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Immigration - Intégration - Lutte contre les discriminations
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Titre : Ce qui nous unit. Discriminations, égalité, reconnaissance Type de document : ouvrage Auteurs : François DUBET, Auteur Editeur : Seuil et La République des idées Année de publication : 2016 Importance : 118 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-02-133186-8 Prix : 11,80 € Langues : Français (fre) Catégories : Interculturel:Identité
Racisme et discrimination:Discrimination
Racisme et discrimination:Discrimination:Discrimination positive
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité des chances
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité Femme Homme:Parité
Racisme et discrimination:Discrimination:Lutte contre les discriminations
Société, vie sociale:Laïcité
Société, vie sociale:Relation sociale:Inégalité socialeRésumé : Les discriminations reposent sur une double injustice. D'une part, elles portent atteinte au principe d'égalité des individus. D'autre part, elles dénient la valeur des identités. Chez ceux qu'elles frappent, ces exclusions provoquent un désir d'égalité, un effort pour être "comme les autres", ou, au contraire, une revendication d'existence, une manifestation publique de dignité. Demande d'égalité et d'invisibilité, d'une part ; besoin de reconnaissance et d'identité, de l'autre. Mais comment pouvons-nous être à la fois égaux et différents ? La seule manière d'échapper à cette contradiction est de construire un tiers définissant ce que nous avons en commun. Au thème de l'égalité des chances, il est nécessaire d'ajouter celui du commun et de l'égalité. Note de contenu : Introduction : égaux et différents p.7
Chapitre premier : l'épreuve de la discrimination p.15
Chapitre 2 : la discrimination positive à la française ? p.41
Chapitre 3 : les conflits de la reconnaissance p.69
Chapitre 4 : Le tiers absent : refaire une société p.97
Conclusion : l'art de vivre ensemble p.117Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=32425 Ce qui nous unit. Discriminations, égalité, reconnaissance [ouvrage] / François DUBET, Auteur . - Seuil et La République des idées, 2016 . - 118 p.
ISBN : 978-2-02-133186-8 : 11,80 €
Langues : Français (fre)
Catégories : Interculturel:Identité
Racisme et discrimination:Discrimination
Racisme et discrimination:Discrimination:Discrimination positive
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité des chances
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité Femme Homme:Parité
Racisme et discrimination:Discrimination:Lutte contre les discriminations
Société, vie sociale:Laïcité
Société, vie sociale:Relation sociale:Inégalité socialeRésumé : Les discriminations reposent sur une double injustice. D'une part, elles portent atteinte au principe d'égalité des individus. D'autre part, elles dénient la valeur des identités. Chez ceux qu'elles frappent, ces exclusions provoquent un désir d'égalité, un effort pour être "comme les autres", ou, au contraire, une revendication d'existence, une manifestation publique de dignité. Demande d'égalité et d'invisibilité, d'une part ; besoin de reconnaissance et d'identité, de l'autre. Mais comment pouvons-nous être à la fois égaux et différents ? La seule manière d'échapper à cette contradiction est de construire un tiers définissant ce que nous avons en commun. Au thème de l'égalité des chances, il est nécessaire d'ajouter celui du commun et de l'égalité. Note de contenu : Introduction : égaux et différents p.7
Chapitre premier : l'épreuve de la discrimination p.15
Chapitre 2 : la discrimination positive à la française ? p.41
Chapitre 3 : les conflits de la reconnaissance p.69
Chapitre 4 : Le tiers absent : refaire une société p.97
Conclusion : l'art de vivre ensemble p.117Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=32425 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité IREV124711 02.00 DUB Livre IREV 02 Égalité et lutte contre les discriminations Disponible ORIV21358 1470 DUB Livre ORIV Racisme et Lutte contre les discriminations Disponible Chercheures... en migration ? / Anna WEIRICH in Hommes et Migrations, n° 1306 (avril - mai - juin 2014)
Exemplaires(3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité cofrimi_5140 HOM1306 Livre COFRIMI Périodiques Exclu du prêt IREV123867 RHOM 1306 Revue IREV Périodiques Disponible ORIV20615 revue Revue ORIV Périodiques Disponible
Titre : Les clauses sociales d'insertion, une marche vers l'emploi Type de document : rapport, étude, mémoire... Auteurs : Jean-Gaël BACCHELLI ; Estelle VULLIEZ, Aucune ; Frédéric DUTARQUE, Aucune ; Laurence METIVET, Aucune ; Mathilde VIRARD, Aucune Editeur : Profession Banlieue Année de publication : 2017 Collection : Les après-midi num. n° 31 Importance : 12 p. Langues : Français (fre) Catégories : Candidat:Clause d'insertion
Racisme et discrimination:Discrimination:Discrimination positive
Racisme et discrimination:Discrimination:Lutte contre les discriminations
Société, vie sociale:Relation sociale:Insertion
Vie économique, vie professionnelle:Emploi
