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Immigration - Intégration - Lutte contre les discriminations
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Titre : n°79 - Janvier 2023 - En 15 ans, les disparités entre quartiers, mesurées selon le revenu, se sont accentuées dans la plupart des grandes villes Type de document : bulletin Auteurs : Mathilde GERARDIN, Aucune ; Julien PRAMIL, Aucune Année de publication : 2023 Importance : 4 p. Langues : Français (fre) Catégories : Société, vie sociale:Relation sociale:Inégalité sociale
Société, vie sociale:Relation sociale:Mixité sociale
Urbanisme:Ségrégation spatiale
Urbanisme:Ville
Urbanisme:Ville:Quartier
Vie économique, vie professionnelle:Economie:RevenuRésumé : Mesuré selon les revenus, le degré de ségrégation spatiale au sein d’une ville n’est lié ni à la taille, ni à la densité de sa population. Les grandes villes avec les degrés de ségrégation les plus élevés, où les personnes avec des revenus proches habitent les mêmes quartiers, partagent toutefois des caractéristiques communes : d’une part, les écarts de revenus entre les plus modestes et les plus aisés y sont les plus marqués et, d’autre part, les ménages modestes y perçoivent des revenus particulièrement faibles.
Quel que soit le niveau de ségrégation des villes, les populations les plus modestes et les plus aisées vivent dans des quartiers moins mixtes que celles aux revenus intermédiaires.
Entre 2004 et 2019, les disparités spatiales selon le revenu se sont accentuées dans la plupart des grandes villes : tous les groupes de revenus vivent dans des quartiers de moins en moins mixtes, à l’exception notable des populations les plus modestes. (présentation éditeur)Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=bulletin_display&id=9587 [n° ou bulletin] n°79 - Janvier 2023 - En 15 ans, les disparités entre quartiers, mesurées selon le revenu, se sont accentuées dans la plupart des grandes villes [bulletin] / Mathilde GERARDIN, Aucune ; Julien PRAMIL, Aucune . - 2023 . - 4 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : Société, vie sociale:Relation sociale:Inégalité sociale
Société, vie sociale:Relation sociale:Mixité sociale
Urbanisme:Ségrégation spatiale
Urbanisme:Ville
Urbanisme:Ville:Quartier
Vie économique, vie professionnelle:Economie:RevenuRésumé : Mesuré selon les revenus, le degré de ségrégation spatiale au sein d’une ville n’est lié ni à la taille, ni à la densité de sa population. Les grandes villes avec les degrés de ségrégation les plus élevés, où les personnes avec des revenus proches habitent les mêmes quartiers, partagent toutefois des caractéristiques communes : d’une part, les écarts de revenus entre les plus modestes et les plus aisés y sont les plus marqués et, d’autre part, les ménages modestes y perçoivent des revenus particulièrement faibles.
Quel que soit le niveau de ségrégation des villes, les populations les plus modestes et les plus aisées vivent dans des quartiers moins mixtes que celles aux revenus intermédiaires.
Entre 2004 et 2019, les disparités spatiales selon le revenu se sont accentuées dans la plupart des grandes villes : tous les groupes de revenus vivent dans des quartiers de moins en moins mixtes, à l’exception notable des populations les plus modestes. (présentation éditeur)Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=bulletin_display&id=9587 Documents numériques
En 15 ans, les disparités entre quartiers, mesurées selon le revenu, se sont accentuées dans la plupart des grandes villesURL
Titre : Le baromètre de la cohésion des territoires : 2020 Type de document : rapport, étude, mémoire... Auteurs : Agence nationale de la cohésion des territoires (ANCT), Auteur ; Observatoire des territoires, Auteur Editeur : Agence nationale de la cohésion des terriroires (ANCT) Année de publication : 2021 Collection : Cartes et données Importance : 64 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-492-48414-8 Langues : Français (fre) Catégories : Aménagement du territoire:Collectivité territoriale:Intercommunalité
Aménagement du territoire:Développement local
Aménagement du territoire:Territoire
Habitat, Logement:Logement:Type de logement:Logement social
International:Union européenne
Localisation:Europe:France
Mots outils:Observation
Mots outils:Statistique
Population
Santé
Santé:Vieillissement
Sciences humaines:Démographie
Sécurité, Délinquance, Prévention de la Délinquance:Sécurité
Société, vie sociale:Publics:Jeune
Société, vie sociale:Relation sociale:Lien social
Vie économique, vie professionnelle:Economie:Développement économique
Vie économique, vie professionnelle:Economie:Revenu
Vie économique, vie professionnelle:Emploi
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Politique de l'emploi:Insertion socioprofessionnelleRésumé : Ce baromètre s’appuie sur une trentaine d'indicateurs statistiques mis à jour régulièrement, réunis autour de 6 thématiques : solidarité, conditions de vie, coopération, capital social, capacitation et transition écologique.
