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Immigration - Intégration - Lutte contre les discriminations
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Accord de partenariat pour favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes en difficulté / Promatt
Titre : Accord de partenariat pour favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes en difficulté Type de document : document contractuel Auteurs : Promatt, Auteur ; Comité national des entreprises d'insertion, Auteur Mention d'édition : Paris Editeur : CNEI Année de publication : 1994 Importance : 4 p. Langues : Français (fre) Catégories : Mots outils:Convention de partenariat
Société, vie sociale:Relation sociale:Exclusion:Population défavorisée
Vie économique, vie professionnelle:Economie:Economie sociale:Insertion par l'économique
Vie économique, vie professionnelle:Economie:Economie sociale:Insertion par l'économique:Entreprise d'insertion
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Travail:Travail temporaireMots-clés : accord partenariat favoriser insertion sociale professionnelle personnes en difficulte Résumé : Signature d'un accord de partenariat entre le Comité national des entreprises d'insertion et le syndicat des professionnels du travail temporaire pour favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes en difficulté et créer une structure de liaison entre les ETT et les entreprises d'insertion. Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=8053 Accord de partenariat pour favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes en difficulté [document contractuel] / Promatt, Auteur ; Comité national des entreprises d'insertion, Auteur . - Paris . - CNEI, 1994 . - 4 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : Mots outils:Convention de partenariat
Société, vie sociale:Relation sociale:Exclusion:Population défavorisée
Vie économique, vie professionnelle:Economie:Economie sociale:Insertion par l'économique
Vie économique, vie professionnelle:Economie:Economie sociale:Insertion par l'économique:Entreprise d'insertion
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Travail:Travail temporaireMots-clés : accord partenariat favoriser insertion sociale professionnelle personnes en difficulte Résumé : Signature d'un accord de partenariat entre le Comité national des entreprises d'insertion et le syndicat des professionnels du travail temporaire pour favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes en difficulté et créer une structure de liaison entre les ETT et les entreprises d'insertion. Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=8053 n°101 - janvier 2012 - L'emploi saisonnier : une ressource d'ajustement importante (Bulletin de Pages de Profils) / David DESRIVIERRE
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[n° ou bulletin]
Titre : n°101 - janvier 2012 - L'emploi saisonnier : une ressource d'ajustement importante Type de document : bulletin Auteurs : David DESRIVIERRE, Aucune Année de publication : 2012 Importance : 8 p. Langues : Français (fre) Catégories : Localisation:Europe:France:Hauts-de-France:Nord-Pas-de-Calais
Mots outils:Statistique
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Travail:Travail saisonnier
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Travail:Travail temporaireRésumé : Ce document présente les principaux éléments de connaissance sur l'emploi saisonnier en caractérisant son intensité et ses spécificités. La période d'estimation (novembre 2006 à octobre 2007) est antérieure à la crise économique de 2008 qui a eu un impact considérable sur le recours à certaines formes d'emploi comme l'intérim. Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=bulletin_display&id=7866 [n° ou bulletin] n°101 - janvier 2012 - L'emploi saisonnier : une ressource d'ajustement importante [bulletin] / David DESRIVIERRE, Aucune . - 2012 . - 8 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : Localisation:Europe:France:Hauts-de-France:Nord-Pas-de-Calais
Mots outils:Statistique
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Travail:Travail saisonnier
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Travail:Travail temporaireRésumé : Ce document présente les principaux éléments de connaissance sur l'emploi saisonnier en caractérisant son intensité et ses spécificités. La période d'estimation (novembre 2006 à octobre 2007) est antérieure à la crise économique de 2008 qui a eu un impact considérable sur le recours à certaines formes d'emploi comme l'intérim. Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=bulletin_display&id=7866 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité IREV123491 09.00 DES Revue IREV 09 Emploi, insertion, formation Disponible IREV123806 PDP 101 Revue IREV Périodiques Disponible Documents numériques
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L’emploi saisonnier : une ressource d'ajustement importanteURLExemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité IREV26038 09.00 EMP Livre IREV 09 Emploi, insertion, formation Disponible
Titre : Fas Adecco Adia. Discrimination état des lieux Type de document : rapport, étude, mémoire... Auteurs : Conseil en pratiques et analyses sociales (Copas), Auteur Mention d'édition : Lille Editeur : Copas Année de publication : 2000 Importance : 29 p. Langues : Français (fre) Catégories : Racisme et discrimination:Discrimination
Vie économique, vie professionnelle:Emploi
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Politique de l'emploi:Accès à l'emploi
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Travail:Travail temporaireMots-clés : fas adecco adi discrimination etat lieux Résumé : Ce rapport se veut un constat des impacts de la discrimination raciale à l'embauche de certaines entreprises sur le groupe Adecco. La demande d'Adecco-Adia se décompose en trois objectifs : avoir une connaissance relativement fine des présupposés, contradictions, justifications à l'oeuvre dans le réseau concernant la question de la discrimination à l'égard des publics migrants (étrangers ou issus de l'immigration)) ; déterminer les termes d'une problématique propre au travail temporaire ; favoriser la mise en route d'un processus dans les sociétés Adecco et Adia dont la poursuite, pourrait permettre par la suite de mettre à jour les termes d'une politique de ressources humaines particulière, notamment autour de la notion d'interculturel. L'analyse est centrée sur trois pôles principaux ; la relation client-fournisseur face à la commande discriminante ; l'organisation interne de l'agence Adecco et son interaction avec la discrimination ; l'environnement social et multiculturel des agences de travail temporaire et l'influence de la discrimination sur la qualité des relations avec celui-ci. Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=16633 Fas Adecco Adia. Discrimination état des lieux [rapport, étude, mémoire...] / Conseil en pratiques et analyses sociales (Copas), Auteur . - Lille . - Copas, 2000 . - 29 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : Racisme et discrimination:Discrimination
