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6ème rapport national sur l'application de la convention sur l'élimination de toutes formes de discrimination à l'égard des femmes / Ministère de l'emploi, de la cohésion sociale et du logement.
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Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 10edoc Cofrimi D 129 Document relié COFRIMI Rapports, études... Disponible Documents numériques
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6ème rapport national sur l'application de la convention sur l'élimination de toutes formes de discrimination à l'égard des femmesURLAbécédaire des discriminations Six ans de délibérations de la HALDE / Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité (HALDE)
Titre : Abécédaire des discriminations Six ans de délibérations de la HALDE Type de document : ouvrage Auteurs : Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité (HALDE), Auteur Editeur : Documentation française (La) Année de publication : 2011 Importance : 126 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-11-008613-6 Langues : Français (fre) Catégories : Droit, Justice, Théorie juridique:Droit
Droit, Justice, Théorie juridique:Droit:Accès au droit
Droit, Justice, Théorie juridique:Droit:Droit privé:Droit pénal
Droit, Justice, Théorie juridique:Droit:Droit privé:Droit social:Droit du travail
Droit, Justice, Théorie juridique:Droit:Droits de l'homme:Droits de la femme
Droit, Justice, Théorie juridique:Justice:Autorité constitutionnelle indépendante:Défenseur des droits
Institutions et vie politique
International:Droit international:Droit européen
Localisation:Europe:France
Mots outils:Glossaire
Mots outils:Répertoire
Racisme et discrimination
Racisme et discrimination:Discrimination
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité de traitement
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité Femme Homme
Racisme et discrimination:Discrimination:Lutte contre les discriminations:Législation anti-discrimination
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination directe
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination multicritère
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination raciale
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Double discrimination
Religion
Santé:HandicapIndex. décimale : Racisme, Discrimination Résumé : Le 1er mai 2011, la Halde s'est vu confier ses missions au Défenseur des droits. Depuis 2005, elle a traitée plus de 43 000 dossiers et adopté 1697 délibérations. Cet abécédaire revient sur six ans de délibérations à travers les différents domaines et critères de discriminations. Des experts viennent s'associer à cet ouvrage pour apporter un éclairage sur les concepts clés du droit de la non discrimination. Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=29528 Abécédaire des discriminations Six ans de délibérations de la HALDE [ouvrage] / Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité (HALDE), Auteur . - Documentation française (La), 2011 . - 126 p.
ISBN : 978-2-11-008613-6
Langues : Français (fre)
Catégories : Droit, Justice, Théorie juridique:Droit
Droit, Justice, Théorie juridique:Droit:Accès au droit
Droit, Justice, Théorie juridique:Droit:Droit privé:Droit pénal
Droit, Justice, Théorie juridique:Droit:Droit privé:Droit social:Droit du travail
Droit, Justice, Théorie juridique:Droit:Droits de l'homme:Droits de la femme
Droit, Justice, Théorie juridique:Justice:Autorité constitutionnelle indépendante:Défenseur des droits
Institutions et vie politique
International:Droit international:Droit européen
Localisation:Europe:France
Mots outils:Glossaire
Mots outils:Répertoire
Racisme et discrimination
Racisme et discrimination:Discrimination
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité de traitement
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité Femme Homme
Racisme et discrimination:Discrimination:Lutte contre les discriminations:Législation anti-discrimination
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination directe
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination multicritère
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination raciale
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Double discrimination
Religion
Santé:HandicapIndex. décimale : Racisme, Discrimination Résumé : Le 1er mai 2011, la Halde s'est vu confier ses missions au Défenseur des droits. Depuis 2005, elle a traitée plus de 43 000 dossiers et adopté 1697 délibérations. Cet abécédaire revient sur six ans de délibérations à travers les différents domaines et critères de discriminations. Des experts viennent s'associer à cet ouvrage pour apporter un éclairage sur les concepts clés du droit de la non discrimination. Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=29528 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité ORIV20387 1470 HAL Livre ORIV Racisme et Lutte contre les discriminations Disponible L'action collective face à l'imbrication des rapports sociaux, classe, ethnicité, genre / Valérie Sala Pala
Titre : L'action collective face à l'imbrication des rapports sociaux, classe, ethnicité, genre Type de document : ouvrage Auteurs : Valérie Sala Pala ; Sophie RETIF ; Sophie Ollitrault ; Lionel ARNAUD, Aucune Editeur : Paris : L'Harmattan Année de publication : 2009 Collection : Logiques sociales Importance : 199 pp. ISBN/ISSN/EAN : 978-2296-0947-0 Langues : Français (fre) Catégories : Localisation:Afrique:Maghreb:Maroc
Localisation:Asie:Sri Lanka
Localisation:Asie:Turquie
Localisation:Europe:Allemagne
Localisation:Europe:France
Localisation:Europe:France:PACA:Alpes-Maritimes:Nice
Organisme:CRAN
Phénomène migratoire
Racisme et discrimination
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination multicritère
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination raciale
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination sexuelle
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Double discrimination
Société, vie sociale:Citoyenneté:Action collective
Société, vie sociale:Publics:Femme
