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Vol. 22, n°131 - septembre - octobre 2010 - Action publique et discrimination ethnique (Bulletin de Migrations Société) / Françoise LORCERIE  

Public ISBD [n° ou bulletin]  est un bulletin de Migrations Société Titre : Vol. 22, n°131 - septembre - octobre 2010 - Action publique et discrimination ethnique Titre original : Action publique et discrimination ethnique Type de document : périodique Auteurs : Françoise LORCERIE, Coordinateur Année de publication : 2010 Importance : 264 p. Présentation : bibliogr. 8 p. Langues : Français (fre) Catégories : Droit, Justice, Théorie juridique:Justice:Autorité administrative indépendante:HALDE Education, formation initiale:Education Education, formation initiale:Formation initiale:Politique éducative:Education prioritaire:ZEP Education, formation initiale:Formation initiale:Politique éducative:Système éducatif:Ecole Institutions et vie politique:Cadre institutionnel:Armée Institutions et vie politique:Cadre institutionnel:Etat Institutions et vie politique:Service public Institutions et vie politique:Service public:Administration Institutions et vie politique:Service public:Administration:Fonction publique Interculturel:Diversité culturelle Interculturel:Identité:Identité culturelle Interculturel:Psychologie interculturelle:Représentation sociale:Catégorisation Phénomène migratoire:Immigration:Immigré Racisme et discrimination:Discrimination Racisme et discrimination:Discrimination:Diversité Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité des chances Racisme et discrimination:Discrimination:Lutte contre les discriminations Racisme et discrimination:Discrimination:Traitement statistique de la discrimination Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination multicritère Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination raciale Racisme et discrimination:Racisme Racisme et discrimination:Racisme:Lutte contre le racisme Société, vie sociale:Publics:Minorité Index. décimale : Racisme, Discrimination Résumé : Ce dossier se propose d'analyser l'action de l'État, et notamment l'action publique (activité réglementaire et pratiques des agences publiques) sur deux aspects faisant l'actualité : le phénomène des discriminations ethniques d'une part et la constitution de minorités ethniques dans l'espace français d'autre part. Composé de quatre parties, ce dossier aborde successivement : - la question des catégories ethniques ("nomade", "immigré", Noir"...) ; - la question des instruments de l'action publique en la matière (de la constitution d'un socle juridique sous l'impulsion de l'Union européenne aux espoirs portés par la création d'une autorité administrative indépendante, mais aussi sous l'angle des discriminations indirectes), - le déploiement des politiques publiques et leurs freins (de la trop rare implication des collectivités locales aux difficultés d'inscrire la lutte contre la discrimination ethnique dans les politiques d'éducation); - la question de la discrimination indirecte dans les services publics en se basant sur deux exemples (armée et école). En conclusion, le coordonnateur du dossier aborde l'éthique professionnelle comme facteur explicatif des contrastes constatés. Note de contenu : Sommaire dossier : Action publique et discrimination ethnique : introduction, Françoise Lorcerie ; I. La mise en circulation des catégories ethniques : processus social et politique ; Comment la France inventa ses "nomades", Marc Bordigoni ; Le retour de la catégorie "Noirs" dans l'espace public français, Christian Poiret ; II. Relever le défi de l'égalité : quels instruments publics ? ; L'action juridique de l'Union européenne dans la lutte contre les discriminations, Elise Muir ; D'ici et d'ailleurs, entre aide et Haute Autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité (Halde) : retour sur le démarrage, Jean-Michel Belorgey ; La statistique est-elle indispensable ? Un débat français, Jean-Luc Primon ; Le racisme institutionnel : de l'invention politique à la recherche d'outils, Audrey Osler et Hugh Starkey ; III. Comment se déploient les politiques et comment elles se bloquent ? ; L'invention locale des discriminations ethnoraciales : la carrière en accordéon d'un problème public, Marie-Christine Cerrato Debenedetti ; L'école face à la discrimination ethnoraciale : les logiques d'une inaction publique, Fabrice Dhume ; Ecole : l'égalité raciale peut-elle être respectée ? Audrey Osler ; IV. Des services publics sièges de discrimination ethnique ; L'armée française face à la diversité : une réflexion sur la citoyenneté, Catherine Wihtol de Wenden ; Usages professionnels de la catégorisation ethnique en zone d'éducation prioritaire, Stéphane Zéphir ; Services publics et discrimination ethnique : la question de l'éthique, Françoise Lorcerie ; bibliographie sélective, Christine Pelloquin. Hors dossier : Etre ou n'être pas (français) : est-ce la (bonne) querstion ? Pedro Vianna ; L'émigration russe en France : la "recomposition d'un espace de l'entre-soi" comme exutoire, Isabelle Nicolini ; Les étudiants d'Afrique subsaharienne, représentations et discrous des acteurs des Hautes Ecoles de la santé et du social sur les processus et les conditions d'apprentissage (de Myriam Graber, Claire-Lise Mégard Mutezintare et Théogène-Octave Gakuba), Linda Maziz. En ligne : http://www.ciemi.org Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=bulletin_display&id=6371 [n° ou bulletin]  est un bulletin de Migrations Société Vol. 22, n°131 - septembre - octobre 2010 - Action publique et discrimination ethnique = Action publique et discrimination ethnique [périodique] / Françoise LORCERIE, Coordinateur . - 2010 . - 264 p. : bibliogr. 