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Ethnocentrisme |
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Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche Interroger des sources externesAccoucher chez l’autre : aspects psychoculturels de la relation soignants/patientes autour des pratiques de santé maternelle / Sophie OLIVEAU-MOREL
Titre : Accoucher chez l’autre : aspects psychoculturels de la relation soignants/patientes autour des pratiques de santé maternelle Type de document : rapport, étude, mémoire... Auteurs : Sophie OLIVEAU-MOREL, Auteur Mention d'édition : Paris Editeur : Université Paris V - René Descartes Année de publication : 2010-1011 Importance : 47 p. Langues : Français (fre) Catégories : Interculturel:Psychologie interculturelle:Compétence interculturelle:Ethnocentrisme
Interculturel:Relation interculturelle
Interculturel:Transculturel
Localisation:Europe:France
Santé:Maternité:Grossesse
Santé:Politique de santé:Santé publique:Milieu hospitalier
Société, vie sociale:Relation sociale:AcculturationIndex. décimale : Santé Résumé : L'auteur de ce mémoire a souhaité mettre en avant le vécu des femmes de différentes cultures pendant leur accouchement en France, ainsi que celui des sages-femmes qui les prennent en charge. L'auteur apporte un éclairage sur la périnatalité et l'interculturalité qui sont en lien avec la thématique de ce mémoire. De plus, L'auteur souhaite apporter la compréhension des enjeux qui peuvent se rencontrer autour de la naissance pour ces femmes qui accouchent en terre étrangère et pour les soignants confrontés à ces populations En ligne : http://www.mdm-scd.org/media/00/00/3044951889.pdf Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=29325 Accoucher chez l’autre : aspects psychoculturels de la relation soignants/patientes autour des pratiques de santé maternelle [rapport, étude, mémoire...] / Sophie OLIVEAU-MOREL, Auteur . - Paris . - Université Paris V - René Descartes, 2010-1011 . - 47 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : Interculturel:Psychologie interculturelle:Compétence interculturelle:Ethnocentrisme
Interculturel:Relation interculturelle
Interculturel:Transculturel
Localisation:Europe:France
Santé:Maternité:Grossesse
Santé:Politique de santé:Santé publique:Milieu hospitalier
Société, vie sociale:Relation sociale:AcculturationIndex. décimale : Santé Résumé : L'auteur de ce mémoire a souhaité mettre en avant le vécu des femmes de différentes cultures pendant leur accouchement en France, ainsi que celui des sages-femmes qui les prennent en charge. L'auteur apporte un éclairage sur la périnatalité et l'interculturalité qui sont en lien avec la thématique de ce mémoire. De plus, L'auteur souhaite apporter la compréhension des enjeux qui peuvent se rencontrer autour de la naissance pour ces femmes qui accouchent en terre étrangère et pour les soignants confrontés à ces populations En ligne : http://www.mdm-scd.org/media/00/00/3044951889.pdf Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=29325 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 4618 Cofrimi K234 Livre COFRIMI K : Psychologie, santé Disponible Déjouez les pièges des relations interculturelles et devenez un manager de l'international / Virginia DRUMMOND-GUITEL
Titre : Déjouez les pièges des relations interculturelles et devenez un manager de l'international Type de document : ouvrage Auteurs : Virginia DRUMMOND-GUITEL, Aucune Mention d'édition : 2ème edition Editeur : LE MANS : Gereso Edition Année de publication : 2008 Collection : Collection l'essentiel pour agir Importance : 223 p. Présentation : glossaire Langues : Français (fre) Catégories : Culture, information:Culture
Interculturel:Diversité culturelle
Interculturel:Management interculturel
Interculturel:Psychologie interculturelle:Communication interculturelle
Interculturel:Psychologie interculturelle:Compétence interculturelle
Interculturel:Psychologie interculturelle:Compétence interculturelle:Ethnocentrisme
Interculturel:Psychologie interculturelle:Représentation sociale:Stéréotype
Interculturel:Relation interculturelle
Religion
Vie économique, vie professionnelle:FormationIndex. décimale : Interculturel Résumé : Cet ouvrage nous amène à nous poser plusieurs questions face aux relations interculturelles : quels en sont les principaux pièges ? Quelle est la différence entre langage verbal et non-verbal ? Comment créer et gérer une équipe multiculturelle ?
L'auteur nous donne des réponses claires et les erreurs à ne pas commettre lors de rencontres interculturelles. Elle propose des outils pour optimiser les ressources sur son lieu de travail.Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=24101 Déjouez les pièges des relations interculturelles et devenez un manager de l'international [ouvrage] / Virginia DRUMMOND-GUITEL, Aucune . - 2ème edition . - LE MANS : Gereso Edition, 2008 . - 223 p. : glossaire. - (Collection l'essentiel pour agir) .
