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Immigration - Intégration - Lutte contre les discriminations
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282 recherche sur le mot-clé 'lutte contre la discrimination'
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Titre : La lutte contre les discriminations ethniques dans le domaine de l'emploi Type de document : rapport, étude, mémoire... Auteurs : Roger FAUROUX, Auteur Mention d'édition : Paris Editeur : Documentation française (La) Année de publication : 2005 Importance : 50 p. Langues : Français (fre) Catégories : Interculturel:Diversité culturelle
Racisme et discrimination:Discrimination
Société, vie sociale:Publics:Français d'origine étrangère
Société, vie sociale:Publics:Génération issue de l'immigration
Vie économique, vie professionnelle:Economie:Entreprise
Vie économique, vie professionnelle:Emploi
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Politique de l'emploi:Accès à l'emploi
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Vie professionnelle:Gestion des ressources humainesMots-clés : la lutte contre discriminations ethniques dans domaine emploi lutte contre la discrimination Index. décimale : 03.02 Racisme et lutte contre les discriminations Résumé : Roger Fauroux a remis le 8 septembre un rapport sur la lutte contre les discriminations dans le monde du travail à son commanditaire le ministre de l'Emploi, de la Cohésion sociale et du Logement. Ce dernier lui a demandé d'évaluer l'ampleur des discriminations dans ce domaine, de proposer des méthodes pour mesurer la présence de personnes issues de l'immigration sur les lieux de travail, et de proposer des démarches susceptibles de contrecarrer les phénomènes de discrimination. Ces propositions se déclinent en six points : la sensibilisation et la mobilisation des acteurs du monde du travail, la mesure de la diversité, la réforme en profondeur des procédures d'embauche et la gestion des ressources humaines, l'importance du rôle des stages, le rapprochement des jeunes issus de l'immigration et l'entreprise, l'intervention des pouvoirs publics. Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=18865 La lutte contre les discriminations ethniques dans le domaine de l'emploi [rapport, étude, mémoire...] / Roger FAUROUX, Auteur . - Paris . - Documentation française (La), 2005 . - 50 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : Interculturel:Diversité culturelle
Racisme et discrimination:Discrimination
Société, vie sociale:Publics:Français d'origine étrangère
Société, vie sociale:Publics:Génération issue de l'immigration
Vie économique, vie professionnelle:Economie:Entreprise
Vie économique, vie professionnelle:Emploi
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Politique de l'emploi:Accès à l'emploi
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Vie professionnelle:Gestion des ressources humainesMots-clés : la lutte contre discriminations ethniques dans domaine emploi lutte contre la discrimination Index. décimale : 03.02 Racisme et lutte contre les discriminations Résumé : Roger Fauroux a remis le 8 septembre un rapport sur la lutte contre les discriminations dans le monde du travail à son commanditaire le ministre de l'Emploi, de la Cohésion sociale et du Logement. Ce dernier lui a demandé d'évaluer l'ampleur des discriminations dans ce domaine, de proposer des méthodes pour mesurer la présence de personnes issues de l'immigration sur les lieux de travail, et de proposer des démarches susceptibles de contrecarrer les phénomènes de discrimination. Ces propositions se déclinent en six points : la sensibilisation et la mobilisation des acteurs du monde du travail, la mesure de la diversité, la réforme en profondeur des procédures d'embauche et la gestion des ressources humaines, l'importance du rôle des stages, le rapprochement des jeunes issus de l'immigration et l'entreprise, l'intervention des pouvoirs publics. Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=18865 Exemplaires(3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 08edoc Cofrimi D130 Document relié COFRIMI Rapports, études... Disponible IREV26606 03.02 FAU Indéterminé IREV Racisme et Lutte contre les discriminations Disponible ORIV18027 NAT 3231 Livre ORIV Racisme et Lutte contre les discriminations Disponible Documents numériques
La lutte contre les discriminations ethniques dans le domaine de l'emploiURL
Titre : Vers la Haute Autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité Type de document : rapport, étude, mémoire... Auteurs : Bernard STASI, Préfacier, etc Mention d'édition : Paris Editeur : Documentation française (La) Année de publication : 2004 Importance : 116 p. Langues : Français (fre) Catégories : Racisme et discrimination:Discrimination