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Politique de l'emploi:Accès à l'emploi
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Politique de l'emploi:Insertion socioprofessionnelleRésumé : Les clauses sociales dans les marchés publics sont un outil juridique mobilisable dans la commande publique pour lutter contre le chômage et les exclusions. Cependant, saisir cette opportunité nécessite un travail d’appropriation par les techniciens et les élus qui est loin d’être achevé. Les clauses sociales restent trop souvent cantonnées au secteur du Btp, ce qui privilégie un public masculin, alors qu’une diversification des secteurs d’activité pourrait profiter à d’autres publics (femmes,séniors…). Par ailleurs, le partenariat avec les structures d’insertion est encore à développer. De même, la mission de service public du facilitateur, cheville ouvrière des clauses, n’est pas acquise. Comment valoriser la portée du dispositif et son impact sur les dynamiques territoriales, en termes de cohésion sociale et de développement économique ? Quelle a été l’évolution des clauses sociales dans les marchés du département de la Seine- Saint-Denis ? Quel est le rôle du facilitateur ? Comment, à travers la commande publique, une collectivité peut-elle impulser une politique d’achat responsable au service des habitants ?
En ligne : http://www.professionbanlieue.org/c__7_39__Les_Apres_midi_.html Format de la ressource électronique : html Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=33239 Les clauses sociales d'insertion, une marche vers l'emploi [rapport, étude, mémoire...] / Jean-Gaël BACCHELLI ; Estelle VULLIEZ, Aucune ; Frédéric DUTARQUE, Aucune ; Laurence METIVET, Aucune ; Mathilde VIRARD, Aucune . - Profession Banlieue, 2017 . - 12 p.. - (Les après-midi; n° 31) .
Langues : Français (fre)
Catégories : Candidat:Clause d'insertion
Racisme et discrimination:Discrimination:Discrimination positive
Racisme et discrimination:Discrimination:Lutte contre les discriminations
Société, vie sociale:Relation sociale:Insertion
Vie économique, vie professionnelle:Emploi
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Politique de l'emploi:Accès à l'emploi
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Politique de l'emploi:Insertion socioprofessionnelleRésumé : Les clauses sociales dans les marchés publics sont un outil juridique mobilisable dans la commande publique pour lutter contre le chômage et les exclusions. Cependant, saisir cette opportunité nécessite un travail d’appropriation par les techniciens et les élus qui est loin d’être achevé. Les clauses sociales restent trop souvent cantonnées au secteur du Btp, ce qui privilégie un public masculin, alors qu’une diversification des secteurs d’activité pourrait profiter à d’autres publics (femmes,séniors…). Par ailleurs, le partenariat avec les structures d’insertion est encore à développer. De même, la mission de service public du facilitateur, cheville ouvrière des clauses, n’est pas acquise. Comment valoriser la portée du dispositif et son impact sur les dynamiques territoriales, en termes de cohésion sociale et de développement économique ? Quelle a été l’évolution des clauses sociales dans les marchés du département de la Seine- Saint-Denis ? Quel est le rôle du facilitateur ? Comment, à travers la commande publique, une collectivité peut-elle impulser une politique d’achat responsable au service des habitants ?
En ligne : http://www.professionbanlieue.org/c__7_39__Les_Apres_midi_.html Format de la ressource électronique : html Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=33239 Documents numériques
Clauses sociales d'insertion_PB_2017
Titre : Compétences et "blancheur de la peau" des immigrés européens au Japon Type de document : article Auteurs : Milos DEBNAR, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : pp. 71-95 Langues : Français (fre) Catégories : Droit, Justice, Théorie juridique:Droit:Droit des étrangers:Entrée-séjour:Entrée:Visa
Droit, Justice, Théorie juridique:Droit:Droit des étrangers:Entrée-séjour:Séjour:Titre de séjour
Droit, Justice, Théorie juridique:Droit:Droit des étrangers:Entrée-séjour:Séjour:Titre de séjour:Autorisation de travail
Education, formation initiale:Education:Apprentissage de la langue
Education, formation initiale:Formation initiale:Politique éducative:Système éducatif:Etudiant:Etudiant étranger
Education, formation initiale:Formation initiale:Politique éducative:Système éducatif:Métier : enseignant
Localisation:Asie:Japon
Phénomène migratoire:Flux migratoire
Phénomène migratoire:Immigration:Immigration de travail:Travailleur immigré
Phénomène migratoire:Immigration:Immigré
Phénomène migratoire:Migration:Type de migration:Migration internationale
Phénomène migratoire:Migration:Type de migration:Migration qualifiée
Racisme et discrimination:Discrimination:Discrimination positivePermalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=30876
in Migrations Société > vol. 27, n°157 (janvier - février 2015) . - pp. 71-95[article] Compétences et "blancheur de la peau" des immigrés européens au Japon [article] / Milos DEBNAR, Auteur . - 2015 . - pp. 71-95.
