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Immigration - Intégration - Lutte contre les discriminations
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Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche Interroger des sources externesAgir contre les discriminations et le harcèlement dans la fonction publique territoriale / Défenseur des droits
Titre : Agir contre les discriminations et le harcèlement dans la fonction publique territoriale Type de document : rapport, étude, mémoire... Auteurs : Défenseur des droits, Auteur Editeur : Paris : Défenseur des droits Année de publication : 2017 Langues : Français (fre) Catégories : Aménagement du territoire:Collectivité territoriale:Fonction publique territoriale
Droit, Justice, Théorie juridique
Droit, Justice, Théorie juridique:Justice:Autorité constitutionnelle indépendante:Défenseur des droits
Institutions et vie politique:Service public:Administration:Fonction publique
Racisme et discrimination:Discrimination
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité de traitement
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité Femme Homme
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité Femme Homme:Parité
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité professionnelle
Racisme et discrimination:Discrimination:Lutte contre les discriminations
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination directe
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination indirecte
Santé:Handicap
Santé:Handicap:Invalidité
Sécurité, Délinquance, Prévention de la Délinquance:Délinquance:Violence:HarcèlementRésumé : Ce guide pratique offre les clés et les outils pour prévenir les discriminations et le harcèlement et favoriser l'égalité de traitement dans la gestion des ressources humaines. En montrant le caractère essentiel d'une politique de non-discrimination à l'échelle de chaque territoire, en rappelant le droit de la non-discrimination et en donnant à voir des guides pratiques identifiées, ce guide apporte des outils de promotion de l'égalité. Note de contenu : Fiche 1 : État des lieux des discriminations dans la fonction publique territoriale
Fiche 2 : Cadre juridique de la non-discrimination dans la fonction publique territoriale
Fiche 3 : Recruter sans discriminer
Fiche 4 : Gérer la carrière sans discriminer
Fiche 5 : Réagir face aux discriminations et au harcèlement
Fiche 6 : Mesurer les discriminations pour progresser vers l'égalité
Fiche 7 : S'engager, sensibiliser et former
Fiche 8 : Agir pour l'égalité professionnelle femmes-hommes
Fiche 9 : Recruter et maintenir dans l'emploi des personnes en situation de handicap et/ou malade
QuestionnairePermalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=32399 Agir contre les discriminations et le harcèlement dans la fonction publique territoriale [rapport, étude, mémoire...] / Défenseur des droits, Auteur . - Paris : Défenseur des droits, 2017.
Langues : Français (fre)Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité IREV124700 02.00 DEF Livre IREV 02 Égalité et lutte contre les discriminations Disponible Documents numériques
Agir contre les discriminations et le harcèlement dans la fonction publique territorialeURL
Titre : Combattre le harcèlement au travail. Décrypter les mécanismes de discrimination Type de document : ouvrage Auteurs : Lylia BOUZAR, Auteur ; Dounia BOUZAR, Auteur Editeur : Albin Michel Année de publication : 2013 Importance : 217 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-226-25156-5 Langues : Français (fre) Catégories : Interculturel:Psychologie interculturelle:Représentation sociale:Catégorisation
Interculturel:Psychologie interculturelle:Représentation sociale:Stigmatisation
Racisme et discrimination:Discrimination
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination raciale
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination sexuelle
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination syndicale
Santé:Handicap
Sécurité, Délinquance, Prévention de la Délinquance:Délinquance:Violence:Harcèlement
Vie économique, vie professionnelle:Emploi
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:TravailRésumé : Ce livre propose des outils pour comprendre et décrypter les mécanismes de harcèlement et de discrimination et les solutions pratiques pour les combattre. Il est le fruit de la démarche pionnière de l’entreprise Disneyland Paris, qui, confrontée elle aussi à ce phénomène de société, a souhaité mettre en place une structure interne dédiée à ce problème.
