- L'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes est-elle soluble dans la diversité ? / Jacqueline LAUFER in Travail, genre et sociétés, 21/2009 (Avril 2009)
- Statistiques ethniques : tabous et boutades / M. MERON in Travail, genre et sociétés, 21/2009 (Avril 2009)
- La gestion des minorités discréditables : le cas de l'orientation sexuelle / Christophe FALCOZ in Travail, genre et sociétés, 21/2009 (Avril 2009)
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité ORIV20367 1470 COL Revue ORIV Racisme et Lutte contre les discriminations Disponible 24/2010 - Novembre 2010 - Maudite conciliation (Bulletin de Travail, genre et sociétés) / Hélène PERIVIER
[n° ou bulletin]
Titre : 24/2010 - Novembre 2010 - Maudite conciliation Type de document : bulletin Auteurs : Hélène PERIVIER, Coordinateur ; R. SILVERA, Coordinateur Année de publication : 2010 Importance : pp. 25-128 Langues : Français (fre) Catégories : Droit, Justice, Théorie juridique:Droit:Droits de l'homme:Droits de la femme
Interculturel:Psychologie interculturelle:Représentation sociale:Stéréotype
Localisation:Amérique du Nord:Etats-Unis
Localisation:Europe
Localisation:Europe:Allemagne
Localisation:Europe:France
Politique sociale:Protection sociale:Aide sociale:Prestation familiale
Politique sociale:Travail social:Mode de garde
Racisme et discrimination
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité Femme Homme
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Promotion de l'égalité
Société, vie sociale:Publics:Femme
Société, vie sociale:Vie sociale:Relation de genre:Relation homme-femme
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Marché du travail
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Vie professionnelle:Congés payésRésumé : Le dossier "maudite conciliation" fait le point et apporte un éclairage sur l'évolution de l'articulation entre vie familiale et vie professionnelle. Expression souvent associée au rôle de mère et de travailleuse, y-a-t-il des évolutions sur la conciliation des temps de vie ? De récents travaux font apparaître l'intervention d'autres acteurs, lÉtat à travers les politiques familiales mais aussi les entreprises qui joue un rôle majeur pour certaines. Des enquêtes qualitatives menées par la CNAF sur le rôle des pères laissent à penser que les hommes sont encore trop assignés à la sphère professionnelle. Les autres contributions regardent plus largement en Europe et dans le monde. D'abord, comment les injonctions européennes se traduisent-elles selon les pays et notamment en Allemagne ? Et enfin, comment ont évolué les concepts utilisés au sein des entreprises américaines concernant l'articulation entre vie familiale et vie professionnelle. Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=bulletin_display&id=8109 [n° ou bulletin] 24/2010 - Novembre 2010 - Maudite conciliation [bulletin] / Hélène PERIVIER, Coordinateur ; R. SILVERA, Coordinateur . - 2010 . - pp. 25-128.
Langues : Français (fre)
Catégories : Droit, Justice, Théorie juridique:Droit:Droits de l'homme:Droits de la femme
Interculturel:Psychologie interculturelle:Représentation sociale:Stéréotype
Localisation:Amérique du Nord:Etats-Unis
Localisation:Europe
Localisation:Europe:Allemagne
Localisation:Europe:France
Politique sociale:Protection sociale:Aide sociale:Prestation familiale
Politique sociale:Travail social:Mode de garde
Racisme et discrimination
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité Femme Homme
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Promotion de l'égalité
Société, vie sociale:Publics:Femme
Société, vie sociale:Vie sociale:Relation de genre:Relation homme-femme
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Marché du travail
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Vie professionnelle:Congés payésRésumé : Le dossier "maudite conciliation" fait le point et apporte un éclairage sur l'évolution de l'articulation entre vie familiale et vie professionnelle. Expression souvent associée au rôle de mère et de travailleuse, y-a-t-il des évolutions sur la conciliation des temps de vie ? De récents travaux font apparaître l'intervention d'autres acteurs, lÉtat à travers les politiques familiales mais aussi les entreprises qui joue un rôle majeur pour certaines. Des enquêtes qualitatives menées par la CNAF sur le rôle des pères laissent à penser que les hommes sont encore trop assignés à la sphère professionnelle. Les autres contributions regardent plus largement en Europe et dans le monde. D'abord, comment les injonctions européennes se traduisent-elles selon les pays et notamment en Allemagne ? Et enfin, comment ont évolué les concepts utilisés au sein des entreprises américaines concernant l'articulation entre vie familiale et vie professionnelle. Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=bulletin_display&id=8109 Abécédaire des discriminations Six ans de délibérations de la HALDE / Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité (HALDE)