Vie économique, vie professionnelle:Emploi
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Politique de l'emploi:Accès à l'emploi
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Travail:Travail temporaireMots-clés : fas adecco adi discrimination etat lieux Résumé : Ce rapport se veut un constat des impacts de la discrimination raciale à l'embauche de certaines entreprises sur le groupe Adecco. La demande d'Adecco-Adia se décompose en trois objectifs : avoir une connaissance relativement fine des présupposés, contradictions, justifications à l'oeuvre dans le réseau concernant la question de la discrimination à l'égard des publics migrants (étrangers ou issus de l'immigration)) ; déterminer les termes d'une problématique propre au travail temporaire ; favoriser la mise en route d'un processus dans les sociétés Adecco et Adia dont la poursuite, pourrait permettre par la suite de mettre à jour les termes d'une politique de ressources humaines particulière, notamment autour de la notion d'interculturel. L'analyse est centrée sur trois pôles principaux ; la relation client-fournisseur face à la commande discriminante ; l'organisation interne de l'agence Adecco et son interaction avec la discrimination ; l'environnement social et multiculturel des agences de travail temporaire et l'influence de la discrimination sur la qualité des relations avec celui-ci. Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=16633 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité IREV14211 03.02/CON Livre IREV Racisme et Lutte contre les discriminations Disponible Guide de prévention et lutte contre les discriminations Intermédiaires de l'emploi : Des arguments pour résister efficacement à une demande discriminatoire / LATITUDE
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Titre : Guide de prévention et lutte contre les discriminations Intermédiaires de l'emploi : Des arguments pour résister efficacement à une demande discriminatoire Type de document : brochure Auteurs : LATITUDE, Aucune Importance : 62 p. Langues : Français (fre) Catégories : Interculturel:Psychologie interculturelle:Représentation sociale:Stéréotype
Mots outils:Guide
Phénomène migratoire:Politique migratoire:Quota
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité
Racisme et discrimination:Discrimination:Lutte contre les discriminations
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination directe
Vie économique, vie professionnelle:Economie:Entreprise
Vie économique, vie professionnelle:Emploi
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Politique de l'emploi:Accès à l'emploi
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Travail:Travail temporaire
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Vie professionnelle:Déroulement de carrière:Recrutement
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Vie professionnelle:Déroulement de carrière:Recrutement:Procédure de recrutementIndex. décimale : Racisme, Discrimination Résumé : Ce guide conseille les professionnels pour pouvoir contrer des demandes discriminatoires dans le monde du travail. Il est tout à fait approprié pour les personnes chargées de recrutement. Il présente des exemples d'arguments, et de situations discriminatoires. Les stéréotypes et des contextes discriminatoires sont abordés. Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=23289 Guide de prévention et lutte contre les discriminations Intermédiaires de l'emploi : Des arguments pour résister efficacement à une demande discriminatoire [brochure] / LATITUDE, Aucune . - [s.d.] . - 62 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : Interculturel:Psychologie interculturelle:Représentation sociale:Stéréotype
Mots outils:Guide
Phénomène migratoire:Politique migratoire:Quota
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité
Racisme et discrimination:Discrimination:Lutte contre les discriminations
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination directe
Vie économique, vie professionnelle:Economie:Entreprise
Vie économique, vie professionnelle:Emploi
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Politique de l'emploi:Accès à l'emploi
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Travail:Travail temporaire
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Vie professionnelle:Déroulement de carrière:Recrutement
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Vie professionnelle:Déroulement de carrière:Recrutement:Procédure de recrutementIndex. décimale : Racisme, Discrimination Résumé : Ce guide conseille les professionnels pour pouvoir contrer des demandes discriminatoires dans le monde du travail. Il est tout à fait approprié pour les personnes chargées de recrutement. Il présente des exemples d'arguments, et de situations discriminatoires. Les stéréotypes et des contextes discriminatoires sont abordés. Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=23289 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 04edoc Cofrimi D 125 Livre COFRIMI Ouvrages Exclu du prêt Documents numériques
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Guide prévention et lutte contre les discriminationsURLInsertion professionnelle des jeunes : formation alternée et travail temporaire. (Accord du 17 juin 1986) / in Actualités Sociales Hebdomadaires (ASH), n° 1506 (4 juillet 1986)
PermalinkPermalinkMesurer l'intégration des étrangers vivant en France / Julie BOURGOINT in Hommes et Migrations, n°1272 (Mars-avril 2008)
Permalinkvol. 34, n°190 - octobre-septembre 2022 - Migration et travail détaché en Europe (Bulletin de Migrations Société) / Frédéric DECOSSE
PermalinkTravail intérimaire, travail précaire, travail clandestin dans le quartier de la gare du Nord. Rapport final / Laurence COSTES
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