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Dépouillements

Les jeunes issus de l'immigration confrontés à la discrimination / Emmanuel JOVELIN in Hommes et Migrations, n° 1292 (juillet-août 2011)

Public ISBD [article]  inHommes et Migrations > n° 1292 (juillet-août 2011) . - pp. 104-113 Titre : Les jeunes issus de l'immigration confrontés à la discrimination Type de document : article Auteurs : Emmanuel JOVELIN, Aucune Année de publication : 2011 Article en page(s) : pp. 104-113 Langues : Français (fre) Catégories : Racisme et discrimination:Discrimination Racisme et discrimination:Discrimination:Lutte contre les discriminations Société, vie sociale:Publics:Génération issue de l'immigration Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Travail Index. décimale : Racisme, Discrimination Résumé : Les jeunes issus de l'immigration ont des difficultés à trouver du travail et sont quotidiennement victimes de discriminations sociales et d'origine ethnique. La société leur renvoie l'image de leur incapacité à s'insérer. Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=28916 [article] Les jeunes issus de l'immigration confrontés à la discrimination [article] / Emmanuel JOVELIN, Aucune . - 2011 . - pp. 104-113. Langues : Français (fre) in Hommes et Migrations > n° 1292 (juillet-août 2011) . - pp. 104-113 inHommes et Migrations > n° 1292 (juillet-août 2011) . - pp. 104-113 Catégories : Racisme et discrimination:Discrimination Racisme et discrimination:Discrimination:Lutte contre les discriminations Société, vie sociale:Publics:Génération issue de l'immigration Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Travail Index. décimale : Racisme, Discrimination Résumé : Les jeunes issus de l'immigration ont des difficultés à trouver du travail et sont quotidiennement victimes de discriminations sociales et d'origine ethnique. La société leur renvoie l'image de leur incapacité à s'insérer. Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=28916

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Discriminations de genre et de race : logiques communes, risques de concurrence et perspectives de convergence. / Olivier NOËL in Hommes et Migrations, n° 1292 (juillet-août 2011)

Public ISBD [article]  inHommes et Migrations > n° 1292 (juillet-août 2011) . - pp. 82-91 Titre : Discriminations de genre et de race : logiques communes, risques de concurrence et perspectives de convergence. Type de document : article Auteurs : Olivier NOËL, Aucune Année de publication : 2011 Article en page(s) : pp. 82-91 Langues : Français (fre) Catégories : Droit, Justice, Théorie juridique:Justice:Victime Localisation:Europe:France:Ile-de-France Racisme et discrimination:Discrimination Société, vie sociale:Vie sociale:Relation de genre:Relation homme-femme:Sexisme Index. décimale : Racisme, Discrimination Résumé : Les phénomènes discriminatoires peuvent concerner de manière simultanée l'origine ethnique, sociale, le genre et l'orientation sexuelle d'une personne. Dans l'accompagnement des victimes, le risque est grand pour les acteurs sociaux de ne considérer qu'un seul de ces critères. Le discriminé pourrait être vu à son tour comme producteur de discriminations et stigmatisé comme tel ou, au contraire être enfermé dans une posture victimaire. Dans les deux cas il s'agit de penser ensemble les origines multiples des discriminations. Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=29120 [article] Discriminations de genre et de race : logiques communes, risques de concurrence et perspectives de convergence. [article] / Olivier NOËL, Aucune . - 2011 . - pp. 82-91. Langues : Français (fre) in Hommes et Migrations > n° 1292 (juillet-août 2011) . - pp. 82-91 inHommes et Migrations > n° 1292 (juillet-août 2011) . - pp. 82-91 Catégories : Droit, Justice, Théorie juridique:Justice:Victime Localisation:Europe:France:Ile-de-France Racisme et discrimination:Discrimination Société, vie sociale:Vie sociale:Relation de genre:Relation homme-femme:Sexisme Index. décimale : Racisme, Discrimination Résumé : Les phénomènes discriminatoires peuvent concerner de manière simultanée l'origine ethnique, sociale, le genre et l'orientation sexuelle d'une personne. Dans l'accompagnement des victimes, le risque est grand pour les acteurs sociaux de ne considérer qu'un seul de ces critères. Le discriminé pourrait être vu à son tour comme producteur de discriminations et stigmatisé comme tel ou, au contraire être enfermé dans une posture victimaire. Dans les deux cas il s'agit de penser ensemble les origines multiples des discriminations. Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=29120

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Les femmes noires diplômées face au poids des représentations et des discriminations. / Carmen DIOP in Hommes et Migrations, n° 1292 (juillet-août 2011)

