Titre : | La promotion de la diversité dans les entreprises. Les meilleures expériences en France et à l’étranger |
Type de document : | rapport, étude, mémoire... |
Editeur : | Centre d'analyse stratégique, 2010 |
Format : | 125 p. |
Langues: | Français |
Index. décimale : | Vie économique, Vie professionnelle |
Catégories : |
Institutions et vie politique > Service public > Administration > Fonction publique Racisme et discrimination > Discrimination Racisme et discrimination > Discrimination > Diversité Racisme et discrimination > Discrimination > Egalité > Egalité professionnelle Vie économique, vie professionnelle > Economie > Entreprise Vie économique, vie professionnelle > Economie > Entreprise > RSE |
Résumé : |
Cette étude réalisée entre 2009 et 2010 poursuit deux objectifs : d'abord identifier les bonnes pratiques en faveur de la diversité dans le domaine de l’emploi, ensuite formuler des recommandations permettant aux employeurs de mieux gérer la diversité. Elle est constituée de quatre parties :
1)« Préambule » : notions de diversité et discrimination; 2)« État des lieux » : point sur la situation professionnelle des populations étudiées et panorama des principaux dispositifs en charge de la question; 3)« Bonnes pratiques » : meilleures expériences identifiées en France et à l’étranger pour promouvoir la diversité dans les entreprises et les administrations publiques; 4)« Recommandations » : 15 recommandations opérationnelles à l’attention des entreprises et/ou des administrations publiques pour avancer dans la promotion de la diversité. |
En ligne : | http://www.strategie.gouv.fr |
Exemplaires (2)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
---|---|---|---|---|---|
86edocCofrimi | eM044 | Document relié | COFRIMI | M : Immigration | Exclu du prêt |
IREV10137 | 02.30 CAS | Document relié | IREV | 02 Égalité et lutte contre les discriminations | Disponible |