Langues : Français (fre)
in Migrations Société > vol. 27, n°157 (janvier - février 2015) . - pp. 71-95
in Migrations Société > vol. 27, n°157 (janvier - février 2015) . - pp. 71-95Catégories : Droit, Justice, Théorie juridique:Droit:Droit des étrangers:Entrée-séjour:Entrée:Visa
Droit, Justice, Théorie juridique:Droit:Droit des étrangers:Entrée-séjour:Séjour:Titre de séjour
Droit, Justice, Théorie juridique:Droit:Droit des étrangers:Entrée-séjour:Séjour:Titre de séjour:Autorisation de travail
Education, formation initiale:Education:Apprentissage de la langue
Education, formation initiale:Formation initiale:Politique éducative:Système éducatif:Etudiant:Etudiant étranger
Education, formation initiale:Formation initiale:Politique éducative:Système éducatif:Métier : enseignant
Localisation:Asie:Japon
Phénomène migratoire:Flux migratoire
Phénomène migratoire:Immigration:Immigration de travail:Travailleur immigré
Phénomène migratoire:Immigration:Immigré
Phénomène migratoire:Migration:Type de migration:Migration internationale
Phénomène migratoire:Migration:Type de migration:Migration qualifiée
Racisme et discrimination:Discrimination:Discrimination positivePermalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=30876 Exemplaires(3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité cofrimi5172 MSO157 Revue COFRIMI Périodiques Exclu du prêt IREV123937 MIGS 157 Revue IREV Périodiques Disponible ORIV20715 revue Revue ORIV Périodiques Disponible
Titre : Des constructions ethniques aux statistiques de la diversité Type de document : article Auteurs : Hervé VIEILLARD-BARON, Aucune Année de publication : 2012 Article en page(s) : pp. 56-63 Langues : Français (fre) Catégories : Habitat, Logement:Logement:Accès au logement
Interculturel:Diversité culturelle
Mots outils:Statistique
Phénomène migratoire
Phénomène migratoire:Flux migratoire
Phénomène migratoire:Politique migratoire
Politique de la ville:Dispositif de la politique de la ville:ZUS
Racisme et discrimination:Discrimination
Racisme et discrimination:Discrimination:Discrimination positive
Racisme et discrimination:Discrimination:Diversité
Racisme et discrimination:Discrimination:Lutte contre les discriminations
Racisme et discrimination:Discrimination:Statistique ethnique
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Politique de l'emploi:Accès à l'emploiPermalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=31339
in Diversité > n° 168 (avril 2012) . - pp. 56-63[article] Des constructions ethniques aux statistiques de la diversité [article] / Hervé VIEILLARD-BARON, Aucune . - 2012 . - pp. 56-63.
Langues : Français (fre)
in Diversité > n° 168 (avril 2012) . - pp. 56-63
in Diversité > n° 168 (avril 2012) . - pp. 56-63Catégories : Habitat, Logement:Logement:Accès au logement
Interculturel:Diversité culturelle
Mots outils:Statistique
Phénomène migratoire
Phénomène migratoire:Flux migratoire
Phénomène migratoire:Politique migratoire
Politique de la ville:Dispositif de la politique de la ville:ZUS
Racisme et discrimination:Discrimination
Racisme et discrimination:Discrimination:Discrimination positive
Racisme et discrimination:Discrimination:Diversité
Racisme et discrimination:Discrimination:Lutte contre les discriminations
Racisme et discrimination:Discrimination:Statistique ethnique
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Politique de l'emploi:Accès à l'emploiPermalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=31339 Exemplaires(3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité Cofrimi5004 VEI168 Revue COFRIMI Périodiques Exclu du prêt IREV123538 VEI 168 Revue IREV Périodiques Disponible ORIV20236 revue Revue ORIV Périodiques Disponible La couleur du pouvoir : géopolitique de l'immigration et de la ségrégation à Oakland, Californie / Frédérick DOUZET
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