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n° 75 - mai 2012 - Affirmation du pluralisme religieux dans les sociétés contemporaines : nouveau défi pour la laïcité ? (Bulletin de Actualités sur... l’intégration, la promotion de l’égalité et la ville) / Gaëlle DONNARD 

Public ISBD [n° ou bulletin]  est un bulletin de Actualités sur... l’intégration, la promotion de l’égalité et la ville   contenu dans 8. Laïcité au quotidien : Travail social Titre : n° 75 - mai 2012 - Affirmation du pluralisme religieux dans les sociétés contemporaines : nouveau défi pour la laïcité ? Type de document : périodique Auteurs : Gaëlle DONNARD, Auteur ; Observatoire régional de l'intégration et de la ville (ORIV), Auteur Année de publication : 2012 Importance : 4 p. Langues : Français (fre) Catégories : Droit, Justice, Théorie juridique:Droit:Droits de l'homme:Liberté publique:Liberté d'expression Droit, Justice, Théorie juridique:Droit:Droits de l'homme:Liberté publique:Liberté de culte Institutions et vie politique:Service public:Administration:Fonction publique Politique sociale:Travail social Religion:Culte:Pratique religieuse Religion:Signe religieux Société, vie sociale:Laïcité Société, vie sociale:Publics:Petite enfance Vie économique, vie professionnelle:Economie:Entreprise Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Vie professionnelle:Emploi privé Résumé : Depuis plus d’un an, l’Observatoire Régional de l’Intégration et de la Ville (ORIV) a engagé différents chantiers de travail autour des questionnements relatifs à la laïcité, notion au centre de nombreux débats de société et souvent méconnue. Ainsi le numéro 71 d’Actualité Sur... était consacré au cadre juridique applicable dans le secteur privé et aux demandes d’aménagement liées à des pratiques religieuses. Il rappelait la complexité de son application et décryptait le cas de la crèche Babyloup, fortement médiatisé, dont les interprétations oscillent entre risques d’entrave à la laïcité, de discrimination ou d’atteinte injustifiée à une liberté fondamentale. Dans ce zoom, l’ORIV propose de revenir sur les enjeux sociaux soulevés par cette affaire, qui pose la question récurrente et mouvante de la conciliation entre vivre ensemble et prise en compte de demandes particulières liées à la diversité grandissante de la société française. Comment interpréter ces demandes d’aménagement liées à des pratiques religieuses dans une société sécularisée ? Dans quelle mesure le modèle “français” de laïcité est questionné par ces demandes ? S’agit-il d’étendre l’application du principe de neutralité à l’ensemble des collectifs de travail, y compris ceux relevant du secteur privé ? Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=bulletin_display&id=7900 [n° ou bulletin]  est un bulletin de Actualités sur... l’intégration, la promotion de l’égalité et la ville   contenu dans 8. Laïcité au quotidien : Travail social n° 75 - mai 2012 - Affirmation du pluralisme religieux dans les sociétés contemporaines : nouveau défi pour la laïcité ? [périodique] / Gaëlle DONNARD, Auteur ; Observatoire régional de l'intégration et de la ville (ORIV), Auteur . - 2012 . - 4 p. Langues : Français (fre) Catégories : Droit, Justice, Théorie juridique:Droit:Droits de l'homme:Liberté publique:Liberté d'expression Droit, Justice, Théorie juridique:Droit:Droits de l'homme:Liberté publique:Liberté de culte Institutions et vie politique:Service public:Administration:Fonction publique Politique sociale:Travail social Religion:Culte:Pratique religieuse Religion:Signe religieux Société, vie sociale:Laïcité Société, vie sociale:Publics:Petite enfance Vie économique, vie professionnelle:Economie:Entreprise Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Vie professionnelle:Emploi privé Résumé : Depuis plus d’un an, l’Observatoire Régional de l’Intégration et de la Ville (ORIV) a engagé différents chantiers de travail autour des questionnements relatifs à la laïcité, notion au centre de nombreux débats de société et souvent méconnue. Ainsi le numéro 71 d’Actualité Sur... était consacré au cadre juridique applicable dans le secteur privé et aux demandes d’aménagement liées à des pratiques religieuses. Il rappelait la complexité de son application et décryptait le cas de la crèche Babyloup, fortement médiatisé, dont les interprétations oscillent entre risques d’entrave à la laïcité, de discrimination ou d’atteinte injustifiée à une liberté fondamentale. Dans ce zoom, l’ORIV propose de revenir sur les enjeux sociaux soulevés par cette affaire, qui pose la question récurrente et mouvante de la conciliation entre vivre ensemble et prise en compte de demandes particulières liées à la diversité grandissante de la société française. Comment interpréter ces demandes d’aménagement liées à des pratiques religieuses dans une société sécularisée ? Dans quelle mesure le modèle “français” de laïcité est questionné par ces demandes ? S’agit-il d’étendre l’application du principe de neutralité à l’ensemble des collectifs de travail, y compris ceux relevant du secteur privé ? Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=bulletin_display&id=7900

