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21/2009 - Avril 2009 - Egalité et diversité (Bulletin de Travail, genre et sociétés) / Jacqueline LAUFER

Public ISBD [n° ou bulletin]  est un bulletin de Travail, genre et sociétés Titre : 21/2009 - Avril 2009 - Egalité et diversité Type de document : bulletin Auteurs : Jacqueline LAUFER, Coordinateur ; R. SILVERA, Coordinateur Année de publication : 2009 Importance : pp. 25-106 Langues : Français (fre) Catégories : Droit, Justice, Théorie juridique Interculturel:Identité:Identité culturelle:Culture d'origine Racisme et discrimination Racisme et discrimination:Discrimination:Diversité Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité de traitement Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité des chances Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité Femme Homme Racisme et discrimination:Discrimination:Lutte contre les discriminations:Législation anti-discrimination Racisme et discrimination:Discrimination:Traitement statistique de la discrimination Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination multicritère Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination systémique Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Double discrimination Société, vie sociale:Vie sociale:Relation de genre Vie économique, vie professionnelle:Emploi Résumé : Le dossier "égalité et diversité" propose d'aborder la complexité des liens entre ces deux notions. L'objectif est de tenter de clarifier les termes. Plusieurs des articles reviennent sur la nature des débats qui se sont développés en France sur la diversité, plus particulièrement en entreprise. Comment la diversité s’intègre-t-elle dans les pratiques du management. La plupart des contributions s'interrogent également sur la pertinence des actions positives et des quotas. Ce dossier n'a pas l'ambition d'apporter de réponses tranchées mais d'ouvrir de nouvelles réflexions sans dissocier les notions d'égalité entre les femmes et les hommes et la diversité. Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=bulletin_display&id=5988 [n° ou bulletin]  est un bulletin de Travail, genre et sociétés 21/2009 - Avril 2009 - Egalité et diversité [bulletin] / Jacqueline LAUFER, Coordinateur ; R. SILVERA, Coordinateur . - 2009 . - pp. 25-106. Langues : Français (fre) Catégories : Droit, Justice, Théorie juridique Interculturel:Identité:Identité culturelle:Culture d'origine Racisme et discrimination Racisme et discrimination:Discrimination:Diversité Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité de traitement Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité des chances Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité Femme Homme Racisme et discrimination:Discrimination:Lutte contre les discriminations:Législation anti-discrimination Racisme et discrimination:Discrimination:Traitement statistique de la discrimination Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination multicritère Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination systémique Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Double discrimination Société, vie sociale:Vie sociale:Relation de genre Vie économique, vie professionnelle:Emploi Résumé : Le dossier "égalité et diversité" propose d'aborder la complexité des liens entre ces deux notions. L'objectif est de tenter de clarifier les termes. Plusieurs des articles reviennent sur la nature des débats qui se sont développés en France sur la diversité, plus particulièrement en entreprise. Comment la diversité s’intègre-t-elle dans les pratiques du management. La plupart des contributions s'interrogent également sur la pertinence des actions positives et des quotas. Ce dossier n'a pas l'ambition d'apporter de réponses tranchées mais d'ouvrir de nouvelles réflexions sans dissocier les notions d'égalité entre les femmes et les hommes et la diversité. Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=bulletin_display&id=5988

Contient

• Egalité, diversité et... discriminations multiples / Marie-Thérèse LANQUETIN in Travail, genre et sociétés, 21/2009 (Avril 2009)
• L'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes est-elle soluble dans la diversité ? / Jacqueline LAUFER in Travail, genre et sociétés, 21/2009 (Avril 2009)
• Statistiques ethniques : tabous et boutades / M. MERON in Travail, genre et sociétés, 21/2009 (Avril 2009)
• La gestion des minorités discréditables : le cas de l'orientation sexuelle / Christophe FALCOZ in Travail, genre et sociétés, 21/2009 (Avril 2009)

Exemplaires(1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
ORIV20367	1470 COL	Revue	ORIV	Racisme et Lutte contre les discriminations	Disponible

L'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes est-elle soluble dans la diversité ? / Jacqueline LAUFER in Travail, genre et sociétés, 21/2009 (Avril 2009)

Public ISBD [article]  inTravail, genre et sociétés > 21/2009 (Avril 2009) . - pp. 29-54 Titre : L'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes est-elle soluble dans la diversité ? Type de document : article Auteurs : Jacqueline LAUFER, Auteur Année de publication : 2009 Article en page(s) : pp. 29-54 Langues : Français (fre) Catégories : Racisme et discrimination:Discrimination Racisme et discrimination:Discrimination:Diversité Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité de traitement Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité des chances Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité Femme Homme Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité professionnelle Société, vie sociale:Publics:Femme Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=29736 [article] L'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes est-elle soluble dans la diversité ? [article] / Jacqueline LAUFER, Auteur . - 2009 . - pp. 29-54. Langues : Français (fre) in Travail, genre et sociétés > 21/2009 (Avril 2009) . - pp. 29-54 inTravail, genre et sociétés > 21/2009 (Avril 2009) . - pp. 29-54 Catégories : Racisme et discrimination:Discrimination Racisme et discrimination:Discrimination:Diversité Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité de traitement Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité des chances Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité Femme Homme Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité professionnelle Société, vie sociale:Publics:Femme Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=29736

Exemplaires(1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
ORIV20367	1470 COL	Revue	ORIV	Racisme et Lutte contre les discriminations	Disponible

28/2012 - Novembre 2012 - Variations France/Etats-Unis (Bulletin de Travail, genre et sociétés) / Laura LEE DOWNS

Public ISBD [n° ou bulletin]  est un bulletin de Travail, genre et sociétés Titre : 28/2012 - Novembre 2012 - Variations France/Etats-Unis Type de document : ouvrage Auteurs : Laura LEE DOWNS, Coordinateur ; Jacqueline LAUFER, Coordinateur ; Hélène PERIVIER, Coordinateur Année de publication : 2012 Importance : pp. 21-168 Langues : Français (fre) Catégories : Localisation:Amérique du Nord:Etats-Unis Localisation:Europe:France Société, vie sociale:Vie sociale:Relation de genre Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=bulletin_display&id=8113 [n° ou bulletin]  est un bulletin de Travail, genre et sociétés 28/2012 - Novembre 2012 - Variations France/Etats-Unis [ouvrage] / Laura LEE DOWNS, Coordinateur ; Jacqueline LAUFER, Coordinateur ; Hélène PERIVIER, Coordinateur . - 2012 . - pp. 21-168. Langues : Français (fre) Catégories : Localisation:Amérique du Nord:Etats-Unis Localisation:Europe:France Société, vie sociale:Vie sociale:Relation de genre Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=bulletin_display&id=8113