Langues : Français (fre)
Catégories : Culture, information:Culture
Interculturel:Diversité culturelle
Interculturel:Management interculturel
Interculturel:Psychologie interculturelle:Communication interculturelle
Interculturel:Psychologie interculturelle:Compétence interculturelle
Interculturel:Psychologie interculturelle:Compétence interculturelle:Ethnocentrisme
Interculturel:Psychologie interculturelle:Représentation sociale:Stéréotype
Interculturel:Relation interculturelle
Religion
Vie économique, vie professionnelle:FormationIndex. décimale : Interculturel Résumé : Cet ouvrage nous amène à nous poser plusieurs questions face aux relations interculturelles : quels en sont les principaux pièges ? Quelle est la différence entre langage verbal et non-verbal ? Comment créer et gérer une équipe multiculturelle ?
L'auteur nous donne des réponses claires et les erreurs à ne pas commettre lors de rencontres interculturelles. Elle propose des outils pour optimiser les ressources sur son lieu de travail.Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=24101 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 4763Cofrimi K249 Livre COFRIMI K : Psychologie, santé Disponible
Titre : Le développement de la compétence interculturelle dans le contact culturel Type de document : rapport, étude, mémoire... Auteurs : Nicolas DAVAZE, Auteur Editeur : Toulouse : Université Toulouse-le Mirail Année de publication : 2005 Importance : 53 p. + annexes Langues : Français (fre) Catégories : Interculturel:Identité:Identité culturelle:Culture d'origine
Interculturel:Psychologie interculturelle
Interculturel:Psychologie interculturelle:Communication interculturelle
Interculturel:Psychologie interculturelle:Compétence interculturelle
Interculturel:Psychologie interculturelle:Compétence interculturelle:Ethnocentrisme
Interculturel:Psychologie interculturelle:Représentation sociale:Catégorisation
Localisation:Afrique:Afrique de l'ouest:Sénégal
Mots outils:Statistique
Phénomène migratoire:Immigration
Phénomène migratoire:Immigration:Immigré
Phénomène migratoire:Migration:Pays d'accueilRésumé : Ce mémoire de recherche a pour objet l'étude du développement de la compétence interculturelle chez les immigrés sénégalais. Une première exploration théorique présente des concepts relatifs au champ de la communication interculturelle, puis ce centre plus particulièrement sur le modèle des contraintes culturellement induites dans toute situation de communication : la clarté et la préservation de la face. Leur divergence peut être source d'échec dans la communication. L'hypothèse générale est la suivante : " les individus ayant connu deux modes d'enculturation différents, référables aux dimensions individualiste et collectiviste de la culture, développent spontanément leur compétence interculturelle". Pour la mettre à l'épreuve, l'auteur a choisi d'effectuer une étude comparative entre deux échantillons représentatifs d'une même population, des sénégalais sérères, avant et après leur immigration en France. A la suite de l'analyse des résultats, quatre hypothèses opérationnelles sur six ont été validées. Les résultats obtenus valident l'hypothèse générale aux deux tiers. Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=23330 Le développement de la compétence interculturelle dans le contact culturel [rapport, étude, mémoire...] / Nicolas DAVAZE, Auteur . - Toulouse : Université Toulouse-le Mirail, 2005 . - 53 p. + annexes.
