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Titre :	15e baromètre sur la perception des discriminations dans l’emploi. Edition consacrée au secteur des services à la personne
Type de document :	rapport, étude, mémoire...
Auteurs :	Défenseur des droits, Aucune ; Organisation internationale du travail (OIT), Aucune
Editeur :	Paris : Défenseur des droits
Année de publication :	2022
Importance :	31 p.
Langues :	Français (fre)
Catégories :	Mots outils:Enquête Mots outils:Statistique Racisme et discrimination:Discrimination Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination multicritère Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination raciale Vie économique, vie professionnelle:Economie:Activité économique:Activité de services:Service à la personne Vie économique, vie professionnelle:Emploi
Résumé :	Cette 15e édition du baromètre sur la perception des discriminations dans l’emploi. est consacrée aux personnes employées dans le secteur des services à la personne. Cette étude a été menée par le Défenseur des droits et l’Organisation Internationale du Travail. Le baromètre 2022 étudie ce secteur invisibilisé et met en évidence le cumul des facteurs de discrimination auxquels sont confrontées les travailleuses du secteur des services à la personne. Parmi elles, des aides ménagères mais aussi des assistantes d’accompagnement de personnes âgées et dépendantes. Il interroge la perception qu’ont les employées des discriminations vécues au travail et questionne la nature de ces discriminations pour en déterminer les causes et les conséquences. Cette étude met également en lumière le fait que ces personnes sont employées à domicile et sont protégées de façon très inégale par les conventions collectives et l’inspection du travail. Les salariées sont surexposées aux comportements sexistes et aux agressions sexuelles. En conclusion de ces constats, l’enquête montre les impacts durables sur la santé émotionnelle et mentale des travailleuses du secteur.
Permalink :	http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=34278

15e baromètre sur la perception des discriminations dans l’emploi. Edition consacrée au secteur des services à la personne [rapport, étude, mémoire...] / Défenseur des droits, Aucune ; Organisation internationale du travail (OIT), Aucune . - Paris : Défenseur des droits, 2022 . - 31 p.
Langues : Français (fre)

Catégories :	Mots outils:Enquête Mots outils:Statistique Racisme et discrimination:Discrimination Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination multicritère Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination raciale Vie économique, vie professionnelle:Economie:Activité économique:Activité de services:Service à la personne Vie économique, vie professionnelle:Emploi
Résumé :	Cette 15e édition du baromètre sur la perception des discriminations dans l’emploi. est consacrée aux personnes employées dans le secteur des services à la personne. Cette étude a été menée par le Défenseur des droits et l’Organisation Internationale du Travail. Le baromètre 2022 étudie ce secteur invisibilisé et met en évidence le cumul des facteurs de discrimination auxquels sont confrontées les travailleuses du secteur des services à la personne. Parmi elles, des aides ménagères mais aussi des assistantes d’accompagnement de personnes âgées et dépendantes. Il interroge la perception qu’ont les employées des discriminations vécues au travail et questionne la nature de ces discriminations pour en déterminer les causes et les conséquences. Cette étude met également en lumière le fait que ces personnes sont employées à domicile et sont protégées de façon très inégale par les conventions collectives et l’inspection du travail. Les salariées sont surexposées aux comportements sexistes et aux agressions sexuelles. En conclusion de ces constats, l’enquête montre les impacts durables sur la santé émotionnelle et mentale des travailleuses du secteur.
Permalink :	http://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=34278