Racisme et discrimination:RacismeMots-clés : vers haute autorite lutte contre discriminations egalite lutte contre la discrimination organisme : Groupe d'étude et de lutte contre les discriminations (GELD) organisme : Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité (Halde) Index. décimale : 03 Résumé : Les résultats des travaux de la mission chargée de réfléchir à la mise en place et à la définition des pouvoirs d'une autorité indépendante de lutte contre les discriminations ont été remis le 16 février 2004 au Premier ministre. Le rapport présenté par Bernard Stasi prône une instance dotée de pouvoirs d'intervention un rôle d'accueil, d'information, d'orientation et de médiation. En effet son premier rôle serait d'être saisie pour traiter les réclamations individuelles et soutenir concrètement la démarche de constitution du dossier de plainte. Elle pourrait prétendre aussi à un rôle de consultation, par exemple pour l'élaboration de la législation ayant trait aux discriminations. Quant à l'organisation du comité, celui-ci pourrait être composé de onze personnalités indépendantes, assisté d'un groupe d'une vingtaine d'experts. La structure centrale serait liée par ailleurs à un réseau de délégués territoriaux, chargés de faire remonter les demandes et les actions de sensibilisation et de soutien aux victimes. Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=16789 Vers la Haute Autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité [rapport, étude, mémoire...] / Bernard STASI, Préfacier, etc . - Paris . - Documentation française (La), 2004 . - 116 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : Racisme et discrimination:Discrimination
Racisme et discrimination:RacismeMots-clés : vers haute autorite lutte contre discriminations egalite lutte contre la discrimination organisme : Groupe d'étude et de lutte contre les discriminations (GELD) organisme : Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité (Halde) Index. décimale : 03 Résumé : Les résultats des travaux de la mission chargée de réfléchir à la mise en place et à la définition des pouvoirs d'une autorité indépendante de lutte contre les discriminations ont été remis le 16 février 2004 au Premier ministre. Le rapport présenté par Bernard Stasi prône une instance dotée de pouvoirs d'intervention un rôle d'accueil, d'information, d'orientation et de médiation. En effet son premier rôle serait d'être saisie pour traiter les réclamations individuelles et soutenir concrètement la démarche de constitution du dossier de plainte. Elle pourrait prétendre aussi à un rôle de consultation, par exemple pour l'élaboration de la législation ayant trait aux discriminations. Quant à l'organisation du comité, celui-ci pourrait être composé de onze personnalités indépendantes, assisté d'un groupe d'une vingtaine d'experts. La structure centrale serait liée par ailleurs à un réseau de délégués territoriaux, chargés de faire remonter les demandes et les actions de sensibilisation et de soutien aux victimes. Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=16789 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité IREV14400 03.02/STA Livre IREV Racisme et Lutte contre les discriminations Disponible ORIV14399 NAT 1470 Livre ORIV Racisme et Lutte contre les discriminations Disponible Ateliers de l'intégration locale. 25 expériences pilotes en matière de lutte contre le racisme et la discrimination - 6 et 7 mai 1998 / Agence pour le développement des relations interculturelles (ADRI)
Titre : Ateliers de l'intégration locale. 25 expériences pilotes en matière de lutte contre le racisme et la discrimination - 6 et 7 mai 1998 Type de document : ouvrage Auteurs : Agence pour le développement des relations interculturelles (ADRI), Auteur Mention d'édition : Paris Editeur : ADRI Année de publication : 1998 Importance : 87 p. Langues : Français (fre) Catégories : Culture, information:Culture
Mots outils:Expérience
Société, vie sociale:Relation sociale:Intégration
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Politique de l'emploi:Accès à l'emploi
Vie économique, vie professionnelle:FormationMots-clés : ateliers integration local 25 experiences pilotes en matiere lutte contre racisme discrimination 6 7 mai 1998 lutte contre le racisme région : Midi-Pyrénées lutte contre la discrimination Résumé : Pour la troisième édition, l'ADRI a organisé les Ateliers de l'intégration locale dans la région Midi-Pyrénées. En partenariat avec le ministère de l'Emploi et de la Solidarité (DIV, DPM) et le FAS, l'ADRI souhaitait promouvoir des initiatives locales visant à prévenir les formes de discrimination touchant les populations fragilisées en France. Ainsi, autour du thème de la lutte contre le racisme et la discrimination, deux domaines d'intervention ont été privilégiés dans les débats et les échanges des deux journées : l'accès à l'emploi et à la formation, et l'éducation et la culture contre le racisme. La publication expose 25 expériences pilotes qui ont été présentées au cours des ateliers. Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=9982 Ateliers de l'intégration locale. 25 expériences pilotes en matière de lutte contre le racisme et la discrimination - 6 et 7 mai 1998 [ouvrage] / Agence pour le développement des relations interculturelles (ADRI), Auteur . - Paris . - ADRI, 1998 . - 87 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : Culture, information:Culture
