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n° 2 - janvier 1989 - Les travailleurs immigrés dans les petites entreprises. Enquête en région parisienne (Bulletin de Migrations Etudes) / Odile MERCKLING

Public ISBD [n° ou bulletin]  est un bulletin de Migrations Etudes Titre : n° 2 - janvier 1989 - Les travailleurs immigrés dans les petites entreprises. Enquête en région parisienne Type de document : bulletin Auteurs : Odile MERCKLING, Auteur Année de publication : 1989 Importance : 8 p. Langues : Français (fre) Catégories : Mots outils:Enquête Phénomène migratoire:Immigration:Immigré Vie économique, vie professionnelle:Emploi Mots-clés : les travailleurs immigres dans petites entreprise enquete en region parisienne  secteur d'activité : Métallurgie  secteur d'activité : BTP  secteur d'activité : secteur tertiaire  région d'accueil : Ile-de-France Résumé : Cette synthèse rend compte d'une étude, financée par la DPM, réalisée par l'Association d'Enquêtes et de Recherches sur l'Organisation du Travail dans le cadre d'une convention conclue en juin 1987. Elle avait pour finalité de mettre en lumière le mode de diffusion de la présence active étrangère dans les petites entreprises (employant de 10 à 49 salariés) de la région parisienne. L'échantillon enquêté se composait d'une vingtaine d'entreprises relevant de la métallurgie, du BTP et du secteur tertiaire, et employant au minimum 20 % de salariés étrangers. La recherche devait notamment préciser le rôle des réseaux informels d'accès à l'emploi, la nature des relations professionnelles au sein des unités de production, la nature des conditions d'emploi et de la formation dispensée, enfin la place des jeunes issus de l'immigration et les possibilités qu'ils ont de trouver une activité par la voie de l'apprentissage et des différents dispositifs d'insertion professionnelle mis en place par les pouvoirs publics. Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=bulletin_display&id=1058 [n° ou bulletin]  est un bulletin de Migrations Etudes n° 2 - janvier 1989 - Les travailleurs immigrés dans les petites entreprises. Enquête en région parisienne [bulletin] / Odile MERCKLING, Auteur . - 1989 . - 8 p. Langues : Français (fre) Catégories : Mots outils:Enquête Phénomène migratoire:Immigration:Immigré Vie économique, vie professionnelle:Emploi Mots-clés : les travailleurs immigres dans petites entreprise enquete en region parisienne  secteur d'activité : Métallurgie  secteur d'activité : BTP  secteur d'activité : secteur tertiaire  région d'accueil : Ile-de-France Résumé : Cette synthèse rend compte d'une étude, financée par la DPM, réalisée par l'Association d'Enquêtes et de Recherches sur l'Organisation du Travail dans le cadre d'une convention conclue en juin 1987. Elle avait pour finalité de mettre en lumière le mode de diffusion de la présence active étrangère dans les petites entreprises (employant de 10 à 49 salariés) de la région parisienne. L'échantillon enquêté se composait d'une vingtaine d'entreprises relevant de la métallurgie, du BTP et du secteur tertiaire, et employant au minimum 20 % de salariés étrangers. La recherche devait notamment préciser le rôle des réseaux informels d'accès à l'emploi, la nature des relations professionnelles au sein des unités de production, la nature des conditions d'emploi et de la formation dispensée, enfin la place des jeunes issus de l'immigration et les possibilités qu'ils ont de trouver une activité par la voie de l'apprentissage et des différents dispositifs d'insertion professionnelle mis en place par les pouvoirs publics. Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=bulletin_display&id=1058

Les travailleurs immigrés dans les petites entreprises. Enquête en région parisienne / Odile MERCKLING

