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25/2011 - Mars 2011 - Sud-exploitées (Bulletin de Travail, genre et sociétés) / Thérèse LOCOH

Public ISBD [n° ou bulletin]  est un bulletin de Travail, genre et sociétés Titre : 25/2011 - Mars 2011 - Sud-exploitées Type de document : bulletin Auteurs : Thérèse LOCOH, Coordinateur ; Isabelle PUECH, Coordinateur Année de publication : 2011 Importance : pp. 19-98 Langues : Français (fre) Catégories : Droit, Justice, Théorie juridique:Droit:Droits de l'homme:Droits de la femme Phénomène migratoire:Immigration:Immigration de travail Phénomène migratoire:Migration:Type de migration:Migration de main d'oeuvre Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité Femme Homme Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité professionnelle Société, vie sociale:Publics:Femme Société, vie sociale:Relation sociale:Exclusion:Pauvreté Société, vie sociale:Relation sociale:Exclusion:Précarité Société, vie sociale:Vie sociale:Relation de genre Société, vie sociale:Vie sociale:Relation de genre:Relation homme-femme Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Marché du travail Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Travail Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Travail:Travail salarié Index. décimale : Vie économique, Vie professionnelle Résumé : Le présent dossier invite à revisiter les situations d'exploitation des femmes par le travail dans les pays du sud. Les différentes contributions ont en commun de mettre au premier plan les rapports de genre dans l'analyse qui en est faite. Un 1er article aborde la migration des jeunes filles vers les villes africaines. Il vise à montrer que ces jeunes filles trouvent un occasion d'acquisition de nouvelles connaissances et d'autonomie au delà d'une exploitation certaine. Une autre contribution discute la question de l'impact de la crise économique sur l'emploi des femmes dans l'industrie d'exportation au Mexique. Une des auteure porte un regard contrasté sur les associations de microcrédit. Cet article remet en cause les effets miraculeux de la micro finance sur l'émancipation des femmes du sud. Et un dernier article propose un cadre d'analyse synthétique de la mondialisation néolibérale dans une perspective féministe. Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=bulletin_display&id=8110 [n° ou bulletin]  est un bulletin de Travail, genre et sociétés 25/2011 - Mars 2011 - Sud-exploitées [bulletin] / Thérèse LOCOH, Coordinateur ; Isabelle PUECH, Coordinateur . - 2011 . - pp. 19-98. Langues : Français (fre) Catégories : Droit, Justice, Théorie juridique:Droit:Droits de l'homme:Droits de la femme Phénomène migratoire:Immigration:Immigration de travail Phénomène migratoire:Migration:Type de migration:Migration de main d'oeuvre Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité Femme Homme Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité professionnelle Société, vie sociale:Publics:Femme Société, vie sociale:Relation sociale:Exclusion:Pauvreté Société, vie sociale:Relation sociale:Exclusion:Précarité Société, vie sociale:Vie sociale:Relation de genre Société, vie sociale:Vie sociale:Relation de genre:Relation homme-femme Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Marché du travail Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Travail Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Travail:Travail salarié Index. décimale : Vie économique, Vie professionnelle Résumé : Le présent dossier invite à revisiter les situations d'exploitation des femmes par le travail dans les pays du sud. Les différentes contributions ont en commun de mettre au premier plan les rapports de genre dans l'analyse qui en est faite. Un 1er article aborde la migration des jeunes filles vers les villes africaines. Il vise à montrer que ces jeunes filles trouvent un occasion d'acquisition de nouvelles connaissances et d'autonomie au delà d'une exploitation certaine. Une autre contribution discute la question de l'impact de la crise économique sur l'emploi des femmes dans l'industrie d'exportation au Mexique. Une des auteure porte un regard contrasté sur les associations de microcrédit. Cet article remet en cause les effets miraculeux de la micro finance sur l'émancipation des femmes du sud. Et un dernier article propose un cadre d'analyse synthétique de la mondialisation néolibérale dans une perspective féministe. Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=bulletin_display&id=8110

30/2013 - Novembre 2013 - Genre, féminisme et syndicalisme (Bulletin de Travail, genre et sociétés) / Cécile GUILLAUME