8 p. Langues : Français (fre) Catégories : Droit, Justice, Théorie juridique:Justice:Autorité administrative indépendante:HALDE Education, formation initiale:Education Education, formation initiale:Formation initiale:Politique éducative:Education prioritaire:ZEP Education, formation initiale:Formation initiale:Politique éducative:Système éducatif:Ecole Institutions et vie politique:Cadre institutionnel:Armée Institutions et vie politique:Cadre institutionnel:Etat Institutions et vie politique:Service public Institutions et vie politique:Service public:Administration Institutions et vie politique:Service public:Administration:Fonction publique Interculturel:Diversité culturelle Interculturel:Identité:Identité culturelle Interculturel:Psychologie interculturelle:Représentation sociale:Catégorisation Phénomène migratoire:Immigration:Immigré Racisme et discrimination:Discrimination Racisme et discrimination:Discrimination:Diversité Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité des chances Racisme et discrimination:Discrimination:Lutte contre les discriminations Racisme et discrimination:Discrimination:Traitement statistique de la discrimination Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination multicritère Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination raciale Racisme et discrimination:Racisme Racisme et discrimination:Racisme:Lutte contre le racisme Société, vie sociale:Publics:Minorité Index. décimale : Racisme, Discrimination Résumé : Ce dossier se propose d'analyser l'action de l'État, et notamment l'action publique (activité réglementaire et pratiques des agences publiques) sur deux aspects faisant l'actualité : le phénomène des discriminations ethniques d'une part et la constitution de minorités ethniques dans l'espace français d'autre part. Composé de quatre parties, ce dossier aborde successivement : - la question des catégories ethniques ("nomade", "immigré", Noir"...) ; - la question des instruments de l'action publique en la matière (de la constitution d'un socle juridique sous l'impulsion de l'Union européenne aux espoirs portés par la création d'une autorité administrative indépendante, mais aussi sous l'angle des discriminations indirectes), - le déploiement des politiques publiques et leurs freins (de la trop rare implication des collectivités locales aux difficultés d'inscrire la lutte contre la discrimination ethnique dans les politiques d'éducation); - la question de la discrimination indirecte dans les services publics en se basant sur deux exemples (armée et école). En conclusion, le coordonnateur du dossier aborde l'éthique professionnelle comme facteur explicatif des contrastes constatés. Note de contenu : Sommaire dossier : Action publique et discrimination ethnique : introduction, Françoise Lorcerie ; I. La mise en circulation des catégories ethniques : processus social et politique ; Comment la France inventa ses "nomades", Marc Bordigoni ; Le retour de la catégorie "Noirs" dans l'espace public français, Christian Poiret ; II. Relever le défi de l'égalité : quels instruments publics ? ; L'action juridique de l'Union européenne dans la lutte contre les discriminations, Elise Muir ; D'ici et d'ailleurs, entre aide et Haute Autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité (Halde) : retour sur le démarrage, Jean-Michel Belorgey ; La statistique est-elle indispensable ? Un débat français, Jean-Luc Primon ; Le racisme institutionnel : de l'invention politique à la recherche d'outils, Audrey Osler et Hugh Starkey ; III. Comment se déploient les politiques et comment elles se bloquent ? ; L'invention locale des discriminations ethnoraciales : la carrière en accordéon d'un problème public, Marie-Christine Cerrato Debenedetti ; L'école face à la discrimination ethnoraciale : les logiques d'une inaction publique, Fabrice Dhume ; Ecole : l'égalité raciale peut-elle être respectée ? Audrey Osler ; IV. Des services publics sièges de discrimination ethnique ; L'armée française face à la diversité : une réflexion sur la citoyenneté, Catherine Wihtol de Wenden ; Usages professionnels de la catégorisation ethnique en zone d'éducation prioritaire, Stéphane Zéphir ; Services publics et discrimination ethnique : la question de l'éthique, Françoise Lorcerie ; bibliographie sélective, Christine Pelloquin. Hors dossier : Etre ou n'être pas (français) : est-ce la (bonne) querstion ? Pedro Vianna ; L'émigration russe en France : la "recomposition d'un espace de l'entre-soi" comme exutoire, Isabelle Nicolini ; Les étudiants d'Afrique subsaharienne, représentations et discrous des acteurs des Hautes Ecoles de la santé et du social sur les processus et les conditions d'apprentissage (de Myriam Graber, Claire-Lise Mégard Mutezintare et Théogène-Octave Gakuba), Linda Maziz. En ligne : http://www.ciemi.org Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=bulletin_display&id=6371

