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Immigration - Intégration - Lutte contre les discriminations
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1968-2008 : Evolution et prospective de la situation des femmes dans la société française / Pierrette CROSEMARIE
Titre : 1968-2008 : Evolution et prospective de la situation des femmes dans la société française Type de document : rapport, étude, mémoire... Auteurs : Pierrette CROSEMARIE, Aucune Editeur : Conseil économique et social (CES) Année de publication : 2009 Importance : 165 p. Présentation : Tableaux, graphiques, biblio 6 p. Langues : Français (fre) Catégories : Education, formation initiale:Formation initiale:Accès à l'éducation:Réussite scolaire
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité de traitement
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité Femme Homme
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité professionnelle
Sciences humaines:Démographie:Fécondité
Sécurité, Délinquance, Prévention de la Délinquance:Délinquance:Violence:Violence conjugale
Société, vie sociale:Relation sociale:Mixité sociale
Société, vie sociale:Vie sociale:Union:Couple mixte
Vie économique, vie professionnelleIndex. décimale : Racisme, Discrimination Résumé : La délégation aux droits des Femmes et à l'égalité des chances entre hommes et femmes se propose de procéder à un examen rétrospectif synthétique de l'évolution des droits ouverts aux femmes durant les quarante dernières années dans les différents domaines de la vie sociale. Puis elle analyse leur effectivité dans la société aujourd'hui, mettant ainsi en relief les progrès qui restent à réaliser afin que les femmes et les hommes soient égaux en droits et dans les faits. Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=24040 1968-2008 : Evolution et prospective de la situation des femmes dans la société française [rapport, étude, mémoire...] / Pierrette CROSEMARIE, Aucune . - Conseil économique et social (CES), 2009 . - 165 p. : Tableaux, graphiques, biblio 6 p.
Langues : Français (fre)Agir contre les discriminations et le harcèlement dans la fonction publique territoriale / Défenseur des droits
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Titre : Agir contre les discriminations et le harcèlement dans la fonction publique territoriale Type de document : rapport, étude, mémoire... Auteurs : Défenseur des droits, Auteur Editeur : Paris : Défenseur des droits Année de publication : 2017 Langues : Français (fre) Catégories : Aménagement du territoire:Collectivité territoriale:Fonction publique territoriale
Droit, Justice, Théorie juridique
Droit, Justice, Théorie juridique:Justice:Autorité constitutionnelle indépendante:Défenseur des droits
Institutions et vie politique:Service public:Administration:Fonction publique
Racisme et discrimination:Discrimination
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité de traitement
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité Femme Homme
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité Femme Homme:Parité
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité professionnelle
Racisme et discrimination:Discrimination:Lutte contre les discriminations
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination directe
Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination indirecte
Santé:Handicap
Santé:Handicap:Invalidité
Sécurité, Délinquance, Prévention de la Délinquance:Délinquance:Violence:HarcèlementRésumé : Ce guide pratique offre les clés et les outils pour prévenir les discriminations et le harcèlement et favoriser l'égalité de traitement dans la gestion des ressources humaines. En montrant le caractère essentiel d'une politique de non-discrimination à l'échelle de chaque territoire, en rappelant le droit de la non-discrimination et en donnant à voir des guides pratiques identifiées, ce guide apporte des outils de promotion de l'égalité. Note de contenu : Fiche 1 : État des lieux des discriminations dans la fonction publique territoriale
Fiche 2 : Cadre juridique de la non-discrimination dans la fonction publique territoriale
Fiche 3 : Recruter sans discriminer
Fiche 4 : Gérer la carrière sans discriminer
Fiche 5 : Réagir face aux discriminations et au harcèlement
Fiche 6 : Mesurer les discriminations pour progresser vers l'égalité
Fiche 7 : S'engager, sensibiliser et former
Fiche 8 : Agir pour l'égalité professionnelle femmes-hommes
Fiche 9 : Recruter et maintenir dans l'emploi des personnes en situation de handicap et/ou malade
QuestionnairePermalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=32399 Agir contre les discriminations et le harcèlement dans la fonction publique territoriale [rapport, étude, mémoire...] / Défenseur des droits, Auteur . - Paris : Défenseur des droits, 2017.
Langues : Français (fre)Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité IREV124700 02.00 DEF Livre IREV 02 Égalité et lutte contre les discriminations Disponible Documents numériques
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Agir contre les discriminations et le harcèlement dans la fonction publique territorialeURLn° 15 - Décembre 2013 - Approche transversale, quels enjeux, limites et méthodes ? (Bulletin de Formation et territoire) / Emilie ARNOULET
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[n° ou bulletin]
Titre : n° 15 - Décembre 2013 - Approche transversale, quels enjeux, limites et méthodes ? Type de document : bulletin Auteurs : Emilie ARNOULET, Coordinateur Année de publication : 2013 Importance : 74 p. Note générale : glossaire 1 p. Langues : Français (fre) Catégories : Aménagement du territoire:Collectivité territoriale
Education, formation initiale:Education:Illettrisme
Institutions et vie politique:Cadre institutionnel:Etat
Institutions et vie politique:Politique locale
Politique de la ville
Politique sociale
Racisme et discrimination:Discrimination
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité Femme Homme
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité professionnelle
Société, vie sociale:Publics:Handicapé
Société, vie sociale:Publics:Personne âgée:Senior
Société, vie sociale:Relation sociale:Insertion
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Politique de l'emploi:Insertion socioprofessionnelle
Vie économique, vie professionnelle:FormationIndex. décimale : Institutions, Vie politique Résumé : Ce numéro réunit les contributions d'acteurs et d'actrices investis au niveau national ou régional (Champagne-Ardenne) portant sur tous les aspects du développement des politiques publiques transversales, notamment celles en lien avec la formation professionnelle, l'insertion, l'orientation ou la lutte contre les discriminations. Ils s'interrogent sur les spécificités des politiques transversales, sur les obstacles ou problèmes auxquels elles peuvent se heurter, ou encore sur les compétences, ressources ou postures professionnelles particulières qu'elles mobilisent. Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=bulletin_display&id=8241 [n° ou bulletin] n° 15 - Décembre 2013 - Approche transversale, quels enjeux, limites et méthodes ? [bulletin] / Emilie ARNOULET, Coordinateur . - 2013 . - 74 p.