Public ISBD [n° ou bulletin]  est un bulletin de Travail, genre et sociétés Titre : 30/2013 - Novembre 2013 - Genre, féminisme et syndicalisme Type de document : bulletin Auteurs : Cécile GUILLAUME, Auteur ; Sophie POCHIC, Auteur ; R. SILVERA, Auteur Année de publication : 2013 Langues : Français (fre) Catégories : Société, vie sociale:Vie sociale:Relation de genre Société, vie sociale:Vie sociale:Relation de genre:Relation homme-femme Société, vie sociale:Vie sociale:Relation de genre:Relation homme-femme:Sexisme Vie économique, vie professionnelle:Emploi Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Vie professionnelle:Conditions de travail Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Vie professionnelle:Délégué du personnel Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Vie professionnelle:Déroulement de carrière Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Vie professionnelle:Syndicat Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Vie professionnelle:Syndicat:Syndicalisme Index. décimale : Vie économique, Vie professionnelle Résumé : Ce dossier "Genre, féminisme et syndicalisme" de la revue "Travail, genre et sociétés" a choisi de s'intéresser à la problématique du genre pour analyser les transformations du syndicalisme et ses perspectives de renouveau. Ce dossier aborde trois dimensions étroitement liées entre elles : les mesures en faveur d'une meilleure "démocratie de genre" en interne des syndicats, les actions menées par les syndicats pour défendre l’intérêt des salariés-es et enfin les stratégies de syndicalisation en direction des femmes. A travers des enquêtes comparatives en Angleterre, en Suisse, aux États-Unis et en France, les contributions mettent en avant les richesses des travaux actuels sur cette question. Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=bulletin_display&id=8212 [n° ou bulletin]  est un bulletin de Travail, genre et sociétés 30/2013 - Novembre 2013 - Genre, féminisme et syndicalisme [bulletin] / Cécile GUILLAUME, Auteur ; Sophie POCHIC, Auteur ; R. SILVERA, Auteur . - 2013. Langues : Français (fre) Catégories : Société, vie sociale:Vie sociale:Relation de genre Société, vie sociale:Vie sociale:Relation de genre:Relation homme-femme Société, vie sociale:Vie sociale:Relation de genre:Relation homme-femme:Sexisme Vie économique, vie professionnelle:Emploi Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Vie professionnelle:Conditions de travail Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Vie professionnelle:Délégué du personnel Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Vie professionnelle:Déroulement de carrière Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Vie professionnelle:Syndicat Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Vie professionnelle:Syndicat:Syndicalisme Index. décimale : Vie économique, Vie professionnelle Résumé : Ce dossier "Genre, féminisme et syndicalisme" de la revue "Travail, genre et sociétés" a choisi de s'intéresser à la problématique du genre pour analyser les transformations du syndicalisme et ses perspectives de renouveau. Ce dossier aborde trois dimensions étroitement liées entre elles : les mesures en faveur d'une meilleure "démocratie de genre" en interne des syndicats, les actions menées par les syndicats pour défendre l’intérêt des salariés-es et enfin les stratégies de syndicalisation en direction des femmes. A travers des enquêtes comparatives en Angleterre, en Suisse, aux États-Unis et en France, les contributions mettent en avant les richesses des travaux actuels sur cette question. Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=bulletin_display&id=8212

Contient

• Un plafond de verre plus bas dans la fonction publique ? / Alex ALBER in Travail, genre et sociétés, 30/2013 (Novembre 2013)