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
4851Cofrimi	MSO131	Revue	COFRIMI	Périodiques	Exclu du prêt
IREV10019	MIGS131	Revue	IREV	Périodiques	Disponible
ORIV10145	revue	Revue	ORIV	Périodiques	Disponible

L'"affaire des quotas" et ses enjeux ethniques / Françoise LORCERIE in Diversité, n° 171 (1er trimestre 2013)

Public ISBD [article]  inDiversité > n° 171 (1er trimestre 2013) . - pp. 38-44 Titre : L'"affaire des quotas" et ses enjeux ethniques Type de document : article Auteurs : Françoise LORCERIE, Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : pp. 38-44 Langues : Français (fre) Catégories : Interculturel:Psychologie interculturelle:Représentation sociale:Catégorisation Phénomène migratoire:Politique migratoire:Quota Racisme et discrimination:Discrimination Racisme et discrimination:Racisme Sciences humaines:Sociologie Société, vie sociale:Publics:Génération issue de l'immigration Société, vie sociale:Relation sociale:Ethnicisation Société, vie sociale:Relation sociale:Intégration Société, vie sociale:Vie sociale:Sport Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Vie professionnelle:Déroulement de carrière:Recrutement Index. décimale : Racisme, Discrimination Note de contenu : bibliogr. 1 p. Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=29689 [article] L'"affaire des quotas" et ses enjeux ethniques [article] / Françoise LORCERIE, Auteur . - 2013 . - pp. 38-44. Langues : Français (fre) in Diversité > n° 171 (1er trimestre 2013) . - pp. 38-44 inDiversité > n° 171 (1er trimestre 2013) . - pp. 38-44 Catégories : Interculturel:Psychologie interculturelle:Représentation sociale:Catégorisation Phénomène migratoire:Politique migratoire:Quota Racisme et discrimination:Discrimination Racisme et discrimination:Racisme Sciences humaines:Sociologie Société, vie sociale:Publics:Génération issue de l'immigration Société, vie sociale:Relation sociale:Ethnicisation Société, vie sociale:Relation sociale:Intégration Société, vie sociale:Vie sociale:Sport Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Vie professionnelle:Déroulement de carrière:Recrutement Index. décimale : Racisme, Discrimination Note de contenu : bibliogr. 1 p. Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=29689

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
IREV123595	VEI 171	Revue	IREV	Périodiques	Disponible
ORIV20364	revue	Revue	ORIV	Périodiques	Disponible