Public ISBD Titre : Les travailleurs immigrés dans les petites entreprises. Enquête en région parisienne Type de document : rapport, étude, mémoire... Auteurs : Odile MERCKLING, Auteur Mention d'édition : Paris Année de publication : 1987 Importance : 130 p. Langues : Français (fre) Catégories : Mots outils:Enquête Phénomène migratoire:Immigration:Immigré Vie économique, vie professionnelle:Emploi Mots-clés : les travailleurs immigres dans petites entreprise enquete en region parisienne  secteur d'activité : Métallurgie  secteur d'activité : BTP  secteur d'activité : secteur tertiaire  région d'accueil : Ile-de-France Résumé : Cette étude a été financée par la DPM et réalisée par l'Association d'Enquêtes et de Recherches sur l'Organisation du Travail dans le cadre d'une convention conclue en juin 1987. Elle avait pour finalité de mettre en lumière le mode de diffusion de la présence active étrangère dans les petites entreprises (employant de 10 à 49 salariés) de la région parisienne. L'échantillon enquêté se composait d'une vingtaine d'entreprises relevant de la métallurgie, du BTP et du secteur tertiaire, et employant au minimum 20 % de salariés étrangers. La recherche devait notamment préciser le rôle des réseaux informels d'accès à l'emploi, la nature des relations professionnelles au sein des unités de production, la nature des conditions d'emploi et de la formation dispensée, enfin la place des jeunes issus de l'immigration et les possibilités qu'ils ont de trouver une activité par la voie de l'apprentissage et des différents dispositifs d'insertion professionnelle mis en place par les pouvoirs publics. Cette étude fait l'objet de la synthèse de Migrations Etudes n°2. Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=11092 Les travailleurs immigrés dans les petites entreprises. Enquête en région parisienne [rapport, étude, mémoire...] / Odile MERCKLING, Auteur  . -  Paris . - 1987 . - 130 p. Langues : Français (fre) Catégories : Mots outils:Enquête Phénomène migratoire:Immigration:Immigré Vie économique, vie professionnelle:Emploi Mots-clés : les travailleurs immigres dans petites entreprise enquete en region parisienne  secteur d'activité : Métallurgie  secteur d'activité : BTP  secteur d'activité : secteur tertiaire  région d'accueil : Ile-de-France Résumé : Cette étude a été financée par la DPM et réalisée par l'Association d'Enquêtes et de Recherches sur l'Organisation du Travail dans le cadre d'une convention conclue en juin 1987. Elle avait pour finalité de mettre en lumière le mode de diffusion de la présence active étrangère dans les petites entreprises (employant de 10 à 49 salariés) de la région parisienne. L'échantillon enquêté se composait d'une vingtaine d'entreprises relevant de la métallurgie, du BTP et du secteur tertiaire, et employant au minimum 20 % de salariés étrangers. La recherche devait notamment préciser le rôle des réseaux informels d'accès à l'emploi, la nature des relations professionnelles au sein des unités de production, la nature des conditions d'emploi et de la formation dispensée, enfin la place des jeunes issus de l'immigration et les possibilités qu'ils ont de trouver une activité par la voie de l'apprentissage et des différents dispositifs d'insertion professionnelle mis en place par les pouvoirs publics. Cette étude fait l'objet de la synthèse de Migrations Etudes n°2. Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=11092

La formation permanente, investissement ou alibi / Collectif in Projet, n° 218 (juillet-août 1989)