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ORIV20220	revue	Revue	ORIV	Périodiques	Disponible

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Les discriminations dans l'accès à l'emploi privé et public : les effets de l'origine, de l'adresse, du sexe et de l'orientation sexuelle / L'HORTY Yannick   

Public ISBD Titre : Les discriminations dans l'accès à l'emploi privé et public : les effets de l'origine, de l'adresse, du sexe et de l'orientation sexuelle Type de document : rapport, étude, mémoire... Auteurs : L'HORTY Yannick, Aucune ; Laetitia CHALLE, Aucune ; Pascale PETIT, Aucune ; François-Charles WOLFF, Aucune Editeur : Travail, emploi et politiques publiques (TEPP) Année de publication : 2018 Collection : Rapport de recherche num. 2018-05 Importance : 40 p. Langues : Français (fre) Catégories : Candidat:Orientation sexuelle Politique de la ville:Géographie prioritaire Racisme et discrimination:Discrimination Racisme et discrimination:Discrimination:Lutte contre les discriminations:Testing Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination raciale Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination sexuelle Vie économique, vie professionnelle:Emploi Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Politique de l'emploi:Accès à l'emploi Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Vie professionnelle:Emploi privé Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Vie professionnelle:Emploi public Résumé : Ce rapport présente les résultats d'un testing scientifique réalisé de septembre 2017 à mars 2018 visant à évaluer les discriminations dans l’accès à l’emploi public en comparaison de l’accès à l’emploi privé selon plusieurs critères : l’effet d’une origine maghrébine, celui de la réputation du lieu de résidence, celui d’un sexe non modal dans la profession, et l’effet d’un signal d’orientation sexuelle du candidat à l’emploi. Les données sont issues d’un testing réalisé dans deux professions où les recruteurs publics sont en concurrence avec des recruteurs privés : les responsables administratifs de catégorie A et les aides-soignantes de catégorie C. Les caractéristiques testées sont les suivantes : l’origine signalée par la consonance du prénom et du nom, la réputation du lieu de résidence, le sexe du candidat et son orientation sexuelle signalée par une activité extraprofessionnelle mentionnée dans le CV en lien explicite avec la communauté LGBT. Cette étude prolonge et étend une première campagne de testing réalisée en 2015-2016, ce qui permet d’évaluer l’évolution récente des discriminations en France sur les critères de l’origine et de la réputation du lieu de résidence. Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=32691 Les discriminations dans l'accès à l'emploi privé et public : les effets de l'origine, de l'adresse, du sexe et de l'orientation sexuelle [rapport, étude, mémoire...] / L'HORTY Yannick, Aucune ; Laetitia CHALLE, Aucune ; Pascale PETIT, Aucune ; François-Charles WOLFF, Aucune . - Travail, emploi et politiques publiques (TEPP), 2018 . - 40 p.. - (Rapport de recherche; 2018-05) . Langues : Français (fre) Catégories : Candidat:Orientation sexuelle Politique de la ville:Géographie prioritaire Racisme et discrimination:Discrimination Racisme et discrimination:Discrimination:Lutte contre les discriminations:Testing Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination raciale Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination sexuelle Vie économique, vie professionnelle:Emploi Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Politique de l'emploi:Accès à l'emploi Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Vie professionnelle:Emploi privé Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Vie professionnelle:Emploi public Résumé : Ce rapport présente les résultats d'un testing scientifique réalisé de septembre 2017 à mars 2018 visant à évaluer les discriminations dans l’accès à l’emploi public en comparaison de l’accès à l’emploi privé selon plusieurs critères : l’effet d’une origine maghrébine, celui de la réputation du lieu de résidence, celui d’un sexe non modal dans la profession, et l’effet d’un signal d’orientation sexuelle du candidat à l’emploi. Les données sont issues d’un testing réalisé dans deux professions où les recruteurs publics sont en concurrence avec des recruteurs privés : les responsables administratifs de catégorie A et les aides-soignantes de catégorie C. Les caractéristiques testées sont les suivantes : l’origine signalée par la consonance du prénom et du nom, la réputation du lieu de résidence, le sexe du candidat et son orientation sexuelle signalée par une activité extraprofessionnelle mentionnée dans le CV en lien explicite avec la communauté LGBT. Cette étude prolonge et étend une première campagne de testing réalisée en 2015-2016, ce qui permet d’évaluer l’évolution récente des discriminations en France sur les critères de l’origine et de la réputation du lieu de résidence. Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=32691

