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Déroulement de carrière |
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Article : article
Mireille EBERHARD, Aucune |Article : article
rapport, étude, mémoire...
F. BEAUJOLIN, Aucune ; Véronique DESSEN TORRES, Aucune ; Julien VITEAU, Aucune | Agence nationale pour la cohésion sociale et l'égalité des chances (ACSE) | 2007Par son accompagnement et son financement des projets régionaux et nationaux, le FASILD/ ACSE a joué un rôle essentiel dans le cadre du déploiement en France, de l'axe B (agir contre le racisme et les discriminations) du programme européen E[...]Bulletin : bulletin
Infos Migrations, n° 99 - juillet 2020 - Catégories socioprofessionnelles des immigrés et descendants d'immigrés
Ilhame HAJJI, Aucune | 2020Les actifs immigrés sont plus souvent ouvriers et moins souvent dans des professions intermédiaires que le reste de la population. Les actifs descendants d’immigrés ont quant à eux des répartitions par catégorie socioprofessionnelle assez proche[...]ouvrage
Camille Peugny, sociologue spécialiste de la mobilité et inégalités sociales, analyse en profondeur l'enclavement, vers un état de pauvreté de plus en plus important ,des enfants issus des classes moyennes inférieures . Au-delà de cette analyse[...]Article : article
Inter-réseaux DSU (IRDSU), Aucune |ouvrage
Cet ouvrage propose des témoignages et des outils collectés sur le terrain concernant la diversité en entreprise. Ils sont le fruit d'une expérience quotidienne, la plupart du temps pratiquée en petites et moyennes entreprises (PME). La première[...]rapport, étude, mémoire...
Cette étude sur les écarts de rémunérations entre les femmes et les hommes dans la fonction publique est une synthèse des travaux de recherche portés conjointement par le Défenseur des droits et la Direction générale de l’administration de la fo[...]Article : article
La responsabilisation individuelle de son parcours professionnel s'est accrue dans les pratiques des ressources humaines. De quel modèle économique sont issues cells-ci et quelles en sont les limites ?Bulletin : bulletin
Travail, genre et sociétés, 30/2013 - Novembre 2013 - Genre, féminisme et syndicalisme
Cécile GUILLAUME, Auteur ; Sophie POCHIC, Auteur ; R. SILVERA, Auteur | 2013Ce dossier "Genre, féminisme et syndicalisme" de la revue "Travail, genre et sociétés" a choisi de s'intéresser à la problématique du genre pour analyser les transformations du syndicalisme et ses perspectives de renouveau. Ce dossier aborde tro[...]Bulletin : ouvrage
Recherche Sociale, n°188 - octobre-décembre 2008 - L'homophobie dans le monde du travail : déni et réalités
Florence BRUNET, Auteur ; Sylvie MALSAN, Auteur ; Anne SAUVAYRE, Auteur | 2008Dans le cadre de sa politique volontariste en matière de lutte contre les discriminations, la région Bretagne a lancé en 2005 un groupe de travail autour du thème de la lutte contre l'homophobie au travail. Ce n° de Recherche sociale rend compte[...]Article : périodique
Catherine HALPERN, Auteur |Ce dossier veut comprendre pourquoi à compétences égales, la progression professionnelle des femmes est moindre par rapport à celle des hommes. Pourquoi un "Plafond de verre" les empêche de grimper les échelons ? Cette expression désigne "l'ense[...]ouvrage
Ce livre est un manuel destiné à toute personne susceptible d'être discriminée (femme, senior, personne issue de l'immigration, gay,...) afin qu'elle dispose de tous les outils pratiques nécessaires à son intégration dans l'entreprise. De l'arri[...]brochure
Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité (HALDE), Aucune | Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité (Halde) | 2008Cette brochure à destination des PME (petites et moyennes entreprises), des TPE (très petites entreprises) et de l’artisanat, a été réalisée par la HALDE avec les organismes professionnels représentatifs du secteur. Outre le rappel à la loi, cet[...]