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Guide pratique A compétence égale Comment recruter sans discriminer / Stéphanie LECERF

Public ISBD Titre : Guide pratique A compétence égale Comment recruter sans discriminer Type de document : ouvrage Auteurs : Stéphanie LECERF, Aucune ; Alain GAVAND, Aucune ; Pete STONE, Aucune Mention d'édition : Paris Editeur : Paris [France] : A Compétence Egale Année de publication : 2007 Importance : 129 p. Présentation : Annexes 28 p. Langues : Français (fre) Catégories : Racisme et discrimination Vie économique, vie professionnelle Index. décimale : Racisme, Discrimination Résumé : Conscients du rôle que les cabinets de recrutement doivent et peuvent rapidement jouer dans la lutte contre les pratiques discriminatoires lors de l’accès à l’emploi, des cabinets de recrutement ont décidé de s’associer afin de s’impliquer activement sur cette question et assumer pleinement leur responsabilité sociale. C’est dans ce contexte qu’est né ce guide pratique qui a pour ambition de répondre aux interrogations quotidiennes des recruteurs sur la question des pratiques discriminatoires à l’embauche. Un quizz de 30 questions pour tester ses connaissances est annexé. Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=23398 Guide pratique A compétence égale Comment recruter sans discriminer [ouvrage] / Stéphanie LECERF, Aucune ; Alain GAVAND, Aucune ; Pete STONE, Aucune  . -  Paris . - Paris [France] : A Compétence Egale, 2007 . - 129 p. : Annexes 28 p. Langues : Français (fre) Catégories : Racisme et discrimination Vie économique, vie professionnelle Index. décimale : Racisme, Discrimination Résumé : Conscients du rôle que les cabinets de recrutement doivent et peuvent rapidement jouer dans la lutte contre les pratiques discriminatoires lors de l’accès à l’emploi, des cabinets de recrutement ont décidé de s’associer afin de s’impliquer activement sur cette question et assumer pleinement leur responsabilité sociale. C’est dans ce contexte qu’est né ce guide pratique qui a pour ambition de répondre aux interrogations quotidiennes des recruteurs sur la question des pratiques discriminatoires à l’embauche. Un quizz de 30 questions pour tester ses connaissances est annexé. Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=23398

Guide pratique A compétence égale Comment recruter sans discriminer / Stéphanie LECERF

Public ISBD Titre : Guide pratique A compétence égale Comment recruter sans discriminer : Troisième édition Type de document : ouvrage Auteurs : Stéphanie LECERF, Aucune ; Alain GAVAND, Aucune ; Pete STONE, Aucune Mention d'édition : Paris Editeur : Paris [France] : A Compétence Egale Année de publication : 2009 Importance : 129 p. Présentation : Annexes 28 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-9529599-2-6 Langues : Français (fre) Catégories : Droit, Justice, Théorie juridique:Justice:Autorité administrative indépendante:CNIL Droit, Justice, Théorie juridique:Justice:Autorité administrative indépendante:HALDE Mots outils:Guide Mots outils:Législation Racisme et discrimination Racisme et discrimination:Discrimination:Diversité Racisme et discrimination:Discrimination:Lutte contre les discriminations:Législation anti-discrimination Racisme et discrimination:Discrimination:Lutte contre les discriminations:Législation anti-discrimination:Charge de la preuve Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination directe Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination indirecte Vie économique, vie professionnelle Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Vie professionnelle:Déroulement de carrière:Recrutement Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Vie professionnelle:Déroulement de carrière:Recrutement:Procédure de recrutement Index. décimale : Racisme, Discrimination Résumé : Conscients du rôle que les cabinets de recrutement doivent et peuvent rapidement jouer dans la lutte contre les pratiques discriminatoires lors de l’accès à l’emploi, certain d’entre eux ont décidé de s’associer afin de s’impliquer activement sur cette question et assumer pleinement leur responsabilité sociale. C’est dans ce contexte qu’est né ce guide pratique qui a pour ambition de répondre aux interrogations quotidiennes des recruteurs sur la question des pratiques discriminatoires à l’embauche. Un quizz de 30 questions pour tester ses connaissances est annexé. Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=29272 Guide pratique A compétence égale Comment recruter sans discriminer : Troisième édition [ouvrage] / Stéphanie LECERF, Aucune ; Alain GAVAND, Aucune ; Pete STONE, Aucune  . -  Paris . - Paris [France] : A Compétence Egale, 2009 . - 129 p. : Annexes 28 p. ISBN : 978-2-9529599-2-6 Langues : Français (fre) Catégories : Droit, Justice, Théorie juridique:Justice:Autorité administrative indépendante:CNIL Droit, Justice, Théorie juridique:Justice:Autorité administrative indépendante:HALDE Mots outils:Guide Mots outils:Législation Racisme et discrimination Racisme et discrimination:Discrimination:Diversité Racisme et discrimination:Discrimination:Lutte contre les discriminations:Législation anti-discrimination Racisme et discrimination:Discrimination:Lutte contre les discriminations:Législation anti-discrimination:Charge de la preuve Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination directe Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination indirecte Vie économique, vie professionnelle Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Vie professionnelle:Déroulement de carrière:Recrutement Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Vie professionnelle:Déroulement de carrière:Recrutement:Procédure de recrutement Index. décimale : Racisme, Discrimination Résumé : Conscients du rôle que les cabinets de recrutement doivent et peuvent rapidement jouer dans la lutte contre les pratiques discriminatoires lors de l’accès à l’emploi, certain d’entre eux ont décidé de s’associer afin de s’impliquer activement sur cette question et assumer pleinement leur responsabilité sociale. C’est dans ce contexte qu’est né ce guide pratique qui a pour ambition de répondre aux interrogations quotidiennes des recruteurs sur la question des pratiques discriminatoires à l’embauche. Un quizz de 30 questions pour tester ses connaissances est annexé. Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=29272