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Immigration - Intégration - Lutte contre les discriminations
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Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche Interroger des sources externesfévrier 2006 - Noirs et blancs : Apartheid, ségrégation, discrimination (Bulletin de L'Histoire)
Titre : février 2006 - Noirs et blancs : Apartheid, ségrégation, discrimination Type de document : bulletin Année de publication : 2006 Importance : 94 p. Langues : Français (fre) Catégories : Localisation:Afrique:Afrique du sud
Localisation:Amérique du Nord:Etats-Unis
Localisation:Europe:France
Racisme et discrimination:DiscriminationMots-clés : noirs blancs apartheid segregation discrimination Résumé : Ce dossier de la revue L'histoire, sur les discriminations raciales, contient notamment un entretien avec le chercheur Didier Fassin : " Y a-t-il vraiment des discriminations raciales en France ?" ; ainsi qu'un article de Pap Ndiaye, membre du CRAN (Conseil représentatif des associations noires de France), sur la question noire en France. Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=bulletin_display&id=5273 [n° ou bulletin] février 2006 - Noirs et blancs : Apartheid, ségrégation, discrimination [bulletin] . - 2006 . - 94 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : Localisation:Afrique:Afrique du sud
Localisation:Amérique du Nord:Etats-Unis
Localisation:Europe:France
Racisme et discrimination:DiscriminationMots-clés : noirs blancs apartheid segregation discrimination Résumé : Ce dossier de la revue L'histoire, sur les discriminations raciales, contient notamment un entretien avec le chercheur Didier Fassin : " Y a-t-il vraiment des discriminations raciales en France ?" ; ainsi qu'un article de Pap Ndiaye, membre du CRAN (Conseil représentatif des associations noires de France), sur la question noire en France. Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=bulletin_display&id=5273 novembre 2000 - Discrimination et emploi. Repérer et agir (Bulletin de Les cahiers de Profession Banlieue) / Patrick SIMON
Titre : novembre 2000 - Discrimination et emploi. Repérer et agir Type de document : ouvrage Auteurs : Patrick SIMON, Coordinateur Année de publication : 2001 Importance : 150 p. Langues : Français (fre) Catégories : Droit, Justice, Théorie juridique:Droit
Localisation:Europe
Racisme et discrimination:Discrimination
Vie économique, vie professionnelle:EmploiMots-clés : discrimination emplo reperer agir lutte contre la discrimination Résumé : Ce compte rendu fait suite au cycle de qualification organisé par Profession banlieue en novembre 2000 sur la lutte contre la discrimination. La première partie définit et décrit le phénomène, et donne des informations sur le dispositif 114. La seconde expose les apports et les avancées européennes en matière de lutte contre la discrimination. Elle présente également les résultats d'une enquête sur les discriminations à l'emploi rencontrées par les jeunes diplômés issus de l'immigration. La troisième partie détaille deux expériences de lutte contre les discriminations dans le monde du travail : un film créé par Olympio et le projet Aspect (Action spécifique pour l'égalité des chances au travail en Rhône-Alpes). En annexe : statistiques sur le 114, fiche type de signalement du 114, directive du conseil du 29 juin 2000 relative à la mise en oeuvre du principe de l'égalité de traitement entre les personnes, sans distinction de race ou d'origine ethnique. Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=bulletin_display&id=3933 [n° ou bulletin] novembre 2000 - Discrimination et emploi. Repérer et agir [ouvrage] / Patrick SIMON, Coordinateur . - 2001 . - 150 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : Droit, Justice, Théorie juridique:Droit
Localisation:Europe
Racisme et discrimination:Discrimination
Vie économique, vie professionnelle:EmploiMots-clés : discrimination emplo reperer agir lutte contre la discrimination Résumé : Ce compte rendu fait suite au cycle de qualification organisé par Profession banlieue en novembre 2000 sur la lutte contre la discrimination. La première partie définit et décrit le phénomène, et donne des informations sur le dispositif 114. La seconde expose les apports et les avancées européennes en matière de lutte contre la discrimination. Elle présente également les résultats d'une enquête sur les discriminations à l'emploi rencontrées par les jeunes diplômés issus de l'immigration. La troisième partie détaille deux expériences de lutte contre les discriminations dans le monde du travail : un film créé par Olympio et le projet Aspect (Action spécifique pour l'égalité des chances au travail en Rhône-Alpes). En annexe : statistiques sur le 114, fiche type de signalement du 114, directive du conseil du 29 juin 2000 relative à la mise en oeuvre du principe de l'égalité de traitement entre les personnes, sans distinction de race ou d'origine ethnique. Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=bulletin_display&id=3933
Accompagne Inégalités sociales et migratoires, comment l'école amplifie-t-elle les inégalités ? / Nathalie MONS
Titre : 1. Inégalités et discriminations dans le champ éducatif Type de document : dossier documentaire Langues : Français (fre) Catégories : Racisme et discrimination:Discrimination
Société, vie sociale:Relation sociale:Inégalité socialePermalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=34233 1. Inégalités et discriminations dans le champ éducatif [dossier documentaire] . - [s.d.].