L'action économique des communautés / Assemblée des communautés de France 

Public ISBD Titre : L'action économique des communautés : Ressources et modes d'intervention de l'intercommunalité au service du développement économique local Type de document : rapport, étude, mémoire... Auteurs : Assemblée des communautés de France, Auteur ; Institut supérieur des métiers (ISM) (Paris), Auteur Editeur : Assemblée des communautés de France Année de publication : 2010 Importance : 46 p. Note générale : Annexe : protocole d'enquête et caractéristiques de l'échantillon Langues : Français (fre) Catégories : Aménagement du territoire:Collectivité territoriale:Intercommunalité Mots outils:Méthodologie Vie économique, vie professionnelle:Economie:Développement économique Vie économique, vie professionnelle:Economie:Développement économique:Développement économique local Index. décimale : Vie économique, Vie professionnelle Résumé : Les intercommunalités sont devenues des acteurs de premier plan de l’action économique locale. Ainsi, les questions d’emploi et de développement économique des territoires ne peuvent plus aujourd'hui être pensées sans s’interroger sur le rôle et les actions menées dans ce domaine à l’échelon intercommunal. L’objet de cette étude est donc d’étudier les formes de cette implication croissante des intercommunalités dans l’action économique locale, en s’attachant aux moyens dont elles disposent, aux actions menées et aux partenariats mis en place. Note de contenu : Introduction 1 - Les moyens affectés à l'action économique intercommunale 1.1 - Les budgets 1.2 - Les ressources humaines 2 - Les modes d'intervention des communautés 2.1 - Typologie des actions mises en oeuvre 2.2 - Du diagnostic à la stratégie 2.3 - Les modes d'action économiques à la loupe 3 - L'environnement partenarial de l'action économique 3.1 - "L'externalisation" de l'action économique et le recours à des structures locales d'animation 3.2 - Les relations avec les établissements consulaires 3.3 - Les relations avec les services de l'Etat et les autres niveaux de collectivités locales Conclusion Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=31160 L'action économique des communautés : Ressources et modes d'intervention de l'intercommunalité au service du développement économique local [rapport, étude, mémoire...] / Assemblée des communautés de France, Auteur ; Institut supérieur des métiers (ISM) (Paris), Auteur . - [S.l.] : Assemblée des communautés de France, 2010 . - 46 p. Annexe : protocole d'enquête et caractéristiques de l'échantillon Langues : Français (fre) Catégories : Aménagement du territoire:Collectivité territoriale:Intercommunalité Mots outils:Méthodologie Vie économique, vie professionnelle:Economie:Développement économique Vie économique, vie professionnelle:Economie:Développement économique:Développement économique local Index. décimale : Vie économique, Vie professionnelle Résumé : Les intercommunalités sont devenues des acteurs de premier plan de l’action économique locale. Ainsi, les questions d’emploi et de développement économique des territoires ne peuvent plus aujourd'hui être pensées sans s’interroger sur le rôle et les actions menées dans ce domaine à l’échelon intercommunal. L’objet de cette étude est donc d’étudier les formes de cette implication croissante des intercommunalités dans l’action économique locale, en s’attachant aux moyens dont elles disposent, aux actions menées et aux partenariats mis en place. Note de contenu : Introduction 1 - Les moyens affectés à l'action économique intercommunale 1.1 - Les budgets 1.2 - Les ressources humaines 2 - Les modes d'intervention des communautés 2.1 - Typologie des actions mises en oeuvre 2.2 - Du diagnostic à la stratégie 2.3 - Les modes d'action économiques à la loupe 3 - L'environnement partenarial de l'action économique 3.1 - "L'externalisation" de l'action économique et le recours à des structures locales d'animation 3.2 - Les relations avec les établissements consulaires 3.3 - Les relations avec les services de l'Etat et les autres niveaux de collectivités locales Conclusion Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=31160

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IREV124046	10.10 ADC	Document relié	IREV	10 Développement économique	Disponible

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L'action économique des communautés : Ressources et modes d'intervention de l'intercommunalité au service du développement économique local URL