Langues : Français (fre)
Catégories : Interculturel:Identité:Identité culturelle:Culture d'origine
Interculturel:Psychologie interculturelle
Interculturel:Psychologie interculturelle:Communication interculturelle
Interculturel:Psychologie interculturelle:Compétence interculturelle
Interculturel:Psychologie interculturelle:Compétence interculturelle:Ethnocentrisme
Interculturel:Psychologie interculturelle:Représentation sociale:Catégorisation
Localisation:Afrique:Afrique de l'ouest:Sénégal
Mots outils:Statistique
Phénomène migratoire:Immigration
Phénomène migratoire:Immigration:Immigré
Phénomène migratoire:Migration:Pays d'accueilRésumé : Ce mémoire de recherche a pour objet l'étude du développement de la compétence interculturelle chez les immigrés sénégalais. Une première exploration théorique présente des concepts relatifs au champ de la communication interculturelle, puis ce centre plus particulièrement sur le modèle des contraintes culturellement induites dans toute situation de communication : la clarté et la préservation de la face. Leur divergence peut être source d'échec dans la communication. L'hypothèse générale est la suivante : " les individus ayant connu deux modes d'enculturation différents, référables aux dimensions individualiste et collectiviste de la culture, développent spontanément leur compétence interculturelle". Pour la mettre à l'épreuve, l'auteur a choisi d'effectuer une étude comparative entre deux échantillons représentatifs d'une même population, des sénégalais sérères, avant et après leur immigration en France. A la suite de l'analyse des résultats, quatre hypothèses opérationnelles sur six ont été validées. Les résultats obtenus valident l'hypothèse générale aux deux tiers. Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=23330 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 4680 K 247 Livre COFRIMI K : Psychologie, santé Disponible
Titre : Dictionnaire historique et critique du racisme Type de document : ouvrage Auteurs : TAGUIEFF Pierre-André, Directeur Editeur : Paris : Presses universitaires de France (Puf) Année de publication : 2013 Importance : 1964 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-13-055057-0 Langues : Français (fre) Catégories : Interculturel:Métissage
Interculturel:Psychologie interculturelle:Compétence interculturelle:Ethnocentrisme
Interculturel:Psychologie interculturelle:Représentation sociale:Stigmatisation
Interculturel:Relation interculturelle:Multiculturalisme
Mots outils:Dictionnaire
Racisme et discrimination:Discrimination
Racisme et discrimination:Racisme
Racisme et discrimination:Ségrégation
Racisme et discrimination:Xénophobie
Société, vie sociale:Relation sociale:ExclusionRésumé : Ce Dictionnaire se présente, d’une part, comme un dictionnaire historique des concepts et des notions, des représentations et des croyances, des thèmes et des problème, des débats idéologiques et des controverses scientifiques, voire des arguments et des contre-arguments, liés d’une manière ou d’une autre au racisme. Il comporte aussi des informations et des analyses concernant les doctrines raciales, les personnages historiques, les épisodes ou les moments significatifs. Il se propose, enfin, d’exposer les principales théories explicatives, en contextualisant leurs formations et leurs développements respectifs, et de présenter les grands modèles d’intelligibilité du racisme, en en esquissant l’histoire.
Ce dictionnaire comprend 540 articles rédigés par 250 spécialistes. Son but est de donner à réfléchir hors des cadres imposés par le politiquement correct, sur la base de données bien établies et d'analyses rigoureuses. Son ambition est de conduire les citoyens engagés à prendre le temps de la réflexion et du questionnement. Elle est aussi de faire comprendre au citoyen désengagé qu'il existe des raisons de s'engager. Mais en connaissance de cause, comme on dit justement.
Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=31592 Dictionnaire historique et critique du racisme [ouvrage] / TAGUIEFF Pierre-André, Directeur . - Paris : Presses universitaires de France (Puf), 2013 . - 1964 p.
ISBN : 978-2-13-055057-0
Langues : Français (fre)
Catégories : Interculturel:Métissage
Interculturel:Psychologie interculturelle:Compétence interculturelle:Ethnocentrisme
Interculturel:Psychologie interculturelle:Représentation sociale:Stigmatisation
Interculturel:Relation interculturelle:Multiculturalisme
Mots outils:Dictionnaire
Racisme et discrimination:Discrimination
Racisme et discrimination:Racisme
Racisme et discrimination:Ségrégation
Racisme et discrimination:Xénophobie
Société, vie sociale:Relation sociale:ExclusionRésumé : Ce Dictionnaire se présente, d’une part, comme un dictionnaire historique des concepts et des notions, des représentations et des croyances, des thèmes et des problème, des débats idéologiques et des controverses scientifiques, voire des arguments et des contre-arguments, liés d’une manière ou d’une autre au racisme. Il comporte aussi des informations et des analyses concernant les doctrines raciales, les personnages historiques, les épisodes ou les moments significatifs. Il se propose, enfin, d’exposer les principales théories explicatives, en contextualisant leurs formations et leurs développements respectifs, et de présenter les grands modèles d’intelligibilité du racisme, en en esquissant l’histoire.
Ce dictionnaire comprend 540 articles rédigés par 250 spécialistes. Son but est de donner à réfléchir hors des cadres imposés par le politiquement correct, sur la base de données bien établies et d'analyses rigoureuses. Son ambition est de conduire les citoyens engagés à prendre le temps de la réflexion et du questionnement. Elle est aussi de faire comprendre au citoyen désengagé qu'il existe des raisons de s'engager. Mais en connaissance de cause, comme on dit justement.
Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=31592 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité ORIV20892 1470 TAG Livre ORIV Racisme et Lutte contre les discriminations Disponible Permalink
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