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Chartes, clauses : de l'incitation à la mobilisation ? / IREV - Centre de ressources Politique de la ville

Public ISBD Titre : Chartes, clauses : de l'incitation à la mobilisation ? Type de document : actes de colloque Auteurs : IREV - Centre de ressources Politique de la ville Editeur : Lille : IREV - Centre de ressources Politique de la ville, Hauts-de-France Année de publication : 18/05/2006 Importance : 2p. Note générale : Ce document présente les interventions et échanges qui ont eu lieu le 18 mai 2006 à l'IREV sur le thème de l'utilité des clauses (d'embauche, de non-discrimination...) comme outil de mobilisation des entreprises à la lutte contre les discriminations.Cathy Ducrocq Messadi, chargée de mission de la zone franche Néoval, a présenté la mise en oeuvre de la clause locale d'embauche sur ce territoire, ce qui a permis d'ouvrir le débat sur l'efficacité de ce type de dispositif en matière d'incitation à la non-discrimination. Index. décimale : 03 Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=25365 Chartes, clauses : de l'incitation à la mobilisation ? [actes de colloque] / IREV - Centre de ressources Politique de la ville . - Lille : IREV - Centre de ressources Politique de la ville, Hauts-de-France, 18/05/2006 . - 2p. Ce document présente les interventions et échanges qui ont eu lieu le 18 mai 2006 à l'IREV sur le thème de l'utilité des clauses (d'embauche, de non-discrimination...) comme outil de mobilisation des entreprises à la lutte contre les discriminations.Cathy Ducrocq Messadi, chargée de mission de la zone franche Néoval, a présenté la mise en oeuvre de la clause locale d'embauche sur ce territoire, ce qui a permis d'ouvrir le débat sur l'efficacité de ce type de dispositif en matière d'incitation à la non-discrimination. Index. décimale : 03 Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=25365

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IREV25392	03 02 IRE	Indéterminé	IREV	02 Égalité et lutte contre les discriminations	Disponible

Discriminations « raciales » et emploi, Synthèse du jeudi de la ville du 07 octobre 2004 / IREV - Centre de ressources Politique de la ville 

Public ISBD contenu dans Dossier participant des actes du colloque : émergence de la question ethnique dans le lien social, tabou et affirmation / FASILD Titre : Discriminations « raciales » et emploi, Synthèse du jeudi de la ville du 07 octobre 2004 Type de document : actes de colloque Auteurs : IREV - Centre de ressources Politique de la ville Editeur : Lille : IREV - Centre de ressources Politique de la ville, Hauts-de-France Année de publication : 05/11/2004 Importance : 24 p. Note générale : Annexe : liste des participants (16 p.) Index. décimale : 03 Résumé : Cette synthèse présente l'essentiel des enseignements du Jeudi de la ville du 7 octobre 2004, organisé conjointement par l'IREV, centre de ressources régional de la politique de la ville, et l'association "D'Un Monde à l'Autre", centre de ressources régional de lutte contre les discriminations. Cette journée d'échanges a, dans un premier temps, été l'occasion de présenter les dernières avancées de la connaissance et compréhension des processus discriminatoires en se basant notamment sur les résultats de l'étude réalisée dans le cadre du projet ADILE [Agir contre les discriminations par l'initiative locale pour l'emploi] et sur l'apport de chercheurs tels Philippe Bataille et Hélène Garner-Moyer.Le second temps de cette journée était consacré à l'échange sur les pistes d'actions susceptibles de lutter contre le phénomène discriminatoire et sur la place que chaque type d'acteurs peut saisir dans la construction des réponses. La présence de professionnels de l'emploi, chercheurs, élus, représentants d'institutions et chefs d'entreprise à cette rencontre devait aussi permettre de mettre en débat ces constats et acquis avec des experts et acteurs de terrain. Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=25853 contenu dans Dossier participant des actes du colloque : émergence de la question ethnique dans le lien social, tabou et affirmation / FASILD Discriminations « raciales » et emploi, Synthèse du jeudi de la ville du 07 octobre 2004 [actes de colloque] / IREV - Centre de ressources Politique de la ville . - Lille : IREV - Centre de ressources Politique de la ville, Hauts-de-France, 05/11/2004 . - 24 p. Annexe : liste des participants (16 p.) Index. décimale : 03 Résumé : Cette synthèse présente l'essentiel des enseignements du Jeudi de la ville du 7 octobre 2004, organisé conjointement par l'IREV, centre de ressources régional de la politique de la ville, et l'association "D'Un Monde à l'Autre", centre de ressources régional de lutte contre les discriminations. Cette journée d'échanges a, dans un premier temps, été l'occasion de présenter les dernières avancées de la connaissance et compréhension des processus discriminatoires en se basant notamment sur les résultats de l'étude réalisée dans le cadre du projet ADILE [Agir contre les discriminations par l'initiative locale pour l'emploi] et sur l'apport de chercheurs tels Philippe Bataille et Hélène Garner-Moyer.Le second temps de cette journée était consacré à l'échange sur les pistes d'actions susceptibles de lutter contre le phénomène discriminatoire et sur la place que chaque type d'acteurs peut saisir dans la construction des réponses. La présence de professionnels de l'emploi, chercheurs, élus, représentants d'institutions et chefs d'entreprise à cette rencontre devait aussi permettre de mettre en débat ces constats et acquis avec des experts et acteurs de terrain. Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=25853