Accompagne Inégalités sociales et migratoires, comment l'école amplifie-t-elle les inégalités ? / Nathalie MONS
Langues : Français (fre)
Catégories : Racisme et discrimination:Discrimination
Société, vie sociale:Relation sociale:Inégalité socialePermalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=34233
- Les discriminations en France : entre perception et expérience / Yaël BRINBAUM
- Une école discriminante ? / Yaël BRINBAUM in Plein Droit, n° 103 (décembre 2014)
- Discriminations dans les mondes de l'éducation et de la formation : regards croisés / Collectif
- n°464-465-466 - Avril 2014 - Inégalités et discriminations : question de mesure (Bulletin de Economie et Statistique) / Collectif
- Les enfants d'immigrés à l'école / Mathieu ICHOU
- Les trajectoires scolaires des enfants d'immigrés en France / Mathieu ICHOU in Diversité, n°172 (2eme trimestre 2013)
- Fiches Chiffres clés : Education / Juliette ROBIN
- Discriminations à l'école : rapport relatif aux auditions sur les discriminations en milieu scolaire / Anne REBEYROL
- Emploi et développement économique dans les quartiers prioritaires Rapport 2018 / Observatoire National de la Politique de la Ville (ONPV)
- La discrimination à l'école, de quoi parle-t-on ? / Collectif (Réseau national de lutte contrre les discriminations à l'école)
- La prévention des discriminations ethno-raciales dans le champ scolaire / Réseau ressources pour l'égalité des chances et l'intégration (RECI)
- Lutter contre les ségrégations scolaires : Ce que nous apprennent les expériences nationales et internationales
- Cités éducatives, égalité et justice sociale : S’outiller pour prévenir les discriminations / Réseau ressources pour l'égalité des chances et l'intégration (RECI)
- Discriminations et inégalités à l'école / Rémi THIBERT
Titre : L'entrée dans la vie adulte des filles et fils d'immigrés Type de document : article Auteurs : Christelle HAMEL, Auteur ; Emmanuelle SANTELLI, Auteur ; Laure MOGUEROU, Auteur Editeur : Caisse nationale des allocations familiales Année de publication : 2011 Importance : p. 47-58 ISBN/ISSN/EAN : 2101-8081 Langues : Français (fre) Catégories : Phénomène migratoire:Immigration:Immigré
Racisme et discrimination:Discrimination
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité Femme Homme
Société, vie sociale:Publics:Femme
Société, vie sociale:Publics:Génération issue de l'immigration
Société, vie sociale:Publics:Jeune
Société, vie sociale:Publics:Jeune fille
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Politique de l'emploi:Insertion socioprofessionnelle:Dispositif d'insertion socioprofessionnelle:TRACEIndex. décimale : Interculturel Résumé : L’étude des itinéraires des enfants d’immigrés est demeurée peu explorée. L’enquête Trajectoires et Origines, réalisée conjointement par l’Institut national d’études démographiques (INED) et l’Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE) entre septembre 2008 et février 2009, apporte de nouvelles données permettant de conduire une telle analyse. Concernant les cinq étapes définissant classiquement le passage à l’âge adulte, des différences apparaissent à la fois entre les groupes d’origine et entre les hommes et les femmes. Alors que les descendants d’immigrés portugais connaissent les durées les plus courtes entre la fin des études et l’arrivée du premier enfant, c’est l’inverse pour les fils d’immigrés maghrébins. Quant aux femmes, si elles se montrent plus précoces que les hommes, et ce quelles que soient leurs origines, la transition vers l’âge adulte se révèle plus longue pour les descendantes d’immigrés que pour les femmes de la population majoritaire. Ces parcours différenciés mettent en évidence la manière dont se combinent les contraintes structurelles (âge de fin d’études, diplômes obtenus, accès au premier emploi stable) et les contraintes normatives (accès à une vie autonome hors du logement parental, seul ou en couple, marié ou non) dans le devenir adulte selon les groupes d’origine Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=29009 L'entrée dans la vie adulte des filles et fils d'immigrés [article] / Christelle HAMEL, Auteur ; Emmanuelle SANTELLI, Auteur ; Laure MOGUEROU, Auteur . - Caisse nationale des allocations familiales, 2011 . - p. 47-58.