Public ISBD [article]  inProjet > n° 218 (juillet-août 1989) . - pp. 2-82 Titre : La formation permanente, investissement ou alibi Type de document : périodique Auteurs : Collectif, Auteur Article en page(s) : pp. 2-82 Langues : Français (fre) Catégories : Vie économique, vie professionnelle:Economie:Entreprise Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Marché du travail:Demandeur d'emploi Mots-clés : la formation permanente investissement ou alibi  formation continue  pédagogie par projet  secteur d'activité : Métallurgie  pays d'accueil : Rfa Résumé : Le monde de la formation change ; les raisons qui expliquent son développement sont d'ordre technique, économique ; elles relèvent parfois d'autres logiques. L'histoire montre l'évolution de la pensée du législateur. Les chômeurs bénéficient et souffrent aussi de formations spéciales. Les entreprises utilisent ou négligent l'outil formation, tenant compte de leurs contraintes techniques, économiques et sociales. En certains cas, la formation est fortement articulée à la stratégie de l'entreprise. En fait, la formation permanente a un sens, pour l'adulte et pour l'entreprise, quand elle accompagne une action. L'analyse du travail dans un service de restauration rapide attire l'attention sur l'absence de place réservée à la formation par certains secteurs tertiaires. Dans les administrations, la formation renforce le système bureaucratique plus souvent qu'elle ne le transforme. La métallurgie allemande donne un exemple où la formation permanente est intégrée à l'entreprise et institutionnalisée. Sous-jacente à l'ensemble, court la question : à quelles conditions la formation permanente est-elle une chance, pour l'économie mais aussi pour un développement humain ? Au sommaire de ce dossier : - Editorial, par Henri Bussery. - Un nouveau paysage apparaît, par Pierre Caspar. - Pratiques, discours et imaginaire, par Pierre Caspar. - Par la négociation et par la loi, par André Ramoff. - Ambiguïtés de formations " spécial chômeurs ", par Jacques Perrin. - Un devoir ou un outil pour l'entreprise, par Jean-François Germe. - Démarches d'entreprises, par Michèle Millot, Jean-Pol Roulleau. - Accompagner des projets, par Laurence Crayssac. - Qualifiés fast-food, par Françoise Piotet. - Dans l'administration, former dispense de transformer, par Claude Giraud. - Dans la métallurgie allemande, par Ernst Neumann. Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=3472 [article] La formation permanente, investissement ou alibi [périodique] / Collectif, Auteur . - pp. 2-82. Langues : Français (fre) in Projet > n° 218 (juillet-août 1989) . - pp. 2-82 inProjet > n° 218 (juillet-août 1989) . - pp. 2-82 Catégories : Vie économique, vie professionnelle:Economie:Entreprise Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Marché du travail:Demandeur d'emploi Mots-clés : la formation permanente investissement ou alibi  formation continue  pédagogie par projet  secteur d'activité : Métallurgie  pays d'accueil : Rfa Résumé : Le monde de la formation change ; les raisons qui expliquent son développement sont d'ordre technique, économique ; elles relèvent parfois d'autres logiques. L'histoire montre l'évolution de la pensée du législateur. Les chômeurs bénéficient et souffrent aussi de formations spéciales. Les entreprises utilisent ou négligent l'outil formation, tenant compte de leurs contraintes techniques, économiques et sociales. En certains cas, la formation est fortement articulée à la stratégie de l'entreprise. En fait, la formation permanente a un sens, pour l'adulte et pour l'entreprise, quand elle accompagne une action. L'analyse du travail dans un service de restauration rapide attire l'attention sur l'absence de place réservée à la formation par certains secteurs tertiaires. Dans les administrations, la formation renforce le système bureaucratique plus souvent qu'elle ne le transforme. La métallurgie allemande donne un exemple où la formation permanente est intégrée à l'entreprise et institutionnalisée. Sous-jacente à l'ensemble, court la question : à quelles conditions la formation permanente est-elle une chance, pour l'économie mais aussi pour un développement humain ? Au sommaire de ce dossier : - Editorial, par Henri Bussery. - Un nouveau paysage apparaît, par Pierre Caspar. - Pratiques, discours et imaginaire, par Pierre Caspar. - Par la négociation et par la loi, par André Ramoff. - Ambiguïtés de formations " spécial chômeurs ", par Jacques Perrin. - Un devoir ou un outil pour l'entreprise, par Jean-François Germe. - Démarches d'entreprises, par Michèle Millot, Jean-Pol Roulleau. - Accompagner des projets, par Laurence Crayssac. - Qualifiés fast-food, par Françoise Piotet. - Dans l'administration, former dispense de transformer, par Claude Giraud. - Dans la métallurgie allemande, par Ernst Neumann. Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=3472

