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Immigration - Intégration - Lutte contre les discriminations
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2012-089 - Novembre 2012 - Les contrats aidés dans les zones urbaines sensibles en 2011 (Bulletin de Dares Analyses) / Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (DARES)
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[n° ou bulletin]
Titre : 2012-089 - Novembre 2012 - Les contrats aidés dans les zones urbaines sensibles en 2011 Type de document : bulletin Auteurs : Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (DARES), Auteur Année de publication : 2012 Importance : 12 p. Langues : Français (fre) Catégories : Mots outils:Statistique
Politique de la ville
Politique de la ville:Dispositif de la politique de la ville:Pacte de relance pour la ville
Politique de la ville:Dispositif de la politique de la ville:ZUS
Politique sociale:Politique d'insertion
Vie économique, vie professionnelle:Emploi
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Politique de l'emploi
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Vie professionnelle:Contrat:Contrat de travail:Contrat aidéIndex. décimale : Politique de la ville En ligne : http://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/2012-089.pdf Format de la ressource électronique : Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=bulletin_display&id=8135 [n° ou bulletin] 2012-089 - Novembre 2012 - Les contrats aidés dans les zones urbaines sensibles en 2011 [bulletin] / Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (DARES), Auteur . - 2012 . - 12 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : Mots outils:Statistique
Politique de la ville
Politique de la ville:Dispositif de la politique de la ville:Pacte de relance pour la ville
Politique de la ville:Dispositif de la politique de la ville:ZUS
Politique sociale:Politique d'insertion
Vie économique, vie professionnelle:Emploi
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Politique de l'emploi
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Vie professionnelle:Contrat:Contrat de travail:Contrat aidéIndex. décimale : Politique de la ville En ligne : http://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/2012-089.pdf Format de la ressource électronique : Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=bulletin_display&id=8135 Convention d'objectifs 2016-2020 entre le ministère de la Ville, le ministère de l'Emploi et le service public de l'emploi / Ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social
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Titre : Convention d'objectifs 2016-2020 entre le ministère de la Ville, le ministère de l'Emploi et le service public de l'emploi Type de document : document contractuel Auteurs : Ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social, Auteur ; Ministère de la ville, de la jeunesse et des sports, Auteur ; Pôle Emploi, Auteur ; Union Nationale des Missions Locales, Auteur Editeur : Saint-Denis : Commissariat général à l'égalité des territoires (CGET) Année de publication : Octobre 2016 Autre Editeur : ministère de la ville, de la jeunesse et des sports Importance : 19 p. Note générale : La convention d’objectifs 2016–2020 signée le 5 décembre 2016 par la Ministre chargée de l’emploi, le Ministre chargé de la Ville, le Directeur Général de Pôle Emploi et le Président de l’Union nationale des missions locales vise à poursuivre et amplifier les efforts des deux conventions précédentes signées en avril 2013 avec le ministère chargé de l’emploi et avec Pôle emploi. Elle intègre les mesures pour l’emploi décidées dans le cadre des comités interministériels pour l’égalité et la citoyenneté (CIEC) des 6 mars et 26 octobre 2015, et du 13 avril 2016. Langues : Français (fre) Catégories : Education, formation initiale:Formation initiale:Orientation scolaire
Organisme:Pôle emploi
Politique de la ville
Politique de la ville:Dispositif de la politique de la ville:Contrat de ville
Politique de la ville:Dispositif de la politique de la ville:Contrat de ville:Convention cadre
Politique de la ville:Géographie prioritaire
Société, vie sociale:Relation sociale:Insertion
Vie économique, vie professionnelle:Economie:Développement économique
Vie économique, vie professionnelle:Economie:Entreprise:Création d'entreprise
Vie économique, vie professionnelle:Emploi
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Marché du travail:Orientation professionnelle
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Politique de l'emploi
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Politique de l'emploi:Accès à l'emploi
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Politique de l'emploi:Aide à l'emploi
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Politique de l'emploi:Aide à l'emploi:Parrainage
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Politique de l'emploi:Insertion socioprofessionnelle
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Politique de l'emploi:Intermédiaire de l'emploi:Mission locale
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Vie professionnelle:Contrat:Contrat de travail:Contrat aidé
Vie économique, vie professionnelle:Formation:Formation en alternanceRésumé : La convention s’appuie sur les axes suivants :
- Le renforcement des dispositifs de droit commun en faveur des habitants de ces quartiers
- La mobilisation du service public de l’emploi et des opérateurs de l’emploi pour un accompagnement renforcé dans et vers l’emploi des habitants des QPV
- L’élévation des niveaux de qualification des habitants des quartiersPermalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=32931 Convention d'objectifs 2016-2020 entre le ministère de la Ville, le ministère de l'Emploi et le service public de l'emploi [document contractuel] / Ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social, Auteur ; Ministère de la ville, de la jeunesse et des sports, Auteur ; Pôle Emploi, Auteur ; Union Nationale des Missions Locales, Auteur . - Saint-Denis : Commissariat général à l'égalité des territoires (CGET) : ministère de la ville, de la jeunesse et des sports, Octobre 2016 . - 19 p.