ISSN : 2101-8081
Langues : Français (fre)
Catégories : Phénomène migratoire:Immigration:Immigré
Racisme et discrimination:Discrimination
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité Femme Homme
Société, vie sociale:Publics:Femme
Société, vie sociale:Publics:Génération issue de l'immigration
Société, vie sociale:Publics:Jeune
Société, vie sociale:Publics:Jeune fille
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Politique de l'emploi:Insertion socioprofessionnelle:Dispositif d'insertion socioprofessionnelle:TRACEIndex. décimale : Interculturel Résumé : L’étude des itinéraires des enfants d’immigrés est demeurée peu explorée. L’enquête Trajectoires et Origines, réalisée conjointement par l’Institut national d’études démographiques (INED) et l’Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE) entre septembre 2008 et février 2009, apporte de nouvelles données permettant de conduire une telle analyse. Concernant les cinq étapes définissant classiquement le passage à l’âge adulte, des différences apparaissent à la fois entre les groupes d’origine et entre les hommes et les femmes. Alors que les descendants d’immigrés portugais connaissent les durées les plus courtes entre la fin des études et l’arrivée du premier enfant, c’est l’inverse pour les fils d’immigrés maghrébins. Quant aux femmes, si elles se montrent plus précoces que les hommes, et ce quelles que soient leurs origines, la transition vers l’âge adulte se révèle plus longue pour les descendantes d’immigrés que pour les femmes de la population majoritaire. Ces parcours différenciés mettent en évidence la manière dont se combinent les contraintes structurelles (âge de fin d’études, diplômes obtenus, accès au premier emploi stable) et les contraintes normatives (accès à une vie autonome hors du logement parental, seul ou en couple, marié ou non) dans le devenir adulte selon les groupes d’origine Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=29009 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité cofrimi4992 M274 Document relié COFRIMI M : Immigration Disponible
Titre : 10e Baromètre sur la perception des discriminations dans l’emploi Type de document : rapport, étude, mémoire... Auteurs : Défenseur des droits, Auteur ; Organisation internationale du travail (OIT), Auteur Editeur : Paris : Défenseur des droits Année de publication : 2017 Importance : 20 p. Langues : Français (fre) Catégories : Droit, Justice, Théorie juridique:Justice:Autorité constitutionnelle indépendante:Défenseur des droits
Mots outils:Enquête
Mots outils:Statistique
Racisme et discrimination:Discrimination
Racisme et discrimination:Discrimination:Lutte contre les discriminations
Racisme et discrimination:Discrimination:Traitement statistique de la discrimination
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination raciale
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination sexuelle
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Marché du travail:Demandeur d'emploi
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Politique de l'emploi:Accès à l'emploi
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:TravailRésumé :
Ce baromètre présente une photographie générale des représentations et expériences de discriminations dans le milieu professionnel, sur une période de 5 ans. Le Défenseur des droits propose un enrichissement de ce diagnostic en portant un regard spécifique sur certains groupes sociaux plus exposés aux inégalités de traitement via une approche intersectorielle. Cette approche montre en effet l’hétérogénéité des inégalités de traitement selon les groupes sociaux. Ces résultats montrent que l’emploi est l’un des domaines où les discriminations sont les plus répondues en France. Ces discriminations touchent plus particulièrement les femmes, les jeunes d’origine supposée extra-européenne et les personnes en situation de handicap, et auront des répercussions sur l’ensemble de leur vie professionnelle, leur carrière et par ricochet sur leur vie sociale – sans même tenir compte des discriminations qu’elles pourront rencontrer en-dehors du travail.
Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=31858 10e Baromètre sur la perception des discriminations dans l’emploi [rapport, étude, mémoire...] / Défenseur des droits, Auteur ; Organisation internationale du travail (OIT), Auteur . - Paris : Défenseur des droits, 2017 . - 20 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : Droit, Justice, Théorie juridique:Justice:Autorité constitutionnelle indépendante:Défenseur des droits
Mots outils:Enquête
Mots outils:Statistique
Racisme et discrimination:Discrimination
Racisme et discrimination:Discrimination:Lutte contre les discriminations
Racisme et discrimination:Discrimination:Traitement statistique de la discrimination
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination raciale
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination sexuelle
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Marché du travail:Demandeur d'emploi
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Politique de l'emploi:Accès à l'emploi
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:TravailRésumé :
Ce baromètre présente une photographie générale des représentations et expériences de discriminations dans le milieu professionnel, sur une période de 5 ans. Le Défenseur des droits propose un enrichissement de ce diagnostic en portant un regard spécifique sur certains groupes sociaux plus exposés aux inégalités de traitement via une approche intersectorielle. Cette approche montre en effet l’hétérogénéité des inégalités de traitement selon les groupes sociaux. Ces résultats montrent que l’emploi est l’un des domaines où les discriminations sont les plus répondues en France. Ces discriminations touchent plus particulièrement les femmes, les jeunes d’origine supposée extra-européenne et les personnes en situation de handicap, et auront des répercussions sur l’ensemble de leur vie professionnelle, leur carrière et par ricochet sur leur vie sociale – sans même tenir compte des discriminations qu’elles pourront rencontrer en-dehors du travail.
Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=31858 Documents numériques
10e Baromètre sur la perception des discriminations dans l’emploiURL
PermalinkPermalink1993-2003. 10 ans. Centre pour l'égalité des chances et la lutte contre le racisme. Vers l'égalité / Centre pour l'égalité des chances et la lutte contre le racisme (CECLR)
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