Cet ouvrage veut témoigner de la complexité du phénomène de harcèlement et de discrimination et retracer la difficulté de le désamorcer, y compris quand tout le monde s’implique : responsables ou directeurs des ressources humaines, chefs d’équipes, managers, senior managers, directeurs, collaborateurs…Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=31476 Combattre le harcèlement au travail. Décrypter les mécanismes de discrimination [ouvrage] / Lylia BOUZAR, Auteur ; Dounia BOUZAR, Auteur . - Albin Michel, 2013 . - 217 p.
ISBN : 978-2-226-25156-5
Langues : Français (fre)Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité ORIV20839 3231 BOU Livre ORIV Racisme et Lutte contre les discriminations Disponible Contre les violences faites aux femmes. Expériences de collectivités territoriales et réflexions d'élu/es / Clara DOMINGUES
Titre : Contre les violences faites aux femmes. Législation en France - Eléments de comparaison en Europe Type de document : ouvrage Auteurs : Clara DOMINGUES, Auteur Mention d'édition : Paris Editeur : Elus/es Contre les Violences faites aux Femmes (ECVF) Année de publication : 2006 Collection : Un outil pour agir num. n°1 Importance : 102 p. Langues : Français (fre) Catégories : Droit, Justice, Théorie juridique:Droit
International:Droit international:Droit communautaire
Mots outils:Législation
Racisme et discrimination:Discrimination
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination sexuelle
Sécurité, Délinquance, Prévention de la Délinquance:Délinquance:Violence
Sécurité, Délinquance, Prévention de la Délinquance:Délinquance:Violence:Harcèlement
Sécurité, Délinquance, Prévention de la Délinquance:Délinquance:Violence:Violence conjugale
Sécurité, Délinquance, Prévention de la Délinquance:Prévention de la délinquance
Société, vie sociale:Vie sociale:Relation de genre:Relation homme-femme:SexismeRésumé : Créée en 2003, l'Association " Elus-es Contre les violences faites aux Femmes" s'était constituée pour susciter le débat public et mettre en œuvre une politique globale de lutte contre les violences faites aux femmes. Cette brochure (la première) est conçu comme un levier d'action. Après un rappel de l'arsenal juridique français dans le domaine des violences, une présentation des dispositions européennes y figure. Une analyse comparative entre la France et d'autres pays européens proches y est réalisé afin de percevoir les écarts et les progrès à accomplir. Pour finir, un carnet d'adresses réunit les contacts institutionnels et associatives utiles. Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=30534 Contre les violences faites aux femmes. Législation en France - Eléments de comparaison en Europe [ouvrage] / Clara DOMINGUES, Auteur . - Paris . - Elus/es Contre les Violences faites aux Femmes (ECVF), 2006 . - 102 p.. - (Un outil pour agir; n°1) .
Langues : Français (fre)
Catégories : Droit, Justice, Théorie juridique:Droit
International:Droit international:Droit communautaire
Mots outils:Législation
Racisme et discrimination:Discrimination
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination sexuelle
Sécurité, Délinquance, Prévention de la Délinquance:Délinquance:Violence
Sécurité, Délinquance, Prévention de la Délinquance:Délinquance:Violence:Harcèlement
Sécurité, Délinquance, Prévention de la Délinquance:Délinquance:Violence:Violence conjugale
Sécurité, Délinquance, Prévention de la Délinquance:Prévention de la délinquance
Société, vie sociale:Vie sociale:Relation de genre:Relation homme-femme:SexismeRésumé : Créée en 2003, l'Association " Elus-es Contre les violences faites aux Femmes" s'était constituée pour susciter le débat public et mettre en œuvre une politique globale de lutte contre les violences faites aux femmes. Cette brochure (la première) est conçu comme un levier d'action. Après un rappel de l'arsenal juridique français dans le domaine des violences, une présentation des dispositions européennes y figure. Une analyse comparative entre la France et d'autres pays européens proches y est réalisé afin de percevoir les écarts et les progrès à accomplir. Pour finir, un carnet d'adresses réunit les contacts institutionnels et associatives utiles. Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=30534 