Il développe une approche nationale (cohésion entre les territoires), avec des comparaisons régionales et une approche locale (cohésion à l’intérieur des territoires), avec des comparaisons au niveau intercommunal, voire départemental ou par zone d’emploi, mais aussi au niveau des types de communes (denses, intermédiaires, peu denses et très peu denses). Certains indicateurs sont également présentés à l’échelle des régions européennes. Des comparaisons sont également apportées dans certains cas à l’échelle des quartiers prioritaires de la politique de la ville. Les indicateurs retenus, et plus encore leur combinaison, donnent à voir des situations à un temps T, mais également des tendances quand les données le permettent.Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=33960 Le baromètre de la cohésion des territoires : 2020 [rapport, étude, mémoire...] / Agence nationale de la cohésion des territoires (ANCT), Auteur ; Observatoire des territoires, Auteur . - Agence nationale de la cohésion des terriroires (ANCT), 2021 . - 64 p.. - (Cartes et données) .
ISBN : 978-2-492-48414-8
Langues : Français (fre)
Catégories : Aménagement du territoire:Collectivité territoriale:Intercommunalité
Aménagement du territoire:Développement local
Aménagement du territoire:Territoire
Habitat, Logement:Logement:Type de logement:Logement social
International:Union européenne
Localisation:Europe:France
Mots outils:Observation
Mots outils:Statistique
Population
Santé
Santé:Vieillissement
Sciences humaines:Démographie
Sécurité, Délinquance, Prévention de la Délinquance:Sécurité
Société, vie sociale:Publics:Jeune
Société, vie sociale:Relation sociale:Lien social
Vie économique, vie professionnelle:Economie:Développement économique
Vie économique, vie professionnelle:Economie:Revenu
Vie économique, vie professionnelle:Emploi
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Politique de l'emploi:Insertion socioprofessionnelleRésumé : Ce baromètre s’appuie sur une trentaine d'indicateurs statistiques mis à jour régulièrement, réunis autour de 6 thématiques : solidarité, conditions de vie, coopération, capital social, capacitation et transition écologique.
Il développe une approche nationale (cohésion entre les territoires), avec des comparaisons régionales et une approche locale (cohésion à l’intérieur des territoires), avec des comparaisons au niveau intercommunal, voire départemental ou par zone d’emploi, mais aussi au niveau des types de communes (denses, intermédiaires, peu denses et très peu denses). Certains indicateurs sont également présentés à l’échelle des régions européennes. Des comparaisons sont également apportées dans certains cas à l’échelle des quartiers prioritaires de la politique de la ville. Les indicateurs retenus, et plus encore leur combinaison, donnent à voir des situations à un temps T, mais également des tendances quand les données le permettent.Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=33960 Documents numériques
Le baromètre de la cohésion des territoires : 2020URL
Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité COFRIMI19429 CE71 Revue COFRIMI Périodiques Exclu du prêt
Titre : Diagnostic du territoire. Atlas cartographique Type de document : document contractuel Auteurs : Valenciennes Métropole Editeur : Valenciennes Métropole Année de publication : 01/02/2011 Importance : np Catégories : Vie économique, vie professionnelle:Economie:Revenu Index. décimale : 15.10 TER 0 DSU Résumé : Ce document présente le diagnostic du territoire de Valenciennes métropole réalisé à l'occasion de la refonte du projet territorial de cohésion sociale de l'agglomération.Au sommaire : L'analyse du territoire (données INSEE 1999 et 2006) : population, famille, formation, emploi, logement, revenuLa construction d'un indice de fragilité socialeLes indicateurs complémentaires sur les CAF, Zoom à l'échelle intercommunale. Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=25823 Diagnostic du territoire. Atlas cartographique [document contractuel] / Valenciennes Métropole . - Valenciennes Métropole, 01/02/2011 . - np.
Catégories : Vie économique, vie professionnelle:Economie:Revenu Index. décimale : 15.10 TER 0 DSU Résumé : Ce document présente le diagnostic du territoire de Valenciennes métropole réalisé à l'occasion de la refonte du projet territorial de cohésion sociale de l'agglomération.Au sommaire : L'analyse du territoire (données INSEE 1999 et 2006) : population, famille, formation, emploi, logement, revenuLa construction d'un indice de fragilité socialeLes indicateurs complémentaires sur les CAF, Zoom à l'échelle intercommunale. Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=25823 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité IREV25859 17.10 VAL Indéterminé IREV 17 Territoires Disponible 
Titre : Ecarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans la fonction publique sous le prisme des inégalités de genre Type de document : rapport, étude, mémoire... Auteurs : Collectif, Auteur Editeur : DGAFP Année de publication : 2015 Collection : Statistique et recherche sur la fonction publique Sous-collection : Etudes, recherche et débats Importance : p.8 Langues : Français (fre) Catégories : Aménagement du territoire:Collectivité territoriale:Fonction publique territoriale
Droit, Justice, Théorie juridique:Droit:Droits de l'homme:Droits de la femme
Institutions et vie politique:Cadre institutionnel:Etat:Fonction publique d'État
Institutions et vie politique:Service public:Administration:Fonction publique
Mots outils:Législation
Mots outils:Statistique
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité Femme Homme
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité professionnelle
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Promotion de l'égalité
Société, vie sociale:Publics:Femme
Vie économique, vie professionnelle
Vie économique, vie professionnelle:Economie:Revenu
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Vie professionnelle:Déroulement de carrière
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Vie professionnelle:Emploi public
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Vie professionnelle:RémunérationRésumé : Cette étude sur les écarts de rémunérations entre les femmes et les hommes dans la fonction publique est une synthèse des travaux de recherche portés conjointement par le Défenseur des droits et la Direction générale de l’administration de la fonction publique. Elle s’inscrit dans le protocole du 8 mars 2013 relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique.