Titre : Abécédaire des discriminations Six ans de délibérations de la HALDE Type de document : ouvrage Auteurs : Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité (HALDE), Auteur Editeur : Documentation française (La) Année de publication : 2011 Importance : 126 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-11-008613-6 Langues : Français (fre) Catégories : Droit, Justice, Théorie juridique:Droit
Droit, Justice, Théorie juridique:Droit:Accès au droit
Droit, Justice, Théorie juridique:Droit:Droit privé:Droit pénal
Droit, Justice, Théorie juridique:Droit:Droit privé:Droit social:Droit du travail
Droit, Justice, Théorie juridique:Droit:Droits de l'homme:Droits de la femme
Droit, Justice, Théorie juridique:Justice:Autorité constitutionnelle indépendante:Défenseur des droits
Institutions et vie politique
International:Droit international:Droit européen
Localisation:Europe:France
Mots outils:Glossaire
Mots outils:Répertoire
Racisme et discrimination
Racisme et discrimination:Discrimination
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité de traitement
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité Femme Homme
Racisme et discrimination:Discrimination:Lutte contre les discriminations:Législation anti-discrimination
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination directe
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination multicritère
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination raciale
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Double discrimination
Religion
Santé:HandicapIndex. décimale : Racisme, Discrimination Résumé : Le 1er mai 2011, la Halde s'est vu confier ses missions au Défenseur des droits. Depuis 2005, elle a traitée plus de 43 000 dossiers et adopté 1697 délibérations. Cet abécédaire revient sur six ans de délibérations à travers les différents domaines et critères de discriminations. Des experts viennent s'associer à cet ouvrage pour apporter un éclairage sur les concepts clés du droit de la non discrimination. Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=29528 Abécédaire des discriminations Six ans de délibérations de la HALDE [ouvrage] / Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité (HALDE), Auteur . - [S.l.] : Documentation française (La), 2011 . - 126 p.
ISBN : 978-2-11-008613-6
Langues : Français (fre)
Catégories : Droit, Justice, Théorie juridique:Droit
Droit, Justice, Théorie juridique:Droit:Accès au droit
Droit, Justice, Théorie juridique:Droit:Droit privé:Droit pénal
Droit, Justice, Théorie juridique:Droit:Droit privé:Droit social:Droit du travail
Droit, Justice, Théorie juridique:Droit:Droits de l'homme:Droits de la femme
Droit, Justice, Théorie juridique:Justice:Autorité constitutionnelle indépendante:Défenseur des droits
Institutions et vie politique
International:Droit international:Droit européen
Localisation:Europe:France
Mots outils:Glossaire
Mots outils:Répertoire
Racisme et discrimination
Racisme et discrimination:Discrimination
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité de traitement
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité Femme Homme
Racisme et discrimination:Discrimination:Lutte contre les discriminations:Législation anti-discrimination
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination directe
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination multicritère
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination raciale
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Double discrimination
Religion
Santé:HandicapIndex. décimale : Racisme, Discrimination Résumé : Le 1er mai 2011, la Halde s'est vu confier ses missions au Défenseur des droits. Depuis 2005, elle a traitée plus de 43 000 dossiers et adopté 1697 délibérations. Cet abécédaire revient sur six ans de délibérations à travers les différents domaines et critères de discriminations. Des experts viennent s'associer à cet ouvrage pour apporter un éclairage sur les concepts clés du droit de la non discrimination. Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=29528 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité ORIV20387 1470 HAL Livre ORIV Racisme et Lutte contre les discriminations Disponible L'action collective face à l'imbrication des rapports sociaux, classe, ethnicité, genre / Valérie Sala Pala
Titre : L'action collective face à l'imbrication des rapports sociaux, classe, ethnicité, genre Type de document : ouvrage Auteurs : Valérie Sala Pala ; Sophie RETIF ; Sophie Ollitrault ; Lionel ARNAUD, Aucune Editeur : Harmattan (L') Année de publication : 2009 Collection : coll. Logiques Sociales Importance : 199 pp. ISBN/ISSN/EAN : 978-2296-0947-0 Langues : Français (fre) Catégories : Localisation:Afrique:Maghreb:Maroc