Allah a-t-il sa place dans l'entreprise ? / Dounia BOUZAR

Public ISBD contenu dans 5. Laïcité au quotidien : Entreprise Titre : Allah a-t-il sa place dans l'entreprise ? Type de document : ouvrage Auteurs : Dounia BOUZAR, Auteur ; Lylia BOUZAR, Auteur Mention d'édition : Paris Editeur : Edition Albin Michel Année de publication : 2009 Importance : 216 p. Présentation : Annexe juridique, annexes pédagogiques ISBN/ISSN/EAN : 978-2-226-19324-7 Langues : Français (fre) Catégories : Droit, Justice, Théorie juridique:Droit:Droit public:Droit constitutionnel Droit, Justice, Théorie juridique:Justice:Autorité administrative indépendante:HALDE Interculturel:Psychologie interculturelle:Représentation sociale:Catégorisation Interculturel:Psychologie interculturelle:Représentation sociale:Préjugé Interculturel:Psychologie interculturelle:Représentation sociale:Stigmatisation Mots outils:Méthodologie Mots outils:Réglementation Racisme et discrimination:Discrimination Racisme et discrimination:Discrimination:Diversité Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité Femme Homme Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination raciale Religion:Culte:Pratique religieuse:Jeûne:Ramadan Religion:Islam Société, vie sociale:Laïcité Vie économique, vie professionnelle:Economie:Entreprise Index. décimale : Vie économique, Vie professionnelle Résumé : Dans ce livre, les auteures souhaitent dresser un état des lieux sur la gestion de l’islam dans le monde du travail, à partir de leurs recueils de données dans de nombreuses grandes entreprises françaises. Leur étude fait ressortir que la diversité est présente de fait mais qu’il y aurait « une laïcité à deux vitesses : il y a les musulmans et les autres ». L'application de la laïcité par les managers va être différente selon la "catégorie" à laquelle appartient le salarié. Le processus de catégorisation va dominer sur le principe du traitement égal pour tous. Les entreprises qui affichent leur politique de diversité ne sont pas plus à l'abri des risques de discriminations. Pour les auteures, il est indispensable de déconstruire cette vision bipolaire du monde avec d'un côté l'Occident porteur de liberté et de modernité et de l'autre le monde musulman porteur d'archaïsme. Ceci pour favoriser des relations fondées sur l'égalité et le respect entre tous et donc pour rester fidèle à l'esprit de la laïcité française. Les règles de droit sont rappelées et explicitées, des études de cas sont données et enfin des annexes pédagogiques permettent d'aider à appliquer tous les critères en situation de travail. Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=24176 contenu dans 5. Laïcité au quotidien : Entreprise Allah a-t-il sa place dans l'entreprise ? [ouvrage] / Dounia BOUZAR, Auteur ; Lylia BOUZAR, Auteur  . -  Paris . - [S.l.] : Edition Albin Michel, 2009 . - 216 p. : Annexe juridique, annexes pédagogiques. ISBN : 978-2-226-19324-7 Langues : Français (fre) Catégories : Droit, Justice, Théorie juridique:Droit:Droit public:Droit constitutionnel Droit, Justice, Théorie juridique:Justice:Autorité administrative indépendante:HALDE Interculturel:Psychologie interculturelle:Représentation sociale:Catégorisation Interculturel:Psychologie interculturelle:Représentation sociale:Préjugé Interculturel:Psychologie interculturelle:Représentation sociale:Stigmatisation Mots outils:Méthodologie Mots outils:Réglementation Racisme et discrimination:Discrimination Racisme et discrimination:Discrimination:Diversité Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité Femme Homme Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination raciale Religion:Culte:Pratique religieuse:Jeûne:Ramadan Religion:Islam Société, vie sociale:Laïcité Vie économique, vie professionnelle:Economie:Entreprise Index. décimale : Vie économique, Vie professionnelle Résumé : Dans ce livre, les auteures souhaitent dresser un état des lieux sur la gestion de l’islam dans le monde du travail, à partir de leurs recueils de données dans de nombreuses grandes entreprises françaises. Leur étude fait ressortir que la diversité est présente de fait mais qu’il y aurait « une laïcité à deux vitesses : il y a les musulmans et les autres ». L'application de la laïcité par les managers va être différente selon la "catégorie" à laquelle appartient le salarié. Le processus de catégorisation va dominer sur le principe du traitement égal pour tous. Les entreprises qui affichent leur politique de diversité ne sont pas plus à l'abri des risques de discriminations. Pour les auteures, il est indispensable de déconstruire cette vision bipolaire du monde avec d'un côté l'Occident porteur de liberté et de modernité et de l'autre le monde musulman porteur d'archaïsme. Ceci pour favoriser des relations fondées sur l'égalité et le respect entre tous et donc pour rester fidèle à l'esprit de la laïcité française. Les règles de droit sont rappelées et explicitées, des études de cas sont données et enfin des annexes pédagogiques permettent d'aider à appliquer tous les critères en situation de travail. Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=24176

Exemplaires (2)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
Cofrimi4767	D147	Livre	COFRIMI	D : Lutte contre les discriminations	Disponible
ORIV10308	1420 BOU	Livre	ORIV	Religion	Disponible

