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Beurs, blacks et entreprise : Responsabilité partagée / Jamila YSATI

Public ISBD Titre : Beurs, blacks et entreprise : Responsabilité partagée Type de document : ouvrage Auteurs : Jamila YSATI, Auteur Mention d'édition : Paris Editeur : Eyrolles Année de publication : 2005 Importance : 229 p. Présentation : bibliogr. 2 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-3404-1 Langues : Français (fre) Catégories : Localisation:Afrique Localisation:Afrique:Maghreb Phénomène migratoire:Immigration Phénomène migratoire:Immigration:Immigré Racisme et discrimination:Discrimination Société, vie sociale:Publics:Génération issue de l'immigration Société, vie sociale:Publics:Jeune Société, vie sociale:Relation sociale:Intégration Vie économique, vie professionnelle:Economie Vie économique, vie professionnelle:Economie:Economie sociale:Insertion par l'économique Vie économique, vie professionnelle:Economie:Entreprise Vie économique, vie professionnelle:Emploi Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Politique de l'emploi:Insertion socioprofessionnelle Index. décimale : Racisme, Discrimination Résumé : L’auteur, à partir d’interview, cherche à mieux nous faire comprendre la réalité du monde de l’entreprise, pour les jeunes "Beurs" et "Blacks". Elle souhaite montrer que ce public est encore trop souvent confronté à un problème de discrimination à l’embauche et à la promotion. Mais, l’entreprise n’est pas la seule à être touchée par ce phénomène ; la société française dans son ensemble à encore des progrès à faire dans ce domaine. Pour autant, de multiples réussites individuelles et initiatives, dont certaines sont présentées dans cet ouvrage, permettent petit à petit d’améliorer les relations entre les jeunes "Beurs" et "Blacks" et l’entreprise. Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=23899 Beurs, blacks et entreprise : Responsabilité partagée [ouvrage] / Jamila YSATI, Auteur  . -  Paris . - Eyrolles, 2005 . - 229 p. : bibliogr. 2 p. ISBN : 978-2-7081-3404-1 Langues : Français (fre) Catégories : Localisation:Afrique Localisation:Afrique:Maghreb Phénomène migratoire:Immigration Phénomène migratoire:Immigration:Immigré Racisme et discrimination:Discrimination Société, vie sociale:Publics:Génération issue de l'immigration Société, vie sociale:Publics:Jeune Société, vie sociale:Relation sociale:Intégration Vie économique, vie professionnelle:Economie Vie économique, vie professionnelle:Economie:Economie sociale:Insertion par l'économique Vie économique, vie professionnelle:Economie:Entreprise Vie économique, vie professionnelle:Emploi Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Politique de l'emploi:Insertion socioprofessionnelle Index. décimale : Racisme, Discrimination Résumé : L’auteur, à partir d’interview, cherche à mieux nous faire comprendre la réalité du monde de l’entreprise, pour les jeunes "Beurs" et "Blacks". Elle souhaite montrer que ce public est encore trop souvent confronté à un problème de discrimination à l’embauche et à la promotion. Mais, l’entreprise n’est pas la seule à être touchée par ce phénomène ; la société française dans son ensemble à encore des progrès à faire dans ce domaine. Pour autant, de multiples réussites individuelles et initiatives, dont certaines sont présentées dans cet ouvrage, permettent petit à petit d’améliorer les relations entre les jeunes "Beurs" et "Blacks" et l’entreprise. Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=23899

Exemplaires(1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
ORIV19433	NAT 3231	Livre	ORIV	Racisme et Lutte contre les discriminations	Disponible