Allah a-t-il sa place dans l'entreprise ? / Dounia BOUZAR

Public ISBD contenu dans 5. Laïcité au quotidien : Entreprise Titre : Allah a-t-il sa place dans l'entreprise ? Type de document : ouvrage Auteurs : Dounia BOUZAR, Auteur ; Lylia BOUZAR, Auteur Mention d'édition : Paris Editeur : Edition Albin Michel Année de publication : 2009 Importance : 216 p. Présentation : Annexe juridique, annexes pédagogiques ISBN/ISSN/EAN : 978-2-226-19324-7 Langues : Français (fre) Catégories : Droit, Justice, Théorie juridique:Droit:Droit public:Droit constitutionnel Droit, Justice, Théorie juridique:Justice:Autorité administrative indépendante:HALDE Interculturel:Psychologie interculturelle:Représentation sociale:Catégorisation Interculturel:Psychologie interculturelle:Représentation sociale:Préjugé Interculturel:Psychologie interculturelle:Représentation sociale:Stigmatisation Mots outils:Méthodologie Mots outils:Réglementation Racisme et discrimination:Discrimination Racisme et discrimination:Discrimination:Diversité Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité Femme Homme Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination raciale Religion:Culte:Pratique religieuse:Jeûne:Ramadan Religion:Islam Société, vie sociale:Laïcité Vie économique, vie professionnelle:Economie:Entreprise Index. décimale : Vie économique, Vie professionnelle Résumé : Dans ce livre, les auteures souhaitent dresser un état des lieux sur la gestion de l’islam dans le monde du travail, à partir de leurs recueils de données dans de nombreuses grandes entreprises françaises. Leur étude fait ressortir que la diversité est présente de fait mais qu’il y aurait « une laïcité à deux vitesses : il y a les musulmans et les autres ». L'application de la laïcité par les managers va être différente selon la "catégorie" à laquelle appartient le salarié. Le processus de catégorisation va dominer sur le principe du traitement égal pour tous. Les entreprises qui affichent leur politique de diversité ne sont pas plus à l'abri des risques de discriminations. Pour les auteures, il est indispensable de déconstruire cette vision bipolaire du monde avec d'un côté l'Occident porteur de liberté et de modernité et de l'autre le monde musulman porteur d'archaïsme. Ceci pour favoriser des relations fondées sur l'égalité et le respect entre tous et donc pour rester fidèle à l'esprit de la laïcité française. Les règles de droit sont rappelées et explicitées, des études de cas sont données et enfin des annexes pédagogiques permettent d'aider à appliquer tous les critères en situation de travail. Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=24176 contenu dans 5. Laïcité au quotidien : Entreprise Allah a-t-il sa place dans l'entreprise ? [ouvrage] / Dounia BOUZAR, Auteur ; Lylia BOUZAR, Auteur  . -  Paris . - Edition Albin Michel, 2009 . - 216 p. : Annexe juridique, annexes pédagogiques. ISBN : 978-2-226-19324-7 Langues : Français (fre) Catégories : Droit, Justice, Théorie juridique:Droit:Droit public:Droit constitutionnel Droit, Justice, Théorie juridique:Justice:Autorité administrative indépendante:HALDE Interculturel:Psychologie interculturelle:Représentation sociale:Catégorisation Interculturel:Psychologie interculturelle:Représentation sociale:Préjugé Interculturel:Psychologie interculturelle:Représentation sociale:Stigmatisation Mots outils:Méthodologie Mots outils:Réglementation Racisme et discrimination:Discrimination Racisme et discrimination:Discrimination:Diversité Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité Femme Homme Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination raciale Religion:Culte:Pratique religieuse:Jeûne:Ramadan Religion:Islam Société, vie sociale:Laïcité Vie économique, vie professionnelle:Economie:Entreprise Index. décimale : Vie économique, Vie professionnelle Résumé : Dans ce livre, les auteures souhaitent dresser un état des lieux sur la gestion de l’islam dans le monde du travail, à partir de leurs recueils de données dans de nombreuses grandes entreprises françaises. Leur étude fait ressortir que la diversité est présente de fait mais qu’il y aurait « une laïcité à deux vitesses : il y a les musulmans et les autres ». L'application de la laïcité par les managers va être différente selon la "catégorie" à laquelle appartient le salarié. Le processus de catégorisation va dominer sur le principe du traitement égal pour tous. Les entreprises qui affichent leur politique de diversité ne sont pas plus à l'abri des risques de discriminations. Pour les auteures, il est indispensable de déconstruire cette vision bipolaire du monde avec d'un côté l'Occident porteur de liberté et de modernité et de l'autre le monde musulman porteur d'archaïsme. Ceci pour favoriser des relations fondées sur l'égalité et le respect entre tous et donc pour rester fidèle à l'esprit de la laïcité française. Les règles de droit sont rappelées et explicitées, des études de cas sont données et enfin des annexes pédagogiques permettent d'aider à appliquer tous les critères en situation de travail. Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=24176