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IREV124665	02.30 INS	Document relié	IREV	02 Égalité et lutte contre les discriminations	Disponible
IREV25888	02.30 IRE	Indéterminé	IREV	02 Égalité et lutte contre les discriminations	Disponible

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Egalité hommes - femmes / diversité culturelle : Quels outils communs ? / IREV - Centre de ressources Politique de la ville

Public ISBD Titre : Egalité hommes - femmes / diversité culturelle : Quels outils communs ? Type de document : actes de colloque Auteurs : IREV - Centre de ressources Politique de la ville Editeur : Lille : IREV - Centre de ressources Politique de la ville, Hauts-de-France Année de publication : 13/04/2006 Importance : 2p. Note générale : Résumé de la quatrième rencontre du cycle "Diversité et Emploi" organsié par l'IREV, ce document retrace l'intervention d'Isabelle Delcroix-Naulais (Conseil économique et social Nord Pas-de-Calais) ainsi que les débats qui ont suivis sur les possibilités d'adpter les modes d'action développés sur les discriminations hommes-femmes aux discriminations "raciales". Index. décimale : 03 Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=25978 Egalité hommes - femmes / diversité culturelle : Quels outils communs ? [actes de colloque] / IREV - Centre de ressources Politique de la ville . - Lille : IREV - Centre de ressources Politique de la ville, Hauts-de-France, 13/04/2006 . - 2p. Résumé de la quatrième rencontre du cycle "Diversité et Emploi" organsié par l'IREV, ce document retrace l'intervention d'Isabelle Delcroix-Naulais (Conseil économique et social Nord Pas-de-Calais) ainsi que les débats qui ont suivis sur les possibilités d'adpter les modes d'action développés sur les discriminations hommes-femmes aux discriminations "raciales". Index. décimale : 03 Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=25978

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IREV26012	03 02 IRE	Indéterminé	IREV	02 Égalité et lutte contre les discriminations	Disponible

Égalité et non-discrimination. Rapport annuel 2004 / Commission européenne, Direction générale de l'emploi, des affaires sociales et de l'égalité des chances

