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Discriminations en entreprise = Salarié, savoir s'en défendre - Employeur, savoir les éviter [ouvrage] / Gwenaëlle LERAY, Aucune . - LE MANS (72018) : Gereso Edition, 10/2009 . - 215 p.. - (Collection l'essentiel pour agir) .
ISBN : 978-2-915530-80-3
Chapitre 1 : Les différentes discriminations possibles
Chapitre 2 : Les critères discriminatoires
Chapitre 3 : Repérer les mesures discriminatoires dans la relation de travail
Chapitre 4 : La lutte contre les discriminations au sein de l'entreprise
Chapitre 5 : Les acteurs de la lutte contre les discriminations à l'extérieur de l'entreprise
Chapitre 6 : Les voies de recours contre les discriminations et autres inégalités
Chapitre 7 : Les sanctions civiles et pénales des discriminations et des autres violations de dispositions protectrices

Liste des abréviations utilisés
Index
Langues : Français (fre)

Catégories :	Droit, Justice, Théorie juridique:Droit:Droit privé:Droit civil Droit, Justice, Théorie juridique:Droit:Droit privé:Droit pénal Racisme et discrimination:Discrimination Racisme et discrimination:Discrimination:Lutte contre les discriminations:Législation anti-discrimination Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Apparence physique Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination indirecte Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination multicritère Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination raciale Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination sexuelle Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination syndicale Vie économique, vie professionnelle:Economie:Entreprise Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Vie professionnelle:Déroulement de carrière:Recrutement:Entretien d'embauche
Résumé :	Cet ouvrage rappelle la définition juridique du terme "discrimination" et expose les situations qui ne rentrent pas dans les limites du Code du travail et du Code pénal, pouvant constituer d'autres abus à titre de comparaison. Cet ouvrage propose aux salariés et à l'employeur, des pistes de défense adapté à la situation, tout en restant objectif que se soit par la procédure civile ou par la procédure pénale.
Permalink :	http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=24491