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
Cofrimi4767	D147	Livre	COFRIMI	D : Lutte contre les discriminations	Disponible
ORIV10308	1420 BOU	Livre	ORIV	Religion	Disponible

L'amour circoncis / Abdelhak SERHANE

Public ISBD Titre : L'amour circoncis : essai - 3ème édition Type de document : ouvrage Auteurs : Abdelhak SERHANE, Auteur Mention d'édition : Casablanca Editeur : EDDIF Année de publication : Septembre 1998, 3 ème édition. Importance : 264 p. Présentation : couv. ill. en coul. Format : 21 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-908801-81-1 Note générale : Bibliogr. p.247-260 Langues : Français (fre) Catégories : Interculturel:Groupe culturel Interculturel:Identité Interculturel:Identité:Identité culturelle Interculturel:Identité:Identité pluriculturelle Interculturel:Psychologie interculturelle Interculturel:Psychologie interculturelle:Représentation sociale Interculturel:Psychologie interculturelle:Représentation sociale:Catégorisation Interculturel:Psychologie interculturelle:Représentation sociale:Stéréotype Interculturel:Relation interculturelle:Multiculturalisme Localisation:Afrique:Maghreb:maghrébin Localisation:Afrique:Maghreb:Maroc Population :Marocain Religion:Islam Santé:Psychologie Santé:Psychologie:Psychologie sociale Santé:Psychologie:Psychosociologie Société, vie sociale:Vie sociale:Famille:Autorité parentale Société, vie sociale:Vie sociale:Famille:Milieu familial Société, vie sociale:Vie sociale:Famille:Relation parent-enfant Société, vie sociale:Vie sociale:Prostitution Société, vie sociale:Vie sociale:Relation de genre:Relation homme-femme Société, vie sociale:Vie sociale:Sexualité Société, vie sociale:Vie sociale:Sexualité:Homosexualité Index. décimale : Société, Vie sociale Résumé : La société marocaine connait depuis vingt ans des mutations dont les effets sur les individus et les institutions traditionnelles sont multiples. L 'A. questionne les modifications, les ajustements des modes de socialisation, d'éducation, les modes de penser-agir-être et explore ainsi la genèse des processus de transformations réciproques entre sujets et institutions dans une telle situation. Les mutations sociales en cours exposent le jeune marocain à un écartèlement entre deux types de société qui s'attirent et se repoussent : d'un côté, un monde conservateur où règne la loi de la tradition ; de l'autre, un modèle occidental, une promesse de liberté individuelle, de progrès économique. Cette opposition épouse une opposition de générations et s'avère source de conflits. Engagée dans un processus d'acculturation qui la conditionne à intégrer un système de production et de consommation à caractère pré-capitaliste, la société marocaine voit ses valeurs traditionnelles et son modèle conservateur ébranlée dans ses préceptes d'autorité aux pères et de dépendance au groupe. La réflexion de A.Serhane se construit en trois temps avant de proposer une conclusion. Dans un premier temps, il analyse le processus de socialisation de l'enfant marocain dans cette société traditionnelle afin de mettre en valeur la situation interculturelle dans laquelle est aujourd'hui plongé le jeune sujet marocain dans sa construction identitaire et son rapport au conformisme de groupe. Une seconde partie décrit les identités et socialités de l'homme et de la femme marocaine à travers l'islam, la figure "dictatoriale" du père (p.111), la relation mère/enfants. Le dernier point de l'ouvrage se concentre sur les enjeux sociaux qui investissent les corps et leur inscription dans les sexualités "déviantes" tolérés (p.152). Les contraintes morales s'appliquent aussi bien aux hommes qu'aux femmes en matière de sexualité ; seule l'institutionnalisation de la sexualité par le mariage autorise une visibilité sociale acceptée de la sexualité. Dans une société sujette à des changements sociétaux fondamentaux qui rendent les modèles d'identifications ambivalents, les stéréotypes de conduites proposés par la société traditionnelle causent la "désadaptation" (p.200) du jeune marocain, attiré par de nouvelles valeurs et modes de vie. Finalement, A.Serhane décrit le sujet social marocain contemporain comme un individu immergé à son insu dans une situation de conflit. Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=30059 L'amour circoncis : essai - 3ème édition [ouvrage] / Abdelhak SERHANE, Auteur  . -  Casablanca . - EDDIF, Septembre 1998, 3 ème édition. . - 264 p. : couv. ill. en coul. ; 21 cm. ISBN : 978-2-908801-81-1 Bibliogr. p.247-260 Langues : Français (fre) Catégories : Interculturel:Groupe culturel Interculturel:Identité Interculturel:Identité:Identité culturelle Interculturel:Identité:Identité pluriculturelle Interculturel:Psychologie interculturelle Interculturel:Psychologie interculturelle:Représentation sociale Interculturel:Psychologie interculturelle:Représentation sociale:Catégorisation Interculturel:Psychologie interculturelle:Représentation sociale:Stéréotype Interculturel:Relation interculturelle:Multiculturalisme Localisation:Afrique:Maghreb:maghrébin Localisation:Afrique:Maghreb:Maroc Population :Marocain Religion:Islam Santé:Psychologie Santé:Psychologie:Psychologie sociale Santé:Psychologie:Psychosociologie Société, vie sociale:Vie sociale:Famille:Autorité parentale Société, vie sociale:Vie sociale:Famille:Milieu familial Société, vie sociale:Vie sociale:Famille:Relation parent-enfant Société, vie sociale:Vie sociale:Prostitution Société, vie sociale:Vie sociale:Relation de genre:Relation homme-femme Société, vie sociale:Vie sociale:Sexualité Société, vie sociale:Vie sociale:Sexualité:Homosexualité Index. décimale : Société, Vie sociale Résumé : La société marocaine connait depuis vingt ans des mutations dont les effets sur les individus et les institutions traditionnelles sont multiples. L 'A. questionne les modifications, les ajustements des modes de socialisation, d'éducation, les modes de penser-agir-être et explore ainsi la genèse des processus de transformations réciproques entre sujets et institutions dans une telle situation. Les mutations sociales en cours exposent le jeune marocain à un écartèlement entre deux types de société qui s'attirent et se repoussent : d'un côté, un monde conservateur où règne la loi de la tradition ; de l'autre, un modèle occidental, une promesse de liberté individuelle, de progrès économique. Cette opposition épouse une opposition de générations et s'avère source de conflits. Engagée dans un processus d'acculturation qui la conditionne à intégrer un système de production et de consommation à caractère pré-capitaliste, la société marocaine voit ses valeurs traditionnelles et son modèle conservateur ébranlée dans ses préceptes d'autorité aux pères et de dépendance au groupe. La réflexion de A.Serhane se construit en trois temps avant de proposer une conclusion. Dans un premier temps, il analyse le processus de socialisation de l'enfant marocain dans cette société traditionnelle afin de mettre en valeur la situation interculturelle dans laquelle est aujourd'hui plongé le jeune sujet marocain dans sa construction identitaire et son rapport au conformisme de groupe. Une seconde partie décrit les identités et socialités de l'homme et de la femme marocaine à travers l'islam, la figure "dictatoriale" du père (p.111), la relation mère/enfants. Le dernier point de l'ouvrage se concentre sur les enjeux sociaux qui investissent les corps et leur inscription dans les sexualités "déviantes" tolérés (p.152). Les contraintes morales s'appliquent aussi bien aux hommes qu'aux femmes en matière de sexualité ; seule l'institutionnalisation de la sexualité par le mariage autorise une visibilité sociale acceptée de la sexualité. Dans une société sujette à des changements sociétaux fondamentaux qui rendent les modèles d'identifications ambivalents, les stéréotypes de conduites proposés par la société traditionnelle causent la "désadaptation" (p.200) du jeune marocain, attiré par de nouvelles valeurs et modes de vie. Finalement, A.Serhane décrit le sujet social marocain contemporain comme un individu immergé à son insu dans une situation de conflit. Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=30059

