Titre : | La discrimination positive |
Auteurs : | Gwénaële CALVES, Auteur |
Type de document : | ouvrage |
Mention d'édition : | 3ème éd. mise à jour |
Editeur : | Paris : Presses universitaires de France (Puf), 2010 |
Collection : | coll. que-sais-je, num. n° 3712 |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-13-058331-8 |
Format : | 126 p. |
Langues: | Français |
Catégories : |
Aménagement du territoire > Territoire Racisme et discrimination > Discrimination Racisme et discrimination > Discrimination > Discrimination positive Racisme et discrimination > Discrimination > Egalité > Egalité Femme Homme > Parité |
Résumé : |
Créer juridiquement des inégalités pour favoriser, dans les faits, le progrès de l'égalité : tel est le pari des politiques de discrimination positive.
Qu'en est-il au juste de sa définition ? L'auteur répond d'abord en développant les trois grandes définitions de la discrimination positive qui ont cours à l'heure actuelle : la première laisse penser à une simple technique qui se matérialise par les quotas, la deuxième désigne un objectif politique volontariste (ex. l'intégration des personnes d'origine étrangère). Selon la dernière définition l'expression s'applique en fait à n'importe quelle règle d'application sélective, voire simplement différenciée. Discriminer positivement, c'est traiter différemment ceux qui sont différents. Cet ouvrage s'appuie sur l'analyse des expériences menées à l'étranger comme en France et fait le point sur les enjeux de société dont est porteuse la discrimination positive. |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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ORIV21216 | 1470 CAL | Livre | ORIV | Racisme et Lutte contre les discriminations | Disponible |