La convention d’objectifs 2016–2020 signée le 5 décembre 2016 par la Ministre chargée de l’emploi, le Ministre chargé de la Ville, le Directeur Général de Pôle Emploi et le Président de l’Union nationale des missions locales vise à poursuivre et amplifier les efforts des deux conventions précédentes signées en avril 2013 avec le ministère chargé de l’emploi et avec Pôle emploi. Elle intègre les mesures pour l’emploi décidées dans le cadre des comités interministériels pour l’égalité et la citoyenneté (CIEC) des 6 mars et 26 octobre 2015, et du 13 avril 2016.
Langues : Français (fre)
Catégories : Education, formation initiale:Formation initiale:Orientation scolaire
Organisme:Pôle emploi
Politique de la ville
Politique de la ville:Dispositif de la politique de la ville:Contrat de ville
Politique de la ville:Dispositif de la politique de la ville:Contrat de ville:Convention cadre
Politique de la ville:Géographie prioritaire
Société, vie sociale:Relation sociale:Insertion
Vie économique, vie professionnelle:Economie:Développement économique
Vie économique, vie professionnelle:Economie:Entreprise:Création d'entreprise
Vie économique, vie professionnelle:Emploi
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Marché du travail:Orientation professionnelle
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Politique de l'emploi
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Politique de l'emploi:Accès à l'emploi
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Politique de l'emploi:Aide à l'emploi
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Politique de l'emploi:Aide à l'emploi:Parrainage
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Politique de l'emploi:Insertion socioprofessionnelle
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Politique de l'emploi:Intermédiaire de l'emploi:Mission locale
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Vie professionnelle:Contrat:Contrat de travail:Contrat aidé
Vie économique, vie professionnelle:Formation:Formation en alternanceRésumé : La convention s’appuie sur les axes suivants :
- Le renforcement des dispositifs de droit commun en faveur des habitants de ces quartiers
- La mobilisation du service public de l’emploi et des opérateurs de l’emploi pour un accompagnement renforcé dans et vers l’emploi des habitants des QPV
- L’élévation des niveaux de qualification des habitants des quartiersPermalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=32931 Documents numériques
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Convention d'objectifs 2016-2020 entre le ministère de la Ville, le ministère de l'Emploi et le service public de l'emploiURLEmploi et insertion par l'économique : la contribution des organismes hlm / Union Sociale pour l'Habitat (USH)
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Titre : Emploi et insertion par l'économique : la contribution des organismes hlm Type de document : ouvrage Auteurs : Union Sociale pour l'Habitat (USH), Auteur ; B. MORA, Aucune ; ISabelle Séry, Aucune Editeur : Union Sociale pour l'habitat (USH) Année de publication : 2015 Collection : Cahiers Sous-collection : Signets politique de la ville et de renouvellement urbain num. n°1 Importance : 43 p. Langues : Français (fre) Catégories : Candidat:Clause d'insertion
Habitat, Logement:Logement:Gestion du logement:Bailleur:Bailleur social
Mots outils:Expérience
Urbanisme:Immobilier d'entreprise
Vie économique, vie professionnelle:Economie:Développement économique:Création d'activité
Vie économique, vie professionnelle:Economie:Economie sociale:Insertion par l'économique
