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Auteur Alain GAVAND |
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Stéphanie LECERF, Aucune ; Alain GAVAND, Aucune ; Pete STONE, Aucune | Paris [France] : A Compétence Egale | 2007Conscients du rôle que les cabinets de recrutement doivent et peuvent rapidement jouer dans la lutte contre les pratiques discriminatoires lors de l’accès à l’emploi, des cabinets de recrutement ont décidé de s’associer afin de s’impliquer activ[...]ouvrage
Stéphanie LECERF, Aucune ; Alain GAVAND, Aucune ; Pete STONE, Aucune | Paris [France] : A Compétence Egale | 2009Conscients du rôle que les cabinets de recrutement doivent et peuvent rapidement jouer dans la lutte contre les pratiques discriminatoires lors de l’accès à l’emploi, certain d’entre eux ont décidé de s’associer afin de s’impliquer activement su[...]ouvrage
Cet ouvrage se veut être un guide pratique et opérationnel pour permettre de lutter contre la discrimination à l’embauche et favoriser la diversité dans le recrutement. L’auteur commence par argumenter sur les raisons pour lesquelles une entrepr[...]ouvrage
Malgré le risque juridique encouru, les entreprises pratiquent la discrimination à l'embauche, comme l'ont prouvé plusieurs testings. Elle concerne aussi bien les femmes, les personnes handicapées, les seniors que les personnes issues de minorit[...]