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Les discriminations dans l'accès à l'emploi privé et public : les effets de l'origine, de l'adresse, du sexe et de l'orientation sexuelle URL

L'emploi salarié du secteur privé / Comité de bassin d'emploi de Lille

Public ISBD Titre : L'emploi salarié du secteur privé Type de document : rapport, étude, mémoire... Auteurs : Comité de bassin d'emploi de Lille ; Observatoire de l'emploi et de la population Editeur : Comité de bassin d'emploi de Lille Année de publication : 01/11/2007 Collection : Les fiches territoriales de l'observatoire Note générale : A télécharger sur http://www.cbelille.org Catégories : Vie économique, vie professionnelle:Economie:Activité économique:Activité de services Vie économique, vie professionnelle:Economie:Développement économique:Développement industriel Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Vie professionnelle:Emploi privé Index. décimale : 15.00 TER Résumé : Ces fiches territoriales réalisées en partenariat avec l'Assédic des Pays du Nord et les Maisons de l'Emploi du bassin de Lille portent un regard synthétique sur l'emploi salarié privé au 31/12/2006. 6 territoires font l'objet d'une fiche : Lille-Lomme-Hellemmes-Armentières ; Métropole Nord Ouest ; Pévèle-Mélantois-Carembault ; Villeneuve d'Ascq - Mons-en-Baroeul ; Armentiérois ; Les Weppes et une fiche de synthèse sur l'ensemble du bassin. Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=27061 L'emploi salarié du secteur privé [rapport, étude, mémoire...] / Comité de bassin d'emploi de Lille ; Observatoire de l'emploi et de la population . - Comité de bassin d'emploi de Lille, 01/11/2007. - (Les fiches territoriales de l'observatoire) . A télécharger sur http://www.cbelille.org Catégories : Vie économique, vie professionnelle:Economie:Activité économique:Activité de services Vie économique, vie professionnelle:Economie:Développement économique:Développement industriel Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Vie professionnelle:Emploi privé Index. décimale : 15.00 TER Résumé : Ces fiches territoriales réalisées en partenariat avec l'Assédic des Pays du Nord et les Maisons de l'Emploi du bassin de Lille portent un regard synthétique sur l'emploi salarié privé au 31/12/2006. 6 territoires font l'objet d'une fiche : Lille-Lomme-Hellemmes-Armentières ; Métropole Nord Ouest ; Pévèle-Mélantois-Carembault ; Villeneuve d'Ascq - Mons-en-Baroeul ; Armentiérois ; Les Weppes et une fiche de synthèse sur l'ensemble du bassin. Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=27061

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IREV27075	17.00 MET	Indéterminé	IREV	17 Territoires	Disponible