Mots outils:Expérience
Société, vie sociale:Relation sociale:Intégration
Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Politique de l'emploi:Accès à l'emploi
Vie économique, vie professionnelle:FormationMots-clés : ateliers integration local 25 experiences pilotes en matiere lutte contre racisme discrimination 6 7 mai 1998 lutte contre le racisme région : Midi-Pyrénées lutte contre la discrimination Résumé : Pour la troisième édition, l'ADRI a organisé les Ateliers de l'intégration locale dans la région Midi-Pyrénées. En partenariat avec le ministère de l'Emploi et de la Solidarité (DIV, DPM) et le FAS, l'ADRI souhaitait promouvoir des initiatives locales visant à prévenir les formes de discrimination touchant les populations fragilisées en France. Ainsi, autour du thème de la lutte contre le racisme et la discrimination, deux domaines d'intervention ont été privilégiés dans les débats et les échanges des deux journées : l'accès à l'emploi et à la formation, et l'éducation et la culture contre le racisme. La publication expose 25 expériences pilotes qui ont été présentées au cours des ateliers. Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=9982 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité ORIV7224 1470 NAT Livre ORIV Racisme et Lutte contre les discriminations Disponible Circulaire interministérielle DPM/AC12 n° 2001/526 du 30 octobre 2001 relative à la relance et à la consolidation du dispositif 114-Codac d'accès à la citoyenneté et de lutte contre la discrimination / Ministère de l'emploi et de la solidarité
Titre : Circulaire interministérielle DPM/AC12 n° 2001/526 du 30 octobre 2001 relative à la relance et à la consolidation du dispositif 114-Codac d'accès à la citoyenneté et de lutte contre la discrimination Type de document : texte officiel Auteurs : Ministère de l'emploi et de la solidarité, Auteur ; Ministère de l'intérieur, Auteur ; Ministère de la jeunesse et des sports, Auteur Année de publication : 2001 Importance : pp. 279-322 Langues : Français (fre) Catégories : Politique sociale:Accueil des étrangers:Politique d'intégration
Racisme et discrimination:Discrimination
Racisme et discrimination:RacismeMots-clés : circulaire interministerielle dpm ac12 n° 2001 526 30 octobre 2001 relative relance consolidation dispositif 114 codac acces citoyennete lutte contre discrimination lutte contre la discrimination Commission départementale d'accès à la citoyenneté (CODAC) Résumé : Trois ans après la création des commissions départementales d'accès à la citoyenneté (Codac) et un an et demi après la mise en place du numéro "114", une nouvelle circulaire vient renforcer un dispositif "qui a montré tout à la fois son utilité et ses limites". En effet, malgré une politique publique volontariste, la discrimination en raison de l'origine réelle ou supposée reste bien une réalité quotidienne et massive. Pour lutter contre les discriminations, le gouvernement invite les préfets de département à veiller tout particulièrement à la réalisation effective d'actions concrètes qui répondent à des objectifs précis. Ceux-ci sont repris et explicités dans des fiches techniques jointes à la circulaire : 1- Mise en oeuvre d'un programme départemental ambitieux de lutte contre les discriminations et d'accès à la citoyenneté ; 2- Articulation de l'action de la Codac avec les autres dispositifs publics (contrat de ville et politique de la ville, contrats locaux de sécurité, maisons de justice et du droit, chartes locales d'action contre les discriminations...) ; 3- Amélioration de l'organisation et du fonctionnement de la Codac (définition des rôles) ; 4- Rôle du secrétariat permanent dans le dispositif "114" ; 5- Traitement des signalements (répartition des rôles, orientation du signalement, suivi) ; 6- Liaison avec l'autorité judiciaire ; 7- Formation des référents et des secrétaires permanents ; 8- Actions de communication pour accroître la notoriété de la Codac et assurer une meilleure information des publics concernés, tout particulièrement les jeunes. Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=13702 Circulaire interministérielle DPM/AC12 n° 2001/526 du 30 octobre 2001 relative à la relance et à la consolidation du dispositif 114-Codac d'accès à la citoyenneté et de lutte contre la discrimination [texte officiel] / Ministère de l'emploi et de la solidarité, Auteur ; Ministère de l'intérieur, Auteur ; Ministère de la jeunesse et des sports, Auteur . - 2001 . - pp. 279-322.
