Titre : | L'accès aux fonctions publiques des jeunes d'origine immigrée |
Auteurs : | Hubert PERES, Auteur ; Marie-Thérèse JOURDA, Auteur ; Khadidja ATTOU, Auteur ; Olivier DEDIEU, Auteur ; Guillaume FONBONNE, Auteur |
Type de document : | rapport, étude, mémoire... |
Mention d'édition : | Montpellier |
Editeur : | Faculté de droit, 2004 |
Format : | 250 p. |
Langues: | Français |
Catégories : |
Institutions et vie politique > Service public > Administration Racisme et discrimination > Discrimination Société, vie sociale > Publics > Génération issue de l'immigration Société, vie sociale > Publics > Jeune Vie économique, vie professionnelle > Emploi Vie économique, vie professionnelle > Emploi > Politique de l'emploi > Accès à l'emploi |
Mots-clés: | l acces aux fonctions publiques jeunes origine immigree ; représentation |
Résumé : | L'administration française discrimine-t-elle les jeunes d'origine immigrée dans l'accès aux fonctions publiques ? Sans prétendre répondre à une question aussi complexe, cette étude, vise à appréhender un moment du processus d'accès aux concours de recrutement des fonctionnaires de catégorie A. L'enquête, réalisée dans trois sites (Montpellier, Grenoble et Bordeaux), s'est appuyée sur la réalisation de cent entretiens auprès des jeunes, des conseillers d'orientation et des enseignants et sur un questionnaire donné à l'ensemble des étudiants inscrits dans les centres de préparation. L'étude analyse les éventuelles disparités d'accès aux fonctions publiques des jeunes d'origine immigrée. Elle évalue également l'impact des représentations des personnes qui orientent les jeunes dans leurs choix personnels et détermine, enfin, la perception que les jeunes ont des métiers de la fonction publique. |