Évaluer la formation professionnelle / Marc FERRACCI

Public ISBD Titre : Évaluer la formation professionnelle Type de document : ouvrage Auteurs : Marc FERRACCI, Auteur Editeur : Paris : Presses de Sciences Po Année de publication : 2013 Collection : Sécuriser l'emploi Importance : 120 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7246-1451-0 Langues : Français (fre) Catégories : Localisation:Europe:France Mots outils:Evaluation Mots outils:Méthodologie Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Marché du travail:Chômage Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Vie professionnelle:Emploi privé Vie économique, vie professionnelle:Formation Vie économique, vie professionnelle:Formation:Formation professionnelle Résumé : Cet ouvrage montre notamment que les effets de la formation ne sont pas toujours positifs. Ainsi des formations qui ne permettent pas de sortir plus vite du chômage, ou qui n’accroissent pas de façon significative les salaires de ceux qui en bénéficient. Il est pourtant possible d’améliorer significativement l’efficacité des sommes colossales dédiées aux actions de formation, en évaluant systématiquement ces dernières et en tirant profit des expériences internationales. En France, nous en sommes loin, mais pour technique qu’elle puisse paraître, la question de l’évaluation est cruciale. Elle permettrait de réformer notre système pour n’y laisser subsister que les prestataires apportant une réelle valeur ajoutée aux individus et aux entreprises. Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=33289 Évaluer la formation professionnelle [ouvrage] / Marc FERRACCI, Auteur . - Paris : Presses de Sciences Po, 2013 . - 120 p.. - (Sécuriser l'emploi) . ISBN : 978-2-7246-1451-0 Langues : Français (fre) Catégories : Localisation:Europe:France Mots outils:Evaluation Mots outils:Méthodologie Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Marché du travail:Chômage Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Vie professionnelle:Emploi privé Vie économique, vie professionnelle:Formation Vie économique, vie professionnelle:Formation:Formation professionnelle Résumé : Cet ouvrage montre notamment que les effets de la formation ne sont pas toujours positifs. Ainsi des formations qui ne permettent pas de sortir plus vite du chômage, ou qui n’accroissent pas de façon significative les salaires de ceux qui en bénéficient. Il est pourtant possible d’améliorer significativement l’efficacité des sommes colossales dédiées aux actions de formation, en évaluant systématiquement ces dernières et en tirant profit des expériences internationales. En France, nous en sommes loin, mais pour technique qu’elle puisse paraître, la question de l’évaluation est cruciale. Elle permettrait de réformer notre système pour n’y laisser subsister que les prestataires apportant une réelle valeur ajoutée aux individus et aux entreprises. Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=33289

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
IREV125051	09.40 FER	Livre	IREV	09 Emploi, insertion, formation	Disponible

La gestion du fait religieux dans l'entreprise privée / Observatoire de la Laïcité 

Public ISBD contenu dans 5. Laïcité au quotidien : Entreprise Titre : La gestion du fait religieux dans l'entreprise privée Type de document : texte officiel Auteurs : Observatoire de la Laïcité, Auteur Editeur : Paris : Observatoire de la Laïcité Année de publication : 2013 Importance : 7 p. Langues : Français (fre) Catégories : Religion Société, vie sociale:Laïcité Vie économique, vie professionnelle:Economie:Entreprise Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Vie professionnelle Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Vie professionnelle:Emploi privé Index. décimale : Société, Vie sociale Résumé : Cet avis, adopté le 17 décembre 2013, propose aux professionnels du secteur privé un guide de ce que l'on peut interdire ou non dans le cadre du principe de laïcité dans l'entreprise. Il apporte des réponses, encadrées par la loi (articles de loi, rappel du Conseil constitutionnel, de la Convention européenne des droits de l'homme, du Code du travail...), aux cas concrets relevant du fait religieux dans le monde du travail. Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=30352 contenu dans 5. Laïcité au quotidien : Entreprise La gestion du fait religieux dans l'entreprise privée [texte officiel] / Observatoire de la Laïcité, Auteur . - Paris : Observatoire de la Laïcité, 2013 . - 7 p. Langues : Français (fre) Catégories : Religion Société, vie sociale:Laïcité Vie économique, vie professionnelle:Economie:Entreprise Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Vie professionnelle Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Vie professionnelle:Emploi privé Index. décimale : Société, Vie sociale Résumé : Cet avis, adopté le 17 décembre 2013, propose aux professionnels du secteur privé un guide de ce que l'on peut interdire ou non dans le cadre du principe de laïcité dans l'entreprise. Il apporte des réponses, encadrées par la loi (articles de loi, rappel du Conseil constitutionnel, de la Convention européenne des droits de l'homme, du Code du travail...), aux cas concrets relevant du fait religieux dans le monde du travail. Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=30352

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La gestion du fait religieux dans l'entreprise privée URL

La laïcité au quotidien : repères et situations de terrain / Collectif

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Origine ou couleur de la peau ? Anatomie des discriminations à l’embauche dans le secteur du prêt-à-porter / TCHABO Dianké 

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Un plafond de verre plus bas dans la fonction publique ? / Alex ALBER in Travail, genre et sociétés, 30/2013 (Novembre 2013)

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Prévention des discriminations dans l'emploi. Guide pour les PME, les TPE et l'artisanat / Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité (HALDE)  

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Quand les logiques du privé investissent le secteur public : déstabilisation des collectifs et reflux de la participation / Sabine FORTINO in Participations, n°1/2013 ([01/07/2013])

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De la tête baissée à la conquête de la dignité Histoire de l'A.M.M.N / Saïd BOUAMAMA

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