Société, vie sociale:Publics:Roms
Société, vie sociale:Vie sociale:Relation de genre:Relation homme-femmeIndex. décimale : Racisme, Discrimination Note de contenu : Dans cet ouvrage sur les formes d'action collective de groupes sociaux minoritaires, le concept d'identité est revisité. Ces contributions confirment que les identités se re-composent, lors des actions collectives, parce qu'elles sont, d'une part, réutilisées (processus de retournement du stigmate)par ces groupes, et d'autre part, elles sont le produit des contraintes multiples (sexe, âge, classe, ethnicité). Ces groupes minoritaires (femmes tsiganes ou sri-lankaises en Europe, femmes immigrées en France,les femmes dans les mouvements guerilla en Amérique Latine et les marocains et les turcs en migration ou les mouvements anti-racistes en France et en Allemagne) sont donc, en eux-même, les produits d'une combinaison des rapports sociaux et la base d'une possibilité de mobilisation. Ces contributions mettent l'accent sur ces occasions d'action en tenant compte de la domination, de l'appropriation et la compréhension de cette domination pour en faire un moteur de l'action collective. Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=24058 L'action collective face à l'imbrication des rapports sociaux, classe, ethnicité, genre [ouvrage] / Valérie Sala Pala ; Sophie RETIF ; Sophie Ollitrault ; Lionel ARNAUD, Aucune . - Paris : L'Harmattan, 2009 . - 199 pp.. - (Logiques sociales) .
ISSN : 978-2296-0947-0
Langues : Français (fre)
Catégories : Localisation:Afrique:Maghreb:Maroc
Localisation:Asie:Sri Lanka
Localisation:Asie:Turquie
Localisation:Europe:Allemagne
Localisation:Europe:France
Localisation:Europe:France:PACA:Alpes-Maritimes:Nice
Organisme:CRAN
Phénomène migratoire
Racisme et discrimination
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination multicritère
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination raciale
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination sexuelle
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Double discrimination
Société, vie sociale:Citoyenneté:Action collective
Société, vie sociale:Publics:Femme
Société, vie sociale:Publics:Roms
Société, vie sociale:Vie sociale:Relation de genre:Relation homme-femmeIndex. décimale : Racisme, Discrimination Note de contenu : Dans cet ouvrage sur les formes d'action collective de groupes sociaux minoritaires, le concept d'identité est revisité. Ces contributions confirment que les identités se re-composent, lors des actions collectives, parce qu'elles sont, d'une part, réutilisées (processus de retournement du stigmate)par ces groupes, et d'autre part, elles sont le produit des contraintes multiples (sexe, âge, classe, ethnicité). Ces groupes minoritaires (femmes tsiganes ou sri-lankaises en Europe, femmes immigrées en France,les femmes dans les mouvements guerilla en Amérique Latine et les marocains et les turcs en migration ou les mouvements anti-racistes en France et en Allemagne) sont donc, en eux-même, les produits d'une combinaison des rapports sociaux et la base d'une possibilité de mobilisation. Ces contributions mettent l'accent sur ces occasions d'action en tenant compte de la domination, de l'appropriation et la compréhension de cette domination pour en faire un moteur de l'action collective. Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=24058
Titre : La cité au travail : L'insertion des jeunes de "banlieue" d'origine maghrébine Type de document : ouvrage Auteurs : Jacques CHAVANES, Auteur Mention d'édition : Paris Editeur : Paris : L'Harmattan Année de publication : 2009 Collection : Logiques sociales Importance : 211 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-296-09863-3 Note générale : bibliogr. 5 p. Langues : Français (fre) Catégories : Education, formation initiale:Formation initiale:Orientation scolaire
Localisation:Afrique:Maghreb
Mots outils:Enquête
Mots outils:Témoignage
Racisme et discrimination:Discrimination
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Double discrimination
Société, vie sociale:Publics:Génération issue de l'immigration
Société, vie sociale:Publics:Jeune
Société, vie sociale:Relation sociale:Insertion
Société, vie sociale:Vie sociale:Famille
Société, vie sociale:Vie sociale:Mobilité:Mobilité sociale
Urbanisme:Ville:Quartier
Vie économique, vie professionnelle:Emploi
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Marché du travail:Mobilité professionnelle
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Marché du travail:Orientation professionnelle
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Marché du travail:Qualification professionnelle
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Politique de l'emploi:Insertion socioprofessionnelle
Vie économique, vie professionnelle:Formation:Bas niveau de qualificationRésumé : La première partie de cet ouvrage présente les principaux résultats des enquêtes statistiques réalisées sur l’insertion professionnelle des jeunes d’origine maghrébine. Elle montre que la majorité de ces jeunes travaille même s’ils souffrent deux à trois fois plus du chômage que les autres. Pour illustrer ces résultats, la deuxième partie retrace les trajectoires de six jeunes. Malgré des parcours scolaires irréguliers, avec une scolarité pas toujours menée à terme, ou une orientation scolaire non choisie, ils sont parvenus à travailler. Mais leurs emplois sont souvent précaires et non ou peu qualifiés. Ils ne répondent pas à leurs aspirations premières. L’auteur pointe également que les phénomènes discriminatoires dans l’accès à l’emploi sont élevés et que ces jeunes en sont les principales victimes, comme le montre des témoignages de jeunes sans emploi. Les dernières parties de l’ouvrage montrent le poids de la famille, du "quartier" dans la socialisation de ces jeunes. Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=24484 La cité au travail : L'insertion des jeunes de "banlieue" d'origine maghrébine [ouvrage] / Jacques CHAVANES, Auteur . - Paris . - Paris : L'Harmattan, 2009 . - 211 p.. - (Logiques sociales) .