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COFRIMI5054	E 359	Livre	COFRIMI	Ouvrages	Disponible

" Are you a gypsy ?" : l'identification des tsiganes à la frontière américaine au tournant de XXème siècle / Adèle SUTRE in Migrations Société, Vol. 26, n° 152 (mars - avril 2014)

Public ISBD [article]  inMigrations Société > Vol. 26, n° 152 (mars - avril 2014) . - pp. 57-73 Titre : " Are you a gypsy ?" : l'identification des tsiganes à la frontière américaine au tournant de XXème siècle Type de document : dossier documentaire Auteurs : Adèle SUTRE, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 57-73 Langues : Français (fre) Catégories : Habitat, Logement:Habitat:Nomadisme Interculturel:Psychologie interculturelle:Représentation sociale:Catégorisation Interculturel:Psychologie interculturelle:Représentation sociale:Stéréotype Localisation:Amérique du Nord:Canada Localisation:Amérique du Nord:Etats-Unis Phénomène migratoire:Immigration Phénomène migratoire:Politique migratoire:Politique d'immigration Phénomène migratoire:Politique migratoire:Quota Population :Tsigane Racisme et discrimination:Discrimination Sciences humaines:Histoire:Histoire des migrations Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=30757 [article] " Are you a gypsy ?" : l'identification des tsiganes à la frontière américaine au tournant de XXème siècle [dossier documentaire] / Adèle SUTRE, Auteur . - 2014 . - pp. 57-73. Langues : Français (fre) in Migrations Société > Vol. 26, n° 152 (mars - avril 2014) . - pp. 57-73 inMigrations Société > Vol. 26, n° 152 (mars - avril 2014) . - pp. 57-73 Catégories : Habitat, Logement:Habitat:Nomadisme Interculturel:Psychologie interculturelle:Représentation sociale:Catégorisation Interculturel:Psychologie interculturelle:Représentation sociale:Stéréotype Localisation:Amérique du Nord:Canada Localisation:Amérique du Nord:Etats-Unis Phénomène migratoire:Immigration Phénomène migratoire:Politique migratoire:Politique d'immigration Phénomène migratoire:Politique migratoire:Quota Population :Tsigane Racisme et discrimination:Discrimination Sciences humaines:Histoire:Histoire des migrations Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=30757

Exemplaires(3)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
Cofrimi5118	MSO152	Revue	COFRIMI	Périodiques	Exclu du prêt
IREV123852	MIGS 152	Revue	IREV	Périodiques	Disponible
ORIV20568	revue	Revue	ORIV	Périodiques	Disponible

"L'ayurveda, c'est pour les français". Interroger recours aux soins, systèmes de santé et expérience migratoire / Anne-Cécile HOYEZ in Revue Européenne des Migrations Internationales (REMI), Vol. 28, n°2 ([01/06/2012])

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La chasse à l'instabilité : les dozos, l'état et la tentation de l'extralégalité en Côte d'Ivoire / Joseph HELLWEG in Migrations Société, vol. 24, n° 144 (novembre-décembre 2012)

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Le choc des préjugés : l'impasse des postures sécuritaires et victimaires / Caroline FOUREST

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Combattre le harcèlement au travail. Décrypter les mécanismes de discrimination / Lylia BOUZAR

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La construction d'une "question tsigane" : entre catégorisations et mobilisations sociales / Mohamed BELQASMI in Migrations Société, Vol. 26, n° 152 (mars - avril 2014)

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Le développement de la compétence interculturelle dans le contact culturel / Nicolas DAVAZE

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Discriminations ethniques. Les politiques du logement social en France et au Royaume-Uni / Valérie Sala Pala

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L'Ecole et l'élève d'originie étrangère. Genèse d'une catégorie publique / Geneviève MOTTET

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Figures de l'autre. Perceptions du migrant en France, 1870-2022 / Catherine WIHTOL DE WENDEN

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Football, ethnicité, nationalisme en Bosnie-Herzégovine / Stéphanie ROLLAND-TRAINA in Diversité, n° 171 (1er trimestre 2013)

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