Les clauses d'insertion en Nord - Pas-de-Calais : état des lieux et perspectives 

Public ISBD Titre : Les clauses d'insertion en Nord - Pas-de-Calais : état des lieux et perspectives Type de document : actes de colloque Editeur : Lille : Institut régional de la Ville (IREV) Année de publication : 2012 Importance : 7 p. Langues : Français (fre) Catégories : Localisation:Europe:France:Hauts-de-France:Nord-Pas-de-Calais Urbanisme:Aménagement urbain:Renouvellement urbain Vie économique, vie professionnelle:Economie:Développement économique Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Politique de l'emploi:Accès à l'emploi Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Politique de l'emploi:Insertion socioprofessionnelle Index. décimale : Vie économique, Vie professionnelle Résumé : Synthèse de la rencontre du 14 juin 2012 à Valenciennes, dans le cadre du cycle "développement économique et accès à l'emploi" organisé par l'IREV. L’accès à l’emploi, le chômage de longue durée, les emplois précaires, la sous-qualification, sont fortement présents dans le Nord Pas-de-Calais qui est durement touchée par la désindustrialisation et où la crise économique a encore plus d’impacts. Cette rencontre s’inscrit dans la volonté de l’IREV d’échanger autour de démarches locales d’insertion développées dans les territoires (PRU et hors PRU). Elle a été l'occasion de revenir sur les effets des clauses d’insertion auprès des habitants et de l’articulation des partenariats pour une bonne mise en œuvre des clauses d’insertion. La rencontre s'est notamment appuyée sur la mise en place des clauses d’insertion dans les projets de rénovation urbaine qui ont eu pour effet d’améliorer les parcours d’insertion des habitants des ZUS. Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=30357 Les clauses d'insertion en Nord - Pas-de-Calais : état des lieux et perspectives [actes de colloque] . - Lille : Institut régional de la Ville (IREV), 2012 . - 7 p. Langues : Français (fre) Catégories : Localisation:Europe:France:Hauts-de-France:Nord-Pas-de-Calais Urbanisme:Aménagement urbain:Renouvellement urbain Vie économique, vie professionnelle:Economie:Développement économique Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Politique de l'emploi:Accès à l'emploi Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Politique de l'emploi:Insertion socioprofessionnelle Index. décimale : Vie économique, Vie professionnelle Résumé : Synthèse de la rencontre du 14 juin 2012 à Valenciennes, dans le cadre du cycle "développement économique et accès à l'emploi" organisé par l'IREV. L’accès à l’emploi, le chômage de longue durée, les emplois précaires, la sous-qualification, sont fortement présents dans le Nord Pas-de-Calais qui est durement touchée par la désindustrialisation et où la crise économique a encore plus d’impacts. Cette rencontre s’inscrit dans la volonté de l’IREV d’échanger autour de démarches locales d’insertion développées dans les territoires (PRU et hors PRU). Elle a été l'occasion de revenir sur les effets des clauses d’insertion auprès des habitants et de l’articulation des partenariats pour une bonne mise en œuvre des clauses d’insertion. La rencontre s'est notamment appuyée sur la mise en place des clauses d’insertion dans les projets de rénovation urbaine qui ont eu pour effet d’améliorer les parcours d’insertion des habitants des ZUS. Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=30357

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Les clauses d'insertion en Nord - Pas-de-Calais : état des lieux et perspectives URL

Les clés du comportement à l'international ! / Laurent GOULVESTRE

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Commerces et zones urbaines sensibles / Xavier MORDRET 

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Construire un projet territorial pour l'emploi et l'insertion. Guide méthodologique / Guillermo MARTIN

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Convaincre ou produire ? Genèse et formes de participation ouvrière dans une usine "récupérée" d'Argentine / Maxime QUIJOUX in Participations, n°1/2013 ([01/07/2013])

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Le développement économique et l'emploi dans les quartiers de la politique de la ville / Conseil national des villes (CNV) 

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Développement économique urbain / Secrétariat général à la ville (SGCIV) (Saint-Denis, France)    

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Développer l'entrepreneuriat en Région Nord-Pas de Calais / Laurent DEGROOTE 

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L'égalité au travail : relever les défis / Organisation internationale du travail (OIT)  

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L’emploi et les métiers des immigrés / Cécile JOLLY  

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Entre représentation institutionnelle et action collective : la variété des pratiques syndicales dans un centre d'appels / Adrien MAZIERES-VAYSSE in Participations, n°1/2013 ([01/07/2013])

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