Public ISBD [article]  inHommes et Migrations > n° 1292 (juillet-août 2011) . - pp. 92-102 Titre : Les femmes noires diplômées face au poids des représentations et des discriminations. Type de document : article Auteurs : Carmen DIOP, Aucune Année de publication : 2011 Article en page(s) : pp. 92-102 Langues : Français (fre) Catégories : Education, formation initiale:Formation initiale:Niveau scolaire:Diplôme Interculturel:Psychologie interculturelle:Représentation sociale Racisme et discrimination:Discrimination Société, vie sociale:Publics:Femme Société, vie sociale:Relation sociale:Inégalité sociale Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Politique de l'emploi:Accès à l'emploi Index. décimale : Racisme, Discrimination Résumé : Diverses formes de discriminations ont cours dans le monde professionnel. Les femmes noires diplômées en pâtissent durement au travail. Cibles privilégiées des stéréotypes dans la fonction publique ou le secteur privé, elles sont enfermées dans des assignations fondées sur le genre, la classe et/ou l'origine. Pour supporter ces comportements discriminatoires et en contrer les effets néfastes, elles développent des stratégies de défense. Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=29121 [article] Les femmes noires diplômées face au poids des représentations et des discriminations. [article] / Carmen DIOP, Aucune . - 2011 . - pp. 92-102. Langues : Français (fre) in Hommes et Migrations > n° 1292 (juillet-août 2011) . - pp. 92-102 inHommes et Migrations > n° 1292 (juillet-août 2011) . - pp. 92-102 Catégories : Education, formation initiale:Formation initiale:Niveau scolaire:Diplôme Interculturel:Psychologie interculturelle:Représentation sociale Racisme et discrimination:Discrimination Société, vie sociale:Publics:Femme Société, vie sociale:Relation sociale:Inégalité sociale Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Politique de l'emploi:Accès à l'emploi Index. décimale : Racisme, Discrimination Résumé : Diverses formes de discriminations ont cours dans le monde professionnel. Les femmes noires diplômées en pâtissent durement au travail. Cibles privilégiées des stéréotypes dans la fonction publique ou le secteur privé, elles sont enfermées dans des assignations fondées sur le genre, la classe et/ou l'origine. Pour supporter ces comportements discriminatoires et en contrer les effets néfastes, elles développent des stratégies de défense. Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=29121

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Prise en compte de la diversité et éthique de la responsabilité dans l'intervention sociale / Claire AUTANT-DORIER in Hommes et Migrations, n° 1292 (juillet-août 2011)

Public ISBD [article]  inHommes et Migrations > n° 1292 (juillet-août 2011) . - pp. 58-69 Titre : Prise en compte de la diversité et éthique de la responsabilité dans l'intervention sociale Type de document : article Auteurs : Claire AUTANT-DORIER, Aucune Année de publication : 2011 Article en page(s) : pp. 58-69 Langues : Français (fre) Catégories : Politique sociale:Accueil des étrangers:Politique d'intégration:ADLI Politique sociale:Travail social:Action sociale Racisme et discrimination:Discrimination:Lutte contre les discriminations Société, vie sociale:Relation sociale:Inégalité sociale Index. décimale : Racisme, Discrimination Résumé : Dans le champ de l'action sociale, les intervenants sont en prise directe avec les situations discriminatoires qui touchent les publics dont ils ont la charge. Or penser en termes de lutte contre les discriminations ne va pas d'emblée de soi. Les travailleurs sociaux sont réticents à les prendre en compte, estimant la réponse juridique trop restrictive. Pourtant sur le terrain, ils restent conscients de la spécificité du traitement de ce type de problèmes. A un diagnostic complexe doivent correspondre des dispositifs adaptés à la fois aux territoires et aux populations discriminées. Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=29122 [article] Prise en compte de la diversité et éthique de la responsabilité dans l'intervention sociale [article] / Claire AUTANT-DORIER, Aucune . - 2011 . - pp. 58-69. Langues : Français (fre) in Hommes et Migrations > n° 1292 (juillet-août 2011) . - pp. 58-69 inHommes et Migrations > n° 1292 (juillet-août 2011) . - pp. 58-69 Catégories : Politique sociale:Accueil des étrangers:Politique d'intégration:ADLI Politique sociale:Travail social:Action sociale Racisme et discrimination:Discrimination:Lutte contre les discriminations Société, vie sociale:Relation sociale:Inégalité sociale Index. décimale : Racisme, Discrimination Résumé : Dans le champ de l'action sociale, les intervenants sont en prise directe avec les situations discriminatoires qui touchent les publics dont ils ont la charge. Or penser en termes de lutte contre les discriminations ne va pas d'emblée de soi. Les travailleurs sociaux sont réticents à les prendre en compte, estimant la réponse juridique trop restrictive. Pourtant sur le terrain, ils restent conscients de la spécificité du traitement de ce type de problèmes. A un diagnostic complexe doivent correspondre des dispositifs adaptés à la fois aux territoires et aux populations discriminées. Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=29122

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