Public ISBD Titre : Égalité et non-discrimination. Rapport annuel 2004 Type de document : rapport, étude, mémoire... Auteurs : Commission européenne, Direction générale de l'emploi, des affaires sociales et de l'égalité des chances, Auteur Mention d'édition : Luxembourg Editeur : Office des Publications Officielles des Communautés Européennes Année de publication : 2004 Importance : 36 p. Langues : Français (fre) Catégories : International:Union européenne Mots outils:Expérience Mots outils:Législation Racisme et discrimination:Discrimination:Diversité Racisme et discrimination:Discrimination:Lutte contre les discriminations Mots-clés : egalite non discriminatio rapport annuel 2004  lutte contre la discrimination Index. décimale : 03 Résumé : Comme chaque année, la section Emploi et affaires sociales de la Commission européenne réalise un rapport qui vise à préciser les dispositions prises dans le cadre de la lutte contre toutes les discriminations dans l'ensemble des pays européens. À ce titre, elle examine tout d'abord la transposition du nouveau cadre légal communautaire de lutte contre la discrimination (modifications dans les législations nationales ; accès à de nouveaux droits à la protection contre la discrimination ; mesures visant à promouvoir l'égalité de traitement), puis toutes les initiatives qui peuvent favoriser la prise de conscience, changer les attitudes et encourager la diversité. Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=17583 Égalité et non-discrimination. Rapport annuel 2004 [rapport, étude, mémoire...] / Commission européenne, Direction générale de l'emploi, des affaires sociales et de l'égalité des chances, Auteur  . -  Luxembourg . - Office des Publications Officielles des Communautés Européennes, 2004 . - 36 p. Langues : Français (fre) Catégories : International:Union européenne Mots outils:Expérience Mots outils:Législation Racisme et discrimination:Discrimination:Diversité Racisme et discrimination:Discrimination:Lutte contre les discriminations Mots-clés : egalite non discriminatio rapport annuel 2004  lutte contre la discrimination Index. décimale : 03 Résumé : Comme chaque année, la section Emploi et affaires sociales de la Commission européenne réalise un rapport qui vise à préciser les dispositions prises dans le cadre de la lutte contre toutes les discriminations dans l'ensemble des pays européens. À ce titre, elle examine tout d'abord la transposition du nouveau cadre légal communautaire de lutte contre la discrimination (modifications dans les législations nationales ; accès à de nouveaux droits à la protection contre la discrimination ; mesures visant à promouvoir l'égalité de traitement), puis toutes les initiatives qui peuvent favoriser la prise de conscience, changer les attitudes et encourager la diversité. Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=17583

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Cofrimi15190	M213	Livre	COFRIMI	Indéterminé	Disponible
IREV26010	03 02 COM	Indéterminé	IREV	02 Égalité et lutte contre les discriminations	Disponible
ORIV15189	EUR 1470	Livre	ORIV	Racisme et Lutte contre les discriminations	Disponible

La formation des salariés à la diversité / IREV - Centre de ressources Politique de la ville

Public ISBD Titre : La formation des salariés à la diversité Type de document : actes de colloque Auteurs : IREV - Centre de ressources Politique de la ville Editeur : Lille : IREV - Centre de ressources Politique de la ville, Hauts-de-France Année de publication : 09/02/2006 Importance : 2p. Note générale : Ce document est le résumé de la rencontre qui s'est tenue le 9 février 2006 à l'IREV. Second temps du cycle de rencontre "Diversité et Emploi" organisé par l'IREV, cette matinée a porté sur le thème de la formation des salariés. Elle a été introduite par une intervention de Nadia Belgacem, inspectrice du travail à la DRTEFP Nord Pas-de-Calais qui a décrit la mise en oeuvre du programme de formation des agents du service public ESPERE sur la région. Index. décimale : 03 Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=26532 La formation des salariés à la diversité [actes de colloque] / IREV - Centre de ressources Politique de la ville . - Lille : IREV - Centre de ressources Politique de la ville, Hauts-de-France, 09/02/2006 . - 2p. Ce document est le résumé de la rencontre qui s'est tenue le 9 février 2006 à l'IREV. Second temps du cycle de rencontre "Diversité et Emploi" organisé par l'IREV, cette matinée a porté sur le thème de la formation des salariés. Elle a été introduite par une intervention de Nadia Belgacem, inspectrice du travail à la DRTEFP Nord Pas-de-Calais qui a décrit la mise en oeuvre du programme de formation des agents du service public ESPERE sur la région. Index. décimale : 03 Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=26532

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IREV26559	03 02 IRE	Indéterminé	IREV	02 Égalité et lutte contre les discriminations	Disponible

Lutte contre les discriminations et emploi public territorial / IREV - Centre de ressources Politique de la ville

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Lutte contre les discriminations : faire respecter le principe d'égalité / Haut Conseil à l'intégration (HCI) 

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Recrutement : entre sélection et discrimination / IREV - Centre de ressources Politique de la ville

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Vers la Haute Autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité / Bernard STASI

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