Localisation:Asie:Sri Lanka
Localisation:Asie:Turquie
Localisation:Europe:Allemagne
Localisation:Europe:France
Localisation:Europe:France:PACA:Alpes-Maritimes:Nice
Organisme:CRAN
Phénomène migratoire
Racisme et discrimination
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination multicritère
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination raciale
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination sexuelle
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Double discrimination
Société, vie sociale:Citoyenneté:Action collective
Société, vie sociale:Publics:Femme
Société, vie sociale:Publics:Roms
Société, vie sociale:Vie sociale:Relation de genre:Relation homme-femmeIndex. décimale : Racisme, Discrimination Note de contenu : Dans cet ouvrage sur les formes d'action collective de groupes sociaux minoritaires, le concept d'identité est revisité. Ces contributions confirment que les identités se re-composent, lors des actions collectives, parce qu'elles sont, d'une part, réutilisées (processus de retournement du stigmate)par ces groupes, et d'autre part, elles sont le produit des contraintes multiples (sexe, âge, classe, ethnicité). Ces groupes minoritaires (femmes tsiganes ou sri-lankaises en Europe, femmes immigrées en France,les femmes dans les mouvements guerilla en Amérique Latine et les marocains et les turcs en migration ou les mouvements anti-racistes en France et en Allemagne) sont donc, en eux-même, les produits d'une combinaison des rapports sociaux et la base d'une possibilité de mobilisation. Ces contributions mettent l'accent sur ces occasions d'action en tenant compte de la domination, de l'appropriation et la compréhension de cette domination pour en faire un moteur de l'action collective. Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=24058 L'action collective face à l'imbrication des rapports sociaux, classe, ethnicité, genre [ouvrage] / Valérie Sala Pala ; Sophie RETIF ; Sophie Ollitrault ; Lionel ARNAUD, Aucune . - [S.l.] : Harmattan (L'), 2009 . - 199 pp.. - ( coll. Logiques Sociales) .
ISSN : 978-2296-0947-0
Langues : Français (fre)
Catégories : Localisation:Afrique:Maghreb:Maroc
Localisation:Asie:Sri Lanka
Localisation:Asie:Turquie
Localisation:Europe:Allemagne
Localisation:Europe:France
Localisation:Europe:France:PACA:Alpes-Maritimes:Nice
Organisme:CRAN
Phénomène migratoire
Racisme et discrimination
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination multicritère
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination raciale
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination sexuelle
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Double discrimination
Société, vie sociale:Citoyenneté:Action collective
Société, vie sociale:Publics:Femme
Société, vie sociale:Publics:Roms
Société, vie sociale:Vie sociale:Relation de genre:Relation homme-femmeIndex. décimale : Racisme, Discrimination Note de contenu : Dans cet ouvrage sur les formes d'action collective de groupes sociaux minoritaires, le concept d'identité est revisité. Ces contributions confirment que les identités se re-composent, lors des actions collectives, parce qu'elles sont, d'une part, réutilisées (processus de retournement du stigmate)par ces groupes, et d'autre part, elles sont le produit des contraintes multiples (sexe, âge, classe, ethnicité). Ces groupes minoritaires (femmes tsiganes ou sri-lankaises en Europe, femmes immigrées en France,les femmes dans les mouvements guerilla en Amérique Latine et les marocains et les turcs en migration ou les mouvements anti-racistes en France et en Allemagne) sont donc, en eux-même, les produits d'une combinaison des rapports sociaux et la base d'une possibilité de mobilisation. Ces contributions mettent l'accent sur ces occasions d'action en tenant compte de la domination, de l'appropriation et la compréhension de cette domination pour en faire un moteur de l'action collective. Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=24058 Les agents ultramarins de Paris. Parcours professionnels et discriminations. / Mireille EBERHARD in Diversité, n°178 (4ème trimestre 2014)
PermalinkAgir contre les discriminations professionnelles liées à l'origine : enjeux et pratiques / Collectif
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkLa démocratie en Europe et les défis de la diversité culturelle / M. C. FERJANI in Ecarts d'Identité, n°109 (2006)
PermalinkUn diagnostic partagé sur les discriminations liées à l'origine et au sexe. Résultat d'une recherche-action au sein du groupe CASINO / Eric CEDIEY
PermalinkPermalink
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