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Vie professionnelle:Contrat:Contrat de travail:Contrat aidéRésumé : Ce document présente les résultats de de l'enquête auprès des organismes Hlm sur leur pratique de l'insertion par l'économique, développée dans le cadre de leur politique sociale ou de leur politique RSE de manière volontariste ou pour répondre à des sollicitations des pouvoirs publics. Les trois grands leviers d'action dont disposent les organismes HLM pour contribuer à l'accès à l'emploi et au développement économique : 1. utilisation des clauses d'insertion dans les marchés et développement de partenariats avec les SIAE en tant que donneurs d'ordre,
2. orientation des politiques de ressources humaines en tant qu'employeurs,
3. soutien à la création d'activité en produisant des locaux d'activité détenteurs de patrimoine immobilier organisent la présentation, qui est complétée de fiches d'expérience.Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=32621 Emploi et insertion par l'économique : la contribution des organismes hlm [ouvrage] / Union Sociale pour l'Habitat (USH), Auteur ; B. MORA, Aucune ; ISabelle Séry, Aucune . - Union Sociale pour l'habitat (USH), 2015 . - 43 p.. - (Cahiers. Signets politique de la ville et de renouvellement urbain, ISSN 22739890; n°1) .
Langues : Français (fre)
Catégories : Candidat:Clause d'insertion
Habitat, Logement:Logement:Gestion du logement:Bailleur:Bailleur social
Mots outils:Expérience
Urbanisme:Immobilier d'entreprise
Vie économique, vie professionnelle:Economie:Développement économique:Création d'activité
Vie économique, vie professionnelle:Economie:Economie sociale:Insertion par l'économique
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Vie professionnelle:Contrat:Contrat de travail:Contrat aidéRésumé : Ce document présente les résultats de de l'enquête auprès des organismes Hlm sur leur pratique de l'insertion par l'économique, développée dans le cadre de leur politique sociale ou de leur politique RSE de manière volontariste ou pour répondre à des sollicitations des pouvoirs publics. Les trois grands leviers d'action dont disposent les organismes HLM pour contribuer à l'accès à l'emploi et au développement économique : 1. utilisation des clauses d'insertion dans les marchés et développement de partenariats avec les SIAE en tant que donneurs d'ordre,
2. orientation des politiques de ressources humaines en tant qu'employeurs,
3. soutien à la création d'activité en produisant des locaux d'activité détenteurs de patrimoine immobilier organisent la présentation, qui est complétée de fiches d'expérience.Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=32621 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité IREV124790 09.30 UNI Document relié IREV 09 Emploi, insertion, formation Disponible Documents numériques
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Emploi et insertion par l'économique : la contribution des organismes hlmURLn° 21 - décembre 1998 - Emplois jeunes, après le nombre, réussir la pérennisation (Bulletin de Les cahiers du DSU) / Collectif
[n° ou bulletin]
Titre : n° 21 - décembre 1998 - Emplois jeunes, après le nombre, réussir la pérennisation Type de document : ouvrage Auteurs : Collectif, Aucune Année de publication : 1998 Importance : pp. 4-36 Langues : Français (fre) Catégories : Politique sociale:Travail social:Action sociale:Médiation
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Vie professionnelle:Contrat:Contrat de travail:Contrat aidé
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Vie professionnelle:Contrat:Contrat de travail:Contrat aidé:Emploi-jeuneRésumé : Après une présentation du dispositif et de ses enjeux (créer et/ou développer des emplois de service, professionnaliser à la fois des postes et des jeunes), ce nouveau numéro des Cahiers du DSU introduit des exemples (médiation sociale, sécurité et régulation dans les espaces publics, proximité et contact) pour s'interroger sur les conditions de pérennisation et de professionnalisation de ces emplois. Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=bulletin_display&id=5851 [n° ou bulletin] n° 21 - décembre 1998 - Emplois jeunes, après le nombre, réussir la pérennisation [ouvrage] / Collectif, Aucune . - 1998 . - pp. 4-36.