Titre : Contribution relative à la verbalisation du harcèlement dit « de rue » Type de document : rapport, étude, mémoire... Auteurs : Haut Conseil à l'Egalité entre les femmes et les hommes (HCEfh), Auteur Editeur : Haut Conseil à l'Egalité entre les femmes et les hommes (HCEfh) Année de publication : 2018 Importance : 23 p. Présentation : ill. Note générale : Annexes. 2 p. Langues : Français (fre) Catégories : Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité Femme Homme
Sécurité, Délinquance, Prévention de la Délinquance:Délinquance:Infraction
Sécurité, Délinquance, Prévention de la Délinquance:Délinquance:Violence
Sécurité, Délinquance, Prévention de la Délinquance:Délinquance:Violence:Harcèlement
Sécurité, Délinquance, Prévention de la Délinquance:Délinquance:Violence:Violence sexuelle
Société, vie sociale:Vie sociale:Relation de genre:Relation homme-femme:SexismeRésumé :
Le Haut Conseil à l’Egalité
entre les femmes et les hommes a remis le 19 mars 2018 la « Contribution
relative à la verbalisation du harcèlement dit « de rue ». Cette
contribution s’inscrit dans la continuité de l’ « Avis relatif au
harcèlement sexiste et aux violences sexuelles dans les transports en commun »
remit en avril 2015, à Marlène SCHIAPPA. Le Haut Conseil à l’Egalité entre les
femmes et les hommes a souhaité apporter sa contribution.
Note de contenu : Synthèse p.3
Recommandations p.5
Sommaire p.7
Introduction p.9
Position du Haut Conseil à l'égalité entre les femmes et les hommes p.11
1. Les chiffres clés p.11
2. Ce que dit la loi p.13
3. Points de vigilance p.14
4. Proposition de définition de la nouvelle infraction p.15
5. La nécessaire mise en place d'une politique de prévention, de sensibilisation du grand public et de formation des professionnel.le.s p.18
En ligne : http://haut-conseil-egalite.gouv.fr/violences-de-genre/travaux-du-hcefh/article/ [...] Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=32335 Contribution relative à la verbalisation du harcèlement dit « de rue » [rapport, étude, mémoire...] / Haut Conseil à l'Egalité entre les femmes et les hommes (HCEfh), Auteur . - Haut Conseil à l'Egalité entre les femmes et les hommes (HCEfh), 2018 . - 23 p. : ill.
Annexes. 2 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité Femme Homme
Sécurité, Délinquance, Prévention de la Délinquance:Délinquance:Infraction
Sécurité, Délinquance, Prévention de la Délinquance:Délinquance:Violence
Sécurité, Délinquance, Prévention de la Délinquance:Délinquance:Violence:Harcèlement
Sécurité, Délinquance, Prévention de la Délinquance:Délinquance:Violence:Violence sexuelle
Société, vie sociale:Vie sociale:Relation de genre:Relation homme-femme:SexismeRésumé :
Le Haut Conseil à l’Egalité
entre les femmes et les hommes a remis le 19 mars 2018 la « Contribution
relative à la verbalisation du harcèlement dit « de rue ». Cette
contribution s’inscrit dans la continuité de l’ « Avis relatif au
harcèlement sexiste et aux violences sexuelles dans les transports en commun »
remit en avril 2015, à Marlène SCHIAPPA. Le Haut Conseil à l’Egalité entre les
femmes et les hommes a souhaité apporter sa contribution.
Note de contenu : Synthèse p.3
Recommandations p.5
Sommaire p.7
Introduction p.9
Position du Haut Conseil à l'égalité entre les femmes et les hommes p.11
1. Les chiffres clés p.11
2. Ce que dit la loi p.13
3. Points de vigilance p.14
4. Proposition de définition de la nouvelle infraction p.15
5. La nécessaire mise en place d'une politique de prévention, de sensibilisation du grand public et de formation des professionnel.le.s p.18
En ligne : http://haut-conseil-egalite.gouv.fr/violences-de-genre/travaux-du-hcefh/article/ [...] Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=32335 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité IREV124648 02.20 HAU Document relié IREV 02 Égalité et lutte contre les discriminations Disponible Documents numériques
Contribution relative à la verbalisation du harcèlement dit « de rue »URL
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