ISBN : 978-2-296-09863-3
bibliogr. 5 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : Education, formation initiale:Formation initiale:Orientation scolaire
Localisation:Afrique:Maghreb
Mots outils:Enquête
Mots outils:Témoignage
Racisme et discrimination:Discrimination
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Double discrimination
Société, vie sociale:Publics:Génération issue de l'immigration
Société, vie sociale:Publics:Jeune
Société, vie sociale:Relation sociale:Insertion
Société, vie sociale:Vie sociale:Famille
Société, vie sociale:Vie sociale:Mobilité:Mobilité sociale
Urbanisme:Ville:Quartier
Vie économique, vie professionnelle:Emploi
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Marché du travail:Mobilité professionnelle
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Marché du travail:Orientation professionnelle
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Marché du travail:Qualification professionnelle
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Politique de l'emploi:Insertion socioprofessionnelle
Vie économique, vie professionnelle:Formation:Bas niveau de qualificationRésumé : La première partie de cet ouvrage présente les principaux résultats des enquêtes statistiques réalisées sur l’insertion professionnelle des jeunes d’origine maghrébine. Elle montre que la majorité de ces jeunes travaille même s’ils souffrent deux à trois fois plus du chômage que les autres. Pour illustrer ces résultats, la deuxième partie retrace les trajectoires de six jeunes. Malgré des parcours scolaires irréguliers, avec une scolarité pas toujours menée à terme, ou une orientation scolaire non choisie, ils sont parvenus à travailler. Mais leurs emplois sont souvent précaires et non ou peu qualifiés. Ils ne répondent pas à leurs aspirations premières. L’auteur pointe également que les phénomènes discriminatoires dans l’accès à l’emploi sont élevés et que ces jeunes en sont les principales victimes, comme le montre des témoignages de jeunes sans emploi. Les dernières parties de l’ouvrage montrent le poids de la famille, du "quartier" dans la socialisation de ces jeunes. Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=24484 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité ORIV10009 3261 CHA Livre ORIV Emploi, insertion, formation Disponible
Titre : Discrimination dans l'UE en 2009 : rapport Type de document : rapport, étude, mémoire... Auteurs : Commission européenne (CE), Auteur Mention d'édition : Bruxelles Editeur : Commission européenne (CE) Année de publication : 2009 Collection : Eurobaromètre Spécial num. n°317 Importance : 125p. + annexes Langues : Français (fre) Catégories : Droit, Justice, Théorie juridique:Justice:Victime
International:Union européenne
Localisation:Europe
Mots outils:indicateur
Mots outils:Statistique
Racisme et discrimination:Discrimination
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité des chances
Racisme et discrimination:Discrimination:Lutte contre les discriminations
Racisme et discrimination:Discrimination:Lutte contre les discriminations:Législation anti-discrimination
Racisme et discrimination:Discrimination:Traitement statistique de la discrimination
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Agisme
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination raciale
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination religieuse
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination sexuelle
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Double discrimination
Racisme et discrimination:Homophobie
Santé:Handicap
Vie économique, vie professionnelle:Emploi
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:TravailIndex. décimale : Racisme, Discrimination Résumé : Voici la 3ème enquête commandée par la Commission européenne qui examine l’évolution des perceptions et de l’opinion, en matière de discrimination, durant l’année 2009. En plus des membres de l’Union européenne, trois pays candidats sont concernés dans cette étude (Croatie, Ancienne Rép. de Macédoine, Turquie). Les sondages, base d’analyse de cette enquête, menés par des instituts spécialisés, s’appuient sur des interviews de citoyens de tous les pays concernés ici. La méthodologie suit les mêmes règles que lors des précédentes enquêtes. Sont étudiées les 6 formes de discrimination interdites dans l’UE : Sexe, origine ethnique, religion ou croyance, âge, handicap, orientation sexuelle. Cette année, un chapitre propose une analyse des effets de la crise économique sur la mise œuvre des politiques et des actions de lutte contre la discrimination. Résultats de l'enquête 2009 : Constat d’une perception de la discrimination relativement stable, par rapport à 2008, avec en tête, celle liée à l’origine ethnique ; Fréquence des discriminations liées à l’âge qui connaît une nette augmentation ; Le niveau de diversité au sein de son cercle social conditionne la sensibilisation à la discrimination: or, cette diversité présente une nette augmentation ; Sentiment qu’il n’y a pas assez de personnes handicapées représentées dans les médias ; Enfin, le manque de connaissance des droits en la matière ne s’améliore pas. En ligne : http://ec.europa.eu/public_opinion/archives/eb_special_320_300_fr.htm Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=24568 Discrimination dans l'UE en 2009 : rapport [rapport, étude, mémoire...] / Commission européenne (CE), Auteur . - Bruxelles . - Commission européenne (CE), 2009 . - 125p. + annexes. - (Eurobaromètre Spécial; n°317) .