Langues : Français (fre)
Catégories : Politique sociale:Travail social:Action sociale:Médiation
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Vie professionnelle:Contrat:Contrat de travail:Contrat aidé
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Vie professionnelle:Contrat:Contrat de travail:Contrat aidé:Emploi-jeuneRésumé : Après une présentation du dispositif et de ses enjeux (créer et/ou développer des emplois de service, professionnaliser à la fois des postes et des jeunes), ce nouveau numéro des Cahiers du DSU introduit des exemples (médiation sociale, sécurité et régulation dans les espaces publics, proximité et contact) pour s'interroger sur les conditions de pérennisation et de professionnalisation de ces emplois. Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=bulletin_display&id=5851 n°55 - Décembre 2018 - Les jeunes des quartiers prioritaires accèdent-ils davantage aux contrats aidés et à l’alternance ? (Bulletin de Dares Analyses) / Perrine KAUFFMANN
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[n° ou bulletin]
Titre : n°55 - Décembre 2018 - Les jeunes des quartiers prioritaires accèdent-ils davantage aux contrats aidés et à l’alternance ? Type de document : bulletin Auteurs : Perrine KAUFFMANN, Aucune Année de publication : 2018 Importance : 9 p Langues : Français (fre) Catégories : Politique de la ville:Géographie prioritaire
Racisme et discrimination:Discrimination
Société, vie sociale:Publics:Jeune
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Marché du travail
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Vie professionnelle:Contrat:Contrat de travail:Contrat aidé
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Vie professionnelle:Contrat:Contrat de travail:Contrat aidé:Contrat d'avenirRésumé : Alors qu'entre 2010 et 2012, dans les quartiers prioritaires, les jeunes accédaient moins souvent à un contrat aidé, marchand ou non marchand, que les jeunes habitant dans les quartiers environnants, au sein des mêmes zones d’emploi, cette publication retrace les évolutions d'accès des jeunes des quartiers prioritaires de la politique de la ville aux contrats aidés et aux contrats d'alternance jusqu'en 2016. Les analyses présentées montrent que l'accès des jeunes des QPV aux contrats aidés s'améliorent si les contrats sont spécifiquement ciblés sur ces publics (CIE Starter, contrats d'avenir), à défaut, ces jeunes restent confrontés aux mêmes obstacles généraux d'accès au marché du travail (discrimination notamment) et en sont donc moins bénéficiaires. Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=bulletin_display&id=9097 [n° ou bulletin] n°55 - Décembre 2018 - Les jeunes des quartiers prioritaires accèdent-ils davantage aux contrats aidés et à l’alternance ? [bulletin] / Perrine KAUFFMANN, Aucune . - 2018 . - 9 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : Politique de la ville:Géographie prioritaire
Racisme et discrimination:Discrimination
Société, vie sociale:Publics:Jeune
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Marché du travail
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Vie professionnelle:Contrat:Contrat de travail:Contrat aidé
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Vie professionnelle:Contrat:Contrat de travail:Contrat aidé:Contrat d'avenirRésumé : Alors qu'entre 2010 et 2012, dans les quartiers prioritaires, les jeunes accédaient moins souvent à un contrat aidé, marchand ou non marchand, que les jeunes habitant dans les quartiers environnants, au sein des mêmes zones d’emploi, cette publication retrace les évolutions d'accès des jeunes des quartiers prioritaires de la politique de la ville aux contrats aidés et aux contrats d'alternance jusqu'en 2016. Les analyses présentées montrent que l'accès des jeunes des QPV aux contrats aidés s'améliorent si les contrats sont spécifiquement ciblés sur ces publics (CIE Starter, contrats d'avenir), à défaut, ces jeunes restent confrontés aux mêmes obstacles généraux d'accès au marché du travail (discrimination notamment) et en sont donc moins bénéficiaires. Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=bulletin_display&id=9097 Documents numériques
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Les jeunes des quartiers prioritaires accèdent-ils davantage aux contrats aidés et à l’alternance ?URLLa médiation à la recherche d'un modèle pérenne / Laetitia DARMON in La Gazette santé-social, n° 84 (avril 2012)
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