Langues : Français (fre)
Catégories : Politique sociale:Accueil des étrangers:Politique d'intégration
Racisme et discrimination:Discrimination
Racisme et discrimination:RacismeMots-clés : circulaire interministerielle dpm ac12 n° 2001 526 30 octobre 2001 relative relance consolidation dispositif 114 codac acces citoyennete lutte contre discrimination lutte contre la discrimination Commission départementale d'accès à la citoyenneté (CODAC) Résumé : Trois ans après la création des commissions départementales d'accès à la citoyenneté (Codac) et un an et demi après la mise en place du numéro "114", une nouvelle circulaire vient renforcer un dispositif "qui a montré tout à la fois son utilité et ses limites". En effet, malgré une politique publique volontariste, la discrimination en raison de l'origine réelle ou supposée reste bien une réalité quotidienne et massive. Pour lutter contre les discriminations, le gouvernement invite les préfets de département à veiller tout particulièrement à la réalisation effective d'actions concrètes qui répondent à des objectifs précis. Ceux-ci sont repris et explicités dans des fiches techniques jointes à la circulaire : 1- Mise en oeuvre d'un programme départemental ambitieux de lutte contre les discriminations et d'accès à la citoyenneté ; 2- Articulation de l'action de la Codac avec les autres dispositifs publics (contrat de ville et politique de la ville, contrats locaux de sécurité, maisons de justice et du droit, chartes locales d'action contre les discriminations...) ; 3- Amélioration de l'organisation et du fonctionnement de la Codac (définition des rôles) ; 4- Rôle du secrétariat permanent dans le dispositif "114" ; 5- Traitement des signalements (répartition des rôles, orientation du signalement, suivi) ; 6- Liaison avec l'autorité judiciaire ; 7- Formation des référents et des secrétaires permanents ; 8- Actions de communication pour accroître la notoriété de la Codac et assurer une meilleure information des publics concernés, tout particulièrement les jeunes. Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=13702 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité IREV11055 03.02/MIN Livre IREV Racisme et Lutte contre les discriminations Disponible ORIV11056 NAT 1470 Livre ORIV Racisme et Lutte contre les discriminations Disponible
Titre : Projet Pavement. Vers une approche intégrale de la lutte contre la discrimination : le cas de la police Type de document : bulletin Auteurs : Centre Unesco de Catalunya, Auteur Mention d'édition : Barcelone Editeur : Centre Unesco de Catalunya Année de publication : 2000 Importance : n.p. Langues : Français (fre) Catégories : Institutions et vie politique:Service public
International:Union européenne
Sécurité, Délinquance, Prévention de la Délinquance:Sécurité:Forces de l'ordre:PoliceMots-clés : projet pavemen vers une approche integrale lutte contre discrimination cas police lutte contre la discrimination Résumé : Ce projet vise à favoriser l'idée que la police et la société civile abordent les problèmes de la lutte contre les discriminations dans une manière horizontale en formant des nouveaux partenariats au niveau national et international. Il est dédié à la promotion des mesures visant à lutter contre la discrimination au sein et/ou de la part de la police, à surmonter les obstacles discriminatoires et à trouver des méthodes de généraliser les approches discriminatoires. Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=14804 Projet Pavement. Vers une approche intégrale de la lutte contre la discrimination : le cas de la police [bulletin] / Centre Unesco de Catalunya, Auteur . - Barcelone . - Centre Unesco de Catalunya, 2000 . - n.p.
Langues : Français (fre)
Catégories : Institutions et vie politique:Service public
International:Union européenne
Sécurité, Délinquance, Prévention de la Délinquance:Sécurité:Forces de l'ordre:PoliceMots-clés : projet pavemen vers une approche integrale lutte contre discrimination cas police lutte contre la discrimination Résumé : Ce projet vise à favoriser l'idée que la police et la société civile abordent les problèmes de la lutte contre les discriminations dans une manière horizontale en formant des nouveaux partenariats au niveau national et international. Il est dédié à la promotion des mesures visant à lutter contre la discrimination au sein et/ou de la part de la police, à surmonter les obstacles discriminatoires et à trouver des méthodes de généraliser les approches discriminatoires. Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=14804
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