glossaire 1 p.
Langues : Français (fre)Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité IREV123741 02.00 FOR Livre IREV 02 Égalité et lutte contre les discriminations Disponible ORIV20581 revue Revue ORIV Périodiques Disponible Documents numériques
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Approche transversale, quels enjeux, limites et méthodes ?URL
Titre : Chiffres-clés 2010 : L'égalité entre les femmes et les hommes Type de document : ouvrage Auteurs : Collectif, Aucune Editeur : Editions Dicom Année de publication : 01/03/2011 Importance : 115 p Langues : Français (fre) Catégories : Culture, information:Culture
Culture, information:Culture:Politique culturelle:Action culturelle:Accès à la culture
Droit, Justice, Théorie juridique
Droit, Justice, Théorie juridique:Droit:Droits de l'homme:Droits de la femme
Education, formation initiale:Formation initiale:Orientation scolaire
Institutions et vie politique:Service public:Administration:Fonction publique
Localisation:Europe:France
Politique sociale:Protection sociale:Aide sociale:Prestation sociale:Assurance vieillesse:Retraite
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité de traitement
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité Femme Homme
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité Femme Homme:Parité
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité professionnelle
Santé
Sciences humaines:Démographie:Fécondité
Sécurité, Délinquance, Prévention de la Délinquance:Délinquance:Violence:Violence conjugale
Société, vie sociale:Citoyenneté:Participation à la vie publique
Société, vie sociale:Relation sociale:Exclusion:Pauvreté
Société, vie sociale:Vie sociale:Sport
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Marché du travail:Orientation professionnelleIndex. décimale : Droit, Justice, Théorie juridique Résumé : Grâce aux données statistiques sexuées fournies par l'Insee et aux institutions, un éclairage précis et détaillé peut être établie sur le situation des femmes dans la société et regroupent les chiffres disponibles dans les cinq domaines prioritaires de l'action gouvernementale : Données démographiques, la parité et l'accès des femmes aux responsabilités, l'égalité professionnelle, l'accès aux droits et le respect de la dignité de la personne, l'articulation des temps de vie, les femmes dans le monde. Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=24892 Chiffres-clés 2010 : L'égalité entre les femmes et les hommes [ouvrage] / Collectif, Aucune . - Editions Dicom, 01/03/2011 . - 115 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : Culture, information:Culture
Culture, information:Culture:Politique culturelle:Action culturelle:Accès à la culture
Droit, Justice, Théorie juridique
Droit, Justice, Théorie juridique:Droit:Droits de l'homme:Droits de la femme
Education, formation initiale:Formation initiale:Orientation scolaire
Institutions et vie politique:Service public:Administration:Fonction publique
Localisation:Europe:France
Politique sociale:Protection sociale:Aide sociale:Prestation sociale:Assurance vieillesse:Retraite
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité de traitement
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité Femme Homme
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité Femme Homme:Parité
Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité professionnelle
Santé
Sciences humaines:Démographie:Fécondité
Sécurité, Délinquance, Prévention de la Délinquance:Délinquance:Violence:Violence conjugale
Société, vie sociale:Citoyenneté:Participation à la vie publique
Société, vie sociale:Relation sociale:Exclusion:Pauvreté
Société, vie sociale:Vie sociale:Sport
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Marché du travail:Orientation professionnelleIndex. décimale : Droit, Justice, Théorie juridique Résumé : Grâce aux données statistiques sexuées fournies par l'Insee et aux institutions, un éclairage précis et détaillé peut être établie sur le situation des femmes dans la société et regroupent les chiffres disponibles dans les cinq domaines prioritaires de l'action gouvernementale : Données démographiques, la parité et l'accès des femmes aux responsabilités, l'égalité professionnelle, l'accès aux droits et le respect de la dignité de la personne, l'articulation des temps de vie, les femmes dans le monde. Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=24892 PermalinkPermalinkPermalinkComment promouvoir l'égalité et prévenir les discriminations dans les politiques RH ? / CIG petite couronne
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PermalinkConstitution garante de l'égalité femmes-hommes / Haut Conseil à l'Egalité entre les femmes et les hommes (HCEfh)
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PermalinkConsultation citoyenne sur les discriminations : Recommandations et propositions du Défenseur des droits / Défenseur des droits
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PermalinkPermalinkDiagnostic diversité de la métropole européenne de Lille (MEL) 2015-2016 / Métropole européenne de Lille (MEL)
Permalinkn°26 - Mai 2021 - Discrimination à l’embauche selon le sexe : les enseignements d’un testing de grande ampleur (Bulletin de Dares Analyses)
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