Langues : Français (fre)
Catégories : Droit, Justice, Théorie juridique:Justice:Victime
International:Union européenne
Localisation:Europe
Mots outils:indicateur
Mots outils:Statistique
Racisme et discrimination:Discrimination
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité des chances
Racisme et discrimination:Discrimination:Lutte contre les discriminations
Racisme et discrimination:Discrimination:Lutte contre les discriminations:Législation anti-discrimination
Racisme et discrimination:Discrimination:Traitement statistique de la discrimination
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Agisme
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination raciale
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination religieuse
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination sexuelle
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Double discrimination
Racisme et discrimination:Homophobie
Santé:Handicap
Vie économique, vie professionnelle:Emploi
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:TravailIndex. décimale : Racisme, Discrimination Résumé : Voici la 3ème enquête commandée par la Commission européenne qui examine l’évolution des perceptions et de l’opinion, en matière de discrimination, durant l’année 2009. En plus des membres de l’Union européenne, trois pays candidats sont concernés dans cette étude (Croatie, Ancienne Rép. de Macédoine, Turquie). Les sondages, base d’analyse de cette enquête, menés par des instituts spécialisés, s’appuient sur des interviews de citoyens de tous les pays concernés ici. La méthodologie suit les mêmes règles que lors des précédentes enquêtes. Sont étudiées les 6 formes de discrimination interdites dans l’UE : Sexe, origine ethnique, religion ou croyance, âge, handicap, orientation sexuelle. Cette année, un chapitre propose une analyse des effets de la crise économique sur la mise œuvre des politiques et des actions de lutte contre la discrimination. Résultats de l'enquête 2009 : Constat d’une perception de la discrimination relativement stable, par rapport à 2008, avec en tête, celle liée à l’origine ethnique ; Fréquence des discriminations liées à l’âge qui connaît une nette augmentation ; Le niveau de diversité au sein de son cercle social conditionne la sensibilisation à la discrimination: or, cette diversité présente une nette augmentation ; Sentiment qu’il n’y a pas assez de personnes handicapées représentées dans les médias ; Enfin, le manque de connaissance des droits en la matière ne s’améliore pas. En ligne : http://ec.europa.eu/public_opinion/archives/eb_special_320_300_fr.htm Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=24568 PermalinkLa discrimination dans l'Union européenne : Perceptions, expériences et attitudes / Commission européenne (CE)
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PermalinkLa discrimination systémique dans le système éducatif. Une étude de cas sur l’impact des conditions sociales de certification dans l’orientation des enfants des minorités ethniques d’un « collège de banlieue » / Philippe PERROT
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PermalinkPermalinkDiscriminations à l'embauche : de l'envoi du CV à l'entretien / Jean-François AMADIEU in Observatoire des discriminations, (avril 2005)
PermalinkLes discriminations multifactorielles genre, "race", classe : repères pour comprendre et agir / Intervention formation action recherche (IFAR)
PermalinkDiscriminations multiples. Rendre visible l’invisible / Fériel KACHOUKH in Plein Droit, n° 103 (décembre 2014)
Permalinkn°966 - novembre 2009 - Les discriminations selon l'origine (Bulletin de Problèmes politiques et sociaux) / Serge SLAMA
Permalink21/2009 - Avril 2009 - Egalité et diversité (Bulletin de Travail, genre et sociétés) / Jacqueline LAUFER
PermalinkExiste-t-il une féminisation de la migration internationale ? / Speranta DUMITRU in Hommes et Migrations, n°1311 (Juillet - août - septembre 2015)
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