Ces travaux mettent en évidence l’existence de réels écarts de rémunération entre femmes et hommes dans la fonction publique (12% contre 19% dans le privé), malgré l’existence d’un statut garant de l’égalité professionnelle.
Si la surreprésentation des femmes dans les emplois et les grades les moins bien rémunérés est souvent à l’origine de ces écarts, le déroulement de carrière accentue cette inégalité salariale (traitement et primes), à la fois du fait de l’existence d’un «plafond de verre» (plus les niveaux de rémunération sont élevés, plus la probabilité d’y accéder pour les femmes est faible) et d’une pénalité liée à la maternité (temps partiel, moindres responsabilités,... ).
Ces écarts de rémunération femmes-hommes se retrouvent dans toutes les branches et groupes professionnels de la fonction publique. Dans la fonction publique d’état et la fonction publique territoriale, la part des inégalités de rémunération expliquée par le sexe est beaucoup plus conséquente que dans la fonction publique hospitalière. Ces résultats soulignent la nécessité impérieuse de mettre en œuvre des mesures correctives ciblées.En ligne : www.fonction-publique.gouv.fr Format de la ressource électronique : Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=30923 Ecarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans la fonction publique sous le prisme des inégalités de genre [rapport, étude, mémoire...] / Collectif, Auteur . - DGAFP, 2015 . - p.8. - (Statistique et recherche sur la fonction publique. Etudes, recherche et débats) .
Langues : Français (fre)
Catégories : Aménagement du territoire:Collectivité territoriale:Fonction publique territoriale
Droit, Justice, Théorie juridique:Droit:Droits de l'homme:Droits de la femme
Institutions et vie politique:Cadre institutionnel:Etat:Fonction publique d'État
Institutions et vie politique:Service public:Administration:Fonction publique
Mots outils:Législation
Mots outils:Statistique
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité Femme Homme
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité professionnelle
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Promotion de l'égalité
Société, vie sociale:Publics:Femme
Vie économique, vie professionnelle
Vie économique, vie professionnelle:Economie:Revenu
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Vie professionnelle:Déroulement de carrière
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Vie professionnelle:Emploi public
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Vie professionnelle:RémunérationRésumé : Cette étude sur les écarts de rémunérations entre les femmes et les hommes dans la fonction publique est une synthèse des travaux de recherche portés conjointement par le Défenseur des droits et la Direction générale de l’administration de la fonction publique. Elle s’inscrit dans le protocole du 8 mars 2013 relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique.
Ces travaux mettent en évidence l’existence de réels écarts de rémunération entre femmes et hommes dans la fonction publique (12% contre 19% dans le privé), malgré l’existence d’un statut garant de l’égalité professionnelle.
Si la surreprésentation des femmes dans les emplois et les grades les moins bien rémunérés est souvent à l’origine de ces écarts, le déroulement de carrière accentue cette inégalité salariale (traitement et primes), à la fois du fait de l’existence d’un «plafond de verre» (plus les niveaux de rémunération sont élevés, plus la probabilité d’y accéder pour les femmes est faible) et d’une pénalité liée à la maternité (temps partiel, moindres responsabilités,... ).
Ces écarts de rémunération femmes-hommes se retrouvent dans toutes les branches et groupes professionnels de la fonction publique. Dans la fonction publique d’état et la fonction publique territoriale, la part des inégalités de rémunération expliquée par le sexe est beaucoup plus conséquente que dans la fonction publique hospitalière. Ces résultats soulignent la nécessité impérieuse de mettre en œuvre des mesures correctives ciblées.En ligne : www.fonction-publique.gouv.fr Format de la ressource électronique : Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=30923 Documents numériques
Ecarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans la fonction publique sous le prisme des inégalités de genreURLGuide pour une évaluation non discriminante des emplois à prédominance féminine / Défenseur des droits
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