140 000 Chinois pour la grande guerre / Olivier GUITON

Public ISBD Titre : 140 000 Chinois pour la grande guerre Type de document : document projeté ou vidéo Auteurs : Olivier GUITON, Auteur Editeur : Alif Productions Année de publication : 1997 Autre Editeur : La Sept Arte Collection : Images de la culture Importance : 1 DVD (50 min) : coul. Langues : Français (fre) Mots-clés : 140 000 chinois grande guerre  évènement : première guerre mondiale  chinois  soldat  secteur d'activité : métallurgie  documentaire Résumé : Pendant la première guerre mondiale, la France et ses alliés recrutent en Chine des milliers de travailleurs pour les besoins des usines. Après la guerre, certains rentreront en Chine, d'autres s'installeront en France. Leurs enfants témoignent ici des existences de leurs pères. Images d'archives et d'aujourd'hui s'entrecroisent. La guerre de 14-18 est très meurtrière. Pour "se ravitailler" en hommes, la France et l'Angleterre se tournent d'abord vers leurs anciennes concessions puis vers l'étranger et notamment la Chine. Dès leur arrivée, la plupart des Chinois sont nantis d'un matricule et d'un uniforme. Ils travaillent majoritairement dans l'industrie (les manufactures d'armes, les fonderies) et sont souvent employés à des travaux rudes. À partir de l'entrée en guerre de la Chine en 1917 contre l'Allemagne, certains sont incorporés comme soldats et envoyés sur les champs de bataille. On apprécie cette main d'oeuvre habile et robuste, mais les comportements xénophobes sont légion. L'armistice signée, ils sont soudain jugés inaptes. Certains tentent des retours de fortune, d'autres prennent souche. Leurs enfants, qui n'apprendront pas le chinois, témoignent ici des existences simples et sans gloire de leurs pères, qui n'ont jamais vraiment su parler le français, ni manger sans baguettes. (Marie Dunglas, CNC-Images de la culture / CNHI) Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=20464 140 000 Chinois pour la grande guerre [document projeté ou vidéo] / Olivier GUITON, Auteur . -  : [S.l.] : La Sept Arte, 1997 . - 1 DVD (50 min) : coul.. - (Images de la culture) . Langues : Français (fre) Mots-clés : 140 000 chinois grande guerre  évènement : première guerre mondiale  chinois  soldat  secteur d'activité : métallurgie  documentaire Résumé : Pendant la première guerre mondiale, la France et ses alliés recrutent en Chine des milliers de travailleurs pour les besoins des usines. Après la guerre, certains rentreront en Chine, d'autres s'installeront en France. Leurs enfants témoignent ici des existences de leurs pères. Images d'archives et d'aujourd'hui s'entrecroisent. La guerre de 14-18 est très meurtrière. Pour "se ravitailler" en hommes, la France et l'Angleterre se tournent d'abord vers leurs anciennes concessions puis vers l'étranger et notamment la Chine. Dès leur arrivée, la plupart des Chinois sont nantis d'un matricule et d'un uniforme. Ils travaillent majoritairement dans l'industrie (les manufactures d'armes, les fonderies) et sont souvent employés à des travaux rudes. À partir de l'entrée en guerre de la Chine en 1917 contre l'Allemagne, certains sont incorporés comme soldats et envoyés sur les champs de bataille. On apprécie cette main d'oeuvre habile et robuste, mais les comportements xénophobes sont légion. L'armistice signée, ils sont soudain jugés inaptes. Certains tentent des retours de fortune, d'autres prennent souche. Leurs enfants, qui n'apprendront pas le chinois, témoignent ici des existences simples et sans gloire de leurs pères, qui n'ont jamais vraiment su parler le français, ni manger sans baguettes. (Marie Dunglas, CNC-Images de la culture / CNHI) Permalink : http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=20464